"대규모조직개편" 검색결과 161-180 / 10,407건

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  [기업경영조직] 조직화의 원칙

  전문화의 원칙(Principle of specialization)대규모 기업의 업무활동은 다양하므로 되도록 각 활동영역을 분담해서 관리하는 것이 보다 능률적이며 합리적일 경우가 많다.즉 ... 가령 조직 내부에서의 인간관계가 원만히 유지되고, 조직의 내적 균형이 이루어지고 있다 하더라도 경영환경에 적응할 수 없는 보수적인 조직이라면 과감하게 개편할 필요가 있는 것이다.IX ... 탄력성의 원칙(Principle of dynamics)탄력성의 원칙은 변화하는 환경조건에 적응할 수 있도록 필요에 따라서는 과감하게 조직을 개편하지 않으면 안 된다는 원칙이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.24

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  고려의 군사제도와 관리등용제도

  해체되었다.고려 말에는 대내외적으로 여러 군사적 위협이 계속되어, 광범위한 농민층을 기반으로 많은 군호를 확보하려고 하였으며 여러 차례 지휘 체계를 개편하기도 하였다.이러한 흐름은 ... 규모의 약 4만 2000명으로 편성되었으며, 이 가운데 좌우위와 신호위, 흥위위의 3위가 32령 규모로 약 70%를 차지하였다.이들 3위는 6위 병력의 주축을 이루어, 국왕 행차를 ... 별무반(別武班)을 조직하였다.여기에는?산관(散官)?이서(吏胥)?들로부터 상인?천예(賤隷)?

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20

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  우리나라 국민기초 생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 선정기준인 소득인정액 기준과 의무부양 제도가 법적 권리성의 변화에 따라 어떻게 되어 왔는지 논하시오

  높은 수준은 아니었고, 2015년 개편 후 2019년까지 생계급여 수급자 규모는 대체로 정체하거나 감소하였다(관계부처합동, 2020, p.15).31) 물론, 제3장에서 살펴본 바와 ... 즉, 국민기초생활보장제도는 사회보장제도이며, 사회보장제도의 정의는 빈곤, 실업, 질병 등 사회적 리스크를 예방하는 정부의 조직관리라 할 수 있다.사회복장제도의 운용원칙을 살펴보면 보편성의 ... 선정기준과 의무부양제도가 법적 권리성 변화에 따라 어떻게 발전했는지 논의하고자 한다본론국민기초생활보장제도의 법적권리성국민기초생활보장제도는 기본적인 사회안전망을 제공하는 공적부조제도로, 대부분의

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.08

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  3M 쓰리엠 경영

  조직을 개편하게 된다. ... 회귀하게 된다.기존의 관료주의적 피라미드형 조직에서 1948년 분권화된 사업부 조직체계로 개편3M이 창립된 후 1940년대까지 기업이 성장하며 초기 주력 사업군인 연마재 생산과 더불어 ... 그러나 기업의 규모가 커지고, 사업군이 다양해지면서 좀더 유기적이고 분권화된 조직, 독립성과 자율성을 가지는 사업부로의 변화가 필요하다는 인식을 한 맥나이트가 1944년 디트로이트에

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.15

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  금융시장의 포식자들 독후감

  다음 시대로의 패러다임 전환은 도요타의 구조조정과 조직개편과는 연결되지 않았다. ... 대규모 분식회계로 망한 대우그룹의 경우 그룹 오너인 김우중씨가 몇 년 뒤 다시 길이 열릴 것이라고 생각했을 것이라고 말했다. ... 특히 SK그룹은 21세기 핵심 프로젝트로 꼽는 지배구조 개편을 보면 알 수 있다는 입장이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.01

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  경제발전기 박정희, 전두환 정부 당시 행정환경을 서술하고, 해당 정부의 구조, 정부의 업적을 2가지 적시하고, 이를 행정이념 관점에서 평가해보시오.

