"미래 리더십" 검색결과 161-180 / 27,553건

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  서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.

  서번트 리더십의 장단점6. 미래 연구 방향 및 전망Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 미래 연구 방향 및 전망서번트 리더십의 이론과 실천은 광범위하게 연구되고 적용되고 있으나 여전히 탐구해야 할 분야와 가능성이 많이 남아 있습니다. ... 본 단락에선 서번트 리더십의 미래 연구 방향과 전망을 조망하며 이를 위한 학문적 노력과 전략을 제시하겠습니다.① 다양한 조직 문화와의 상호작용서번트 리더십은 다양한 문화와 조직 구조에서

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.14

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  간호관리학 롤모델 리더쉽 보고서

  제 출 일 :(1) 나의 리더십 점수에 대한 점검 :미래의 간호사로서 리더가 되기 위해 자가점검의 일환으로 최창욱(2001)의 리더십 척도에 대해 본인이 해당하는 곳에 체크(√)하고 ... 싶다.미래의 모습을 작성하여 보세요.내가 현재 생각하는 나의 미래의 모습은 후배들이 존경하는 선배간호사가 되어있는 것이다. ... 생각하는 리더쉽은 소통과 협동심이 가장 중요하다고 생각한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.25

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  (간호관리)리더십보고서A+++/시간절약위해 이것만보면됨!!!/약간 수정 후 바로 제출가능!!!!

  이런 건전하고 효율적인 소통과 교류를 통해서 팀원들이 불평하지 않고 프로젝트를 만족스럽게 끝낼 수 있는 미래에 대한 생각을 서로 공유하며, 자신이 맡은 역할을 해내게 하는 힘이 리더십이라고 ... (3) 본인이 생각하는 리더십이란 무엇인지 작성하여보세요.내가 생각하는 리더십이란, 서로에게 힘을 복돋아주고 진행하고 있는 프로젝트나 업무에 불평하지 않고 이 프로젝트가 어렵고 복잡한 ... 이런 분위기 속에서는 서로 주인의식을 가지고 각자의 리더십을 발휘할 수 있으며 구성원들이 결과에 대한 만족도도 올라가게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.08

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  리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

  미래의 감염병과 대한민국의 글로벌 리더십III. 결론IV. 참고문헌I. 서론21세기는 세계화의 시대이다. ... 그는 국회 예결위에서 ‘코로나 19 및 미래 감염병 대응과 대비를 위한 국제 공조의 중요성과 대한민국의 리더십’이라는 주제로 연설을 하였다. ... 국제 사회에서 선진국의 지위에 걸맞는 역할과 책임을 다해야 한다는 요구이기도 하다.아래에서는 현재 세계적으로 감염병에 대응하기 위한 국제적인 리더에는 누가 있는지에 대해 살펴보고, 미래

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31

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  간호 리더쉽분석보고서(실제사례O)

  REPORT- 리더쉽 분석 보고서 -과목 : 간호관리학담당교수 :학과 :학번 :이름 :제출일자 :Ⅰ. ... 결론- 실습부서의 상황에 적합한 리더십 유형 제시- ‘나’의 미래 리더십서론리더십(leadership)은 일정한 상황에서 조직 구성원이 조직의 공동 목표를 달성하는데 필요한 행위를 ... 이러한 타고난 특성은 카리스마, 자신감, 미래를 내다보는 능력 등과 같은 성격적 특성을 포함하고 있다. (지성, 인성, 능력 등)2.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.14 | 수정일 2023.03.24

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  간호리더십 계획서

  미래의 간호사로서 리더가 되기 위해 자가점검의 일환으로 최창욱(2001)의 리더십 척도에 대해 본인이 해당하는 곳에 체크하고 평가하여 보세요(표 14-1)표 14-1 나의 리더십1. ... 나는 나의 리더십 평가 결과에서 뛰어난 부분을 더 강화하기 위해 ( 비판적 사고와 의사결정 기술을 키우는 것 )를/을 실천하고 싶다.* 미래의 모습을 맵으로 작성하여 보세요.(3) ... 2935721학습능력기술6, 10, 21, 2720413조직관리기술7, 28, 301539자기이해기술2, 12, 13, 22, 24, 2630616그룹활동기술11, 14, 모습(상황)을 파악하고 미래의

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.01

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  [A+]리더십 비전과 공유 레포트

  리더십의 맥락에서 비전이란 어떤 이상적인 미래 상태의 정신적 모델이다. 비전은 보다 나은 미래에 대한 희망과 그것이 언젠가는 달성될 것이라는 신념을 제공해 준다. ... 리더십 비전 개발많은 학자들은 리더십, 동기부여, 조직 방향성, 전략변화 등 조직을 경영하는 데 있어 핵심적인 요소로 비전을 강조하고 있다. 미래 조직의 모습을 제시할 수. ... 리더십 비전 공유비전공유는 조직구성원들에게 가고자 하는 목표를 제시하고 구성원들로 하여금 자신이 조직의 중요한 멤버라고 느낄 수 있도록 함으로써 미래의 조직목표 달성에 요구되는 행동과

