"부하특성" 검색결과 161-180 / 27,621건

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  우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 듣지 않는 스타

  높은 점수는 관계중심적 리더 낮은 점수는 과업중심적 리더라는 말이다)상황 특성1.리더와 구성원 관계2. ... 피들러의 상황적합이론을 기반으로 분석한 리더의 스타일과 상황요소상황적합이론개념오늘날 최초의 상황이론으로 평가받고 있는 피들러의 상황모델은 리더의 스타일과 상황특성을 기준으로 이론을 ... 과업구조3.직위권한즉 리더십을 발휘하는 상황이 리더에게 호의적인가 혹은 비호의적인가에 따라서 리더십 스타일을 달리하는 상황특성에 적합한 리더십 스타일을 제시하고 있다.리더가 고려해야

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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  리더십을 본인의 관점으로 정의를 내리고 자신의 경험에 대하여 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분

  더 나아가 부하의 고차원적인 욕구인 자아실현 욕구를 자극해 일을 스스로 찾아서 하며 보람을 느낄 수 있게 이끌어야 한다.다양한 학자의 정의와 리더십의 특성을 생각한다면 리더십은 주어진 ... 성공적으로 영향력을 행사하는 사람이 가지는 특성으로 보았는데 개인적 특성으로서의 리더십은 영향력을 성공적으로 구사할 것으로 여겨지는 사람이 가지는 일단의 지질이나 성품을 의미한다고 ... 이는 조직 구성원의 특성과 성격, 조직의 특성 등에 따라 달라질 수 있는데 이러한 상황적 요인으로 인해 같은 상황이라고 하더라도 리더로서 인정받는 사람이 달라질 수 있는 것이다.이러한

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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  리더십 이론을 체계적으로 정리하시오. 전통적 리더십

  성장과 발전에 초점을 맞춘 리더십 스타일을 말한다.특성서번트 리더십은 부하직원에 대한 우선과 윤리적 행동이라는 두 가지 중요한 면에서 다른 리더십 스타일과 구별한다. ... 경영학개론리더십 이론을 체계적으로 정리하시오.전통적 리더십특성이론특성이론과 자격이론은 리더가 창조된 존재가 아니라 태어난 존재라고 주장해 개인이 낳은 성격적 특성이 리더십에 큰 영향을 ... 이 경우 지도리더십은 부하직원이 지식과 경험이 부족할 때 리더가 적절한 역할을 제시하거나 일정을 조정하거나 부하직원을 적절히 지도하는 것을 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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  한국전기설비규정에 의한 저압배선의 전류 보호협조 적용사례

  보호장치의 제조사가 제시한 동작특성 곡선에서최소 동작시간(tb)과 특성곡선의 교점에 해당하는 동작전류가 보호장치의규약동작배율(d)이 된다. ... 설계대상 선정설계대상이 되는 동력부하의 정격은 [표 2]과 같다.[표 2] 동력부하의 정격3. ... 사례에서 보호장치의 정격전류(In)는 전동기의 전 부하 정격전류와 최대 기동전류를 고려하여 선정하였으며, 과부하 전류에 대하여 케이블을 보호할 수 있도록 선정하였다.분기회로의 설계를

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.05

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  [전자회로]실험8[1]. 트랜지스터 증폭기의 부하선 해석(결과)

  따라서 증폭기를 설계할 때 동작점, 부하저항, 트랜지스터의 특성파라미터 그리고 관련된 회로 소자값을 잘 선택해야 한다.그림 8-1은 CE증폭기의 전형적인 출력특성곡선이다. ... 또 베이스전류가 0.4㎃ 이면 콜렉터 전류는 부하선과 특성곡선이 만나는 점 즉rmI _{ C}=26㎃로 증가된다.rm I _{B}=0.2㎃로 되면 콜렉터전류는 12㎃로 감소된다. ... CE 증폭기의 콜렉터특성 곡선을 이해하고2.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.10

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  간호관리학 간호단위에서의 리더십 특과 동기부여 형태 조사 및 사례+느낀점(결론)

  상황대응 리더십이론이론특성*출처 : 블랜차드 코리아, SL Ⅱ 모델,http://www.kenblanchard.co.kr/product-sl.htmlS1지시적 리더, 부하에게 기준을 ... 3원론적 관점이론특성전제형 지도자 특성민주형 지도자 특성자유방임형 지도자 특성· 집단에 대해 강한 통제· 구성원들 강제 동기부여· 명령조 지시· 상의하달식 의사소통· 독단적 의사결정 ... 집단적 의사결정을 지향하는 유형S3참여적 리더, 아이디어를 부하와 함께 공유하고 의사결정 과정을 촉진하며 부하들과의 인간관계를 중시하며 부하들을 의사결정에 많이 참여하게 하는 유형S4위임적

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.02

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  (A+) 리더십_허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예로 들어 설명해 봅시다.

