"노사협력개선사례" 검색결과 161-180 / 2,464건

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  (간호학과)지역사회 우리나라 안전보건체계조사 A+

  소통과 협력 중심의 연구- 소통과 협력을 통한 고객 지향의 연구 성과 창출- 글로벌 협력 및 교류체계 활성화를 통한 국제사회 공헌- 안전보건연구 인프라 강화로 고객 만족도 제고 기반 ... 정기적으로 안전보건관리체계, 사고사례 등에 대한 안전보건교육을 실시한다.? 안전보건 활동에 적극적인 직원을 포상한다.? 안전보건 활동은 근무시간으로 인정한다.? ... 상생의 노사, 우리의 일터를 행복하게 만듭니다.근로기준근로기준, 근로자와 사업주가 함께 지켜야 할 약속입니다.산업안전보건무사고, 쾌적한 일터를 만들어 갑니다.고용정책일자리 희망,

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.10

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  구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오.

  그러한 점에서 우리사회에 정리해고에 대한 인식을 제고하고 노사 간의 관계개선이 이뤄지기 위해서는 새로운 제도 및 관계 정립이 필요하다.2. ... 스웨덴의 사례는 우리나라의 정리해고 사례와 비교될 수밖에 없다. 사실상 스웨덴과 우리나라의 주된 차이는 노사관계에 대한 인식의 차이에서 비롯된다. ... 그러한 점에서 정부 및 사회는 때에 따라 협력을 통해 어느 누구도 갑작스런 경제위기나 불안을 경험하지 않도록 원조해주어야 한다.Ⅳ.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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  노사관계론4공통 쌍용자동차의 노사관계대하여 아래 순서대로 작성하시오

  결국 노사간 신뢰와 협력의 실종은 노사관계적인 수준에서 주체적으로 판단하고 대처할 수 있는 문제를 사법적 판단 대상으로 몰고 갔으며, 결론이 어찌나든지 이미 노사 모두 주도적이며 자율적인 ... 했던 역할을 체계적으로 설명하시오(1) 생활권, 노동3권 확립에 관한 사항.(2) 실질 임금의 향상과 공정한 성과 배분에 대한 사항.(3) 생계비 확보, 작업환경 등의 노동조건 개선에 ... 파업과 나아가서 노동자들이 공장을 점거를 하고 공권력과 두 달 이상 혹은 대결을 벌이다가 수십 명의 사상자를 내는 등의 격한 갈등으로 확산되어지는 식으로 사태가 전개되는 것은 특수한 사례로

  방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 (5%↓) 5700원 | 등록일 2023.02.08

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  도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오

  실제 기업들의 사례를 살펴보면 생산성을 강화하기 위해 전략적으로 이전의 비효율성을 개선하여 열매를 맺게 된 경우도 있다. ... 협력사들에게도 엔지니어링 역량을 강화할 수 있도록 하여 품질 불량률을 0.01% 수준으로 최소화할 수 있는 토대를 만들기 위해서 노력을 하고 있다.도요타는 보다 전면적으로 개선을 추구하기 ... 이러한 사례 중 대표적인 것은 일본의 자동차 기업으로 전 세계 자동차 시장에서 상당한 점유율을 보유하고 있는 도요타의 사례가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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  현대자동차 HR 채용 합격 자기소개서

  본인의 장점과 단점을 기술해 주시고, 단점을 극복하기 위한 노력을 말씀해 주십시오. 600자 -> 584자저의 장점은 상대를 이해하려는 자세입니다.HR 직무는 다양한 이해관계자와의 협력이 ... 지원하신 직무에 지원한 동기는 무엇이며, 해당 직무에 대하여 본인이 가지고 있는 강점을 구체적 사례와 함께 말씀해 주십시오. 700자 -> 660자현대자동차 HR 직무에 지원한 이유는 ... 직무와 관련된 이슈를 선정하여 그에 대한 본인의 생각을 기술해 주십시오. 700자 -> 666자현대자동차 HR 직무와 관련된 주요 이슈는 인사노무관리의 효율성을 높이기 위한 제도 개선입니다.최근