  정부의 규모와 현황- 조직박정희 정부의 조직구성은 국가 재건 최고 회의 중심의 군사정부시기였으며, 경제와 관련된 행정기구들을 중심신설하였고 소속변경 확충의 형태 조직이었다. ... 소속으로 이관함으로 행정의 전문성, 독립성 확보가 필요한 기구들을 중심으로 조직을 개편하였다.- 인사박정희 대통령은 대한민국의 제5·6·7·8·9대(1963년 12월 17일~1979년 ... 헌법 수정, 정부조직였다. 1973년 1월 행정조정실 국무총리 산하, 1973년 3월 점진적 조직 개편, 1975년 12월 항만청 신설하였으며, 1976년 12월 조달청 경제 기획원장관

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.02

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  우리나라 공공보건서비스 부문 중 전염병관리서비스의 문제점과 개선방향을 토론하세요

  지금이라도 질병관리본부의 역학조사관을 대폭 확충하고, 컨트롤타워로서 기능을 강화하는 방향으로 질병관리본부의 조직을 개편할 필요가 있다고 생각한다. ... 지난 2월 대구광역시에서 코로나바이러스 확진자가 대규모로 발생하였을 때, 중점병원이 중환자실이 부족해 사망자가 속출했다는 것을 고려해 보았을 때, 농어촌 지역에 대규모 중환자실을 겸비한 ... -우리나라 전염병관리 중점병원은 대도시권에 집중해 있다.

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.03.28

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  [농학과] 2023년 1학기 원예학 기말시험 핵심체크

  및 기구개편과 함께 권업모범장 뚝섬원예지장, 농시험장 종예부 원예과, 중앙원예기술원, 농사원 원예시험장, 농촌진흥청 원예시험장을 거쳐 현재 국립원예특작과학원으로 명칭과 기능을 바꿔옴 ... 겨울철 채소를 재배하는 온실 건축방법을 소개하였음② 근대의 한국원예- 한국정부는 1906년 뚝섬에 원예 연구기관인 원예모범장을 설립한 것을 근대 한국원예의 출발점으로 보고 있으며, 조직 ... 원예교육은 농상공학교에서 시작되었으며 장지연의 ‘채소재배전서’를 최초로 원예 기술서를 발간하였음- 초기 원예교육은 농학에 포함되었으며 이후 원예의 중요성이 커지면서 원예고등학교, 원예전문대학이

  방송통신대 | 127페이지 | 14,800원 | 등록일 2023.05.06

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  역사인물로 배우는 리더십(문무왕)

  문무왕은 대규모 병력을 일으키는 9월 25일까지 그곳에 머물며 군사를 직접 독려했던 것으로 판단된다. 이는 아군의 사기를 올리고 적군의 사기를 낮추게 만들었다고 생각한다. ... 개편한다. ... 이외에도 지방 통치와 군사조직을 정비하는 등, 군사, 정치 등의 분야에서 엄청난 노력을 한 왕이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.06

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  한국정부론) 최근의 정부조직 개편과 관련하여 중소벤처기업부, 질병관리청 설치의 배경, 의의, 내용을 설명하라

  한국정부론최근의 정부조직 개편과 관련하여 중소벤처기업부, 질병관리청 설치의 배경, 의의, 내용을 설명하라한국정부론최근의 정부조직 개편과 관련하여 중소벤처기업부, 질병관리청 설치의 배경 ... 전부였기 때문에 운이 나빠 배가 풍랑을 맞아 침몰되면 투자를 했던 사람들이 그대로 손해를 떠안게 되는 형식의 사업을 정의해서 벤처사업이라고 총칭하였는데, 현대사회에 와서는 사업의 규모나 ... 구성에 대해서 정하고 있고, 중앙행정기관의 설치와 직무 법위는 법률로 정하도록 하고 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.25