  상황적 리더십의 4가지 특성1) 지시형 리더십2) 설득형 리더십3) 참여형 리더십4) 위임형 리더십결론참고문헌서론1. ... 이로 인해 연구자들 사이에서 리더십은 리더의 보편적 특성과 행동을 넘어서는 것이라는 의문과 함께 상황적 요소에 관해 연구해나갔다. ... 참여형 리더십의 경우,부하직원의 업무 경력으로 인해 업무 수행 능력이 높아지는 반면 의욕은 떨어지는 현상을 지니고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.04

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석 (1)

  House에 따르면 카리스마 개념은 카리스마적 리더가 가지는 특성으로 권력에 대한 강한 욕구, 강한 자신감, 자신의 믿음에 대한 강한 신념을 들고 있으며, 이러한 특성은 부하에게 영향력을 ... 카리스마적 리더십이론은 Conger,J.A.와 Kanungo,R.N.(1987)에 의해 새롭게 발전되었는데, 비록 리더가 위에서 언급한 특성과 행동을 보여준다 하더라도 부하들이 지각하지 ... 즉, 카리스마적 리더로서의 특성과 행동을 보인다할지라도 리더십 상황이 카리스마적 리더를 필요로 하지 않는 상황 이라면 그 리더는 카리스마적 리더로 지각되지 않는다는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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  부산대학교 일반대학원 식품공학과 연구계획서

  등을 하고 싶습니다.저는 또한 자발고혈압 쥐에서 고려산양삼 추출물의 항고혈압 효과 분석 연구, 전자빔 조사가 Cnidii Rhizoma와 Alismatis Rhizoma의 미생물 부하 ... 1.수학, 연구계획저는 부산대 대학원 식품공학과 랩에서 홍삼 식이섬유가 Lactiplantibacillus plantarum의 프로바이오틱 특성을 촉진하고 세균 대사를 변화시키는 기전 ... 소비하는 lactis AD011 연구, 효율적인 항암 약물 전달을 위한 고분자 siRNA와 복합화된 양이온성 셀룰로오스 나노결정 연구, 항염증 모나스쿠스 색소 유도체의 생산 및 특성

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.08.21

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  리더십_1. 리더십의 의미를 역사적으로 고찰해보고 리더십 정의에 대해 작성하시오. 2. 리더십 이론을 리더, 부하, 교환관계 중심적 관점에 따라 분류하여 작성하시오. 3. 리더십 이론의 역사적 전개과정에 대해 작성하시오.

  첫 번째, 리더중심적 관점은 리더와 부하의 상호작용 안에서 리더의 특성이나 행동에 초점을 맞추는 관점이다. ... 맨처음 1950년대에는 리더십 연구자들은 리더가 갖춰야 하는 특성 및 자질에 집중하여 리더의 특성에 대해 연구하는 것을 주 목적으로 삼았다. ... 하지만 이러한 특성이론은 특성과 리더십 사이의 관련성이 약하고 일관성이 없다는 점에서 이후 리더의 행동에 주목하는 행동 접근법으로 발달하였다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오

  과목명: 리더십주제 : 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.목차I. 서론II. ... 이에 반해서 리더십 상황 이론은 리더들에게서 공통적으로 나타나는 보편적인 특성이나 행동이라는 것은 존재하지 않으며, 리더가 처해 있는 상황적인 요인에 따라 리더십의 유효성이 달라진다고 ... 다만, 리더가 부하 직원들을 지지하고 지원하는 이유는 궁극적으로 리더 자신이 원하는 방향으로 부하가 행동하도록 유도하기 위해서이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  피들러의 상황적합성이론을 정의하고, 이 상황적합성이론을 활용한 리더십의 사례를 논리적으로 보고하시오.

  그러나 이들의 고참 근성은 지점장과의 관계를 원만하지 못하게 하는 부정적인 특성을 지니고 있다.위 피들러의 상황적 리더십을 적용하여 가장 바람직한 A지점장의 리더십을 제시해보겠다.리더-부하관계 ... 높은 점수는 관계중심적 리더 낮은 점수는 과업중심적 리더라는 말이다)상황 특성1.리더와 구성원 관계2. ... 할 상황 요소리더-부하관계부하들이 리더를 신뢰하고 좋아하며 기꺼이 따르는 정도를 뜻한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.12

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  간호관리학 실습, 리더십분석 과제 A+

  목표이론리더는 부하의 특성과 환경요소를 고려하여 적절한 리더십 행동유형을 선택하고 활용함으로써 부하의 성취동기를 자극하고 성과와 만족도를 높일 수 있도록 해야한다.지시적/후원적/참여적 ... -낮은 구조 낮은 배려 : 업무구조의 강도도 낮고, 부하의 욕구에도 관심이 낮은 유형으로 구성원들의 불만과 이직률이 높은 등의 특성이 있다. ... -높은 구조 낮은 배려 : 업무구조의 강도는 높고 부하의 욕구에 관심이 적은 유형으로 이 유형 또한 불평수준과 이직률이 높게 나타나는 특성이 있다.수간호사 선생님께서는 높은 구조주도

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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  리더십에서 내집단과 외집단의 특징과 차이점에 대해 설명하시오.

