"기업 MBO" 검색결과 161-180 / 2,432건

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  Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명

  또한 개인은 목표 관리(MBO)를 통해 창조적 자기 표현과 자아실현을 추구할 수 있다. 이러한 개인의 진화는 기업 조직의 진화와 사회적 진화로 이어질 수 있다. ... 그러므로, 기업들은 인간의 새로운 욕구에서 새로운 가치를 창출할 기회를 찾아야 할 것이다. ... 또한 기업이 혁신을 성공적으로 추진하기 위해서는 기계적이고 수직적인 경영 방식에서 자기조직화되고 자율적인 경영 방식으로 발전해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.25

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  사회복지행정의 기초 이론을 다음과 같이 분류하여 설명하시오.

  과학적 관리론의 관심사는 기업에서 효율성과 생산성을 극대화하는 것이었다. ... 목표관리(MBO)(1) 개념목표관리(MBO)란 참여의 과정을 통해 조직단위와 구성원들에게 측정 가능한 비교적 단기적인 목표를 명확하고 체계 있게 설정하고 그에 따라 생산 활동을 수행하도록 ... 목표관리(MBO)나. 상황(Contingency) 이론다. TQM(Total management)라. 임파워먼트Ⅲ. 결론Ⅳ.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.24

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  현대적 이론(목표관리론, 학습조직이론, 리엔지니어링, 애드호크라시이론)

  목표관리이론드럭커(Drucker)에 의해 제창된 목표관리(MBO : Management By Objectives)란 '생산활동의 단기적 목표를 명확하고 체계 있게 설정하여 그에 따라 ... 각 기업이 달성한 향상은 좁게 정의된 과업들에 주의를 기울이거나 이미 정해진 조직적 경계 내에서 일하여 얻어진 것이 아니다. ... 기업 각각은 업무 프로세스를 리엔지니어링하면서 낡은 전통들을 깨뜨렸다. 전문성, 순차성, 시간조절이란 가정을 의도적으로 파괴한다.4/ 정보 기술의 창의적 사용이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.17

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  신라호텔 호텔경영전략 사례분석

  기존객실관리 직원의 MBO형 아웃소싱을 통해 독립회사를 설립하여 신라호텔의 객실관리 아웃소싱 서비스를 제공하고 있다. ... 설립하는 MBO, EBO형태의 분사식 아웃소싱 등이 있다.신라호텔의 경우 노동의 원활한 유동성과 인사부담을 덜기 위해 분사형 아웃소싱형태를 보이고 있다. ... 동업 호텔기업 상화간은 물론 관련 서비스 기업과도 적절한 형태의 전략적 제휴가 제시되고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.05.19

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  글로벌인적자원관리 8장 - P사

  설정했기 때문에 매우 적절하다고 볼 수 있다.또한 설정한 성과목표의 달성여부를 평가하는 핵심성과지표가 실제 구체적으로 수치화된 평가항목들이기 때문에 제품을 판매하는 영업활동이 주된 기업의 ... 첫 번째 MBO방식의 장점은 1년동안의 명확한 목표가 정해져있기 때문에 조직경영활동에 집중할 수 있고 그 효과 역시 높아질 것이다. ... P사 평가제도의 제반 특성을 감안하여 위 제도의 장 · 단점을 심도 있게 분석 평가하고, 예상되는 문제점과 개선방안에 대하여 논의하시오.P사의 평가제도는 MBO방식, 직무역량평가,

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.25

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  [경영통제] 통제의 저항요인과 극복, 통제기법

  집행과정에 종업원을 참여시킨다.3/ 통제기준의 적용에 지나치게 치중할 것이 아니라 상황요인도 함께 고려하여 이들을 격려함으로써 조직의 목적을 달성할 수 있도록 한다.4/ 목표관리(MBO ... 종합예산제도여기서 제로베이스예산은 제로('0')에서 출발하여 업무계획을 입안하고 이에 의거하여 예산을 편성하는 방법이다.다시 말하면 민간기업의 '0'기준예산은 기업의 간접부문에서 현장의 ... 통제의 기법기업에서 경영관리 운영상 활용되는 통제의 기법으로서는 예산을 통제의 기준으로 활용하는 예산 통제제도가 가장 대표적이며, 이외에도 예산제도를 이용하지 않는 비예산 통제제도와

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.14

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  스마트 사원이 알아야 할 알기쉬운 경영지식 100가지 진행최종평가

  다음 중 분권화와 목표관리(MBO)를 주장한 경영학의 구루는? (5점)①마이클 포터②피터 드러커③톰 피터스④개리 해멀2. 다음 중 가치사슬의 본원적 활동이 아닌것은? ... (5점)①2년②3년③4년④5년[정답]Q1. 2번(해설) 피터 드러커는 경영학의 아버지로서 지식노동자, 분권화 및 목표관리 (MBO)의 이론을 정립하였다.Q2.1번(해설) 인적자원관리는 ... 적용회는 회계기준이다.Q9. 2번(해설) 일반기업회계기준은 현재 비상장기업에 적용회는 회계기준이다.Q10. 3번(해설) 변동원가는 조업도의 변동에 따라 정비례하여 총원가가 변동하는