  자기소개서 | 3페이지 | 5,800원 | 등록일 2024.09.13

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  최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

  협력하고 공유하며 권한까지 위임받아 주체적으로 조직활동에 참여하는 작업시스템이라고 할 수 있다.2. ... Peter Drucker는 지식근로자를 정보 해석을 통해 부가가치를 생산하고 계속해서 지식을 축적, 개선, 개발하는 전문지식을 갖춘 근로자라고 정의하며 처음으로 지식근로자의 중요성을 ... 고성과작업시스템이란 Taylorism처럼 분업과 효율을 통해 직원 개인의 역할이 조직성과로 이어지는 전통적 방식에서 벗어나, 전문지식을 갖춘 근로자들이 긍정적인 노사관계를 바탕으로

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  경영혁신 레포트(A) - 임금관리 기법

  회사는 이를 수용하여 임금부족분을 보전해 주려고 노력하였다.② 노사간 협력- 노사간 갈등과 대립이 없다고 해서 좋은 것은 아니며, 현실적으로도 노사가 갈등구조일 수밖에 없다. ... 평가등급을 받는 상황에서 결국 이직을 택하는 경우가 잦아졌으며 공정하지 못한 평가로 인해 노동자와 사측간의 갈등이 생겨났다.후지쯔와 같이 실패하지 않기 위해서는 성과주의의 단점에 대한 개선 ... 임금관리의 장점 (기대효과)- 역량기반 임금관리의 단점- 역량기반 임금관리의 사례임금관리란?

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.26

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  금호타이어,현대자동차,현대중공업,노사관계대안

  악화와 개선 인식된 문제에 대해 사례를 통한 본질적인 규명 결론과 해결방안 제시 노사관계 개선의 바른길산업활동에 있어서 결합되는 개인 , 집단 및 조직 간의 제 관계 가운데에서 가장 ... 노사관계의 의의근로자의 단결체가 그들의 경제적 지위향상을 도모할 목적으로 사용자 또는 사용자 단체와 단결의 힘을 배경으로 교섭하는 것 . 1. 근로조건의 통일적 일률적 개선 2. ... 일부조업사측 3 분기 매출 1500 억원 손실 ( 전년대비 매출액 15% 감소 ) , ( 영업이익 56% 감소 ) 노측 ‘ 무노동 무임금 ’ 원칙에 따라 1 인당 평균 420 만원 손실 협력업체

  리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.13

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  영화로 보는 세상 기말고사 요약정리본

  사업장기본법에 따라 정보권에서 의안제출권에 이르기까지 사업장의 운영 참여권 가짐.사용자와의 협력 기반, 공동의 이익을 위해 상생의 노사관계 형성. ... 경우③ 자와 여성, 청소년, 외국인 같은 취약계층에 집중.고용불안, 인권, 건강, 소득불평등과 사회갈등 문제가 심화되고 있음.이에 대한 제도적 보호 장치 마련과 비정규직의 처우 개선 ... 영국(도입 수순), 미국(일부 기업에 한해 기업 자율로 도입), 독일(공동결정제)- :( 독일 폭스바겐의 사례(연비조작사건), 일부는 감독이사의 수가 적어 신속한 경영결정을 내릴 수

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.19

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  노사관계론 A+ 기말 답안

  노사파트너십의 정의는 고용주와 노동조합 혹은 노동자 간의 상호 신뢰관계 구축을 위해 노사가 서로 협력하는 노사관계이다. ... 이로 인한 기업 성장은 신규 일자리 창출을 이끌어 낼 수 있다.11주, 12주_통상임금과 최저임금: 우리나라 제도와 해외 사례√ 강의초점: 통상임금과 최저임금 관련 쟁점사항에 대하여 ... 그리고 애초에 각종 수당을 포함하는 복잡한 임금체계를 개선시킬 수 있도록 기존 임금인상 가이드라인에 대한 새로운 요구가 필요할 수 있다.최저임금최저임금제도란 임금의 최저수준을 정하고

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.13

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  청년실업 원인,특징과 문제점 분석 및 문제 해결방안 4가지 제시

  원하는 인재를 육성하는 과정으로 개선되어야 한다. ... 또한 다른 지역으로 협력모델이 확산되고 있다. ... 독일의 청년실업 문제 해결사례 분석5. 청년실업 문제 해결방안 4가지 제시6. 느낀점1.

