"글로벌경영에 대한 기본적 태도" 검색결과 161-180 / 3,091건

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  2023년 2학기 방송통신대 글로벌스타트업 중간과제물)글로벌스타트업 교재 제5장부터 제7장까지 내용을 A4기준 4페이지 이상으로 요약 교재 각 장별로 1페이지 이상 요약하여 총 3페이지 이상 요약 본인 의견을 1페이지 이상 작성

  경영학 전공 여부와 무관하게 기업을 경영하는 사람이라면 기본적으로 비즈니스 마인드를 가지고 있어야 할 것이다. ... 교과목명:글로벌스타트업?학번:?성명:?연락처:? ... 참고문헌글로벌스타트업 교재 제5장부터 제7장까지 내용을 A4기준 4페이지 이상으로 요약하시오.

  방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.29

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  조직관리 6주차(조직관리에 있어 역량이 왜 중요한가? 그리고 고성과자가 가져야 할 핵심가치와 역량은 무엇인가?, 경영혁신과 창의성의 관계는?, 창의적인 조직구축 그리고 워크스마트 방안은 무엇인가?, 조직에서 스트레스 관리를 왜 하여야만 하는가? 그리고 개인 및 조직차원에서 스트레스 관리방안은 무엇인가?)

  기본적인 핵심가치는 미래지향적 의사결정, 긍정적 사고, 고객지향적 태도, 사업가 정식 4가지가 있다. 이런 가치를 가지고 고성과자는 자시만의 역량을 구축하게 된다. ... 이로 인해 구글, 페이스북 등 다양한 글로벌기업에서는 사내에 상담센터를 마련해 조직 구성원들이 스트레스를 관리할 수 있도록 돕고 있다. ... 기업은 고성과자가 효과적으로 활용한 업무 기법, 지식, 기술, 태도 등 공통적인 행동으로 어떤 직무나 역할을 성공적으로 수행하는 고성과자와 그렇지 않은 직원을 나눈다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.19

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  기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오

  물론 경영자의 가치관에 따라서 기업이 직장 외에서 이루어지는 근로자들의 삶까지 지원하기 위해서 교육훈련을 시행하는 경우도 더러 있다. ... 예를 들어서 인공지능과 같은 기술은 현대사회에서 사람들이 업무를 수행하는 기본적인 방식이나 소통방식 등에도 엄청난 변화를 미치고 있다. ... 조직 구성원의 관점에서는 마인드를 바꾸어 보다 더 조직에 기여하겠다거나, 기업에서 이루어지는 다양한 비즈니스에 보다 더 참여적인 태도를 함양할 수도 있게 된다.이에 더해서 교육훈련을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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  SCM의 도입과 성공사례 분석 - P&G와 삼성의 사례를 중심으로 -

  SCM의 기본개념2. SCM의 역사3, SCM 의 목적4. SCM의 효과Ⅱ. SCM 도입사례 : P&G1. 회사소개2. P&G의 경영 시스템 개혁3. ... 여러 가지 경영 시스템의 혁신 중에서 가치위주의 가격결정은 가장ECR적이며 P&G의 경영혁신에 대한 자신감과 결의를 가장 구체적으로 표현하고 있으며 P&G의 부활을 결정지은 것이라고 ... 옛날의 P&G는 힘의 마케팅 시대에 자기의 태도에 뻔뻔할 정도로 자신을 갖고 있는 회사, 소매업자에게 ‘가장 접근하기 껄끄러운 제조업자’였다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.18

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  경영학개론 ) 최근 경영 이슈가 되고 있는 기업의 사회적 책임에 대해 설명하시오.

