"경영학 이론 연구" 검색결과 161-180 / 19,410건

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  [경영지도사 1차] 경영학 핵심정리(서브노트)

  목표달성○ 경영학 분류- 독일경영학 : 학문적, 이론적, 학자중심- 미국경영학 : 실용주의적, 실천적, 현장전문가중심○ 경영관리의 역사전통적(고전적)관리론인간관계론근대적조직론현대적이론테일러 ... 경영지도사 핵심정리- 경영학 -Ⅰ경영학의 기초○ 경영학은사회과학+실천과학+응용과학○ 경영지료 효율성과 효과성- 효율성 : 달성된 결과와 사용된 자원과의 관계- 효과성 : 계획된 활동이 ... 시간연구과 동작연구를 통해 노동의 표준량을 정하고 임금을 작업량에 따라 지급1) 특징- 과업관리- 작업량에 따른 차별적 성과급제- 고임금, 저노무비 달성- 시간연구와 동작연구(작업의

  시험자료 | 46페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.24

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  경북대 경영학과 편입 최초합 자료

  현대적 의사결정 기법핸소프는 전략적 결정, 관리적 결정, 업무적 결정으로 분류제 7 장 경영관리론독일경영학(경영경제학)은 중세 사업학에서 출발하여 이론적인 면이 강하고, 미국경영학( ... 지식이 지식에 적용 : 경영혁명테일러의 과학적 관리법? 포준과업량설정, 작업연구, 시간연구, 동작연구, 차별성과급제(고임금?고성과), 기능성 조직.? ... 엔씨소프트는 기아퇴치게임을 만들어분류한 경영학의 접근방법 : 고전적, 행동적, 경영과학적, 시스템접근방법버틀란피 : 일반시스템이론의 창시자? 전체성?목적성?

  리포트 | 36페이지 | 39,000원 | 등록일 2024.08.31 | 수정일 2024.09.03

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  경북대 교육심리 중간고사 요약정리 (ㅇㅈㅇ) A+

  인지발달, 성격 및 사회성 발달, 도덕성 발달, 지능, 창의성, 특수학습자, 학습자의 다양성2)교수자: 교수의 자질, 학급경영, 생활지도와 상담3)교수-학습: 학습이론. ... 때, 학습과 측정, 개인차, 발달, 인지 등 많은 분야에서 교육심리학의 연구는 일반 심리학의 발전에 대한 공헌을 하였다.”2.교육심리학 연구의 일반 심리학 이론 정립에 대한 공헌-E.L.Thorndike의 ... 학습에 관한 연구: 심리학의 학습이론 구축에 절대적 공헌-J.S.Bruner의 발견학습에 관한 연구와 그 대안으로 제시된 D.P.Ausubel의 유의미학습:심리학의 초기 인지모형

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.07

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  조직 행동론과 리더십의 분석과 관련된 주제로 자신의 의견을 자유롭게 서술하시오

  경영학에서의 조직행동이론은 경영학뿐만 아니라 사회학, 행정학 등 다른 사회과학에서도 요구되고 있으며, 사회의 공동목표를 향해 나아가기 위한 방법을 연구하는 학문이다.예를 들어, 조직행동이론에서 ... 내용경영학은 물론 '비즈니스'의 주제로 효과적인 경영과 수익 창출 전략과 관련된 다양한 주제를 다루지만, 그 적용 범위가 기업에 국한되지 않고 적용할 수 있는 조직 행동 유형이 많다.특히 ... 공통목표를 달성하고 공동체 구성원 간의 갈등을 조정하는데 어떤 리더십이 가장 효과적일 수 있는지 이해할 수 있다고 생각된다.카리스마 넘치는 지도자로 꼽히는 스티브 잡스 애플 전 최고경영자

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.22

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  [A+] 경영학개론 리포트 (리더십과 퇴직관리의 개념, 주식시장의 개요 및 역할)

