"개인-조직 적합성" 검색결과 161-180 / 45,955건

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  사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오

  )의 과정을 통해, 조직과 적합한 인재는 남고 (retention), 조직과 적합하지 않은 인원은 이탈하여 (attrition) 조직은 점점 동질화 되어간다. ... 사회적 자본은 개인수준, 조직수준, 지역수준, 사회나 국가 수준에서도 정의될 수 있다. ... 즉, 조직을 이탈할지, 남을지를 결정하는 가장 핵심적인 요소 중 하며, 입사의 순간부터 회사와 지원자는 서로의 적합성을 끊임없이 판단한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.03

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  리더십 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야

  따라서 특정 과업 해결을 위한 전문가 중심조직에 적합할 수 있다. ... 활동 -관찰 -반성 모델은 계속된 경험들 속에서 한 개인이 행한 활동은 반드시 어떤 일이 일어났는지의 경과와 그것들이 다른 사람에게 준 영향을 알아보는 관찰의 과정, 현재의 위치에서 ... 리더십을 개발하기 위한 경험과 학습의 과정과거의 전통적 리더십은 조직이나 집단이 높은 성과를 나타내기 위해서 리더 혼자만이 리더십 특성을 함양하고 행위스타일을 개발하여 상황에 적합하게

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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  한국교통대 간호학과 대학원 기출문제유형분석 기출문제패턴탐색 자소서 작성 성공패턴과 면접시험 예상문제 지원동기작성요령 -

  거의 모든 면접에서 등장하는 인성검사는 지원자가 조직적응 및 직무수행에 필요한 가치, 태도, 동기 등을 어떻게 갖추고 있는지를 측정하여 조직 구성원 으로 적합한 정도를 ... 단순한 질문 유형이지만 대체로 300문항 정도를 40-50분에 해결하는 구성입니다. ... 실제로 인성검사는 지원자의 내외 성향과 어떤 가치관을 가졌는지 등 개인 특유의 기질과 성격을 확인할 수 있 는 유형으로 출제됩니다.

  자기소개서 | 268페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.04.04

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  [A+ 극찬] 간호관리학 리더십 분석 보고서(간호관리학 실습)

  [ 간호관리학 실습 ]리더십 분석 보고서-개인 보고서-학교/과간호학과학년/학기2024년 2학기과목명간호관리학담당 교수교수님현장 지도자수간호사 선생님실습병원 및 병동ㅇㅇ대학교병원 71병동실습기간2024.7.15 ... 개별적 배려 중에서 수간호사 선생님과 가장 적합한 문항은 ‘간호관리자는 간호사들의 개인적인 사정을 고려하여 대우 해준다.’라는 문장이다.(5점) 제일 낮은 점수를 부여한 것은 ‘간호관리자는 ... 수간호사 선생님께서 보여주신 리더십은 변혁적 리더십으로 구성원 각각 욕구에 대한 개인적인 관심을 보임으로써 구성원의 욕구를 충족시켜 더욱 효과적으로 조직 목표를 달성하고자 한다고 보았다

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.19 | 수정일 2024.08.22

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  피들러(Fiedler)의 상황적합성이론

  즉, 이 이론의 핵심은 상황에 적합하게 기능할 수 있는 리더십을 발휘할 때 조직구성원들의 업무성과가 더 효과적인 결과를 가져온다는 것이다. ... 설문지에 8점 척도를 사용하여 LPC를 나타내도록 하였다.그는 LPC 설문지에 대한 응답자의 대답에 기초해서 기본적인 리더십의 유형을 알 수 있다고 생각하였다.그리고 개인의 기본적 ... 리더십이 LPC 설문지를 통해서 평가되면, 다음으로 환경을 평가하고 리더와 상황 간의적합성 정도를 파악하는 것이 필수적이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.17

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  복잡다단한 조직을 이해하고 설명하기 위해서는 일정한 이론체계를 이해하는 과정이 필요하다. 어떤 이론이 있는지 서술하고, 사회복지조직의 특성에 따라 어떤 이론이 적합한지 자신의 견해를 서술하시오

  어떤 이론이 있는지 서술하고, 사회복지조직의 특성에 따라 어떤 이론이 적합한지 자신의 견해를 서술하시오- 목 차 -1. 서론2. ... - 체계이론※ 사회복지조직의 특성에 따라 어떤 이론이 적합한가3. ... 때문에 이하의 본문에서는 어떠한 이론체계들이 존재하는지를 기술해보고 사회복지조직이 가지고 있는 고유의 특성에 따라 어떤 이론이 적합할 것으로 판단되는지 개인의 견해를 기술해보도록 하겠다

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.09.26

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  지역사회간호학_요점정리_1-2. 지역사회보건간호의 정의

