"기업문화복지" 검색결과 161-180 / 37,433건

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  지역사회복지론 요약자료

  주민복지 증진사업, 주민조직화 사업, 사례발굴.개입지역아동센터: 보호.교육.문화.복지.지역사회연계 프로그램희망복지지원단: 지역사회 보유 자원.서비스 총괄 조정 ... 주민의 주체적 참여, 주민욕구 맞춤형 복지, 지방행정부서의 역할 강화, 비정부조직 자원 활용지역사회보장계획(4년 단위): 주택.고용.문화.보건.의료. 2005년 → 2015년 개칭( ... 사회.문화의 맥락에서 클트의 문제.상황을 해석.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12

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  사회복지사의 활동분야(보건의료, 아동복지, 장애, 기관 등)을 기술하고 사회복지 실천을 위한 사회복지사의 능력에 대하여 설명하시오.

  기업이 자선적, 시혜적 차원의 기부활동을 벗어나 전략적 마케팅에 필요한 사회투자를 통해 기업가치를 창조할 수 있도록 사회공헌문화를 주도하는 사회복지사들의 활동 분야이다. 4) 보훈. ... 의사결정능력이 미약한 피후견인의 신상보호, 재산관리에 관한 법적 후견인, 후견감독인, 심층후견감독위원 활동을 수행하는 사회복지사들의 활동 분야이다. 3) 기업사회공헌. ... 과제사회복지사의 활동분야(보건의료, 아동복지, 장애, 기관 등)을 기술하고 사회복지 실천을 위한 사회복지사의 능력에 대하여 설명하시오.과제 제목사회복지사의 활동분야와 사회복지 실천을

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.21

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  조직심리학 <심리적건강> 자료조사

  임직원 정신 건강을 챙기는 이유> 코로나19 장기화로 우울증과 무력감을 호소하는 직원들이 늘고 있기 때문 기업들의 복지 프로그램 확대는 ESG 경영 기조에 발맞춘 기업 문화 개선의 ... 일환 사내 상담 프로그램은 회사에도 도움, 직원들의 이탈을 줄여 채용 비용을 아끼고 생산성 유지 가능근로복지공단에 따르면 2020년 접수된 정신 건강 관련 산재 신청은 총 517건 ... , 2016년 183건에 비해 182% 증가 보건복지부가 2021년 5월 발표한 ‘코로나19 국민건강 실태조사’에서 코로나 이후 우울 평균점수 는 5.7점 2018년 ‘지역사회 건강조사

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.13

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  지역사회문제의 분석에 필요한 자료를 수집하기 위해 지역사회복지 실천 전문가가 고려해야 할 점은 무엇이 있는지를 고민해보고, 관련 내용을 정리해보세요.

  , 공기업, 자활사업기관, 사회적 기업 등을 이해함으로써 전략적인 문제 해결 대안을 제시할 수 있을 것이다. ... 각 사항들을 정리해보자면 다음과 같다.지역 문화, 역사, 정치 맥락 분석지역사회를 이해하기 위해서는 해당 지리적 영역에서 이루어지는 문화, 역사, 정치적인 맥락을 반드시 이해해야 한다고 ... 이는 즉, 사회복지사로서 어느 정도 위치 및 지위가 있으며, 인망과 덕망을 인정받았음을 의미한다고 본다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  21세기 글로벌 시대에서 인적자원관리자의 중요한 역할에 대해 이야기하세요

  이는 노동 기준 준수, 윤리적 기업 운영, 지속 가능한 비즈니스 모델 구축 등의 활동을 포함할 수 있습니다.직원의 건강 및 복지 증진건강하고 만족한 직원들은 생산성이 높고, 회사에 ... 전 세계적으로 경쟁력 있는 인력을 확보하고, 기업 문화를 개선하며, 조직의 성과를 높이는 데 중추적인 역할을 합니다. ... 인적자원관리자는 직원들의 건강과 복지를 증진하기 위해 여러 프로그램과 정책을 도입해야 합니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.27

