"매너 개선방향" 검색결과 161-180 / 478건

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  K-POP 한류 열풍 효과와 확산방안 [한류,케이팝,K-POP,K-POP발전,한류열풍,K-POP 성공전략,문화콘텐츠,신한류]

  향후 K-pop의 발전방향7. 참고자료K-POP 한류 열풍 효과와 발전방안1. K-POP 한류열풍이란? ... 각각 차별화된 매력을 발산한다.5) K-POP 열풍, 해외 시장을 겨냥한 철저한 기획 전략 수립- 각 유명 기획사들은 전략적인 해외 진출 준비를 본격화해 진출국가의 언어와 춤, 매너를 ... 카라와 동방신기의 수익에 대한 배분문제로 인한 갈등은 활활 타오르는 K-POP 열기에 찬 물을 붓는 것과 같았다.- 소속사와 가수 간의 문제는 예전부터 이어져오고 있지만, 여전히 개선되지

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.07

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  스테이크 레포트

  고급레스토랑테이블매너7. 스테이크를 굽는 노하우1. 스테이크란? ... 스테이크 먹는 방법고기 왼쪽을 포크로 고정시키고 나이프로 먹기 좋을 만큼씩 잘라가며 먹는다.접시 바깥쪽에서 안쪽으로 세로 방향으로 맞춰 자른다. ... 무조건 힘을 주는 것보다 앞쪽으로 당기듯 부드럽게 움직여야 잘 썰어진다.6.고급레스토랑 테이블 매너1.

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.26

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  대한항공 분석과 싱가폴,에어부산 인적자원 개선방향 및 비교

  결론 (1) 외국 항공사 ( 싱가포르항공 ) 인적자원관리 비교와 개선방향 (2) 경쟁 항공사대비 인적자원관리에 관한 비교 ( 저가항공사 ) (3) 시사점선정동기 대한항공은 우리나라 ... 싱가포르 항공 교육 개선방향 ( 교육 ) 싱가포르 항공의 최고 자랑 인적 자원 ( 지상근무 직원에 대한 OSG 도입 ) 원칙 SHOW TO CARE : 고객들과 함께 하라 . ... OSG 는 비행기 연착륙 관련 고객불만 해소 위해 도입 ( 개선 방향 ) 보수적 기업문화 , 지나친 성과 경쟁 종업원의 서비스 재량권 증가경쟁 항공사대비 인적자원관리에 관한 비교 (

  리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.12

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  최강 신입사원 되기

  타인의 아이디어를 개선 / 결합하도록 요구- Brain Writing / 보다 성숙한 아이디어1. ... 해결책에 접근= 주제명기 / 아이디어 돌리기 / 타인 생각 검토 / 취합 / 아이디어 평가- 해결안의 선택 / 효과성, 실현 가능성, 경제성기획이란- 기획 : New Idea를 포함, 방향성을 ... 비즈니스 매너를 익히는 이유- 직장인은 직장의 규율에 맞는 사회인으로서의 매너, 비즈니스 매너를 익혀야 함- 비즈니스 매너란 타인에게 신뢰감을 주기 위한 약속2.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.21

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  사회복지사의 윤리강령 요약 및 사회복지사로써의 나아가야 할 방향에 대하여

  사회복지사의 윤리강령을 요약하고 본인의 사회복지사가 되었을 때의 나아갈 방향을 쓰시오.1960년에 공포한 첫 번째 윤리강령은 사회복지사의 의무에 대해 나열하고 있다. 1979년 2차 ... 그리고 사회복지사는 사회환경을 개선하고 사회정의를 증진시키기 위한 사회정책의 수립·발전·입법·집행을 요구하고 옹호해야 한다.사회복지사의 기관에 대한 윤리기준은 소속기관 활동에 적극 ... 수 있는 것이다.사회복지실천은 종종 과학과 예술의 통합적인 방법이라고 표현될 만큼 사회과학적인 지식과 전문적인 기술은 물론 클라이언트를 대하는 사회복지사의 창의적이고 인본주의적인 매너를