  § W inslow (1920): 환경위생관리, 감염병관리, 개인위생에 관한 보건교육, 질병의 조기진단과 예방적 치료를 위한 의료 및 간호 서비스의 조직, 그리고 모든 사람이 건강유지에 ... 적합한 생활수준을 보장할 수 있는 사회제도 개발을 위한 조직적인 지역사회의 노력으로 질병의 예방, 수명의 연장, 신체적 및 정신적 건강과 효율을 증진하는 과학과 기술§ 공중보건: ... 세금에 의한 재정적인 지원을 받으며 법에 따라 국민들에게 사업을 제공하는 정부기관 등의 공공의 통로를 통해 만들어진 노력- 다학제적 사업- 목적: 지역, 지방, 중앙정부 수준에서

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  현문사 최신간호관리학 학습과제 - 82p, 95p, 112p, 167p, 188p 조별과제

  평가- 업무량 분석, 과정 분석, 영향력 분석, 적합도 분석을 통해 현 업무가 효율적이었는지 분석할 것이다.95p조직의 목표를 명확히 한 후 개인의 목표로 이를 세분화하고, 세분화 ... 수행- 목표에 적합한 최종안인 당뇨병 환자 교육 프로젝트를 따라 간호활동을 수행하기 위해 프로젝트에 필요한 기술 및 인력에 대한 교육을 시행하고, 실제 업무집행을 관리하기 위한 기획 ... , 조직, 감독, 지휘, 조정 및 예산집행을 수행할 것이다.7.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.24

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

  과목명 : 리더십주제 : 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 과거의 마케팅 조직이 기계적 관료제에 적합한 조직이었다면 오늘날은 적응적인 구조로써 똑같은 룰 안에서 시스템이 일어나지만 그 안에서도 다양한 이벤트와 위기로 늘 변화한다. ... 리더가 구성원의 사기를 고양시키고 미래의 비전 및 공동체적 사명감을 강조하기 위해 사용된 리더십으로 조직의 장기적 목표 달성에 가장 적합했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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  (절차서) 조직 및 업무분장 절차서

  CI절차서문 서 번 호 :***-**-***제/개정일자 :1900/1/0조직 및 업무분장제/개정번호 :0회사명페이지 :1/6"* 제,개정 이력""제,개정번호""제,개정일"페이지내용비고020 ... 구성, 개인별 업무 분장"6.4.43정5S 유지6.4.5"안전, 보건, 방화 관리"6.5지원팀장의 책임과 권한6.5.1"직원의 채용, 교육, 퇴직에 관한 업무"6.5.2"인사고과, ... "6.8.9품질 관련 각종 인증 획득 및 사후 관리6.8.10품질 보증 관련 대외 업무 수행6.8.11신제품 개발 계획 수립6.8.12사내외 품질 확보 계획 수립 업무6.8.13부적합

  서식 | 1,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.31

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  인체세포등의 기증자 적합성 시험

  동의서 - 원료세포 등 사용 목적 - 개인정보의 보호 및 처리에 관한 사항 - 원료세포 등 및 그 유래물의 보존 및 폐기 등에 관한 사항 - 원료세포 등과 그로부터 얻은 유전정보의 ... 세포 또는 조직 ( 이하 ‘원료세포 등’ 이라 한다 ) 을 제공하는 기증자 적합성을 평가하기 위한 첫 번째 단계로 기증자 선별을 실시한다 . ... 원료 세포 또는 조직의 종류에 따라 추가적인 검사를 고려해야 할 수 있다 .

  리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.17

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  성격유형 검사로 MBTI에 대한 긍정적인 견해와 부정적인 견해가 팽배해 있는 상황이다. 이에 대한 자신의 의견을 논해보시오.

  개인의 성격 유형과 선호도를 고려하여 적합한 직업이나 직무를 선택할 수 있습니다. ... 개인의 성격 유형과 선호도를 고려하여 적합한 직업이나 직무를 선택할 수 있습니다. ... MBTI는 Myers-Briggs Type Indicator의 약자로, 마이어스-브릭스 유형 지표라고 불리는 성격 유형 검사입니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.28

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  우리나라 HRD제도 발전에 따른 관련법규의 변천과정과 HRD 촉진방안을 제시하시오

  조직 내에서 인적 요인을 중요시 여기고 조직의 성공은 개인의 잠재력을 충분하게 개발하는 것과 함께 가야 하는 것을 인식한 것에서부터 출발되었다. ... 조직의 전략 및 목표에 적합성을 갖추고 있지는 못하다.4) 전략적 인적자원관리조직의 경쟁우위 확보와 유지에 적극적이고 주도적인 역할을 수행한다. ... -목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. HRD제도 관련법규 변천과정2. 촉진방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원은 인간 자원이라는 의미이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  환경안전보건 주요 업무 일람표(일정, 주기, 해당법규 정리)

