"간호인력산정" 검색결과 161-180 / 1,823건

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  간호관리학 환자분류체계 조선대학교병원 환자분류체계 보고서

  ), 위독환자(maximal care)군으로 분류할 수 있고, 이 분류군에 따라 간호시간을 측정함으로써 간호인력을 산정할 수 있다. ... 목적은 환자들의 다양한 간호요구를 합리적으로 결정하여 간호인력산정과 적정 인원을 배치하는 것이다.2) 환자분류체계의 접근방법환자분류체계는 특정 시점의 간호요구를 사정하여 이를 근거로 ... 초기의 환자분류체계는 필요한 간호인력 수준을 예측하기 위한 목적으로 이용되었으나, 오늘날에는 생산성, 간호수가, 예산 수립, 질 평가 등 다양한 간호관리활동에 이용되고 있다.환자분류체계의

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.06 | 수정일 2024.01.26

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  지역사회 방문간호사업 비교

  부담금· 국가보조금(조세)· 국민건강보험수가· 1회 방문당 제공시간 기준(방문간호 횟수는 방문간호지시서에 의해 주 3회까지 산정, 응급상황 등 부득이한 경우 초과 산정 가능)-· 기본방문료 ... , 물리치료사, 작업치료사, 영양사, 치과위생사, 운동전문인력, 북한이탈주민 상담사 등 전문인력· 가정전문간호사 2명 이상- 최근 10년 이내에 3년 이상 해당 분야 실무경력이 있고 ... 최근 10년 이내에 간호보조 업무 경력이 3년 이상인 간호조무사로서 방문간호 간호조무사 교육(700시간)을 이수한 자를 1명 이상· 담당 부서의 간호인력· 필요시 의사, 사회복지사

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.10

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  2024년도 보험심사관리자(보험심사간호사) 문제 정리(6) - 바뀐 법 적용

  자문형 호스피스 수가를 산정하기 위한 필수 인력이 아닌 것은? ... ① 전문의② 1급 사회복지사③ 2급 사회복지사④ 호스피스전문간호사⑤ 종양전문간호사[풀이] ③2. 3세인 환아가 경기도 소재의 상급종합병원 소아과에서 급성 기관지염으로 7일간 입원하여

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.13

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  간호관리학 총정리2- 인적자원관리, 지휘, 통제, 조정과 협력 요약

  간호인력산정요인*적정간호인력산정부서별 충원계획, 업무분담 방법, 중요한 일과 진행 등 통일된 방침에 의해 추진간호인력요구를 측정하는데 영향을 주는 물리적 기타 제 요인을 충분히 인식하여 ... 직접/ 간접/ 개인시간으로 구분하여 측정*간호인력산정방법서술적: 과거경험 통계자료에 근거하여 간호사 대 환자 비율결정. ... 양적인 측면 강조관리공학적: 간호의 질, 환자 유형과 수, 병상수용능력, 운영 예상 등을 근거로 인력 산정*환자유형에 따른 간호표준기술: 업무수행 빈도, 난이도를 기초로 하여 인력

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14 | 수정일 2023.09.01

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  간호관리학실습 종합보고서

  .● 직무기술서에 따른 수간호사, 책임간호사, 일반간호사의 역할을 구분한다.● 간호단위의 간호전달체계를 설명한다.● 간호단위의 적정한 간호인력수요를 산정한다.● 업무조정의 중요성을 ... 관리자가 환자간호를 담당하는 일반간호사를 지휘하는 역할을 담당하기 때문에 일반간호사를 교육하고 지휘하기 위해서는 더욱더 임상에 대해선 전문가가 되어야 하고, 간호사들이 능력을 충분히 ... 그리고 간호에 있어서 간호 관리의 중요성에 대해 인식하지 못한 채 단지 질병에 대한 학문적인 지식이나 간호사들의 기술적인 측면에만 초점을 두고 실습을 해왔었다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.23

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  [질병관리청] 의료기관 운영현황

  “간호사”의 경우 “일반”에는 중환자실, 신생아중환자실 및 응급실(센터) 근무인력을 제외한 병원 전체 간호인력을 적고, “중환자실”, “신생아중환자실”, “응급실”에는 각각 해당 간호인력을 ... “간호사”는 간호사 면허를 가진 자, “간호조무사”는 간호조무사 자격을 가진 자이며, “기타”는 간호사와 간호조무사 이외의 간호보조인력을 적습니다. ... “외래환자 연인원”은 응급환자수를 포함한 총 환자수로서, 환자 1명이 1일에 2개과 진료를 받는 경우는 2명으로 산정합니다(건강관리과 및 비임상과는 제외합니다).5.

