"근로자의 고용안정" 검색결과 161-180 / 26,341건

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  [ 단일 최저임금제가 성인근로자 노동시장보다 10대 근로자의 노동시장을 왜곡하는 이유 ]

  개인 및 국가 모두의 정확하고 안정적인 근로에 대한 생각이 10대를 비롯한 모든 근로자에게 보다 안정적인 근로 환경을 제공할 수 있게 됨에 따라 해당 자료를 보기 쉽게 정리하여 많은 ... 이에 따라 개인 외에도 국가 및 정부는 최저임금인상 외에도 10대 청소년들의 고용 안정성을 확보할 수 있는 정책을 제안하여 최저임금 인상의 본래 취지를 살리면서 건강한 근로환경을 조성할 ... 단일 최저임금제가 성인근로자 노동시장보다 10대 근로자의 노동시장을 왜곡하는 이유를 2가지 정도 예를 들어 설명하여라.단일 최저임금제가 성인근로자 노동시장보다 10대 근로자의 노동시장을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.08

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  한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.

  또한 비정규직 근로자에 대한 불합리하고 차별적인 처우 금지와 차별시정절차 도입이 이루어졌으며 파견근로자의 고용이 2년을 초과해 지속될 경우 정규직으로 고용해야함을 명시하였다.⑵ 한국 ... 또한 파견근로자보호등에 대한 법률을 제정하여 파견근로가 합법적으로 이루어지도록 하여 사용자에 의해서 고용 인력이 신축적으로 이루어지도록 하였다.2000년대에는 취업 최저연령이 의무교육이 ... 근로 여건 안정성을 저하시키는 요인으로 작용하기도 할 것이다.이번 과제에서는 이처럼 다양한 관점에서 바라볼 수 있는 노동시장의 유연화를 바탕으로 한국 노동시장의 유연화가 평생교육에

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.27

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  사회복지법제와실천 ) 우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오.

  촉진하고 근로자가 고용안정을 통해 고용안정사업이나 직업능력개발사업과의 상호 연계를 유도하고 있다. ... 고용보험제도가 근로자가 노동생산성향상 및 고용안정과 함께 기업 경쟁력 강화에 기여할 수 있다고 알려져있다. ... 산업구조의 고도화는 근로자와 자영업자의 영역으로 구분하기 어려운 중간영역에 속하는 집단의 규모의 확대로 이어지고 있으며, 안정적인 독립사업자보다 현실적으로 불안정한 중간영역의 취업형태에서

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.23

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  한국의 사회보장제도를 기술 설명하시오

  고용보험은 근로자가 일자리를 잃을 경우 일정 기간 동안 일시적인 경제적 보호를 제공하여 사회적 불안 요소를 완화한다. ... 근로자가업주가 공동으로 보험료를 부담하고, 근로자가 일자리를 잃을 경우 실업급여를 지원하는 형태로 운영된다. ... 한국의 산재보험은 산업재해보상보험법에 기반하고 있으며, 이는 근로자와 사업주가 공동으로 보험료를 납부하여 근로자에게 업무상의 사고로 인한 장해 또는 사망에 대한 보상을 제공한다.

  리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.01.02

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  [근로복지공단] 2020년도 상반기 일반직(7급) 최종 면접후기 공유

  일자리안정자금이 지원금 관련 업무였으니, 그와 비슷한 두루누리 사업을 하고싶다.또한, 일자리사업을 통해 고용보험에 대해 많이 알게되어 고용보험 관련 업무를 하고 싶다.Q. ... 작년 일자리심사원으로 활동하며 고객을 섬기는 마음을 배우고,업무함에 있어 필요한 전문성을 갖추어,근로복지공단 사원으로의 미래를 꿈꿔온 지원자입니다.① 2019년도 일자리심사원으로 활동하면서다양한 ... 일자리안정자금사업에 대해 잘 알고계신 것 같은데, 정규직으로 들어오면 이 업무 안한다. 하고 싶은 업무는?A.

  자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.14

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  [인적자원관리] 법정복리후생에 대해 설명하시오

  급여를 일정기간 실시하여 근로자의 생활 안정과 구직활동을 촉진함으로써 경제·사회 발전에 이바지 한다. ... 고용보험은 고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발과 향상을 꾀하고 국가의 직업지도와 직업소개기능을 강화하며 근로자가 실업한 경우에 생활에 필요한 ... 재해예방과 그 밖에 근로자의 복지증진을 위한 사업을 시행하여 근로자를 보호하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.16

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  노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요.노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요.

