"경력개발모형" 검색결과 161-180 / 2,901건

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  간호관리학(간호사 국가고시 대비 & 간호학과 시험) 요약정리본

  구조적평가: 간호단위의 인력, 자원, 비품, 직무기술서, 경력개발 프로그램, 환자 안전간호정책, 환자 대 간호사 비율 ? ... 간호관리 체계모형에서 간호전달체계와 의사결정은 전환과정에 해당한다. ? 간호관리체계모형에서의 전환요소: 동기부여, 의사소통 ? ... 프리셉터란 제한된 기간동안 학습자와 1:1 상호작용으로 간호실무능력을 지도, 감독, 평가하는 공식적 관게에 있는 경력간호사이다. [ 경력사다리 ] ?

  리포트 | 25페이지 | 3,500원 (10%↓) 3150원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2022.07.10

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  직업상담사 2급 필기시험 요점 정리

  프로그램- 자기평가보고(경력 워크숍 등)- 개인상담- 정보제공(사내 공모제, 기술목록, 경력 자원기간)- 종업원 평가(평가기관, 심리검사, 조기발탁제)- 종업원 능력개발(훈련 프로그램 ... , 후견인 프로그램, 직무순환)경력개발 프로그램 중 종업원 개발 프로그램- 훈련 프로그램- 후견인 프로그램- 직무순환신뢰도- 검사 재검사 신뢰도- 반분 신뢰도- 동형검사 신뢰도- 내적일치 ... 우연적cupational interest)- 가정, 성별, 인종(family, sex, race)일반적성검사(GATB)에서 측정하는 직업적성- 손가락 정교성- 언어 적성- 사무 지각경력개발

  시험자료 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.21

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  노인교육 정책

  학사운영, 성인학습 및 경력개발 지원 등의 유연성, 개방성 정도에 따른 성인친화형 평생학습 중심대학 운영 모형 등이 논의된다.성인친화형 열린 대학의 대표적인 모형은 평생학습중심대학이다 ... 전업 준비교육에 참여하게 된다.경력단절여성들의 경우 직업교육에 참여하는 시기이기도 하다. ... 미래의 직업과 직접 연계한 현장성이 강화된 융복합 학과 설치 및 교육과정 개발 ? 운영 방안 등이 포함된다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.04

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  전략적인적자원개발론 ) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.

  전략적인적자원개발론역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.전략적인적자원개발론역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 ... 따라서 개인은 경력개발을 위하여 기업에 적극적으로 지원을 요구할 수 있어야 하며, 이러한 요구에 있어서는 경력개발의 목표를 명확히 설정하고 이에 따라 경력 경로를 결정할 수 있어야 ... 경력 개발은 조직의 내부구성원 스스로 의식적이고 구조화된 차원에서 노력이 가능하지만, 기업의 차원에서도 기업의 구성원 개개인이 경력개발이 가능할 수 있도록 꾸준히 격려하는 것이 필요하다.경력

  방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.17 | 수정일 2020.11.23

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  베너의 전문가이론 A+자료

  베너의 모형은 임상간호분야에서 경력개발과 보수교육의 근거로 널리 사용되어 왔다. ... 간호관리, 경력향상, 임상전문화, 직원개발 프로그램, 인력확보, 평가, 임상 인턴십, 학생 및 신규간호사 평가 등에도 널리 적용되었다. ... Dreyfus)가 개발한 기술습득모형을 기반으로 베너는 ‘초보자에서 전문가로’의 이론을 제창하였다.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.11.21

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  저출산 시대의 심각성을 소재로 한 드라마, 영화, 다큐멘터리 등에 대해 분석하고, 이를 극복하기 위해

  개발하는 것이 필요하다. ... 역에 결혼시기의 지연, 결혼의 기피현상, 여성 경력단절, 가정 내에서의 여성의 과한 육아책임 등이 겹치며 단시일 내에 저출산의 문제를 해결하는 것은 현실적으로 매우 어려울 것으로 보인다.저출산 ... 그렇기에 각종 컨벤션 센터 등을 활용해서 공공형 혼례모형을 개방하는 것이 필요하고 이는 정부를 비롯해서 지자체의 의지만 있다고 한다면 시행이 가능하다.2)아동수당의 신설아동이 속하는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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  조직이론의 고전모형: 관료제이론, 과학적 관리론

  고전모형(1) 관료제 이론합리적이며 합법적인 규칙과 효율성의 최대화를 목적으로 한 조직구조이다. ... 과학적인 업무 분석, 과학적인 인력 선발과 개발, 관리자와 작업자 간의 긴밀한 협조다. ... 권위의 위계구조, 규칙과 규정, 비인간적 인간관계, 분업과 전문화, 경력 지향과 능률성을 강조한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.03