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  국고보조사업의 지방이양에 따라 재정자립도가 낮은 지자체들의 문제점과 해소방안은 무엇인지 기술하시오

  열네번째, 대도시 특례시 지정 열다섯번째, 국회의원 정수 감축 열여섯번째, 부단체장 증원 열일곱번째, 인사교류 최소화 열여덟번째, 사무권한 위임확대 열아홉번째, 조직운영 합리화 스무번째 ... 그런데 최근 정부가 국고보조사업을 지방자치단체에 이양하면서 그 규모가 대폭 축소되었다. ... 따라서 대부분의 지자체들은 열악한 재정 상황 속에서도 주민 복지 증진 및 지역 발전을 위해 각종 사업을 추진할 수밖에 없는 실정이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  ‘현대 오일뱅크’의 조직설계 성공 사례 분석

  이러한 위기를 극복하기 위한 특별한 해결책이 필요했고, 현대중공업과 함께 현대오일뱅크의 대주주이던 IPIC 측에서는 전문경영인인 서영태를 사장으로 낙점해 조직개편을 시작하게 된다. ... 2000년 1930억 원, 2001년 3910억 원의 대규모의 적자를 냈다. ... 하지만 대부분의 임직원들은 이러한 대규모의 적자를 외부환경 탓으로 돌리며 그 실체를 애써 외면했고, 내부적으로 위기의식이 서서히 떠오르면서 오히려 경영진에 대한 불신으로 번지기 시작했다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.19

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  관료제이론의 적실성과 한계 및 극복방안_행정고시 답안형식(A+)

  대규모 조직의 효율적 운영의 효용성 : 현대 사회도 산업 사회와 마찬가지로 여전히 대규모 조직을 관리하는데 그 첫 번째 목표가 있다. ... 관료제의 개념근대 산업화 이후 조직이 대규모화되면서 효율적이고 안정적으로 업무를 수행하기 위한 조직 체계의 필요성이 대두되면서 등장한 조직 구조이다. ... 서론정부 조직 개편 이슈가 있을 때마다 관료제는 그 폐해와 개선되어야 할 구조로 언급되곤 한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.05

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  노사파트너십 프로그램

  임금체계 개편, 노사 의사소통 활성화, 생산성 향상 및 조직 효율성 증대, 장시간 근로개선, 교대제 개편, 시간선택제, 정년연장 등 고용창출, 노사관계 안정 기반 조성 등을 위해 워크숍과 ... 지원규모를 따져보면 미국은 국가의 경제력에 비해 지원하는 경제의 규모가 상당히 적지만 핀란드는 작업장 혁신의 지원규모가 상당히 크다. ... 그리고 미국은 주로 노사간 의사소통이나 단체교섭 등 노사관계의 안정화를 중요시여기고 핀란드는 다수의 기업에 대해서 생산성 향상과

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07

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  조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다. 서론 (1)

  있게 되었다.3) 재동결단계삼성전자는 조직 구성원들이 대규모 조직 변화에 적응하고 이를 지속시켜 새로운 조직 문화를 구축하도록 노력했다. ... 이러한 변화는 조직 내에서 긍정적인 에너지와 혁신을 촉진하며, 더 나은 업무 환경을 조성하는데 큰 역할을 하였다.2) 위 개입의 성공적인 결과삼성전자가 조직 내에서 진행한 대규모 변화는 ... 이에 대응하여 조직을 대대적으로 개편함으로써 생산성을 높이고자 하였다.(2) 이동단계삼성전자는 과거의 조직 구조와 문화를 크게 변화시킴으로써 새로운 업무 환경을 조성했다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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  [A+]한국사회에서 사회복지기관을 바라보는 일반적인 견해