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  보육학개론_과제-현대 사회 보육의 필요성과 의미, 현황, 확대방안 제시

  .6일 보건복지부(이하 복지부)에 따르면 직장보육시설을 설치하지 않은 기업의 명단을 복지부 홈페이지에 공개키로 했다.현행 영유아보육법에는 상시 근로자 500명 이상 기업이나 여성 근로자 ... 또 그렇지 못할 경우 다른 시설에 위탁하도록 규정하고 있다.그러나 지난 5일 복지부에서 지난해 보육시설 설치 의무사업장 833개 기업을 조사한 결과 255개 기업에서 설치 의무 불이행이 ... 양적으로는 노동공급이 축소되고 질적으로는 기존 고용 인력의 숙련기술 전수문제 등 여러가지 문제들로 인해 성과에도 영향을 미치고 있어 이를 해결하기 위해서는 직장내 일-가정의 양립문화

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25

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  산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오

  총체로 정의할 수도 있다.산업복지에 관해 학자와 이론을 정리하면 산업복지는 정부, 기업, 노동조합이 근로자와 근로자 가족에게 사회적, 경제적, 문화적 생활의 질을 높이기 위해 제공하는 ... 기업이 발전하기 위해서는 기업복지가 이루어져야 하는데 기업이 자기 이익을 위해 선제적으로 복지를 제공해야 한다. ... 산업복지 사업은 기업이나 그 단체가 고용근로자 복지향상을 위해 시행하는 사업으로 대체로 기업에 따라 해당 근로자만 대상으로 하는 기업 내 복지로 이루어지고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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  A+지역사회에서 수행되고 있는 다양한 자활사업, 사회적 경제 관련 사업들의 지속가능성을 높이기 위해 비즈니스 모델 차원에서 무엇이 고려되어야 할지 서술하시오

  Borzaga&Defourny는 "사회적 기업은 주로 제3부문에 등장하며 전통적인 의미에서의 기업이 아니라 협동조합, 법인, 비영리단체가 교육, 문화, 복지 분야에서 공익과 수익을 ... 사회적기업과 지역복지2. 지역복지와 사회적경제조직3. 지속가능성을 높이기 위해 비즈니스 모델 차원에서 고려할 사항4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 둘째, 사회자본, 사회적 인적자본, 문화 등 내부적 요인을 원천으로 하는 입장입니다. 오늘날의 지역 개발 임무는 후자입니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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  복지국가와 복지사회에 대하여 구분하여 설명하고, 그 차이에 대하여 기술하시오.

  이를 통해 사회적 연대와 상호도움의 문화가 형성되며, 복지사회의 발전에 기여합니다.지역사회의 역할과 책임:복지사회에서는 지역사회가 중요한 역할과 책임을 맡습니다. ... 또한, 지역사회는 지역의 특성과 요구에 맞게 복지 프로그램을 개발하고 운영하는 역할을 수행합니다.사회적 기업과 사회적 경제의 발전:복지사회에서는 사회적 기업과 사회적 경제의 발전이 ... 이는 정부의 역할을 초월하여 시민 사회와 기업이 복지 정책에 참여하고, 자발적으로 복지 서비스를 제공하도록 장려합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.27

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  보건의료법규 국민건강증진법과 지역보건법

  보건복지부장관은 인증을 받은 기업이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하면 보건복지부령으로 정하는 바에 따라 그 인증을 취소할 수 있음 (다만, 제1호에 해당하는 경우에는 인증을 취소하여야 ... 그 밖에 대통령령으로 정하는 광고의 기준에 관한 사항제8조의3(절주문화 조성 및 알코올 남용 · 의존 관리)① 보건복지부장관은 5년마다 알코올 남용ㆍ의존 실태조사를 실시하여야 함제8조의4 ... 자발적으로 적극 수행하도록 장려하는 것건강관리개인 또는 집단이 건강에 유익한 행위를 지속적으로 수행함으로써 건강한 상태를 유지하는 것건강친화제도근로자의 건강증진을 위하여 직장 내 문화

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.30

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  경영학개론_경제적 이윤 추구로 발생한 기업의 문제점에 대해 사례와 함께 설명하고, 이러한 기업의 문제점을 해결할 수 있는 방안을 설명하시오.