  시간이 지남에 따라 교육학, 경영학 등 다른 학문으로 영역이 확대되었다. ... 경영학 개론제출일2022.09.06성명서론기업과 조직을 경영하기 위해서는 리더와 구성원, 조직의 공통된 목표가 필수적이다. ... Hempell은 리더십을 “집단의 활동을 공동의 목표로 지향케 하는 한 개인의 행동”이라고 정의한 바 있다.2) 리더십의 발달과정초기의 리더십 이론은 주로 군사학, 정치학자들의 전유물이었으며

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  과학적 관리법과 행동적 접근법을 통한 기업의 성장

  이 이론은 미국의 경영학자인 McGregor 가 연구한 이론으로 인간을 X 형 , Y 형 인간으로 나누고 매슬로우의 욕구 단계설 (Need Hierarchy) 에 의거하여 조직 구성원을 ... 경영학을 연구한 학자들은 조직을 제대로 운영하기 위해 많은 연구들을 하였고 , 그 중 ‘ 과학적 관리로 의욕을 높이기 위해 과업량을 제시하고 그에 따른 보상을 주어야 한다 ” 고 주장하였다 ... 첫번째로 ‘ 호손 연구 ’ 는 미국의 임상심리학자 Mayo 와 그의 연구팀들에 의해 진행된 실험이다 .

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.08 | 수정일 2023.02.10

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  다음의 영상을 보고, 정복동 사장이 경영을 하고 있는지 아닌지, 그 이유를 경영의 네 과정에 대한 설명

  있는 학파로 볼 수 있다.2) 인간관계학파고전학파가 개인에 대해 기계와 같은 관점을 취하며, 따라서 개인의 효율성(또는 투입 대비 산출되는 양)을 높이기 위해서는 개인의 동작을 연구하고 ... 경우 경영 이론을 체계화하는 데 공헌하였고, 오늘날 직무관리의 기반 - 직무설계, 직무평가 등에 있어 적용될 수 있는 이론을 제시하였다.하지만 고전학파의 기본적인 가정 - 인간의 ... 경영학원론주제:1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  조직행동론의 학습 목적은 무엇인지 서술(학습자료에 제시된 내용)하고 학습이 제대로 이루어지면 학습자가 얻게 되는 유익한점(개인적 의견)을 3가지 서술하시오

  특히 경영학적인 측면에서는 기업 내에 존재할 수 있는 다양한 조직의 형태에 대한 연구와 이러한 기업 조직이 기업의 목표 달성에 어떻게 기여할 수 있는지에 대한 연구 그리고 다른 시각으로 ... 따라서 경영학을 배우는 것은 우리가 살아가면서 직접적으로 사용하게 되는 학문 중에 하나이다. ... 혹 기업에 종사하지 않는다 하더라도 경영학적 지식은 우리가 살아가는 환경에 대한 이해에 도움을 줄 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.02

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  부동산학개론 - 공인중개사1차

  )물리적ㆍ자연적ㆍ공학적 측면부동산을 법률적, 경제적, 기술적 측면 등의 복합개념으로 이해하고 그러한 측면의 이론을 토대로 시스템적 사고방식에 따라 부동산학 이론을 구축해야 한다는 연구방법4 ... 부동산 감정평가업무형적 측면유형적 측면부동산의 복합개념대분류 중분류 소분류 세분류 세세분류법률적 개념경제적 개념기술적 개념법률적측면(공법ㆍ사법ㆍ정치ㆍ행정ㆍ사회적 규범)경제적측면(경제ㆍ경영ㆍ사회ㆍ심리ㆍ지리 ... ■ 부동산학의 학문적 성격1. 사회과학 ⇔ 자연과학 X2. 실천과학3. 응용과학 ⇔ 순수과학 X4. 경험과학5. 종합과학6.