  리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.10.16

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  청년실업 원인과 문제점 분석 및 해외선진국의 청년실업 해결사례 연구와 청년실업 문제 개선방안 제언

  해외선진국의 청년실업 해결사례 연구(1) 미국 사례(2) 영국 사례5. 청년실업 문제 개선방안 제언6. 나의생각1. ... 청년실업 원인과 문제점 분석 및 해외선진국의 청년실업 해결사례 연구와 청년실업 문제 개선방안 제언=목차=1. 청년실업 이란2. 청년실업의 원인3. ... 이런 노-사-정 협력모델은 위스콘신주를 미국에서 가장 교육 및 복지기반이 잘된 곳으로 만들었다.(2) 영국 사례영국의 청년실업문제는 경제성장률 정점으로부터 떨어지기 시작하는 1970년대부터

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.21

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  나이키

  이 같은 윤리경영의 실천은 지금의 나이키를 만든 원동력으로 평가된다.시장과 사회와의 화해를 위해 노력했으며, 제3세계 임금을 22% 인상하는 등 협력업체의 노동환경을 개선하고, 다국적 ... 더구나 노사관계와 임금 협상, 환 위험, 보호무역 장벽과 같은 여러 가지 복잡한 문제에 직접 관여하지 않아도 되는 이점을 향유하고 있다.나이키와 같이 유행이 중요한 제품이나 기술 진보가 ... 원가로 공급할 수 있는 협력업체에 아웃소싱을 한다.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.08

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  John Elkington의 트리플바텀라인의 3가지 요소에 대한 개념을 쓰고, 국제경영에 있어서 세가지 요소 중 어떤 것이 가장 중요하다고

  노사문화를 구축하며 기업의 지배구조를 개선하고 직원복지를 향상하여 협력사와 상생추구 등을 달성할 수 있게 되며, 이는 장기와 단기의 경영성과를 개선시킨다고 할 수 있다.지속가능발전의 ... 글로벌기업 사례 - 스타벅스Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌- 김규리. 기업의 지속가능경영활동이 경영성과에 미치는 영향 : 전략적관리시스템활용도를 중심으로. ... 있다.사회적책임을 완수하는 기업들은 주주와 고객, 직원과 지역사회 등과 같은 이해관계자들과 지속적이고 생산적인 관계를 형성하게 되고, 이를 통하여 기업의 브랜드이미지를 상승하고 협력적

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.08 | 수정일 2022.03.10

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  John Elkington의 트리플바텀라인의 3가지 요소에 대한 개념을 쓰고, 국제경영에 있어서 세가지 요소 중 어떤 것이 가장 중요하다고

  노사문화를 구축하며 기업의 지배구조를 개선하고 직원복지를 향상하여 협력사와 상생추구 등을 달성할 수 있게 되며, 이는 장기와 단기의 경영성과를 개선시킨다고 할 수 있다.지속가능발전의 ... 글로벌기업 사례 - 스타벅스Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌- 김규리. 기업의 지속가능경영활동이 경영성과에 미치는 영향 : 전략적관리시스템활용도를 중심으로. ... 있다.사회적책임을 완수하는 기업들은 주주와 고객, 직원과 지역사회 등과 같은 이해관계자들과 지속적이고 생산적인 관계를 형성하게 되고, 이를 통하여 기업의 브랜드이미지를 상승하고 협력적

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05

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  혁신의 종류 4가지를 열거하고, 각 혁신의 구체적인 내용을 상세히 나열해 주시기 바랍니다.