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.02.26

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  국제화 시대에 이제는 바뀌어야

  잘못된 행동임을 알고 개선하는 방향으로 나가야 할 것이다. ... 개선책들을 조금이나마 알아보도록 하겠다.Ⅱ. ... 가장 시급하게 개선되고 고쳐져야 할 행동들이라고 생각된다.자신의 방바닥에 아무렇게나 쓰레기를 버리고 던지는 사람은 거의 없을것이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.16

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  사회복지기관 매니저의 역할에 대해 논하시오.

  이를 통해 사회복지기관의 미래전망과 과제를 깨닫고 구성원들에게 향후 나아가야 할 방향을 제시함으로서 조직이 원활하게 돌아갈 수 있는 힘을 제공해야 한다.3) 사회복지조직과 서비스에 ... 인적자원 뿐 아니라 정보와 물리적 자원관리를 담당한다.6) 평가자(evaluator): 사회복지프로그램의 운영과 시행에 대한 효율성, 효과성 등을 평가하고 이에 따른 후속조치 및 개선사항을 ... 사회복지기관의 매너저가 가져야 할 추가적인 역할1) 사회복지조직 본질적 가치의 제시사회복지기관 매니저는 무엇보다도 “조직의 비전을 제시하는 사람이다”.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.05.31

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  음주문화

  이러한 지혜를 이뤄내기 위한 기본 방향이 위에 제시된 5가지의 매너로 음주에 있어서 가장 기본적 방향이라고 할 수 있다. ... 과거에 비해 음주를 강요하거나 과도한 음주로 다음날의 업무에 지장이 되는 일을 초래하지 않으려 사회 전반적 인식이 개선되고 있다. ... 오히려 비즈니스에 있어서 실수를 예방하고 상대방과의 좋은 관계를 지속해 나가는 방향이라 할 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.07

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  공업기업경영 - 기업의 인재상 및 핵심인재관리 전략

  즉, 기업의 비전, 전략 방향성 및 추진 사업 계획에 입각하여 이의 달성에 필요한 인재의 모습 및 기업이 구성원들에게 기대하는 바가 무엇인지를 제시해야 한다. ... 비즈니스 상대국의 상관습, 매너, 문화 등을 충분히 인식하고 있어야 한다.세 번째로는 창의성(Creativity)이다.과거 산업사회에서는 `양과 규모`를 중시하는 사회이었기 때문에 ... 이처럼 전사회적으로 인적자원 시스템이 열악한 가운데 국내 기업들의 획일적인 인사시스템 역시 여전히 개선되지 않고 있어 기업 내 핵심인재 부족문제는 향후 국내기업 경쟁력의 화두 가 될

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.07.09

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  의료서비스 고객만족 경영전략 및 사례분석 (분당서울대병원 & 예치과병원)

  병원경영 사례고객만족 / 의료서비스 특징분당 서울대학교 병원*고객만족 병원경영 사례 - 1조사의 필요성 / 목적고객만족 병원경영 사례고객만족 / 의료서비스 특징고객만족 경영의 전략적 방향 ... 야간진료5분단위로 끊어 예약 - 택시를 잡아줌 우산 빌려주기 - 어린이 돌봐줌*고객만족 병원경영응대 매너 요구)상담 코디네이터진료 전 후의 상담, 환자의 적극적 진료 참여 유도 ( ... 진료절차 개선2. 휴일 및 야간진료 서비스3.

  리포트 | 53페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.02.17 | 수정일 2021.06.01

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  남성복 시장 흐름과 남성복 코디제안

  TRENDTREND in KOREAMEN’s MARKET VISIONS/S TREND -styleS/S TREND -colorSOCIAL TREND10CONSUMING TRENDCONSUMER코디방향나이별 ... HUGO BOSS]30代후반~40代 “키가 큰 경우”의 코디제안키가 큰 체형은 전체적으로 시선이 연결되지 않도록 “jacket과 pants는 색상 차이를 주는 것”이 좋고, 단정하고 매너 ... Appscription (앱 처방전)‘DIY헬스’ : 소비자들이 IT기기를 활용해 자신의 건강을 체크하고 개선...PAGE:37CONSUMER6.