  (MBA: 와튼스쿨) 다이애나 로버스톤 윤리경영교수는 기업의 사회공헌은 부가적 선택이 아닌 기본적 마음가짐으로 되어야 한다고 역설하였다. ... 경영학개론최근 경영 이슈가 되고 있는 기업의 사회적 책임에 대해 설명하시오.경영학개론최근 경영 이슈가 되고 있는 기업의 사회적 책임에 대해 설명하시오.1. ... 또한 많은 연구들이 직원의 CSR 직접 참여를 다루는 이유로 기부 및 자원봉사와 같은 CSR에 대한 개개인적 태도가 일반인들과 마찬가지로 영향을 미친다고 제시하였다(Agle & Kelly

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05

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  인력개발과 활용, 인간관계론, 상담심리학, 무역학개론, 대인관계의 심리학, 경제학개론, 경영학개론 토론

  인력개발과 활용, 인간관계론, 상담심리학, 무역학개론, 대인관계의 심리학, 경제학개론, 경영학개론 토론4차 산업혁명시대에 경력개발의 필요성에 대해 토의하시오동기부여 방법을 설명하고 ... FTA를 통해 서비스 기업은 외국 시장에 진출해 글로벌 고객에게 서비스를 제공할 수 있다. ... 몇가지 양육태도에 대해 설명해보도록 하겠다과잉 보호과잉보호한 육아 속에서 부모는 자녀를 과잉보호하고 이에 대해 자부심을 느끼며 대부분의 삶의 결단을 대신하고자 한다.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.12

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  인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지

  인적자원의 개념기본적으로 인적자원이라는 것은 국민 개개인, 그리고 국가 및 사회의 발전에 필요한 지식과 기술, 태도 등과 같이 인간이 기본적으로 지니고 있는 품성과 능력을 가리킨다. ... 기업의 세계화 전략에 따라서 국제적인 기업(수출위주), 다국적의 기업(현지경영), 글로벌 기업(다양한 국가진출)으로 발전해 나감에 따라서 문화적인 시너지는 아주 중요하다는 내용을 담고 ... 등- 개인이나 팀 단위- 만족도, 태도, 행동,직무수행성전략과 연계- 조직의 전략목표에 대한- 효과적 달성 지원- 전략과 무관하게 수행역량- 인적자원을 조직의 핵심역량화- 핵심역량과

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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  고전적 경영이론, 행위과학적 관점의 경영이론, 정량적 접근 방법, 현대의 경영이론에 대해 설명하시오.

  이론은 조직 내의 계층 구조와 역할, 계획 수립 및 실행, 인적 자원 관리 등에 대한 기본 원칙을 다루고 있습니다. ... 고전적 경영이론, 행위과학적 관점의 경영이론, 정량적 접근 방법, 현대의 경영이론에 대해 설명하시오. 1. ... 이론은 개인의 동기, 인지, 태도, 행동 패턴 등을 연구하고 조직 내에서 이러한 요소들이 어떻게 상호작용하는지를 이해하려고 합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.19

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  기업(기관)의 인적자원개발 프로그램 조사 연구, 현대자동차

  글로벌 역량은 단순히 외국어를 아는 것뿐만 아니라 다른 문화에 대해서 열린 태도를 가지고 심도 있게 이문화를 이해하며, 다른 문화를 존중하고 리더십 등을 포함하는 글로벌 감각을 함양하여 ... 있는 기본기를 갖추도록 돕는 것이 목적이다.전문직무 교육은 기획이나 인사, 재무 등 각 직무 담당자들이 해당 분야에 대하여 최고 수준의 전문성을 갖추게 하는 것이 목적이다. ... 회사생활 초기에 필요한 다층적인 기본지식과 비즈니스 매너도 학습하도록 돕는다.현대자동차 그룹이 해외 다수의 사업장에서도 사업을 진행하고 있기 때문에, 현대자동차 임직원으로서는 글로벌

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.25

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  [a+취득자료] 디자인경영의 역사 중 한 사조를 선택하여 조사해보시오.

  헨리 드레이퍼스는 디자인 개발 과정을 통하여 디자인 개발에 대한 기본 전개방식을 설정했는데 이는 크게 여섯 단계를 거친다. ... 본론1. 1940년대 디자인 경영본 과제를 위해 선정한 디자인 경영의 사조는 1940년대 전쟁 중 디자인 경영에 대한 사조이다. ... 마지막으로 브루넬 대학교의 디자인 경영 학장이었던 Graeme Evans는 디자인 경영과 일반 경영의 차이에 대해 ‘디자인 경영이란 경영학에서 발생 가능한 모든 문제의 해결 방안을