  시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.06.27

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  인적자원관리(인사관리시스템의 주요 혁신사례)

  또한 MBO형식의 업적평가를 실시하여 자신의 수행목표(목표관리카드)를 정하고 상사와 수시로 상호작용하는 과정 속에서 점검하고 평가하는 시스템을 사용하고 있다.4) 복리후생포스코의 복리후생제도는 ... 혁신적 독자 기술 개발 등 글로벌 기술 리더십을 강화하고 있을 뿐만 아니라 기업지배구조를 투명하게 하고, 혁신을 포스 고유의 기업문화로 정착시키고자 노력하고 있다. ... 실제로 많은 인력들은 기업의 자금으로 연수를 다녀온 뒤 자신의 역량향상에 따라 더욱 높은 보상을 요구하고, 더 좋은 보상을 약속한 기업에 쉽게 이직하는 경우가 발생하곤 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.18

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  [전략적간호관리] 2022년 기말시험 과제물, 간호학과 4학년

  목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. ... 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. ... 두어 목표를 어떻게 달성할 것인가에 대해 상호 충분한 협의를 해야 하고, 더욱 바람직한 것은 명확한 과정상의 지침이나 행위기준을 마련해서 사원들에게 교육을 시키는 일이다.이와 같이 기업에서는

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.26

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  [성과관리론 공통] 성과관리의 도구(MBO, TQM, 논리모형, BSC 등)에 대한 내용을 설명하고, 특정 성과관리 도구를 사용하고 있는 정부기관의 사례를 1개 조사하여 제시해보자

  성과관리의 도구(MBO, TQM, 논리모형, BSC 등)에 대한 내용1) MBO : 목표에 의한 관리(Management by Objectives)2) TQM : 전사적품질경영(Total ... 일본에서 통계적 품질관리(SQC)에 철저한 기반을둔 전사적품질관리(Total Quality Control)가 산업 전반에 구조적으로 뿌리내리 면서 일본기업들의 품질수준은 미국의 기업들의 ... [성과관리론 공통] 성과관리의 도구(MBO, TQM, 논리모형, BSC 등)에 대한 내용을 설명하고, 특정 성과관리 도구를 사용하고 있는 정부기관의 사례를 1개 조사하여 제시해보자목

  방송통신대 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.14

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  인적자원관리_전략적 인적자원관리의 좋은 사례

  이후 다양하게 HRM 제도에 대한 변화와 MBO와 같은 성과관리제도 도입, 평가제도 변화 등이 추진되었는데 최근 4차 산업혁명과 코로나의 영향과 MZ세대의 증가로 기업 내외부의 경영환경에 ... 영보드 직원들의 건의를 통해 본인뿐만 아니라 배우자가 임신한 때도 태아 검진 유급휴가 제도를 사용할 수 있도록 제도가 개선되었고 출산 자녀나 입양 자녀에계 포스코는 2000년에 MBO를 ... 포스코의 기업 시민 헌장은 기업의 경영활동은 사회를 기반으로 이루어지며, 사회와 조화를 통해 성장하고 영속할 수 있다고 보며 사회공동체의 일원으로 경제적 이윤 창출뿐만 아니라 사회

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  경영학개론(A+), 5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

  서론기업의 경우 효과적으로 기업을 운영하기 위해서는 체계적으로 조직을 관리할 수 있는 시스템을 도입하여 이를 실행시켜야 하는 것은 당연하다고 볼 수 있다. ... 이러한 상황 속에서 목표관리(MBO, Management By Objectives)란 전통적인 충동 관리, 상사 위주의 지시적인 관리가 아닌 공동의 목표를 설정하고 이행, 평가하는 ... 오늘날에 들어서게 되면서 많은 기업이 보편적으로 활용하는 조직 관리 기법은 ‘목표관리’라고 할 수 있다.이에 따라 본론에서는 목표관리란 무엇인지 정의에 대해 알아보며 이를 일상생활

  리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.08 | 수정일 2022.07.20

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  (인적자원관리) 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오

  서론기업경영에 있어 인적 요소의 중요성과 필요성이 커짐에 따라 직무분석에 따른 인사고과의 중요성 또한 커지게 되었다. ... 내가 생각하는 가장 이상적인 인사고과 방법필자는 목표관리 평가방법인 MBO가 가장 이상적인 직무평가 방법이라고 생각한다. ... 왜냐하면 직무평가를 통해 기업을 포함한 조직은 직무관리기준을 명확화 하는데 활용할 수 있고 경영전략이나 조직 및 개인의 핵심역량 등에 대해 회사의 요구방안에 의해 직무가치를 수립해

