"딜과케네디" 검색결과 161-180 / 223건

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  [환경]`침묵의 봄`

  침묵만이 감돌았다.이어서 카슨 여사는 20세기 이후 미국의 심각한 사회문제가 됐던 투구풍뎅이, 흰개미, 진드기, 모기 등의 병충해의 발생 문제와 이의 퇴치를 위한 DDT, DDD, 딜드린 ... 또한 ‘침묵의 봄’을 읽은 한 상원의원은 케네디 대통령에게 자연보호 전국순례를 건의했으며, 이를 계기로지구의 날(4월 22일)이 제정됐다. ... 그리고 지난 4월 미국 랜덤하우스 출판사가 선정한 20세기 1백대 논픽션 중에서 5위로 선정되기도 했다.침묵의 봄’ 영향으로 1963년 케네디 대통령은 환경 문제를 다룰 자문위원회를

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.17

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  [조직문화의 개발] 조직문화의 개발

  딜과 케네디의 문화유형먼저 딜과 케네디(T. Deal & A. A. ... 딜과 케네디의 문화유형2. 헤리슨의 조직문화유형3. 데니슨의 조직문화유형제 5 절 조직문화운동의 실제1. 조직문화운동의 목표와 수단2. 조직문화운동의 추진단계3. ... Kennedy)는 뚜렷한 신념과 구성원에 의한 공유가치, 일상생활에서의 가치구현 및 이를 뒷받침해주는 제도의 완비에서 강한 문화의 특성을 찾고 있으며 분류의 기준은 ① 기업활동과 관련된

  리포트 | 14페이지 | 15,500원 | 등록일 2003.06.30 | 수정일 2023.10.29

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  [중국기업문화]21세기 중국의 기업문화

  딜(T. Deal)교수와 케네디(A. ... Kennedy) 교수는 『강한 企業을 위한 企業文化』라는 책에서 강력한 文化를 가진 會社들은 英雄을 찾아내고 創出해내는 方法에 익숙해 있다고 이야기하고 있다.실리콘벨리의 컴퓨터업체인

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.06.22

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  조직변화 및 조직개발

  특히 해리슨의 모형에서는 권력문화가 애매 하고 핸디의 모형에서는 클럽문화와 실존문화의 구분기준이 모호함(2)딜과 케네디의 조직문화유형 : 기업 활동에 관련된 위험도와 의사결정결과에

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.27

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  [미국 외교] 미국의 대중동정책

  그는 윌가에 훌륭한 친척을 갖고 있는 자유주의적 공화당원인 딜론을 재무부 장관으로 임명하였다. 딜론은 아이젠하워 행정부하에서 국무차관을 역임한 바있다. ... 케네디는 내각에서 최고의 3개 부서인 국무부, 재무부, 국방부 중의 어느 한 자리에 로베트를 임명하고자 하였다. ... 그러나 취임선서를 한출현상에 대한 압력으로 케네디는 재무장관, 경제자문위원회원, 그리고 예산국장을 최우선적으로 임명해야만 하였다.

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.03

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  [비평]대통령의 음모

  헌터가 백악관 도서관에서 JFK에 대한 자료를 대거 열람해갔다는 소리를 듣게 되면서 도서관을 직접 찾아서 모든 열람권을 다 찾아보지만 찾지 못한다. ... 그 돈은 케네서 딜버그의 것으로 확인이 되었고 그와 통화를 하면서 왜 그것이 도둑들에게 갔는지 추궁하는데 처음에는 화를 내면서 끊더니 다시 전화가 와서 모든 것을 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.26

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  리더십

  이는 세 가지 상황요소)가 결정한다고 보았다.2) 인간중심 행동과 생산 중심행동스토그딜(R. M. ... 결단력, 추진력, 포용력, 자신감, 유머감각 등 훌륭한 위인들의 성격적인 특성과 신체적인 특성을 통해 공통점을 찾으려는 연구를 실시하였지만, 상관계수가 아주 낮은 것으로 나타났다.존 케네디

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.30

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  [경영경제]조직변화와 개발 & 조직문화와 협상

  1980년대부터 샤인, 딜과 케네디, 피터스와 워터만, 홉스테드의 기여로 조직문화에 대한 연구 활발1.2 조직문화의 개념1) 조직문화 정의- 샤인(Schein) : 일정한 패턴을 갖는

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.04

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  성공적인 조직문화 개발.변화 사례

  딜과 케네디의 문화유형-> 신념과 구성원에 의한 공유가치. 일상생활에서의 가치구현, 제도의 완비 (강한문화의 특성)-> 기업활동과 관련된 위험의 정도.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.28

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  [경제통상]도하개발어젠다(DDA)에 관하여

  (Dillon)1960 6139관세인하제6차케네디라운드(Kennedy)1963 6774관세인하반덤핑 관세평가 협정제7차동경라운드(Tokyo)1973 7999관세인하비관세장벽 관련 코드 ... 194723관세인하제2차아네시라운드(Annecy)194929관세인하제3차토케이라운드(Torquay)1950 5132관세인하제4차제네바라운드(Geneva)1955 5633관세인하제5차딜론라운드

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.23

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  [조직행동론]조직문화사례-삼성과 소니-

  조직문화의 유형(1) 딜과 케네디의 모형딕과 케네디는 기업문화를 위험감수 정도와 일의 결과가 얼마나 빨리 피드백되는가에 따라서 네 가지로 분류하였다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.02

