"불만족 요인" 검색결과 161-180 / 61,367건

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  아동간호학 제1형 당뇨병 관련된 논문요약 보고서 (제1형당뇨병 청소년 섭식문제 위험요인)

  자신의 신체에 불만족하는 경우가 만족하는 경우보다 섭식장애 발생률이 3.87배 높았다. 본 연구에서 BMI는 섭식장애의 예측요인으로 나타나지 않았다. ... 성별(남자=0, 여자=1), 연령(중학생=0, 고등학생=1), 신체만족도(만족=0, 불만족=1), 우울(정상=0, 우울증=1)은 이분형 로지스틱 회귀분석을 실시하였다. ... 당화혈색소는 정상 집단 보다 섭식장애 집단이 높았다.섭식장애 집단과 정상 집단의 주요 변수 차이섭식장애 집단의 신체불만족 비율이 정상 집단보다 높았다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.13 | 수정일 2023.03.16

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  소방공무원 사기의 영향요인과 증진 방안

  소방공무원 사기의 영향요인과 증진 방안· 서론-사기의 개념-사기진작의 필요성-소방공무원의 사기에 영향을 미치는 요인· 본론-소방관의 사기지표-소방공무원 사기증진방안· 결론서론사기란 ... 또한 공무원이 자신이 보유한 역량과 창의성을 최대한 발휘하도록 동기를 부여하는 인사 시스템을 만드는 것이 중요하다.소방공무원의 사기에 영향을 미치는 요인을 인사행정 관리, 경제적 보상 ... 매우 불만족 5.9%, 불만족 41.8%, 보통 40.8%, 만족 9.2%, 매우 만족 2.3%로 나타나 상하간 배려가 불만족 한다가 높게 파악되었다.1.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.21

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  산업심리학_동기부여의 중요성과 허츠버그 2요인을 중심으로 동기부여 방법

  만족요인과 불만족요인은 근본적으로 별개의 차원으로 여기었다. ... 불만족 요인 두 가지 차원 중에서 더 기본적이고, 절실하다고 생각되는 불만족 요인부터 우선하여 제거해야 한다고 보아왔다.에서는 매슬로우의 욕구 단계이론과 허츠버그의 2 요인이론을 ... 허츠버그의 2 요인 이론허츠버그(F. Herzberg)의 2 요인이론이란, 종업원의 욕구를 만족요인과 불만족 요인 두 가지로 구분하였다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.05 | 수정일 2021.11.19

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  조직행동론_산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 호손연구에 대하여 작성하시오.

  만족이 되지 않아도 불만을 가지지 않는다. 위생요인은 불만족 요인이라고 한다. 급여와 대인관계 등이 예가 된다. ... 허츠버그의 동기-위생이론은 사람에게 만족을 주는 요인과 불만족은 별개라고 한다. 동기요인은 만족요인이라고도 하며, 성취감을 인정하는 것과 책임감, 성장 등을 예로 들 수 있다. ... 만족이 되지 않으면 불만을 야기하며, 만족이 되더라도 열심히 일을 하거나 동기부여가 되지 않는다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  일탈 행위의 이론을 나열하고 각 이론의 특징을 서술하시오

  불만족 이론: 일탈 행위는 불만족한 상황에서 발생한다.불만족 이론은 인간의 욕구와 관련된 일탈 행위를 설명하는 이론으로, 이론에 따르면 일탈행위는 불만족한 상황에서 발생한다. ... 불만족 이론은 개인이 불만족한 상황에서 다양한 일탈행위를 할 가능성이 높다는 것을 보여주며, 이는 사회에서 이러한 행동을 예방하고 개선하기 위한 정책 수립과 교육에 대한 필요성을 제기한다 ... 이 이론은 개인의 심리적인 요인, 특히 정신적인 이상과 감정적인 충동이 일탈 행위를 유발한다고 주장한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08

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  동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다