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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  경영학원론 제3장 계획활동

  경영기법, 기업? ... 동기부여 효과 큼(5) 피드백 제공 : 결과에 대해 상사가 피드백 제공, 원인을 찾고 수정할 수 있는 기회,성과에 대한 평가와 보상□ MBO는 세계적으로 거의 모든 조직에서 활용하는 ... 쪽 요구 거절 → 불만과 비난③ 목표의 측정□ 수익성, 마케팅, 생산성, 재무/회계, 서비스 품질, 고객만족, 조직원들의 만족도 등④ 목표설정 실무□ 회사 전체의 목표관리시스템 MBO

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.08 | 수정일 2020.10.14

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  기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각

  서론직무평가는 직무의 각 분야가 기업 내에서 차지하고 있는 상대적인 가치의 결정을 의미한다. ... 또한, 직무와 조직의 변화에 따라서 성과 수준이 변화하면 평가 타당성에 위협이 생길 우려가 있다.2) 목표관리(MBO) 평가방법(1) 개념6개월에서 1년 내에 달성할 특정한 목표를 ... 인적자원관리주제: 주제: 기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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  영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요.

  이를 바탕으로 OJT(Off the Job Training) 등 교육훈련 모델을 개발하고, 인사평가는 그래픽 평가 척도 등 특성평가와 BARS 등 행동평가, 행동관찰 척도(MBO) ... 과거 IMF를 거치면서 한국 기업들은 성과주의, 전문성 등을 내세우며 기업문화를 바꾸기 시작했고, 치솟는 취업 경쟁률 덕분에 점점 스펙을 중시하기 시작했다. ... 스펙에 의존하는 인적자원관리 모델보다는 사람들이 실제로 기업에 활력을 불어넣고 그 공백을 메울 수 있도록 역량 모델을 개발해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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  [간호학과] 2020년 1학기 전략적간호관리 기말시험 과제물

  그리고 전략기획을 통해 재무 실적을 좋게 만들고, 더 높은 기업가치를 얻는다는 장점이 있다.4. 조직구조의 세 가지 구성 요소를 기술하시오. ... 목표에 의한 관리 (MBO)를 처음 도입한 사람은? 1954년 Drucker2. 제한된 합리성 (bounded rationality)에 관해 말한 학자는?

  방송통신대 | 9페이지 | 9,100원 | 등록일 2020.06.07

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  (((성과평가-교육자료)) 성과지표(KPI) 설정기법 향상방안 - 핵심성과지표, 작성사례, 단계별 정리, BSC, 계량지표, 성과지표(KPI) 개발

  평가체계 4 업적평가를 위한 목표관리제도 (MBO) 가 . ... 생산액 증가율 (%) 측정산식 ={( 금년도 생산액 - 전년도 생산액 )/ 전년도 생산액 }×100 이유 개성공단 입주기업 생산액 증가율은 알기 쉽게 정의되어 있어 성과를 정확하게 ... ( 개성공단 지원정도를 지수화 ) 이유 개성공단 활성화 지수는 개념이 명확하지 않으며 , 이에 대한결과 측정 방법도 제시되어 있지 않아 지표로 부적합함 좋은 성과지표 개성공단 입주기업

  리포트 | 69페이지 | 2,700원 | 등록일 2020.12.07 | 수정일 2020.12.25

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  (방통대자료)성과관리의 도구(MBO, TQM, 논리모형, BSC 등)에 대한 내용을 설명하고, 특정 성과관리 도구를 사용하고 있는 정부기관의 사례를 1개 조사하여 제시해보자.

  )에 의하여 MBO(목표에 의한 관리)의 한계를 극복하고자 주창된 새로운 관리기법의 하나로서 즉, MBO는 지나치게 내부문제 및 내부관리자 측면을 강조한다고 비판하면서 등장한 관리기법이다 ... 행정학과 3학년 성과관리 공통성과관리의 도구(MBO, TQM, 논리모형, BSC 등)에 대한 내용을 설명하고, 특정 성과관리 도구를 사용하고 있는 정부기관의 사례를 1개 조사하여 제시해보자.I ... TQM 사례1) 분석대상 조직서울시 강동구청은 행정의 품질관리란 민간기업이 공장에서 생산하는 제품에 대한 품질관리를 서비스나 사무?

  방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.14

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  경영학개론_5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

  서론현대 경영학에서 목표관리는 기업의 성과를 극대화하기 위한 중요한 도구로 자리 잡고 있다. ... 목표관리의 개념목표관리(MBO: Management by Objectives)는 현대 경영학의 아버지로 불리는 피터 드러커(Peter Drucker)에 의해 처음 제안된 개념이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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