"교육자리더쉽" 검색결과 161-180 / 35,734건

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  자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비, 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획 수립)

  소수자의 의견을 경청하고 그들이 적극적으로 참여할 수 있는 환경을 조성하겠다. ... 서로 다른 관점과 아이디어를 존중하며, 각 팀원들의 참여도를 높이는 데 주력하겠다.둘째, 인크루전시브한 리더십은 다양한 의견을 반영하고 소수자의 목소리를 존중하는 것을 의미한다. ... 개인의 역량과 지도력을 향상시키는데 도움이 되며, 리더십 교육은 전문적인 리더십 스킬과 지식을 습득할 수 있는 효과적인 방법으로 작용한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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  리더십 ) 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  따라서 고위 관리자라고해서 리더십이 뛰어나거나 리더로서의 자질이 있는 것은 아니다. ... 경험을 통한 학습리더십 개발에 있어 ‘경험’은 어떤 교육 프로그램보다 효과적일 수 있음을 알아야 한다. ... 리더십 개발을 위해 조직에서 활용하는 방법은 워크숍과 같은 교육 프로그램일 것이다. 리더십 프로그램은 전문가에 의해 짜여진 커리큘럼으로 진행된다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.19

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  조선대 특수교육학개 과제 (통합교육현장에서 요구되는 리더십)

  또한 교사는 학생의 교육자이며 안내자이기도하다. 미성숙한 시기 학생들의 가치관에 큰 영향을 주는 부모와 교사의 영향이 매우 크다. ... 교사는 교육자로서 교직관과 학생관, 학생에 대한 사명감을 지녀야 한다. ... 이러한 통합교육현장에서 교사는 특수교육대상자가 일반학교에서 장애의 유형이나 정도에 따라 차별 받지 않고, 학생, 가족, 지역사회 구성원들이 수용, 친밀감, 공동체의식이 느낄 수 있도록

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.18

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  다양한 분야와 배경을 가진 참가자들과 함께하는 환경에서 의견 교환과 협력이 이루어진다. ... 것이라 기대한다.본론교육과 연수 프로그램리더십 발전의 핵심 요소 중 하나는 교육과 연수 프로그램을 통한 지식과 기술의 습득이다. ... 교육과 연수 프로그램은 개인이 리더십에 대한 강화된 이해를 갖게 함으로써, 리더십의 복잡성을 극복하고 현실 세계에서 효과적으로 적용하는 데 도움을 준다.이러한 프로그램은 주로 세미나

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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  조직론_리더십에 대해 논하시오. (변혁적 리더십)

  크래프톤의 정글은 SW 개발자로 커리어를 전환하고자 하는 다양한 영역의 지원자를 선발하여 육성하는 사회공헌 프로그램이다. ... 비슷한 인재를 기르도록 만들어진 과거의 고등교육을 탈피하고 첨단제조업과 글로벌 서비스업이 발전하기 위해서 이러한 민간 SW 엔지니어 재교육의 중요성을 강조하고 있다. ... 기업별 적용사례- 크래프톤의 장병규 의장변혁적 리더십으로 대표될 수 있는 기업 사례는 게임 “배틀 그라운드”를 만든 회사인 “크래프톤” 창업자 중 한 명인 장병규 의장의 행보를 통해

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  어린이집 교사 연수계획안

  및 토의전체 교사2월* 연령별 보육환경구성* 영아교사교육교재내용 발표 후 토의외부연수전체 교사*화재 안전교육은 매월 전 종사자 참여00어린이집 ... * 실내 환경 안전교육교재내용 발표 후 토의리더쉽교육전체 교사10월* 교통안전교육* 영아와 교사의 상호작용시청각 또는 실습교육직무교육전체 교사11월* 우수 보육시설 견학, 소방교육* ... 후 토의직무 교육전체 교사7월* 교사 안전 교육 (물놀이)* 동화 구연 연수토론 후 실행직무 교육전체 교사8월* 영아를 위한 음악활동* 식중독예방교육워크 샾전체 교사9월* 놀이 촉진하기

  서식 | 2페이지 | 800원 | 등록일 2020.06.01

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  간호 리더십 에세이(간호 정책 리더십 보고서)

  김수지 선생님께서는 한국 최초의 간호학 박사이신데 한국의 간호 지도자의 양성과 교육의 발전에 크게 공헌하신 분이다. ... 정신 질환자들에 대한 상담 활동을 바탕으로 세계적인 간호 이론인 사람 돌봄 이론을 개발하고 10가지의 핵심 개념을 중심으로 지역사회의 만성정신질환자의 회복과 사회 적응을 위한 간호 ... -대한민국 과학기술유공자 백과(김수지) -대한민국 과학기술유공자 홈페이지 https://www.koreascientists.kr/scientists/merit/me001

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 (20%↓) 1200원 | 등록일 2024.04.02

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  다양한 리더십 이론 중에서 자신이 선호하는 이론을 선택하여 그 이유와 주요 내용을 기술하고, 내가 평생교육기관의 리더라면 어떤 리더가 되고 싶은지 서술하시오