  서론경제활동은 기본적으로 사회적, 정치적 그리고 문화적 제도 아래서 이루어진다. ... 그러나 이러한 복지가 결과적으로 보았을 때 기업의 경제적인 부담을 준다는 이유만으로 직원들에게 복지를 제공하지 않는 경우도 빈번하게 발생하고 있다.심지어 기업 내부에 탕비실이 없고, ... 기업에서는 직원을 대상으로 해서 다양한 복지를 제공한다. 식대를 제공하거나 혹은 휴게실을 꾸린다. 그리고 일정한 기간에는 복지를 명목으로 다양한 상여금을 제공하기도 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  본인이 거주하고 있는 지역사회에 대해 분석하고 해당 지역사회의 다양한 자원 및 활용방안에 대해 의견을 기술해봅시다.

  다양한 연령대와 직업군의 사람들이 거주하고 있으며, 다양한 문화와 배경을 갖고 있습니다.경제적 상황: 청주는 중소기업과 대기업이 공존하는 경제적인 중심지로 알려져 있습니다. ... 첨단산업 단지, 공항, 청주항 등의 인프라와 함께 중소기업과 대기업이 공존하는 경제적 중심지입니다. ... 이러한 소통은 사람들 간의 관계를 강화하고, 지역 내 문제를 해결하고, 지역의 목표를 달성하는 데 도움을 줍니다.지역 발전과 복지: 지역사회는 지역의 발전과 복지를 추구합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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  포천이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들 중 한 곳을 선정하여 가장 일하고 싶은 기업 그들은 무엇이 다른지 사례를 들어 서술하시오(인적자원관리)

  자부심과 복지 프로그램을 제공한다. ... 구글의 인사관리 정책구글은 가장 일하고 싶은 기업 중 하나로 선정되는데, 그 중요한 이유 중 하나는 그들의 고유한 인사관리 정책과 문화에 있다. ... 구글은 자사의 독특한 문화와 관리 철학을 통해 이러한 성공적인 접근 방식을 수립하였으며, 다양한 분야에서 최고 수준의 인재들을 끌어모으고 육성하는 기업 중 하나로 꼽힌다.Ⅱ.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  (조직행동론 과제) 5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

  행복까지 도모한 대표적인 복지 선진 기업이다. ... 따라서 자율성이 높은 환경에서 일하면 자기 개발과 성장을 추구하는 동기부여 요인이 될 수 있다.4)다양한 복지 혜택의 제공카카오는 사내 복지 혜택으로 직원들의 동기부여 뿐만 아니라 ... 특히 강력한 위계문화는 직무만족에 부(-)의 영향요인을 작용한다는 것을 여러 연구를 통해 확인 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.01

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  사회복지기관의 조직문화 형성에 있어 우선적으로 고려해야 할 요소와 바람직한 조직문화는 무엇이라고 생각하는지

  기업의 환경에 따라서 적절하게 활용하면 조직 구성원의 직무몰입과 직무만족을 향상시킬 수 있고 인적자원의 활용에서 극대화를 통해 효율적으로 기업 경영에 도움을 줄 수 있다. ... 사회복지기관의 바람직한 조직문화 형성을 위한 방안개인적인 차원에서는 사회복지사의 자아존중감을 향상시킬 수 있도록 하는 것이 필요하다. ... 사회복지기관에서 사회복지사의 임파워먼트 향상을 위하여 프로그램이나 사회복지협회에서 사회복지사를 위한 보수교육을 시행하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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  민간부문에서의 사회복지프로그램의 특징을 설명하고, 이에 대한 개선방안을 작성하시오.