  .- 고령 근로자 근로기간 연장은, 조직(주로 민간기업)에서 일하는 근로자를 대상으로 임금피크제나 유연 근로제(파트타임, 근로시간 단축, 근로시간 선택 등)를 통해 같은 직장 또는 ... 공공기관과 민간기업까지 정년이 60세로 연장되었다.B) 고령 근로자의 근로기간을 연장하는 것과 노인에게 일자리를 찾아주는 것은 노인고용을 목적으로 한다는 점에서 같지만, 초점이 다르다 ... 불리하고, 정부 고용정책에서도 배제되기 쉽다.D) 고령근로자의 고용상의 차별은 직접적인 차별(강제퇴직 연령규정, 취업 시 연령 제한, 훈련에서의 연령 상한선 규정 등)과 간접적인

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29

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  사회복지사(사회복지 정책론 기말)

  (배점 : 3점) 정답 : 1① 등급요율② 개별경험요율③ 계획요율④ 소급요율(21) 고용보험의 급여 중에서 근로자가 실업기간동안 직업안정기관장이 지시한 훈련을 받는 경우에 필요한 교통비 ... 고용 기간이 3개월 미만인 일용근로자 나. [병역법]에 따른 현역병 다. 비상근 근로자, 시간제 근로자, 교직원(1개월 동안 근로시간 60시간 미만인 자) 라. ... 근로자가 없거나 비상근 근로자 또는 1개월 동안의 소정근로시간이 60시간 미만인 단시간근로자만을 고용하고 있는 사업장의 사업주 등 (배점 : 4점) 정답 : 1① 가, 나, 다② 가

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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  국민연금은 3대 크레딧제도를 운용하고 있습니다. 3대 크레딧제도를 아래의 목차 순으로 작성을 하여 제출해주시기 바랍니다.

  고용노동부담금조정연금은 고용주와 근로자의 부담을 적절하게 조정함으로써, 국민연금의 재정 안정성을 유지하는 데 큰 역할을 합니다. ... 따라서 고용노동부담금조정연금은 기업들의 부담을 줄이고 국민연금 운영의 안정성을 유지할 수 있도록 도와줍니다. 이 제도는 고용주와 근로자 모두에게 혜택을 제공합니다. ... 이는 고용주와 근로자가 부담하는 국민연금 보험료가 증가하는 것을 방지하기 위한 제도로, 국민연금의 안정적인 운영을 지원하고 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.09

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  우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오.

  모든 국민은 기본적으로 건강보험에 가입해야 하며, 공공보험에 비해 더 많은 혜택을 제공하는 민간보험도 선택할 수 있습니다.실업보험은 고용주와 근로자가 공동으로 기여금을 납부하여 실업 ... 연금보험은 직장인과 자영업자가 의무적으로 가입하며, 소득에 비례한 기여금을 납부하여 노후에 안정적인 연금을 수령합니다. ... 마지막으로 산업재해보상보험은 근로 중 발생한 재해에 대한 보상을 목적으로 합니다.그러나 우리나라 사회보험 제도는 몇 가지 문제점을 안고 있습니다.1) 국민연금의 재정 안정성 문제고령화로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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  사회복지정책 분석 보고서

  기능- 고용조정의 원활화 및 경제적 효율성 제고- 실직근로자의 생활안정과 재취업촉진- 직업훈련의 활성화와 경쟁력 강화- 직업안정기능의 활성화와 인력수급의 원활화3. ... .4.2 정책이 추구하는 가치 분석 : 고용의 안정을 추구하기 위한 정책4.3 급여대상 분석 : 고용보험에 가입한 근로자가 회사의 경영사정 등으로 퇴직 시 최대 240일분의 구직급여 ... 고용안정 사업의 문제점- 고용안정사업의 경우는 다른 사업에 비하여 사업별 급여의 종류가 많다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.06

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  [A+ 보고서] 지역사회간호학 산업보건 관련 정책보고서

  고용안정장려금출산육아기 고용안정 지원, 일·가정 양립환경 개선 지원, 정규직전환 지원, 근로시간 단축 등을 통해 기존 근로자의 고용을 유지험료 포함) 및 사업개발비, 경영컨설팅, 모태펀드 ... 향상, 실직근로자의 생활안정 및 재취업을 지원하는 사회보험제도입니다.2. ... 대상으로 지원금을 지원함으로써 근로자의 실업 예방 및 생계안정을 유지하도록 하기 위한 서비스입니다.2.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.29

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  2023년 건설근로자공제회 일반직 6급 일반행정(대졸) 자기소개서

  이내)건설근로자공제회는 고용노동부 산하 기타공공기관으로서 건설근로자를 위한 공제사업과 고용복지사업을 주업으로 하고 있습니다. ... 건설근로자들은 고용형태의 특성, 산업의 특성상 퇴직금을 제대로 받을 수 없는 경우가 발생합니다. ... 이러한 구성원들의 삶의 안정성을 제고하고 복지를 증진시키는데 이바지하도록 하겠습니다.2.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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  국민연금의 적립방식와 부과방식에 대해 문헌과 교재를 참조하여 장단점을 조사 정리하여 제출하세요