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  간호관리체계모형 적용

  2022학년도간호관리학실습학년/반/학번성 명실 습 기 간실 습 기 관담 당 교 수2022년 1학기 간호관리학실습 실습활동4학년 학번: 이름:제출일:실습기간:담당 교수:주제 : 간호 관리 체계모형 ... .- 효율적인 의사소통 기술을 통해 팀별, 구성원별 교육 날짜를 조절한다.권한: 아동전문간호사인적 자원관리인적자원관리- 교육이나 훈련, 학습 등을 통해 간호사의 잠재능력과 자질을 개발한다 ... 향상에 투자해 조직을 성장시킨다.- 신규간호사 교육을 통해 업무의 적응 및 향상과 부족한 전문지식을 보완한다.- 아동전문간호사를 고용해 간호사들을 교육한다.인력배치- 간호사의 연차와 경력에

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.09

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  성균관대학교 일반대학원 통계학과 학업계획서

  미래의 연구계획저는 성균관대 대학원 통계학과 연구실에서 베이지안 분위회귀모형을 이용한 지역인구에 영향을 미치는 요인분석 연구, 부착형 방진손잡이 개발 및 평가 연구, 처리량이 많은 ... 이직을 하기보다 대학원에서 박사로 연구 경력도 쌓고 앞으로 더 좋은 회사에서 근무하고자 대학원 박사 과정에 지원하게 되었습니다.3. ... 싶습니다.저는 또한 초기 입원 기록을 기반으로 COVID-19의 최대 심각도를 예측하는 기계 학습 모델 연구, 성능 저하 시스템에서 구성 요소의 최적 예방 전환 연구, 영과잉 토빗모형을

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.02.26

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  [정신간호학 A+] 정신 재활의 목표, 기본원리, 핵심가치

  , 결핍과 한계를 강조하는 전통적인 정신건강 서비스에 대한 의존도를 점차 감소시킨다.▶ 직업 및 경력 개발 중심- 일은 삶의 중요한 측면이고 누구든 원하는 경우 일할 수 있어야 한다 ... 등의 사회기술이 향상되고 부가적으로 사회적 지원을 받음재발 가능성이 높아짐취약성이 있더라도 스트레스의 영향력을 감소시켜 증상의 악화 방지3) 앤서니(Anthony)의 정신사회 재활 모형신체재활모형을 ... 성공적인 삶의 장애물은 정신질환의 존재가 아니라 기술의 부재라고 말한다.- 정신재활 실천가는 또한, 많은 소비자들에게 직업 재활 노력은 사람들이 일자리를 구할 뿐만 아니라 의미 있는 경력을

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.24 | 수정일 2022.10.09

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  사회복지조직 평가의 과제

  활용해야 할 것이다.2) 시행착오를 겪으며 개발해 온 평가 모형을 지역의 특성과 기관의 특성을 고려하여 좀 더 정교화하고 안정화시켜야 한다. ... 노인들에게 적절한 교통 서비스가 필요함을 제안했다.2) 중사자의 전문성 향상 지원 : 최고 관리자를 포함한 종사자의 전문성 향상을 위한 지원이 이루어져야 한다.관장이나 중간 관리자의 경력과 ... 보다 안정적이고 정교한 평가 모형은 궁극적으로 사회복지의 효과성과 책임성을 입증할 수 있는 가장 중요한 수단이기 때문이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.20

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  임상간호사 업무성과 관련 논문 보고서

  연구 설계 및 연구모형본 연구는 임상간호사의 인구사회학적 특성, 셀프리더십, 간호조직문화 및 간호업무성과의 관계를 파악하고, 간호업무성과에 미치는 영향요인을 분석하기 위한 서술적 조사 ... 위계적이었던 것과 달리 최근 간호조직은 환자 중심병원, 직원간의 배려 등의 슬로건과 함께 인간관계를 중요시하며, 상황에 따라 융통성을 발휘하고 개인의 창의성에 중점을 둔 인적자원 개발 ... 점수가 높을수록 셀프리더십이 높음을 의미한다.3.3 간호조직문화본 연구에서는 김문실 등이 개발한 간호조직문화 측정도구를 사용하였고, 총 20문항의 4개 하부요인으로 구성되었다. 5점

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.15

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  산업심리학_과제

  이는 인사 결정과 자기 계발의 기초자료가 된다.5) 노사관계고용주와 종업원 간의 여러 가지 문제를 다뤄 노사갈등의 원인을 분석한다.6) 경력개발종업원 관점에서 개인 목표를 확인하고 ... 달성하기 위해 무엇을 할 것인지 결정하는 과정이며, 사적 직업경력과 생활양식에 초점을 둔다. ... 이러한 산업구조 변화 속에서 계속 성장 발전하기 위해서는 성공적 창업모형, 창업적성과 특성, 창업 실패 원인과 창업 역량을 분석하고 리더십과 기업가 정신, 창업에 필요한 여러 과정에

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.07

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  코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해 설명하시오