  동기요인은 개인의 내적인 성장을 추구하고 동시에 개인의 만족을 증가시키는 욕구이다. 그리고 위생요인은 개인의 불만족을 방지하려고 하는 욕구이다. ... 그러나 해당의 이론에서는 불만족의 상태를 해소하면 결과적으로 만족상태가 되는 것이 아니라 무불만족으로 변화하고 무만족을 해소하는 것으로 만족의 상태가 된다고 했다. ... 전통적인 동기부여 이론을 보면 인간은 인간이 가지는 불만족을 해소함으로 인해서 만족의 상태가 되고 이 과정을 통하여 동기부여가 된다고 했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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  명지대학교 산업경영공학과 작업설계 14주차 강의내용

  허즈버그(Herzberg)의 2요인 이론? 외래 요인? 외적인 것으로부터 시작된 요인으로서 작업의 불만족으로 이어짐? 불만 요인? ... 내재적 요인? 직무내용 자체와 관련된 것으로, 만족의 기본? 예: 직무만족도, 성취감 등동기 부여의 한계? 동기부여와 능력? 직무수행은 동기부여와 능력과의 함수? ... 직무설계: 과도한 업무, 불규칙하거나 부족한 휴식시간, 장시간의 근무 등? 경영방식: 의사결정에서의 작업자 참여 부재, 의사소통의 부재 등?

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25

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  경영학개론 ) 직장에서의 급여수준과 근무만족도에 대해 토론해 봅시다. 외 6건

  1) 경영학개론직장에서의 급여수준과 근무만족도에 대해 토론해 봅시다.- 위생요인과 동기요인의 개념, 사람들에게 만족을 주는 요인과 불만족을 주는 요인의 개념을 정의- 위생요인과 동기요인의 ... 토론해 봅시다.- 위생요인과 동기요인의 개념, 사람들에게 만족을 주는 요인과 불만족을 주는 요인의 개념을 정의- 위생요인과 동기요인의 종류, 위생요인과 동기요인의 대표적인 종류에 ... 위생요인은 인간의 분리된 욕구 중 직무 불만족을 예방하는 요인이고, 동기요인은 긍정적인 방향으로 업무를 수행하도록 동기를 부여하는 것을 말한다.위생요인은 환경적인 특성 및 업무가 가져다주는

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.12

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  학습자 주변인(가족, 친구, 동료 등)의 특정 제품이나 서비스 구매 의사결정과정을 관찰합니다

  성과가 좋더라도 기대에 미치지 못하면 불만족하게 되고, 성과가 좋지 않더라도 기대수준이 낮으면 만족하게 된다. ... 최신 기종을 구매할 예정이었기 때문에 재고가 없어서 구입하지 못하는 일이 발생하지 않았다.5) 구매 후 행동소비자는 구매 상품에 대해 만족하거나 불만족한 감정을 갖게 된다. ... 아니라 기대치와도 연관성이 깊다.어머니는 똑같은 갤럭시 안드로이드 운영 체제를 사용하는 휴대폰이어서 특별한 불만족 없이 잘 사용하고 계신다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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  성인간호학실습 뇌전증중첩증(뇌전증지속상태) 사례연구 간호진단5개 간호과정3개

  자아인식(Self-Perception)1) 자아개념외모에 대한 만족도 : 매우만족 □비교적 만족 □보통 ■불만족 □매우 불만족 □2) 현재 상황에 대한 인식 : 희망 □통제가능 ■ ... 역할관계(Role Relationship)1) 직업만족도 : 매우 만족 □비교적 만족 □보통 ■비교적 불만족 □매우 불만족 □2) 대인관계 : 매우 사교적 □ 비교적 사교적 ■ 비사교적 ... :악화요인 :완화요인 : ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿오심 :무 ■유 □관련요인

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.22

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  카이스트(한국과학기술원) KAIST 조천식모빌리티대학원 자기소개서 연구계획서