  시험자료 | 150페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.28

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  2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕

  이르기까지 경영이론의 발전 계기가 되었다.강의에서 배운 경영학 관리의 역사적 발전 과정을 기반으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 주는 시사점에 대해 ... 서론경영이론은 역사적으로 이론이 체계화된 19세기 말 무렵 이전에도 경영학적 사고는 존재했다. ... 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18

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  내가 생각하는 경영학이란

  최근에는 기업전략에 대한 상황적합이론과 조직에 대한 시스템 이론이 연구되며 경영학의 연구가 발전되고 있다.2. ... 경영학의 개념과 역사경영학이란 경영주체들의 경영활동을 합리적으로 수행하기 위해 여러 가지의 법칙들을 연구하는 학문이라고 할 수 있다. ... 이후 조직의 속성과 특징에 대한 연구로 버나드의 조직이론과 사이먼의 의사결정이론이 등장하게 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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  리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오

  연구한 리더십 상황이론에 이르기까지 리더에 대한 이론은 오늘날까지 이어져 오고 있다.그리고 경영학에서 리더에 대한 연구 못지않게 다루어지고 있는 것이 바로 관리자에 대한 연구이다. ... 어떠한 관리 형태가 존재하는지에 대한 연결이론, 관리자에 역할에 대한 이론, 관리 구조에 대한 이론까지 관리자에 대한 경영학에 연구는 리더십과 관련된 연구만큼 다양하게 이루어져 왔다.이처럼 ... 산업화 초기부터 리더에 중요성은 계속해서 강조 되어 왔으며 이러한 인식은 우리가 리더십 이론이라고 부르는 경영학 일반 이론에서 보다 체계적으로 연구되어 왔다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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  [편입학] 숙명여대 경영학과 편입 학업계획서(자기소개서)

  이를 통해 경영학 분야의 기반을 다지고자 합니다.- 실무 경험과 현장 연구: 경영학의 이론을 실무에 적용하기 위해, 산업체나 기업에서의 인턴십 및 프로젝트 참여를 통해 현장 경험을 ... 핵심 경영학 과목 수강: 경영학 전공과의 유사성을 고려하여, 경영학의 핵심 개념과 이론을 깊이 이해하기 위한 핵심 과목을 수강할 것입니다. ... 또한, 경영학 분야의 연구 프로젝트에 참여하여 학문적 성과를 얻고자 합니다.- 교수진 멘토링 및 연구: 경영학과의 교수님들과의 멘토링을 통해 연구 및 프로젝트 경험을 더욱 풍부하게

  자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.05

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  공인노무사1차-경영학개론 기출 및 요약정리

  경영학의 발전 과정1) 과학적 관리론(1) 테일러의 과학적 관리론- 차별적 성과급제의 직능식 조직- 시간 및 동작연구를 통해 과업 결정, 하루 일할 수 있는 최고의 과업 결정, 과업 ... 시스템 도입, 힘든 작업으로부터 인간을 해방 - 3S로 단순화, 전문화, 표준화(* 수요 변동에 탄력적으로 대응, 다품종·대량생산에 의한 제품 단위당 원가 절감 X)2) 관리 과정이론 ... 경제적인 인간관- 고임금 저노무비 (* 저가격, 고임금의 원칙 X) - 성공일 때 우대, 실패일 때 상대적 손실 부담* (기출 19_1) 테일러의 과학적 관리법 : 시간 및 동작연구

  시험자료 | 48페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.05.27 | 수정일 2023.11.13

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  조직행동론 중간고사 정리

  조직행동론의 의의조직유효성을 증대시키키기 위해 조직체에서 일하고 있는 구성원들의 인간행동을 연구하는 경영학의 분과학문으로 본다. ... -조직행동에 기여한 학문: 심리학, 사회학, 인류학, 사회심리학(2) 과학적인 연구방법조직체의 문제를 진단하고 해결하는 데 있어서 조직행동론은 항상 과학적인 연구방법을 사용하고 있다 ... 조직행동론의 학문적 특성(1) 학제적 기초조직행동론은 특히 인간행동을 직접적으로 연구하는 심리학, 사회학 및 인류학 등이 중요한 지식의 원천이 되는 행동과학을 가장 많이 활용하고 있다