  셋째, 카리스마 있는 지도자가 되기 위해 노력하며 높은 수준의 도덕성과 윤리의식을 가지고 있기 때문이다. 넷째, 타인으로부터 존경받고 신뢰받는 사람이기 때문이다. ... 다양한 리더십 이론 중에서 자신이 선호하는 이론을 선택하여 그 이유와 주요 내용을 기술하고, 내가 평생교육기관의 리더라면 어떤 리더가 되고 싶은지 서술하시오Ⅰ. ... 그리고 평생교육기관의 운영 목적은 개인의 자아실현 및 사회발전에 기여하기 위한 교육 기회를 제공하는 데 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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  현재 우리나라의 윤리현장을 분석하고 어떻게 윤리적 리더십을 발휘해야 하는지 서술하시오

  따라서, 윤리적 리더십을 발휘하기 위해서는 조직 내부 문화와 교육, 훈련 등 다양한 측면에서 노력이 필요하다는 것이다. ... 또한, 정치적인 윤리적 문제점은 부패, 권력 남용, 공직자의 비리 등으로 나타난다. 또한, 사회적인 윤리적 문제점은 성범죄, 가정폭력, 인권 침해 등으로 나타난다. ... 더불어, 윤리적 리더십을 발휘하기 위해서는 교육 및 훈련이 필요하며, 이를 통해 리더와 구성원들이 윤리적 가치에 대한 이해와 적용 능력을 향상시킬 수 있다는 결론이 도출되었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.23

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  리더십_리더십과 관리&미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.

  그리고 이러한 종류의 교육과 훈련이 진정한 의미에서 이루어지기 위해서는 기업이 먼저 리더십과 관리의 차이를 명확히 이해해야 한다.리더십과 관리는 서로 다른 역할을 가지고 있지만, 두 ... 따라서 조직은 각 개인의 강점과 역량을 인식하고 그에 따라 적절한 지원과 교육을 제공하여 전체적인 조직 성과를 높일 수 있도록 노력해야 한다고 생각한다.(3) 미래 핵심리더와 관리자의 ... 리더십리더십과 관리&미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 리더십의 개념(2) 리더십과 관리(3) 미래 핵심리더와 관리자의 차이Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  A+리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

  교육 및 자기개발리더십을 발전시키기 위해서는 교육과 독학이 필요합니다. ... 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경험적 학습2. 멘토링3. 교육 및 자기개발4. ... 경험을 통해 얻은 지식과 실력을 높이기 위해서는 타인의 피드백과 조언이 필요하므로 지도 프로그램에 참여하여 다른 지도자와 대화를 나누고 피드백을 듣는 것이 좋습니다.3.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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  리더십 5단계에 대해 설명하고, 본인의 현재 위치 설명 및 상위단계로의 도약을 위한 계획을 기술하시오. 서론

  주체는 이 단계를 이해하기 위해 리더십의 5단계 사이클을 이해하고 나의 리더십 단계와 입장에 따라 더 높은 단계로 나아갈 방향을 설정한다.본론리더십 5단계조직 내 책임자와 직책에 임명되면서 ... 그러나 개인의 요구와 개인의 차이를 고려하여 과제를 적절히 배정하고 일방적인 교육이 아닌 달성 가능한 목표와 오버슈트를 적절히 배분하는 것에서 출발한다.나의 리더십 개발 계획현재 나의 ... 그래서 팀장과 리더 교육을 받으면서 매니저의 업무내역을 넘겨받는 과정이기 때문에 현재 '주어진 리더십'에 머물러 있다고 생각한다.현재 직업 특성상 각자 잘하면 간섭하지 않는 분위기이지만

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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  평생교육경영에 관하여 논하라

  이에 따라 평생교육 기관의 경영자에게 요구되는 리더십도 일반 사기업과는 다소 다른 리더십을 필요로 한다.2) 전문성 확보평생교육기관의 경영자는 기본적으로 프로그램을 검토하거나 분석해 ... 따라서 평생교육 경영자는 등록관리, 수입과 지출의 결정, 전임 직원 및 교강사의 확보와 같은 문제에만 매몰되지 않고 평생교육 프로그램의 전문성을 깊이 인식하고 다른 분야와는 다른 리더쉽을 ... 필자는 평생교육의 개념을 정리하고 평생교육과 리더십의 학문적 체계화와 연계를 통한 새로운 분야를 개발하고 이를 통한 새로운 가치를 기준으로 평생교육 경영자로 뜻을 펼치고자 한다.Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  경영학개론_대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오.

  대상자가 되어 재교육 후에도 개선이 되지 않으면 퇴직 처리를 하는 방식을 도입하기도 했다. ... 이론의 발달과정리더십은 초기에 군대를 중심으로 효율적 조직 내 구성원들을 통솔하기 위해 만들어졌다가 정치학, 경영학 교육학 등 다른 영역으로 확장 적용되었다. ... 발행시장은 신규증권을 발행해 투자자에게 이전되는 과정을 포괄하는 것을 말하며 유통시장은 기존에 발행한 주식을 증권업자와 투자가 사이에 매매하며 거래하는 시장을 말한다.2) 코스닥 시장의

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  사회복지를 학습하는 학생으로서 지역사회에 대한 바람직한 상을 스터디하여 제언해보기 바랍니다.