  이런 선택의 결정은 리더가 하지만 리더의 집단분류결정을 주도하는 것은 부하직원의 특성이다.2. ... 특성, 부하의 특성 등이다.2) 리더십에서 내집단과 외집단의 차이점리더십에서 내집단과 외집단의 차이점을 표로 정리해보면 다음과 같다.구분내집단(in-group)외집단(out-group ... 서론현대사회에서는 매우 복잡한 상황적 특성으로 리더십이 조직의 흥망성쇠를 좌우한다. 따라서 리더의 중요성은 높아지고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17

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  실험2_전자회로실험_예비보고서_정류회로

  입력-출력 전달 특성을 설명하시오.다이오드 내부 저항()은 부하 저항()에 비해 작지만 다이오드 내부의 전위 장벽으로 인해 내부 전압 강하 가 존재하는데, 입력이 보다 작으면 출력은 ... 전압 전달 특성 곡선Pspice를 이용하여 반파 정류회로의 입력-출력 파형을 그리시오.브리지 정류회로의 동작 원리와 입력-출력 전달 특성을 설명하시오.브리지 정류회로는 트랜스포머와 ... 부하 저항 R에 10을 연결하고, 입력 와 출력 의 파형을 측정해서 기록하라기록한 파형으로부터 출력 의 평균값을 구하라.실험 회로 1의 출력에 커페시터 10의 를 병렬로 연결하여 실험회로

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.09

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  간호리더십 원리 적용 사례 보고서

  특성과 환경적 요소를 고려하여 적절한 리더십 행동 유형을 선택, 활용함으로써 부하의 성취동기를 자극하고 성과와 만족감을 높일 수 있도록 하여야 한다.지시적리더십리더가 부하의 활동을 ... 부하에게 정보를 제공하고 그들의 아이디어를 공유할 것을 권유하며 의사결정 과정에서 부하들의 의견이나 제안을 고려하는 유형· 과업이 내재적 동기를 유발할 수 있는 특성을 가질 때· ... 리더십 이론1) 전통적 이론① 특성이론(Traits Theoty) : 리더의 특성과 자질 중시· 리더는 태어나는 것이지 새발될 수는 없는 것이다.· 리더가 자신만이 가지고 있는 우수한

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.29 | 수정일 2024.04.05

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  리더십과 관련해 아래 문항에 답하시오

  부하 직원들에게 자문을 구하고 제안을 끌어내어 이를 진지하게 고려하며 부하 직원들과 정보를 공유하려는 행동이다. 네 번째로는 성취 지향적 리더십이다. ... 리더십을 바라보는 3가지 관점1) 특성이론특성이론이란 1930년대와 40년대 주로 연구된 영역으로 유능한 리더와 그렇지 않은 리더 간 신체적인 특성, 성격, 능력 등에 있어서 차이가 ... 부하 직원들은 그들이 추구하는 목표에 도움이 된다고 여겨지는 리더의 영향력을 수용한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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  중앙대 전자회로 설계 실습 예비보고서 11

  설계실습 계획서3.1 Classic Push-Pull Amplifier 특성위 왼쪽 회로와 같이 설계한 Push-Pull Amplifier에서 =100Ω, =12V로 하여, Dead ... (B) 단계 (a)에서 확인된 바와 같이 Push-Pull amplifier 출력단자를 OP Amp의 (-)입력단자로 feedback 시킨 것만으로 입출력 관계 전달특성곡선의 dead ... loop와 Op-amp를 이용한 Push-Pull Amplifier 특성(A) 그림 2(a)의 회로처럼 Push-Pull amplifier 출력으로부터 Op Amp의 입력단자로 feedback시킨

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.05

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  조직에서의 리더십 연구 중에서 전통적 리더십 이론의 변천 과정을 설명하고, 새롭게 등장한 리더십 이론들의 특징(장점)과 한계점(단점)을 서술하시오

  이러한 리더십은 특론은 리더와 비 리더를 구별하는 특성, 더 나아가 효율적 리더와 비효율적 리더를 명확하게 구별되는 몇 가지 특성과 자질을 갖고 있다고 가정하고 있다. ... .2) 행동이론특성이론의 초점이 어떤 특성을 가진 리더가 효과적인가를 규명하는 것이라면 행동이론(behavioraltheory)의 초점은 어떠한 행동을 하는 리더가 효과적인가를 밝히는 ... 연구초기에는 주로 사회적으로 명성이 높은 지도자들을 중심으로 그들의 공통적인 특성을 연구하는 위인이론에 치중하다가 점차 조직체의 관리자를 대상으로 성공적인 리더의 특성을 연구하게 되었다

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.04

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  [위더스][리더십][A+] 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

  발휘하는 행동 특성을 연구하였다. ... 기존에 있던 리더십 특성이론의 주장처럼 리더는 선천적으로 타고났다기보다 후천적으로 개발되는 것이라고 보았다. ... 그에 따라 비효과적인 리더와 구분되는 효과적인 리더의 행동을 찾기 위해 노력했고 내재적인 자질이나 특성보다는 외재적인 행동에 초점을 두었으며 어떤 리더십 행동유형이 더 효과적인지를

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25

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