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.03 | 수정일 2023.11.02

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  용기가 리더에게 필요한 때를 우리 사회에서 일어난 사고나 사건을 예로써 제시하시오

  진정한 리더십2. 일본의 한국에 대한 백색국가 제외 상황3. 이재용 부회장의 상황 대처4. 이재용 부회장의 리더쉽5. ... 미래사회에 요구되는 리더십주제 : 용기가 리더에게 필요한 때를 우리 사회에서 일어난 사고나 사건을 예로써 제시하시오1. ... 미래사회에 요구되는 리더십4차 산업혁명의 시대를 살아가고 있는 우리에게 요구되는 것은 예전과 조금은 다른 새로운 가치관과 신념과 리더십이 아닐까 싶다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.01

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  리더십_리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.

  본론1) 배리 포스너의 7가지 법칙① 리더십의 기반은 신뢰(Credibility)사람들은 4가지 특성을 가진 리더를 원한다. 정직, 미래지향, 의욕고취, 능력을 원한다. ... )② 누구나 리더가 될 수 있다.③ 리더는 도전하는 사람이다.④ 리더는 미래에 초점을 맞춘다.⑤ 리더는 팀플레이어다.⑥ 당신의 삶 자체가 당신이 남길 유산이다.⑦ 관심과 배려가 리더십의 ... 이때 작은 성공이 계속되면 자신감을 가질 수 있다.④ 리더는 미래에 초점을 맞춘다.진정한 리더는 신뢰감이외에도 아름다운 미래의 그림을 그리는 능력도 가져야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  리더십 ) 리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.

  리더십의 기반은 신뢰이다.2. 누구나 리더가 될 수 있다.3. 리더는 도전하는 사람이다.4. 리더는 미래에 초점을 맞춘다.5. 리더는 팀플레이어이다.6. ... 리더십의 기반은 신뢰이다.배리 포스너는 현대 사회 많은 조직의 구성원들이 사회에 대해 지치고 분노하고 염증을 느끼며 미래에 대해 비관적인 시각을 가지고 있다는 점을 강조하면서, 구성원들이 ... 첫째, 미래에 대해 생각하고 독서하고 공부하며 명상해야 한다. 둘재, 구성원들과 미래의 모습에 대해 토의해야 한다.5.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21

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  코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해 설명

  유연하고 창의적인 인적 자원을 얼마나 많이 보유하고 있느냐가 기업의 미래를 결정한다고 해도 과언이 아니다. ... 지도자는 지도를 받는 사람이 스스로 해결 방법을 모색하고 그것을 실천에 옮길 수 있도록 하기 위해서 상호 질의응답을 유도한다.한편, 코칭과 멘토링은 접근 방법이 미래지향적이고 변화와 ... 과목명: 리더십주제: 코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1. 코칭리더십이란2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11

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  [간호관리학 리더십 요약] 간호관리자의 리더십/거래적/변혁적/슈퍼/서번트/감성/윤리적 리더십

  간호관리학리더십 REPORT목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 간호리더십2. 간호관리자의 역할3. 간호관리자의 리더십4. 나의 이상적인 리더십5. 미래의 리더십Ⅲ. 결론Ⅰ. ... (Transformational Leadership)- 조직의 미래에 대한 비전을 심고, 그 비전을 조직 구성원에게 연결해주며, 구성원들이 가능하다고 생각하는 것보다 훨씬 높은 수준의 ... 간호리더십1) 리더십의 개념- 리더십은 한 개인이 어떤 목적을 달성하기 위하여 다른 개인이나 집단에 대해 영향을 미치려고 하는 의도적인 과정이다.- 즉, 리더가 일정한 상황 하에서

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.04 | 수정일 2023.06.24

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  자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

  본론(1) 본인의 현재 상황(2) 미래의 비전(3) 리더십을 키우기 위한 계획Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 이를 통해서도 리더십에 대한 중요성을 알 수 있었을 뿐만 아니라 이러한 생활을 하면서 자연스럽게 얻을 수 있었던 리더십 능력의 일부도 존재했을 것으로 생각된다.(2) 미래의 비전현재 ... 그렇기에 현재 상황에서 필요한 리더십이 무엇인지를 먼저 파악하는 것이 중요할 것으로 생각된다.먼저, 리더십의 유형에 대해 언급하자면 변혁적 리더십, 카리스마 리더십, 감성 리더십 등

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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  새로운 6G 시대에서의 한국의 위치와 역할

  통신산업의 리더십이 뛰어난 국가2. 미래 네트워크 기술개발과 투자에도 빠르게 나선 편Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. ... 통신산업의 리더십이 뛰어난 국가우리나라는 지금도 이미 세계 5G 시장을 이끌어가는 세계적인 통신 사업 강국이며 삼성전자 등 그 장비 산업에서도 세계를 선도하는 기업이 많을 정도로 막강한 ... 기술력을 작도 있다.때문에 미래 산업의 핵심인 6G 차세대 이동통신 산업도 선점하기 위해 분주히 대응하고 있다.2.