  시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.20

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  전통적 조직이론 중 과학적 관리론, 관료제, 인간관계이론에 대해 비교해보자. 서론

  본 연구에서는 관료주의의 병리학적 현상이 관료주의의 구조나 기능에 의도치 않은 변화를 초래하여 관료주의의 목적 달성을 저해할 수 있다.인간관계이론인간관계론은 과학적 경영이론과 달리 ... 또한 경영학의 개념과 경영의 방법론을 체계적으로 제시했다는 점에서 의의를 찾을 수 있다. ... 사회복지행정조직 특성상 월 20시간 이상 초과근무 수당을 지급할 수 없고, 생산된 품목에 대한 평가도 보이지 않아 모호하다.고전 경영학은 고전 경제학처럼 인간을 매우 이성적인 존재로

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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  다음의 영상을 보고, 정복동 사장이 경영을 하고 있는지 아닌지, 그 이유를 경영의 네 과정에 대한 설명이

  이 중 테일러의 과학적 관리법은 미국 경영학에 지대한 영향을 미쳤다, 시간연구와 동작연구를 중심으로 삼는 과업관리가 핵심이다. ... 경영학원론주제:1. ... 이에 따라서 인간관계 모형에서는 리더십 연구나 인간관계 훈련기법 등의 발전에 초점을 맞추었다. 인간관계학파는 고전학파의 한계점을 극복하기 위해서 등장하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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  무역학의 기초

  한국에서도 무역학은 사회과학분야 중 응용과학과 실천과학으로서의 성격을 강하게 나타내고 있다.한편 무역학의 연구영역은 이론, 정책의 분야뿐만 아니라 상무분야까지 포함시킬 수 있다. ... 무역학의 학문체계따라서 무역학이 독자적인 학문으로 위상을 확고히 하며 발전해 나가기 위해서는 경제학, 경영학, 상학, 법학 속의 한 학문분야로서 인식될 것이 아니라 국제경제학, 국제경영학 ... 이론분야는 무역질서 속에 존재하고 있는 보편성이나 공통성을, 그리고 사분야는 각 시대에 나타난 특수성을 주로 대상으로 연구하는 데 목적을 둔다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.15

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  행동과학이론(behavioral science)의 등장배경과 특징에 대해 설명하시오.

  경제학, 사회학, 심리학 등으로부터 도출된 명제들을 첨가하였으며 인간관계의 연구 결과들이 행동과학 이론을 성립시키는 계기가 되었다.2. ... 이러한 호오손 연구를 통해서 인간관계 이론이 정립되었는데 이는 경영관리뿐만 아니라 행정영역에도 상당한 영향을 주었고 인간에 대한 심리적 작용과 비공식적 조직 관계의 중요성 및 비물질적 ... 이는 시간연구와 동작연구를 통한 이론으로 노동의 표준량에 대한 초과 달성의 대한 구성원들의 의욕을 높이고 능률을 증진하도록 하는 합리적 작업관리의 한 방법이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28 | 수정일 2024.05.30

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  호손연구의 과정에 대해서 살펴보고, 의의를 기술하시오. 그리고 자신의 직장이나 생활환경에서 호손효과가 적용될 수 있는 부분

  이는 기존의 경영학 이론이었던 과학적 관리론에 정면으로 도전하며, 인간 행위에 대해 보다 복잡한 과정을 제시한 인간관계운동으로 발전하였다. ... 현재 이 연구는 사회심리학과 조직이론 분야에서 중요한 연구로 평가받고 있는 상황이다.과정조명도 실험이 연구에서는 작업자들을 실험 그룹과 통제 그룹으로 나눠서 조명의 밝기를 다르게 조절하여 ... 인간관계론의 의의와 한계를 기술하시오.호손 연구는 네 차례에 걸친 실험 끝에 경영에 있어서 인간적인 측면과 비공식 조직의 중요성을 알리게 된 계기가 되었다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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