  이는 근로자와 고용주 간의 협력을 강조하며, 국민연금 제도를 지속 가능하게 유지하는 데 도움이 된다.(2) 단점- 무직자와 취업 이전자 배제: 적립방식은 근로자와 고용주 간의 급여를 ... , 근로자와 고용주 간의 협력을 통해 국민연금 재원을 조달한다. ... 연금재원 적립방식국민연금의 재원 적립방식은 국민연금 제도를 운용하기 위해 근로자(피보험자)와 사업주(고용주)가 협력하는 방식이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  면접자료(저출산, 임금피크, 4차산업혁명, 6차산업혁명. 표현의자유)

  고용과 주거안정 지원, 여성 고용율 증대2. ... 임금피크제에 대해 설명해 보시오. [2015 경기][답변예시]○ 개념 : 임금피크제- 일정 연령이 된 근로자의 임금을 삭감하는 대신 정년까지 고용 보장 또는 고용을 연장 하는 제도( ... 경영자와 근로자 간의 합의에 의해 구조조정 과정의 결과이다.

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.10 | 수정일 2021.12.03

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  고용유지지원금 제도 알아보기

  직업안정기관장이 인정한 경우Ⅲ. ... 종전 사업근로자의 60% 이상이 그 사업에 재배치되고 종전 사업근로자가 그 사업지분의 50% 이상을 초과하여 취득하고 있는 경우- 당해 경제상황 등의 악화로 고용조정이 불가피하다고 ... 고용유지지원금 지원금액- 휴업 : 사업주가 근로자에게 지급한 휴직수당, 휴업수당의 2/3 (단, 대기업의 경우 1/2~1/3을 지원, 1일 6.6만원 한도)- 휴직 : 사업주가 근로자에게

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.24

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  사회보험의 종류와 개념을 설명하시오

  근로자의 직업안정 및 고용구조 개선을 위한 고용안정사업, 근로자의 능력개발사업 등을 상호 연계하여 실시하는 사회보험제도로서 예방적 ? ... 직업소개 기능을 강화하며, 근로자가 실업한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시함으로써 근로자의 생활의 안정과 구직활동을 촉진하여 경제 ? 사회발전에 이바지함을 목적으로 한다." ... 고용보험법" 제1조에 의하면 "이 법은 고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발 ? 향상을 도모하고, 국가의 직업지도 ?

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.07

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  요양보호사 필기 실기 시험 완벽 정리

  복지 증진에 기여), 고용보험(실업의 예빵, 고용의 촉진 및 근로자), 산업재해보상보험(근로자의 업무상 재해 재홀 및 사회복귀를 촉진), 노인장기요양보험(노후의 건강 증진 및 생활 ... - 노인의 개인적 대처- 노인복지정책 강화*사회복지와 노인복지- 공적부조 : 국민기초생활보장제도 - 사회보험 : 국민건강보험(국민의 질병, 건강증진), 국민연금보험(국민의 생활 안정과 ... 안정을 도모)* 노인복지 원칙- 독립의 원칙 : 일할 수 있는 기회, 소득, 가능한 가정에서 살 수 있어야 함- 참여의 원칙 : 자원봉사, 사회운동을 하고 단체를 조직- 보호의 원칙

  시험자료 | 31페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.07.19

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  경제학개론_저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

  정규직 근로자들은 상대적으로 안정된 고용 환경과 높은 임금을 보장받는 반면, 비정규직 근로자들은 불안정한 고용 상태에서 낮은 임금을 받는 경우가 많다. ... 최저임금 적용 근로자 비중과 고용 증가율의 관계최저임금 적용 근로자의 비중과 고용 증가율의 관계를 살펴보면, 최저임금 인상이 고용에 미치는 영향은 산업별로 차이가 크다. ... 이는 노동 시장의 불안정성을 증가시키며, 노동자들이 기대하는 안정적인 일자리와는 거리가 멀어질 수 있다.2.2.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14

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  사회복지학개론 ) 사회보험제도, 공공부조제도, 사회복지서비스제도에 대해 설명하고 및 각각의 특징과 목적, 대상에 대해서 서술하시오. 사회복지의 필요성과 중요성, 종류 그리고 사회복지실천의 윤

  건강보험료는 ‘국민건강보험법’에 따라서 국민이 의무적으로 가입해야 하고 보험료 역시 납부하여야 한다.- 고용보험 : 근로자가 직장에서 일자리를 상실한 경우 그 근로자의 생계안정을 돕기 ... 또한 고용보험은 근로자들이 고용불안정을 겪거나, 구직활동시 원활하게 이루어질 수 있도록 정책적으로 도움을 주는 것을 말한다. ... 고용보험 역시 ‘고용보험법’에 근거하여 의무가입형태이다.- 산재보험 : 근로자가 일하는 와중에 현장에서 다치거나, 질병을 얻는다거나, 장애를 얻거나, 사망하는 경우 ‘근로기준법’과

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

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