  미국, 유럽, 아시아의 여러 국가는 각각의 사회적, 문화적 배경에 맞춰 다양한 방식으로 민간부문의 복지프로그램을 운영하고 있습니다. ... 미국의 복지프로그램은 기부 문화와 자원봉사 활동이 잘 발달되어 있어 이런 사회적 자본을 바탕으로 다양하고 효과적인 서비스를 제공합니다. ... 대표적으로 비영리 단체가 운영하는 복지 프로그램, 기업의 사회적 책임 활동의 일환으로 진행되는 사회복지 사업, 지역사회 기반의 다양한 복지 프로젝트가 여기에 해당합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.31

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  사회복지정책론 중간고사

  사회보장과 비영리 대인서비스, 재정복지, 기업복지? 소득보장, 사회복지, 영양? 건강, 주택, 기업복지? 국민부조법16. 복지국가의 위기 배경에 대한 설명이 아닌 것은?? ... 정책유형의 연구는 기준에 따라 다양하게 분류되는데 국방·외교·문화 등의 실질적 분류가 있음? ... 정책결정요인 연구로써 정책형성에 영향을 미치는 정치, 경제, 사회, 문화, 인구적 요인들을 찾아내고 영향력을 밝히는 연구?

  시험자료 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.12.07

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  문화마케팅 이론 및 사례

  서비스, 기업의 이미지 등을 격상시키고자 하는 활동배경삶의 집 차원에서 생활 복지, 문화복지의 중요성이 강조되는 현실감성마케팅과 새로운 성장동력으로서의 아트웨어의 등장, 명품 분위기주요주체제작 ... 문화 복지 혜택에 이르기까지 기업의 사업목표를 달성하기 위한 일련의 마케팅 활동을 의미하며,‘문화를 위한 마케팅(marketingforculture)’은 문화예술단체가 마케팅의 주체가 ... 고급이미지를 기업 마케팅 차원에서 지원하며 적극 활용하며 이를 통한 기업의 포지셔닝을 한다는 점에서 문화연출과 상당부분 유사하다.문화예술이 점차 대중화되면서 저변이 확대되며 기업에서도

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

  기반으로 한 기업의 다문화화이다.노동자복지회는 다문화가족의 취업능력을 향상·강화하는 재교육 기회를 확대할 뿐 아니라 독일 사회에서 이주가족의 문화적 특성을 인정하고 수용하는 사회적 ... 다시 말해 다문화 친화적 기업문화를 구축하기 위해 기업경영원칙에 포함시켜 실천의 토대를 마련한 것이다.또한 독일의 다문화가족 지원 정책으로는 노동시장 접근과 통합, 차별 시정, 이민관리 ... 우리나라도 교사를 대상으로 하는 다문화 교육을 실시하고 있고 기업의 다문화성을 인정하기 위해 노력하고 있다는 사실에서 배워야 할 것이다.우리나라 다문화 가족복지 정책의 문제점첫째,

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.08

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  1인가구 증가 현상의 원인을 분석하고 그것이 미치는 사회문화적 영향은 무엇인지 설명하시오.

  특히 중소기업과 중견기업에 몰려 있었습니다. ... 마지막으로 트렌드에 민감한 문화소비 행태를 파악하기 위해서는 보편적인 문화 활동 뿐만 아니라 최신 트렌드를 반영한 통계 구축이 필요합니다.(6) 복지 정책과 사회적 지원체계의 대응1인가구 ... 증가 현상은 사회문화적인 영향 중 복지 정책과 사회적 지원체계에도 대응을 요구하고 있습니다. 1인가구는 개인이 혼자 생활하며 가구 구성원이 없기 때문에, 다른 가구 형태와는 다른

  리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.08.13

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