  분석 연구, 종속 확률 변수를 사용하여 불확실성이 있는 설계에 대한 확률론적 최적화 연구, 안전한 모빌리티와 에너지 산업을 위한 배터리의 멀티스케일, 멀티피직스 연구, CFD 문제 ... 하고 싶습니다.저는 또한 유한요소 해석을 이용한 초탄성체 햅틱 피드백 연구, 스플라인 차원 분해를 통한 견고한 설계 최적화 연구, 대도시권 수요응답형 광역 모빌리티 서비스 이용자 만족도 ... 다음에 유기 랭킨 사이클 방사형 유입 2단 터빈의 수치적 조사 연구, 전기자동차용 50 kW 변압기의 설계를 위한 전자기-열 수치해석 파라미터 연구, 퍼스널 모빌리티 공유플랫폼 수용 요인과

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.08.15

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  A+92점 자료 동기부여의 개념과 이론을 설명하세요.

  가지 요인이 있는데 욕구가 환경에 관한것이고 환경이 직무불만족을 예방할 수 있는 기본적 기능을 가지고 있다고 하여 이것을 위생요인, 환경에 대한 불만족이라 하여 환경요인이라고 하였고 ... 욕구가 사람을 보다 우수한 업무수행을 하도록동기를 부여하기 때문에 동기요인이라고 하였습니다.위생요인이라는 것은 충족이 되더라도 동기요인이 되지는 않으며 단지 불만족이 사라졌다고 할 ... 이런 요인들은 충족이 되었다고 하더라도 만족을 주는 것이 아니라불만족이 사라졌다는 의미로 해석할 수 있습니다.그에 반해 성취, 인정, 작업 그 자체, 책임, 승진 증대, 성장과 발전과

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.30 | 수정일 2024.04.06

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  직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.

  같습니다.1) 조직 전체의 요인2) 근무/작업환경의 요인3) 직무 내용의 요인4) 개인 내적인 요인직무만족에 대한 정의를 좀본다면 직무만족이란 직무에 대한 태도의 하나로서 한 개인의 ... 직무만족의 요인은 대체적으로 개인 내적인 요인과 개인 외적인 요인으로 그 근원을 분류하여 파악할 수 있고, 개인 외적인 요인으로는 첫째로는 조직 전체에 귀속되는 요인, 둘째로는 그 ... 인간은 자신이 불공정한 관계에 처하게 되면 심리적 긴장을 하게 되고, 불균형이 클수록 더욱 긴장을 하며 투입보다 산출물이 적을 경우는 분노를 느끼고, 반대로 더 많이 받음을 인식 할

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.09

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  서강대 사회학과 대학원 연구계획서

  분석 연구, 프란치스코 교황의 길을 걷는 한국 천주교회의 신학과 사상 연구, 한국의 촛불혁명 이후 시민사회 천주교 연구, 한국 청년의 종교 시장 탐구: 세속적 변화와 혁신의 수수께끼 ... OOO 교수님의 OOOO 연구실에서 인지된 중국 위협, 음모 믿음 및 COVID-19 기간 동안 제한적인 출입국 관리에 대한 대중 지원 팬데믹 연구, 세대간 공존과 삶, 노년의 만족도 ... 불안과 종교의 공적 역할: 하버마스와 테일러의 후기 세속사회 논쟁 고찰 연구, 포스트 코로나 시대의 종교와 대중 갈등: 한국 개신교회 사례 분석 연구, 천주교 신자들의 사회참여 요인

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.10.16

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  성인간호학실습(4)_간호사례 보고서(당뇨성 케톤산증)

  부부관계(이성) :매우 만족 ?비교적 만족 ?보통 ■비교적 불만족 ?매우 불만족 ? ... 역할관계(Role Relationship)1) 직업만족도 : 매우 만족 ?비교적 만족 ?보통 ■비교적 불만족 ?매우 불만족 ?2) 대인관계 : 매우 사교적 ? ... 성(Sexuality) (사정하지 않음)성관계 : 만족 ?불만족 ?