  리포트 | 51페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.29 | 수정일 2017.09.25

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  2011겨울계절골프 감상문 1

  다행히 이 경기가 훨씬 더 흥미로웠는데, 여자 선수의 심리상태에 감정이입이 잘 되고 신체조건이 유사한 여자 선수들을 관찰하면서 내 스윙을 어떻게 개선 시킬 수 있을까를 계속 생각하게 ... 또한 골프는 매너게임이다. 예전에는 부모님이 벙커에서 공을 친 후에 벙커를 왜 정리하는 지 이해가 안됐다. 필드 관리인 같은 분이 하는 게 아닌가 하는 생각을 했기 때문이다. ... 골프는 정신적 집중력, 육체적인 숙련성과 매너, 그리고 경기에 따라서는 팀웍 등 여러 요소들의 복합적인 상호작용의 결과물이고 상금을 향한 질주라기 보다는 인생을 대하는 여러 태도를

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.04

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  LG화학의 인적자원관리

  기업회계 기준 등 회계변경 사항에 대한 당사의 정확한 결산방향을 수립한다 . ... 10 분 판단분석력 명제의 역 / 이 / 대우 찾기 , 삼단논법 , 언어 추리의 일부 유형 등 언어관련 문제들이 출제 7 분 직무종합상식 경제 , 경영 , 컴퓨터 그리고 비즈니스 매너 ... Presentation 주제는 ‘ 보호무역주의가 확산되고 있는 현 상황에서 LG 화학이 나아가야 할 방향 ’ 에 대해 논하시오 . 1 차 면접 및 건강검진대졸신입채용 2.

  리포트 | 64페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.02.09

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  최영란, 『학교 혁신, 정답입니다-학교다운 학교를 만드는 새내기 교사들 이야기』를 읽고 쓴 서평입니다.

  ‘교육 개선’이라는 이 네 글자는 내게 상당히 큰 의미로 다가왔다. 아직 교사가 되지는 않았지만 아마 교사의 길을 걷게 될 예비교사로서 막중한 책임감을 심어주는 단어랄까. ... 학생들이 규칙과 매너에 대해 생각해 보고, 배울 수 있도록 몸소 보여주면 되는 것이다.이번 학기에 들은 교육행정 및 교육경영 수업 시간에 문화적 리더십에 대한 사례로 EBS의 ‘학교의 ... 교칙이란 것은 학생들을 바람직한 방향으로 이끌어주고, 학생들의 학교생활을 돕기 위해 존재하는 것이 마땅하다고 생각하는데, 오히려 학교생활을 불편하게 한다면 그 순간 교칙은 학생을 옭아매는

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.29

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  이미지 메이킹과 이에대한 매너 일지

  가끔 나도모르게 좌측으로 갈때가 있는데 올라오는 사람과 방향이 상충되 불편하며 매너에도 어긋나는 행위로 우측통행을 하도록 노력한다. ... 몇일 동안 꾸준히 연습하니 발 끌며 걷는 것도 많이 개선 되었다. ... , 도도하다, 말걸기 힘들다, 무섭다친근하다, 편안하다, 부드럽다, 기분 좋다, 따뜻하다, 깔끔하다, 반듯하다*** 현재 이미지 점검과 개선표정관리-평소에 표정관리에 크게 신경 쓰지

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.02.13

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  포스코 인적자원관리

  대상자와 나 사이에 효과적인 쌍방향 커뮤니케이션이 이루어진다 . 10. 종합적으로 , 당신은 대상자에 의해 업무가 얼마나 잘 추진되고 있다고 생각합니까 ?Q A 감사합니다 . ... (2~4 개 ) 기타 (2 개 ) 평가요소 - 변화주도 - 창의력 - 프로의식 - 고객지향 - 기업윤리의식 - 업무추진력 - 팀워크활성화 - 부하지도육성 - 공정평가 - 비즈니스 매너 ... 서비스부서 고객의 평가점수를 높게 책정 [ 개선방안 ] [ 문제 점 ]3. 다면평가의 한국기업 적용문제점 2; 직책 , 부서에 따라 평가요소에 가중치를 부여 .