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.19

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  롯데백화점 회사분석 및 취업자료

  / / 업무하는 태도 / ㆍ우리는 항상 기본과 원칙을 지키며 열정과 도전의 자세로 미래를 선도 한다 ‘ 정직 ’ ‘ 기본과 원칙 ’ 강조 / 윤리 경영의 중요성 대두 /02 롯데백화점의 ... Always with You 고객 임직원 협력회사 지역사회 고객뿐만 아니라 직원까지 배려하는 경영이념 동반 상생02 롯데백화점의 자기소개 롯데백화점의 핵심가치 / 경영방침 / / 핵심가치 ... 함께 일하는 선배 아르바이트생들을 보며 똑같이 어려운상황에서도 웃음으로 대하느냐 그렇지 않느냐에 의해 많은 차이가 있음을 배우고 몸소 실천하였다 .

  리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.27 | 수정일 2019.11.09

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  각국의 문화 차이가 기업의 현지화 , 표준화 전략에 미치는 영항에 대해 설명하시오

  과목명 : 국제경영 레포트주제 : 각국의 문화 차이가 기업의 현지화 , 표준화 전략에 미치는 영항에 대해 설명하시오.-목차-Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. ... 위해선 현지문화와 현지 종업원들에 대한 이해가 필요하다며 한국식 경영방식을 현지에서 얼만큼 적용할 수 있을 것 인지를 보다 세밀하게 분석해야할 필요가 있음을 지적하였다.한국기업이 현지화 ... [표준화 전략이 기업에 미치는 영향]글로벌 통합이 높다는 것은 제품의 표준화 정도가 높아야 한다는 것을 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2023.09.03

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  (경영혁신) 1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.

  혁신의 기본은 개성적인 경영이념을 밑바탕으로 한 경영전략과 시스템화이다. 대량의 정보를 컴퓨터에 의하여 즉각적으로 처리하고, 경영 각부의 유기적 결속을 강화한다. ... 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.경영혁신에 대한 다양한 정의를 일목요연하게 정리경영혁신에 대한 학습자 나름대로의 ... 이를 위하여 LG전자는 지난해 말에는 조직개편을 통해 디자인 경영 센터 산하의 LSR(Life Soft Research)실을 LSR 연구소로 격상하였고 글로벌 고객경험 및 행동 연구를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.06

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  마케팅광고 2학기 기말 정리

  태도,상표 충성도, 가격에 대한 민감도★ 표적 시장의 선정(1) 시장 공략 결정 시 고려할 요소기업의 자원우수한 기술, 저렴한 원가, 양질의 제품 등제품의 동질성제품의 동질성이 큰 ... 유통 활동 발생·생필품의 부족,대량 생산,소비 현상 발생·생필품, 농산물집하 및 분배·정보의 발달로다양한 소비자욕구 발생·다품종 소량 생산체제의 발생·SNS 및 정보통신의 발달·글로벌 ... 전략의 뜻: 기업이 시장을 선택하기 위해서 펼치는 전략.시장 세분화(S) ▶ 표적 시장 선정(T) ▶ 포지셔닝(P)★ STP 전략의 배경: 고객들의 욕구가 동질적이라는 가정 아래 경영

  시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.14

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  [A+] 기업윤리와 사회적 책임에 대한 사례

  기업 윤리란기업경영의 상황에서 나타나는 행동과 태도의 옳고 그름이나 선과 악을 구분해 주는 판단 기준과 도덕적 가치이며 관련된 기업경영의 의사결정 과정으로는 경제적, 재정적 뿐이 아닌 ... CWP 프로젝트를 통해 지역사회에 환원한 수량* 출처: SERI 경영노트, “해외진출 기업이 알아야 할 글로벌 사회공헌”,삼성경제 연구소, 2013.7(188호), p92. ... 약 19만여명의 어린이들이 혜택을 받은 ‘학교 방문 축구교실’은 학교의 체육 수업을 대신하여 구단의 전문 코치들이 각 지역 내 초등학교를 방문하여 직접 체계적이고 전문적인 축구 기본기

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.23

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  정보수집,진출국가 선정,해외시장 진입전략,해외시장,현지 시장조사,해외