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.06

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  직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오

  그렇지 않으면 구성원이 인정하지 못하는 불공정한 결정으로 불공정성을 인식한 조직구성원이 좌절이나 직무불만족 등을 겪을 수 있기 때문이다.2. 직무만족, 조직몰입, 조직공정성의 관계 ... 대개 이야기하는 애사심과 비슷한 개념으로 조직몰입에 영향을 미치는 요인도 직무만족 요인과 겹친다. ... 직무범위와 역할, 모호성 등 직무내용요인이 존재하고 개인의 욕구나 성격, 가치관 등의 개인적 요인도 직무만족에 영향을 준다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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  직장내 스트레스에 효과적으로 대처하는 자신만의 방안에 대해 구체적으로 토론하시오.

  불확실한 업무 목표 또한 중요한 스트레스 요인으로 작용한다. ... 이와 같은 불확실성은 직원들이 자신의 역할을 제대로 수행할 수 없다는 느낌을 받게 만들며, 이는 직무 만족도를 낮추는 결과를 초래한다.따라서 과중한 업무, 상사와의 갈등, 그리고 불확실한 ... 그 중에서도 과중한 업무, 상사와의 갈등, 그리고 불확실한 업무 목표는 직장에서 가장 흔히 경험하는 스트레스 요인이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15

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  [합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 실기 핵심요점정리

  /동기요인을 좋게 하면 만족↑예) 직무 그 자체, 성취, 승진위생요인(환경) : 위생요인 좋게 하면 불만족↓,만족감을 산출할 힘은 X예) 봉급, 근무환경, 감독, 회사 정책 및 관리제12장 ... 자기효능감/결과기대2)선택모형 - 학습경험, 개인적배경, 환경3)수행모형 - 성공정도, 숙련도제11장 허즈버그의 2요인(동기-위생이론)■ 동기요인과 위생요인동기요인(직무) : 직무만족 ... 가치사정①존경하는 사람 기술하기 ②백일몽 말하기③과거 선택 회상하기 ④자유시간과 금전 사용⑤체크목록 가치순위 매기기 ⑥절정경험 조사하기* 가치사정 목적-자기인식/현재의 직업불만족 확인

  시험자료 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.07.19

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  자원봉사활동을 설명할 수 있는 동기부여이론을 정리하고, 자원봉사자의 바람직한 역할에 대하여 본인의 생각을 설명하시오.

  (two-factor theory)라고도한다.①위생요인(불만족요인):직무환경‘ 직무불만족에 기여하는 요인 불만족요인,작업외적 환경정책,행정,감독,임금 대인관계,조건 ->매슬로우의 ... 동기이론은 만족, 불만족이 서로 배타적이어서 별개의 차원이고, 각각 차원에서 작용하는 요인 또한 따로 존재한다 라는 가정을 세웠다.그는 연구를 통해 직무에 불만족을 느낄 때에는 직무 ... , 동기요인이 결핍되었어도 불만족이 생기는 것은 아니며,위생요인이 충족 되었어도 만족이 생기지 않는다고 보는 입장이다.(3) 기대이론기대이론은 브롬(Vroom)이 주장한 이론이다.기대이론의

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.27

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  3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분할 수

  시간의 압박 역시 스트레스 수준을 증가시키게 하는데 양적 과다나 질적 과다 요인은 모두 신체적, 심리적 긴장의 징후로 직무 불만족과 직무 긴장, 당혹감, 낮은 자기 존중감, 심장박동의 ... 직무스트레스는 직무환경 안에서 널리 퍼져 있고 과도한 스트레스는 개인의 건강에서 문제를 일으키기도 하고 심리적으로 불만족을 느끼도록 하기도 한다. ... 변화, 수익판매량의 감소, 회피행동 증가, 통제 능력 변화, 창의력과 혁신의 변화 직무 생활에서의 질적 변화, 상급자의 영향력 변화 등과 저생산성, 이직률, 결근율, 소외감, 직무 불만족

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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