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.03

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  보람찬대학생활사이버강의

  인사 대상과 방향이 다를 때는 30보이내에 들어왔을 때 인사하도록 한다2. 인사 대상과 방향이 마주치게 되면 6보 정도의 거리에서 하는 것이 가장 좋다3. ... 상담 이후 처리결과가 만족스럽지 못한 경우에 여성가족부 남녀차별개선위원회에 법적 구제요청을 한다.★직업세계 변화의 주요 원인★직업인으로서 가져야 할 소명 의식1. 천직의식2. ... 여대생 취업캠프 프로그램: 여성 유망직종의 취업전략/ 여성들의 비즈니스 매너/ 여성 리더십 함양 특강/ 프리젠테이션 및 스피치 강의 등★인턴십 프로그램 참가하기- 취업을 희망하는 목표기업

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.01 | 수정일 2020.04.13

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  [교감][교장]교감의 위치, 교감의 역할, 교감의 직무, 교감의 인간관계기술, 교감과 교장, 교감의 업무수행 개선 방안, 교감 관련 시사점 분석

  세련된 매너를 가져야 한다5. 비전을 주는 교감, 젊게 행동하는 교감이 되어야 한다6. 인격적인 권위로 조직을 장악해야 한다Ⅵ. 교감과 교장Ⅶ. 교감의 업무수행 개선 방안1. ... 세련된 매너를 가져야 한다교감은 항상 공인 의식을 철저히 갖고 원만한 대인관계 기술을 지닌 세련된 매너를 가져야 한다. ... 비전을 주는 교감, 젊게 행동하는 교감이 되어야 한다지도자로서 예리한 통찰력과 미래지향적인 학교 경영상을 제시하는 경영자, 업무추진 과정에서 정확한 방향 제시 명쾌한 지도 조언, 매사를

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.13

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  [호텔경영론][경영학원론]신라호텔 경영분석을 통해 앞으로 나아가야 할 길

  신라호텔 VS 리츠칼튼호텔 비교 결 론 보완 해야 할 점 및 발전방향호텔이란 ? ... 호텔 서비스 메뉴얼은 호텔 종사원의 합리적인 업무수행에 대한 평가와 호텔경영의 효율성을 위한 참고자료 및 지침서의 기능을 하며 부서별로 서비스 및 시설에 대한 개선과 관리가 잘 이루어지고 ... 있는지에 대한 사내 평가의 기본방향 및 기준을 설정할 수도 있다 .신라 호텔 서울 신라호텔 ' 신라 ' 라는 호텔이름처럼 가장 대표적이 한국형 최고급 호텔 글로벌화를 추구하면서도

  리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.26

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  테니스 역사 및 경기 방법

  코트매너아무리 초보자라 할지라도 코트에서의 매너가 나쁘면 그만큼 인격이 손상되는 것이며 아무리 숙련자라 할지라도 불순한 인상을 남기게 되므로 다음 사항에 대하여서는 꼭 지켜야 한다.① ... 이후 테니스볼은 개선을 거듭하여 잔디 위에서도 바운드 되는 공을 만들어 냄으로써, 론테니스는 더욱 더 재미있는 게임이 되었다. ... 폴로 드루는 극단적으로 짧고, 타구의 방향으로 향한 데서 끝난다. 멀리 날리지 않기 위해서 너무 가볍게 치면 역회전이 생기지 않으므로 주의해야 한다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.24

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