  들이는 인적자원 분석, 기업의 미래 사업과 필요한 인적자원의 역량과 직무를 정의한 다음, 관련 인사를 영입하거나 내부에서 교육을 통해 키워낼 수 있는 힘을 갖춰야 한다.또, 건전한 노사관계 ... 기업은 기업의 주요 제품이나 서비스의 수명주기를 확인하고, 하락하는 시장점유율에서 방어할 수 있는 성공경영 전략을 구성하기 위한 연구 개발에 투자를 아껴서는 안 된다.시장 내에서 협력사의 ... 더불어 인건비와 물가, 환율은 지속적으로 오르는데 이에 대한 대책이나 위기 경험이 없어 위기가 다가오면 이기지 못하고 도산하는 기업들도 부지기수이다.그러므로 위기에 대한 선험적인 사례들을

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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  복지사각지대 취약계층을 위한 읍면동 복지허브화 추진체계와 실천영역을 분석

  맞춤형복지제도의 도입으로 근로자들이 복지에 대한 이해를 높일 수 있다.넷째, 맞춤형 복지제도의 도입 및 운영과정에 노동조합 혹은 근로자 대표가 참여하게 됨으로써 노사 간의 협력을 증진할 ... 더불어 통합사례관리사의 고용안정을 위해『공공부문비정규직 고용개선 대책 및 추진지침』을 적용하여 근무실적, 직무수행능력, 직무수행태도 등을 종합적으로 평가 통합사례관리사를 무기 계약직 ... 맞춤형 복지서비스 사례관리자의 역할5. 맞춤형 복지서비스의 강점 및 장애요인1) 맞춤형 복지서비스의 강점2) 맞춤형 복지서비스의 장애요인6. 맞춤형 복지서비스의 개선과제7.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.09

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  해피캠퍼스 산업복지론

  정권기간의 다양한 정책에 대해 일일이 언급할 수는 없지만, 유엔무역개발회의와 국제노동기구에서 주창한 임금주도성장과 경제협력개발기구와 IMF에서 주창한 ‘포용성장’개념을 바탕으로 실시한 ... www.khan.co.kr/national/national-general/article/202308301555011]로 매도한 사태로 인해 공분을 일으키기도 하였다.이와 같은 몇 가지의 사례만 ... 재인용또 다른 정의로는 “경영체가 종사자와 그의 가족의 복리향상을 위하여 마련한 임금이외의 갖가지 시설 내지는 제도를 말하는데 즉 복리후생이란 기업이 생산성 향상, 노사관계의 정립,

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.22

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  [노사관계론 레포트] 기존 노동조합의 변화 방향성 - MZ세대를 중심으로

  (노동조합 및 노동관계조정법 제 2조 4항) 택배 근로자의 사례에서 택배노조는 택배 근로자의 근로조건 개선과 복지 증진을 위해 택배 없는 날을 지정해 줄 것을 촉구하고, 택배사와의 ... 합의를 통해 근로환경을 개선하였다. ... 노동조합은 노동자들의 권리를 찾고 노사 합의를 통한 노사간의 연결고리 역할을 하기에 노동자의 권익 보호를 위해 꼭 필요한 단체라고 할 수 있다.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.23

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  경영통계학 ) 6시그마 경영사례에 대해 조사하시오.

  경영진의 교체 빈도, 노사관계, 협력업체 생산 수준, 기업문화 차이 등이 식스시그마 전략을 도입하기에 앞서 우리가 해결해야할 과제라고 생각된다. ... 앞에서 제시한 기업의 사례들이 식스시그마 전략이 효과적이고 혁신적인 개선도구임을 입증해준다. ... 경영통계학6시그마 경영사례에 대해 조사하시오.경영통계학6시그마 경영사례에 대해 조사하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 식스시그마 운동의 구체적 기업 경영 사례Ⅲ. 결론Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.12

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