  리더쉽 및 방침관리CL-200 목표 및 추진계획전사 경영방침 및 본부 방침2023년 팀별 운영목표"안전보건 총괄관리 전담 조직 둘 것해당시"환경안전위원회 조직 및 운영CL-300. ... "1회/년, 1시간 이상""개인정보보호법 제28조(개인정보취급자에E안전운전계획 변경관리발생시"안전운전계획 UP-TO-DATEPSM 지침서 UP-TO-DATE"협력업체 안전작업 관리발생시"작업허가서 ... 조직의 역할 및 책임 ""유해,위험요인 확인 및 개선 절차마련하고 점검 후 필요사항 조치(위험성 평가로 대체 가능)"1회/반기 점검"RA-100 위험성평가 지침 외 지침 12종RMS

  노하우 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.04 | 수정일 2023.09.26

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  의료경영학-전과정 기말 요점정리

  컨틴전시 이론과 경로-목표이론(1) 컨틴전시이론 (contingency theory)① 리더가 상황에 따라 굳이 행동방식을 변화시키지 않아도 되며② 특정한 상황에 적합한 리더를 처음부터 ... 행동을 변화시킴리더의 유형 : 과업지향형, 관계지향형기업 및 상품의 라이프 사이클과 적합한 리더십4. ... 제시하는 것(2) 의료조직의 특성① 서비스를 제공하는 과정에서 수행해야 하는 업무 범위가 매우 넓고 복잡하여 개인이 혼자 업무수행이 불가능함② 다양한 분야의 전문가들이 함께 협업이

  시험자료 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.04

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  여러분이 CEO로서 종업원을 선발한다고 가정하고 고려할 사항이 있다면 어떤 내용이 있을지 토론해 보세요

  종업원 선발 과정에서 고려해야 할 요소능력과 적합성직무 수행에 필요한 기술, 지식, 능력을 평가해야 한다. 또한, 지원자가 조직의 문화와 가치에 적합한지도 고려해야 한다. ... 이를 위해 조직은 공정한 보상 시스템, 업무와 개인 생활의 균형, 그리고 안정적인 직장 환경을 제공해야 한다. ... 그러므로 경영자와 리더들은 이러한 여러 요소들을 숙지하고 각각의 상호작용을 명확히 이해하여 조직에 유익한 인적자원을 확보해야 할 것이다.참고문헌- 김원형. 산업심리학.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.30

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  03절가족간호관련이론

  장점: 다른 체계와 가족, 가족 낸 개인의 상호의존성과 상호작용 이해에 적합2. 상징적 상호작용이론? 가족 구성원 개인 간의 관계를 고찰, 가족을 상호작용하는 인격체로 봄? ... 내적 가족역동에 초점→가족 내 역동을 이해하는데 적합? 개인의 행위는 상호작용을 통해 형성? 가족분석에 가장 많이 사용? 사정도구: 가족밀착도? ... 조직적이로 논리적 형식으로 가족을 사정하는데 도움? 가족의 건강상태를 사정하기 위한 자료수집의 지침?

  시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.28

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  (성적인증)메가과제-경영학개론-리더십

  상황 이론의 종류에는 피들러의 상황 적합 리더십, 허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십, 하우스의 목표-경로이론이 있습니다. ... 이럴 때일수록 리더는 구성원의 개인적인 사생활을 존중하는 것을 기본으로 업무에 있어서는 상사의 위치에서 독단적인 판단으로 의사 결정을 하는 것보다 조직 내 전 구성원들의 의사가 실질적으로 ... 지시형, 설득형, 참여형, 위임형의 4가지 리더십 유형과 조직 내 구성원의 성숙도라는 상황변수를 이용하여 크게 부하주도형인지 리더주도형인지를 분류했습니다.③ 하우스의 목표-경로이론기대이론에

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.12

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  간호관리, 조직 구조의 유형에 따른 간호리더십의 종류, 장단점, 사례 제시

  각 개인은 집단에의 귀속감이나 안정감의 욕구를 충족시키기 위해 집단의 비공식적지휘계통, 폭넓은 통제력을 갖춘 이 구조는 소기업이나 기업가정신에 의해 운영되는 회사에 적합하다.3) 라인-스태프조직조직이 ... -조직 구조의 유형에 따른 간호리더십의 종류, 장단점, 사례 제시-목차1. ... 매트릭스 조직에 속한 개인은 두 명의 상급자(기능부서 관리자, 프로젝트 관리자)로부터 지시를 받으며 보고를 하게 된다.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.29

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  조직행위론 요약 (서술/논술형 시험 대비)

  기법으로 참여자가 가진 성취동기의 정도를 판별한다 .) - 자아성찰단계 : 참여자 개인이 가진 성취동기가 어떤 상황에서 적합하고 어떤 상황에서 부적합한지 개별 상황에 대한 직면을 ... 성격적 특성과 직무 환경사이의 적합도에 기초한다 . ... 추상적 / 화가 ③ 시사점 : 성격특성에 따른 관련 직업을 제시함 7) 슈나이더의 유인 - 퇴출 이론 - 조직의 전체적인 성격은 그 구성원들의 성격의 산물인데 , 조직과 비슷한 성격을

  시험자료 | 58페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.07.20

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