  전통적 시각에서 보면, 사회복지조직은 일반 기업조직보다 소규모이거나 단순 여성 중심의 유연한 구조로 조직을 자율적∙민주적으로 관리한다. ... 민간전달체계에서는 조직구조를 개편하고 관리운영의 효율성을 높이는 등 개선에 만반을기해야 할 것이다. ... 그러므로 기관은 조직의 운영∙관리 및 행정 서비스 개편을 실시하는 등 자체 경쟁력을 강화해야 한다. 관리자와 사회복지사는 조직의외연을 확대하는 등 적극적인 노력을 강구해야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.21

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  주주중시경영 현대자동차 사례

  없애도록 개편 요청 중앙연구조직을 통해서 시너지 창출할 수 있는 가능성을 배제함 2004 개선방향 21개선방향 01 이해관계자의 경영참여로 지배주주 감시 대주주의 기술유출 및 대량해고를 ... 기술유출 및 대량해고를 통한 단기차익 실현 쌍용차를 인수한 대주주 상하이차가 쌍용차의 장기적 발전을 위한 대규모 투자는 이행하지 않고 기술유출 , 대량 해고를 틍해 단기차익을 실현함 ... 및 지주사 전환을 통한 복잡한 지분구조 효율적 간소화 현대차그룹 개편 지배구조 : 대주주 - 현대모비스 - 현대차 - 기아차 그룹사 이익구조 현대모비스 , 현대차 , 기아차 적정

  리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.10

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  [한국 산재보험의 발달과정] 우리나라 산업재해보상보험제도의 발전과정

  그 후 1974년 산업재해보상사무소는 폐지되었고 노동부지방사무소로 단일화하는 조직개편이 이루어졌으며, 1995년 새로이 개편된 노동부 지방조직에 맞춰 근로복지공단으로 업무가 이관되었다 ... 적용범위의 변화과정산재보험제도가 처음 시행된 1964년에는 상시근로자 500인 이상을 고용하는 대규모의 광업 및 제조업 부문에만 적용하고 "근로기준법" 에 규정한 재해보상을 행하였다 ... 이는 지속적인 경제성장에 따른 재정규모와 보험적용범위의 확대 등에 발맞춰 보험서비스의 전문성과 효율성을 제고하는 방향으로 운영체계를 개편할 필요성이 제기되었으며, 이는 작은 정부 구현이라는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

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  전략적간호관리)1.보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등, 또한 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량 2.전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함), 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열

  이러한 발전된 의료기술의 확산이 현대 보건의료 시스템 안 소규모의 의료 제공자들은 자본과 복잡한 설비를 유지할 수 없게 만들었고 대규모 건강관리기관이 새로운 보건의료시스템을 주도하게 ... 이러한 간호 리더십을 가진 간호 관리자는 간호조직 내에서 기술적, 정치적, 문화적 체계의 개편을 통해 조직의 새 활력을 만들어 낼 수 있다. ... (Park, Back, & Han, 2007).3) 간호 리더십재구성된 보건의료 시스템 안에서 간호 관리자는 조직구조의 조정과, 권력구조의 개편을 성공적으로 수행하기 위해 보건의료

  방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.10 | 수정일 2022.05.27

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  한화생명_IT개발_SW개발직무_ 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  체득할 수 있었으며 담당 서비스의 오류를 모니터링하고 이를 즉각적으로 처리할 수 있는 문제해결 역량도 배울 수 있었습니다.이러한 경험을 통해 체득한 폭넓은 업무역량을 기반으로 이후, 대규모 ... 우수한 협업능력을 보유한 인재”재직 중인 직장에서 개발분야의 전반을 담당하며 열정적인 자세로 목표했던 성과를 달성했던 성취경험이 있습니다.글로벌 고객사의 IT부문 전반을 대대적으로 개편하고 ... 선택하신 세부직무와 관련하여 지원동기 및 본인만의 차별화 된 강점 또는 경험에 대해서 기술하여 주시기 바랍니다. (800자)“지속적인 역량확대 및 우수한 성과창출을 통한 동반성장의

  자기소개서 | 2페이지 | 4,600원 | 등록일 2024.01.11

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