  이것은 주민들이 의사 결정 과정에 참여하고 결과에 대한 이해를 높이는데 도움을 준다.2) 리더십의 리더쉽과 자기효능감 강화바람직한 리더십은 주민들의 리더쉽 역량을 향상시키는 역할을 ... 리더들은 다양한 이해관계자와 협력하여 지역사회의 발전을 위한 전략을 개발하고 추진해야 한다.5) 리더십의 봉사 정신과 사회적 책임감바람직한 리더십은 봉사 정신과 사회적 책임감을 강조한다 ... 리더들은 주민들을 리더쉽 역할에 참여시키고, 자기효능감을 향상시켜야 한다.3) 리더십의 다양성과 포용성바람직한 리더십은 다양성을 존중하고 포용적이어야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.25

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  청소년지도사가 어떤 리더십을 갖추어야 하는지 변혁적 리더십과 서번트 리더십을 근거로 서술하세요

  즉 사회환경과 문화를 주도하는 성인들을 대상으로 교육, 계몽활동, 상담 등을 지속적이고 전문적으로 수행할 수 있어야 한다.(5) 과학자 및 예술가청소년지도자들은 과학자와 예술가의 특성을 ... 청소년 지도자들은 청소년들의 욕구와 특성뿐만 아니라 사회의 요구와 지역사회 내 환경, 교육 실태 등을 객관적으로 파악하고 분석할 수 있어야 한다. ... 형식적인 학교교육과는 달리 문서화된 교육과정은 매우 미흡한 실정이며 기존 프로그램도 전문성이 결여되어 있는 상태이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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  다음사례를 여성 리더십과 젠더 통합 리더십 으로서 해결방안을 제시하시오.

  젠더 통합 리더십김지숙양의 경우, 세 명의 여성 최고위 관리자들 중에 한 명으로서 보스적인 존재이지만, 업무외적인 활동에서는 남들과 다른 상황이 발생합니다. ... 그리고 이러한 교육을 통해, 여성들이 자존감을 높이고, 성별에 관계없이 일하는 환경이 조성될 수 있도록 노력해야합니다. ... 이를 위해서는, 여성들이 자신의 능력과 적절한 의상, 화장 등을 적절한 상황에 맞게 선택하도록 교육하는 것이 중요합니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.21

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  [과제점수는 10점만점에10점]연구논문분석 및 적용_ 간호사가 인지하는 간호관리자의 수퍼리더십, 셀프리더십과 조직몰입 간의 관계

  대상자의 일반적 특성에 따른 셀프리더십은 성별, 연령, 경력, 현재 근무부서에서의 경력, 직위, 리더십교육 유무, 리더십교육 희망여부에 따라 유의한 차이가 있는 것으로 나타났다. ... 대상자의 일반적 특성에 따른 간호사의 조직몰입은 대상자의 연령, 결혼상태, 교육정도, 근무부서 전체 간호사 수, 간호사가 담당하는 환자 수, 총 근무경력, 직위, 리더십 교육여부와 ... 리더십 교육 희망여부에 따라 유의하게 차이가 있는 것으로 나타났다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.24

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  21세기 기업의 인재상 시험A+족보

  1) 감성리더십2) 서번트 리더십3) 슈퍼리더십4) 변혁적 리더십53. 협상과 관련된 설명 중 맞는 것은? ... 1) 신입생 작문 교육의 제고2) 3차 교과혁신 운동 - MIT와 미시건대 실험3) 공업교육의 출현 - 주립대학의 탄생4) 취업교육의 실시41. ... 새로운 개념의 리더십으로 존경받는 리더가 되고자 한다면 과감히 하인이 되어야 한다는 개념은?1) 팔로우십2) 독자성3) 서번트 리더십4) 코칭29.

  시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.21

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  다양한 리더십 이론 중에서 자신이 선호하는 이론을 선택하여 그 이유와 주요 내용을 기술하고, 내가 평생교육기관의 리더라면 어떤 리더가 되고 싶은지 기술하시오.

  특히 기관의 구성원인 평생교육자는 프로그램 개발에서부터 평가까지의 과정을 다루고 다양한 역할을 수행하기에 직무를 수행할 때마다 다루어야할 다양한 문제들을 만나게 되고 어떤 특성을 가진 ... 평생교육기관의 리더는 구성원들에게 올바른 가치와 윤리적인 행동의 중요성을 강조하며, 리더십 개발 프로그램을 구성원들에게 제공하여 리더십 역량을 강화시킨다. ... 기존 이론의 한계점을 알고 교육기관 또한 외부의 환경과 변화에 민감하며, 이에 영향을 받을 수 밖에 없다는 목소리들이 높아지면서 이러한 요구들을 해소할 수 있는 새로운 리더십이론 즉

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17 | 수정일 2024.01.25

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