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  [사회복지조직] 사회복지조직의 문화

  조직편성과 환경의 상호작용에 의한 조직문화 유헝어떤 조직문화가 바람직한가는 그 조직이 직면에 있는 환경의 특성과 연관시켜 보는 딜과 케네디의 유형화나 미국과 일본의 대기업 전략이나 ... 케네디의 모형1 조직체 환경- 조직문화에 가장 많은 영향을 미치는 외적 요소가 조직체 환경인데, 기업체 조직의 경우 시장에서 직면하는 상황은 제품, 경쟁회사, 고객, 기술, 정부의 ... 구조, 전략, 제도·절차, 구성원, 관리기술, 그리고 행동·관리 스타일등 이른바 7S를 들고 이것이 서로 연관되어 있으며 공유된 가치가 가장 중심적 위치를 차지한다고 주장했다.2)딜과

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.14

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  조직문화

  케네디의 모형(0) 기업환경(environment)조직문화에 큰 영향을 미치는 외적요소가 기업환경이다. ... 스타일 (style)구성원들을 이끌어 나가는 경영관리자들의 관리스타일로서 이는 구성원들의 동기 부여와 상호작용 그리고 조직분위기와 나아가서 조직 문화에 직접적인 영향을 준다.2) 딜과

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.22

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  [경제]글로벌통상의 중심축 WTO

  - 6726관세딜론라운드1960 - 6126관세제네바195638관세토르퀘이195113관세안시194923관세제네바1947참여국 수협상분야명칭GATT하의 다자간 무역협상WTO상설 분쟁해결 ... 일반원칙이기도 한 무차별주의와 다자주의가 세계경제의 블럭화 현상으로부터 크게 위협 국제기구로서의 체제성 미비, 법, 비관세 및 기본협정동경라운드1973 - 7962관세 및 반덤핑케네디라운드1964

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.21

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  [경영]현대자동차 조직문화의 변화

  Yetton 의 모델, 그리고 딜과 케네디 모델과 레지먼드 모델을 적용하여 본 결과, 두 기업의 리더십과 조직문화 유형은 크게 다른 모습을 가지고 있음을 알 수 있었다.

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.04.08

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  [조직행태론] 조직문화와 협상

  케네디(T.E. ... Kennedy); 조직문화를 대중화시키는데 기여(기업문화서적을 통해)• 피터스와 워터만(T.J.Peters & R.H. ... 들어와 조직(행동)론 분야에서 조직문화에 관련된 몇 편의 논문 발표- 1980년대 들어오면서 조직문화에 대한 본격적인 연구 시작• 샤인(E.H.Shein); 꾸준히 기여해 옴• 딜과

  리포트 | 43페이지 | 4,000원 | 등록일 2005.07.07

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  [기업문화] 농심 기업문화

  케네디의 기업문화 분류에 따른 분석농심은 딜과 케네디 분류에 따른 분석상 "근면형"에 속한다고 할 수 있다. ... 농심 기업문화의 이론적 분석1) 다각화 유형의 분류모형2) 딜과 케네디의 기업문화 분류에 따른 분석3) 샤인의 7S 분류에 따른 농심의 기업문화 분석 .4. ... 밝힌 창업자의 정신과 밀접한 연관이 있는데, 창업자의 고집스런 한우물 파기 정신이 창업단계부터 지금까지 이어져, 농심만의 독특한 기업색을 내고 있는 것으로 풀이 되어 진다.2) 딜과

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.12.03

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  [경영학원론] 조직문화 기업문화

  이하에서는 각 연구자 나름대로의 분류기준에 따른 다양한 기업문화의 유형을 개관해 보도록 하겠다.딜과 케네디딜과 케네디는 그 기업이 속한 시장에서의 두가지 요소인 기업활동에 수반되는 ... Luckmann)조직문화란 조직구성원들의 상호작용에 의하여 끊임없이 창조되고 재구성되는 인간상호작용의 형성메커니즘인 동시에 인간상호작용의 결과적 산물로서의 사회적 실체딜과 케네디 ( ... 위험도와 그 활동결과에 대한 피드백속도라는 두 차원을 기준으로 기업문화를 네가지로 유형화 하였다.딜과 케네디의 기업문화 유형남성적문화남성적문화는 건설, 화장품, 경영상담, 모험투자,

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.10

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  [리더십론] 21세기 리더십

  막연히 아무것도 없는 제너럴리스트는 딜레땅띠즘(dilletantism)이지요. ... 케네디의 인기의 비밀은 임기 중에 죽어서 인기가 더 상승하였다. 굉장히 지성적이고 미국민의 사고를 지배하는 보편성을 만든 장본인이라고 했다. ... 그렇지만 현명하게 대처하는 모습.이 인상적이었다.그리고 교수님께서 여러 지도자에 대해서 말씀해 주셨는데 그 중 기억에 남고 고개가 끄덕여 지는 것에 대해서 써 보겠다.케네디에 대하여

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.13

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  [교육학] 홀랜드 오퍼스 감상문

  글렌 홀랜드 선생님이 새로 케네디 고등학교의 음악선생님으로 부임해 온다. ... 국내에 개봉되지 않은 작품으로는 「블랙보드 정글」 「업 더 다운 스테어케이스」 「스탠드 앤드 딜리버」등이 있다.교사는 시간적 여유와 인연이 없는 직업스티븐 헤릭(Stephen Herek ... 그러나 생활이 여의치 않자 적성에 맞지는 않지만 4년 동안 교사로 일해서 돈을 모아 작곡에만 전념하기로 결심하고 포트랜드에 있는 "J.K 케네디 고등학교"에 음악교사로 부임한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.19

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