  행동에 대하여 피드백 또는 변화가 요구되는 행동에 대하여 전문적 조언을 제공하는 데에 그 초점을 두고 있었지만 이러한 접근 방식은 코칭 프로세스에 있어 개인의 생각 또는 사고의 모형이 ... 오은혜와 탁진국은 국내기업 종사자를 대상으로 경력계획이 주관적인 경력성공에 미치는 영향력에 대한 연구에서 긍정심리자본의 조절 효과, 미래시간 전망, 코칭리더십 사이의 조절효과에 대한 ... 연구를 수행한 결과 코칭 리더십이 주관적인 경력성공에 있어 영향을 주는 것으로 나타났으며 긍정심리자본, 주관적 경력성공의 관계가 코칭리더십에 의하여 조절이 된다는 측면에서 중요성이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2022.07.21

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  장애인재활상담사-직무개발과 배치 요약

  직무개발과 배치 모형- 라이언 모형 : 직업탐색 준비하기→잠재적 고용주에게 자신을 마케팅 하기→지원 및 면접→성공적인 직업생활- 헐센슨 모형 : 자기인식→직업인식→직무배치 행동? ... 대표직종에 대한 임금, 고용형태, 고용전망 등 상세정보 제공하는 대표적인 직업 전망 자료- 구성체계 : 하는일, 근무환경, 되는 길(교육훈련, 관련 학과, 관련자격 및 면허, 입직 및 경력개발 ... 직무개발과 배치?

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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  교육학 12. 교육행정 키워드 정리

  행동계획과 전략개발 ? ... 행동계획의 실행과 평가의사결정모형(정책결정모형)합리적모형개념목표달성을 위해 모든 대안을 탐색 후 최선의 대안을 찾는 모형특징비현실적이지만 이상적인 모형비판점목표가 유동적이고, 인간능력의 ... . = 분업화과학적 관리론 - 관료제론개념조직구조에 관심을 갖고 최소의 인적 물적 자원으로 조직의 목적을 달성하고자 한 이론특징- 분업과 전문화- 전문적 자격기준과 보수제(경력지향성

  시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.02 | 수정일 2022.03.11

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  패트리시아베너(Patricia Benner) 간호 이론

  개발 시스템을 구축할 필요가 있다 .참고 문헌 Benner, P. (1982). ... Dreyfus 가 체스 숙련자 수행능력과 응급상황에서의 조종사에 관한 연구를 함으로써 인공지능을 비판하는 시각으로 컴퓨터는 전문가의 일을 결코 할 수 없다는 견해를 밝히기 위해 개발된 ... 모형 .이론의 배경 기술 습득 단계에 따른 변화 추상적 원칙 → 구체적 경험 규칙에 기반 → 직관적 사고 부분들의 집합으로 인식 → 부분들이 연관을 가지는 전체 관찰자 입장 → 참여자

  리포트 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.07 | 수정일 2021.02.07

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  [경영학 서브 노트] 인사관리

  경력개발└ 직무측면 │ 모집관리 │ 보상관리 : 임금관리?복리후생관리│ 선발관리 └ 유지관리 : 인간관계?노사관계└ 입직관리Ⅰ. 인사관리의 기초1. ... 자율적 동기부여),복합인(복잡한 인간, 상황적응적 관리)(2) 맥그리거 : X 이론, Y 이론(3) 마일즈 모형 : 전통적 모형(≒경제인), 인간관계 모형(≒사회인), 인적자원 모형Ⅱ ... 경력?연령업무수행능력?업적?성과평가기준사람직무장?단점집단중심의 연공질서 형성객관적 기준승진?임금관리의 안정성개인중심의 경쟁질서 형성객관성의 확보가 어려움승진?

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.01

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  간호의 배경이론

  브룩클린에서 태어난 그는 위스콘신 대학에서 수학했으며, 학계뿐만 아니라 업계에서도 일한 특이한 경력의 소유자였다. ... 체계이론1) 베티 뉴만의 뉴만 체계모형 이론뉴만 모형은 체계모형으로 분류되는데, 체계모형에서 가장 중요한 초점을 체계 내에서 부분 또는 하위체계의 상호작용으로써 문제의 부분 또는 하위체계뿐 ... 이처럼 대상자를 다차원적이고 다양한 시각으로 보는 측면은 뉴만 모형이 지니는 전형적인 체계모형의 특성이다.뉴만의 모형은 환경에서 스트레스원에 대한 인간의 반응을 설명하는 데 중점을

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.25

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  우리나라 인력수급의 문제점(간호관리학 과제)

  시범사업 시행: 방문형 간호사의 업무범위를 의료법상 면허 범위 내에서 환자의 안전에 위해가 가지 않는 범위에서 검토이외에도 간호인력 공급문제를 해결하기 위해 병원 내에서 간호사 경력개발 ... 해결방안 (정부인력지원대책, 간호사 경력개발 방안)간호공급문제를 해결하기 위해 국가적 개입이 되고 있다. 2018년 간호인력 처우개선안을 이후로 2023년 정부에서는 제 2차 간호인력지원종합대책을 ... 간호사인력의 수급을 추계한 결과, 공급은 2030년 61만 7천명, 2040년 80만 1천명으로 추계되었고, 수요는 2030년 28만 5천명, 2040년 32만 7천명으로 추계되어 상대지수모형으로

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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