  리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.03.28

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  리더십 개발 방법 조사

  필자 또한 높은 공감능력을 지니고 있는데 이 장점을 가장 잘 활용하기 위해서는 감성적 리더십이 필자에게 가장 적합한 리더십의 형태라고 생각된다.Ⅱ 미래의 꿈과 목표 및 직업- 미래의 ... 이러한 특성을 장점으로 승화시킬 수 있는 리더십이 바로 ‘감성적 리더십’이라고 생각한다. ... 간단히 말해 이성과 논리에 기반한 합리적 리더십보다 감성과 공감을 통해 깊은 이해를 요하는 리더십이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.07

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  간호관리학 리더쉽보고서

  제 출 일 : .(1) 나의 리더십 점수에 대한 점검 :미래의 간호사로서 리더가 되기 위해 자가점검의 일환으로 최창욱(2001)의 리더십 척도에 대해 본인이 해당하는 곳에 체크(√) ... )를/을 실천하고 싶다.미래의 모습을 작성하여 보세요.나는 병원 입사 후 약 5년간 병원간호사로서 생활을 한 뒤 대학원을 가서 더 전문적인 지식을 쌓고 싶다. ... , 13, 22, 24, 2630619그룹활동기술11, 14, 1815311전체30문항15030105역 문항번호 최고점 최저점 자신의 점수(2) 현재 나의 모습(상황)을 파악하고 미래의

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.17

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  리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

  리더십의 유형1) 민주적 리더십민주적 리더쉽(democratic leadership)은 모든 의사결정에 부하를 참여 시키고 중요한 정책이나 문제의 해결방안을 부하와 함께 검토하고 해결하는 ... 리더는 조직의 미래와 희망 그리고 비전을 제시해야 한다. 이를 구성원에게 강하게 확신시킴으로써 조직원들의 역량을 한 곳에 모아서 큰 성과를 창출해야 한다. ... 리더십의 정의2. 리더십 이론(1). 상황이론(2). 자질이론3. 리더십의 유형(1). 민주적 리더십(2). 셀프 리더십(3). 서번트적 리더십(4). 공감적 리더십4.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.26

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  간호이론_인문학 속 간호의 역량(정의), 간호 리더십 역량(종류) 도출

  간호이론인문학 속 간호의 역량(정의), 간호 리더십 역량(종류) 도출차 례1.서론2.본론1) 나의 삶 속의 간호 정의2) 인문학 속 간호 정의3) 미래 나의 간호 리더십 역량3.결론1 ... 나의 간호 리더십 역량내가 생각하는 간호사의 역량과 책 속에 나오는 역량에서 많은 비슷한 부분이 있었다고 생각한다. ... 이것은 많은 사람을 상대하는 간호의 일에서는 필수적일 수밖에 없기에 미래에도 꾸준히 향상하게 시켜야 하는 역량일 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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  리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너 교수는 7가지 법칙

  미래를 그리며 구성원들과 미래에 대해서 토의하고 고민하는 것이 리더의 역할이다.5.리더는 팀플레이어오늘날 대부분의 조직은 관계를 기반으로 움직인다. ... 비즈니스계에서 지금까지의 리더십은 세속적이고 처세술이 강조되었다. ... 미래에 대해서 항상 생각하고 공부하는데 시간을 투자해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.09

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  ‘리더십 챌린지’ 의 저자로도 유명한 배리 포스너 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.

  개개인의 잠재된 리더십을 끌어내라3. 작은 성공부터 도전하라4. 미래에 대한 명확한 그림을 그려라5. 리더십은 대화이지 독백이 아니다6. 언행일치의 메시지를 전달하라7. ... 리더는 항상 앞날을 바라보고 변화할 미래를 예측해야 한다. 현재는 불가능한 목표일지라도 미래의 가능성을 보고 조직을 이끌어가는 것이 리더의 역할이다.5. ... 미래에 대한 명확한 그림을 그려라조직의 비전은 매우 중요하다. 리더는 조직이 나아가야 할 방향을 설정하고 청사진을 그려야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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