  수출에 대한 경영자의 태도와 경쟁력에 대한 경영자의 확신이 중요 3 단계의 성공 4 단계와 5 단계로의 이동을 가능케 함수출 (Exporting) 수출을 통한 해외시장 진입은 손실의 ... 어떠한 방법 으로 진출한 것인가라는 세 가지 기본적인 의사결정을 해야 함 . ... 해외시장의 법적 , 사회 ․ 문화적 환경이 너무 다르거나 해외시장에 대한 노하우가 없을 때 .합작투자 (Joint Ve어질 수 있음 공동경영하기 때문에 어느 한쪽이 일방적으로 경영권을

  리포트 | 52페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.31

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  ,조직 전략,삼보모터스 기업,기업연혁,계열사 현황

  대한 훈련 : 원활한 생산 , 생산성 증대 및 품질 향상 관리자에 대한 훈련 : 현지자회사 내에서 또는 본사 초청 형식 현지 채용관리 본론▶동기부여 - 금전적 동기부여 : 임금 인상 ... 태도 또는 가치관 - 관리자 : 외국어구사 능력 ( 영어 또는 본사국 언어구사 능력 ), 희망 급여 , 교육수준 , 업무능력 , 관리자로서 요구되는 자질 및 리더십 ▶교육훈련 근로자에 ... - 투자지역 본론 매출 5 천억원대의 자동차부품업체 ‘ 프라코 ’ 를 최종 인수 성장 발판을 마련 자동차용 범퍼 및 기타 부품 금형을 개발 , 제작하는 업체인적 자원 관리 본론 기본개념

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.10

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  개발관리와 개발관리의 성공적 기업의 사례를 찾아 설명하시오

  그리고 직원들의 기본적 자질향상과 태도 등 인격형성을 위한 적합한 교육프로그램이 필요하다고 할 수 있다.2) 한국도로공사 개발관리 사례한국도로공사는 우리나라의 대표적인 공기업들 중 ... 서론글로벌 경제침체가 장기화되면서 인적자원 개발과 관리가 더욱 중요하게 되었다. 우리나라의 고도성장시기에는 인력에 대한 채용과 확충이 중요한 인적관리의 요소였다. ... 개발관리와 개발관리 성공 기업 사례1) 개발관리의 개념 및 필요성개발관리라고 하는 것은 기업의 채용활동을 통해 보유한 직원들에 대해서 경영활동에 필요한 지식, 기능 및 태도 등을 습득시키고

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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  글로벌기업가정신 ) 기업가정신의 기존 이론 중 핵심이론으로 슘페터의 기업가정신과 피터드러커의 기업가정신 이론이 있다. 이 두 가지 이론을 자세히 설명하시오. 우리 주변에 있는 기업들 중에 어떤 기업이 있는지 하나의 기

  드러커는 현대 경영학의 창시자로 알려져 있으며, 그의 기업가정신 이론은 기업가와 기업가정신에 대한 현대적인 이해를 형성하는 데 크게 기여했다. ... 현대 기업가는 단순히 이윤 추구뿐만 아니라 사회와 환경에 대한 책임도 함께 수행해야 하는 역할을 가지고 있다는 것이다.또 다른 경영평론가인 피터 드러커의 기업가정신 이론이 있다.피터 ... 수 있다.이러한 혁신적인 활동은 "창조적 파괴"라는 개념을 통해 시장에서 기존의 플레이어를 대체하며, 새로운 가치를 창출하는 과정을 뜻한다.전통적 기업가정신과 현대적 기업가정신은 기본적으로

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.03

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  [경영학원론 B형] 언론에 소개된 혹은 개인적으로 알고 있는 기업윤리 관련 사례를 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례를 평가 비판해보시오

  기업윤리 관련 사례 - 피죤1) 글로벌 경영2) 친환경 경영3) 고객감동 경영4) 윤리 경영4. ... 삼성경제연구소의 한 수석연구원은 “글로벌 장수 기업들은 인적 자원에 대한 투자를 아끼지 않고, 노사상생의 문화를 일관되게 구축한다는 공통점이 있다”며 “국내 장수 기업들도 가족문화에 ... 행동과 태도의 옳고 그름이나 선과 악을 체계적으로 구분하는 판단기준 또는 이를 연구하는 것을 의미한다.

  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.20

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