  서식 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  [보건복지부] 의료기관 운영현황

  “간호사”의 경우 “일반”에는 중환자실, 신생아중환자실 및 응급실(센터) 근무인력을 제외한 병원 전체 간호인력을 적고, “중환자실”, “신생아중환자실”, “응급실”에는 각각 해당 간호인력을 ... “간호사”는 간호사 면허를 가진 자, “간호조무사”는 간호조무사 자격을 가진 자이며, “기타”는 간호사와 간호조무사 이외의 간호보조인력을 적습니다. ... “외래환자 연인원”은 응급환자수를 포함한 총 환자수로서, 환자 1명이 1일에 2개과 진료를 받는 경우는 2명으로 산정합니다(건강관리과 및 비임상과는 제외합니다).5.

  서식 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  간호관리학실습_부서업무역할_간호전달체계유형_환자분류도구_리더십이론특징

  의료팀간의 의사소통 촉진, 치료계획의 공유와 협조적 분위기로 직원들의 직잡성에 따라 환자를 분류하는 방법목적환자들의 다양한 요구를 합리적으로 결정하여 간호인력 산정과 인원배치 및 병원표준화 ... 또한 생산성의 평가, 간호수가 산정, 간호비용 분석, 예산 수립, 간호의 질 평가 등 간호행정 및 질 관리를 위한 중요한 정보가 된다.사용방법? ... 간호인력 부족 시 활용가능, 단시간에 업무수행 완수? 경험이 부족한 간호사도 짧은 시간 내에 업무의 능숙성을 기를 수 있음? 혼합된 간호인력 구성으로 비용 효과적임단점?

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.19

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  간호학과 <지역사회간호학> 중간고사 대비 요약

  5개 직종의사인력간호인력의료법에 명시된 간호사, 조산사, 전문간호사간호업무가 다양화되면서 일정 기간의 교육을 이수한 전문간호사가 배출됨13가지 분야 : 보건, 마취, 정신, 가정, ... / 시설 / 장비 및 물자 / 지식 및 기술 로 분류할 수 있다.보건의료인력보건의료인력 : 의료인(의사, 치과의사, 한의사, 조산사, 간호사)과 의료기사, 약사 등보건의료관계 법령에 ... 자원기준 상대 가치체계를 우리나라 사정에 맞도록 재고안한 것의료행위를 분류할 때 의료 서비스의 난이도를 고려하여 상대가치에 그 환산지수를 곱하여 수가를 산정하는 방식의사업무의 상대가치

  시험자료 | 37페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2024.08.18

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  [A+사진첨부] [간호관리학] 4주차 퀴즈 정리 3, Nursing fee differentiation policy의 문제점에 대해 설명하시오.

  결여되어 있고, 간호부서가 병원 및 의료서비스 원가를 산정하는데 원가중심 부서에서 제외되어 있는 문제가 있음(3) 간호관리료 차등제의 현황- 간호관리료를 통해 간호인력의 확보수준이 ... 간호사 확보수준에따라 건강보험 입원료를 차등해 지급하는 제도- 외래 근무 간호사, 수간호사 이상의 관리자급 간호사를 제외한 일반병동의 간호사 한명당 간호해야 하는 환자 수 (병상 ... 측면으로도 더 질 높은 간호를 받을 수 있는 제도임(2) 간호관리료- 입원료 = 의학관리료(40%) + 간호관리료(25%) + 병원관리료(35%)- 간호관리료 : 간호사의 투약,

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.24

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  간호관리학 간호사 근무환경 및 처우개선 대책

  대책의 각 추진상황에 대한 발전 방안 및 의견1) 적정 처우보장을 위한 기반조성을 위해 마련된 간호사 처우개선 연계 가이드라인의간호등급 산정기준의 변화와 그에 따른 추가수익분을 간호사 ... 정책의 문제점1) 적정 처우보장을 위한 기반조성을 위해 마련된 간호사 처우개선 연계 가이드라인의 경우 간호등급 산정기준을 병상 수에서 환자수로 개선하고 그에 따른 추가수익분 70%를 ... 간호인력 업무 전담 TF 구성을 추진하고, ‘간호인력취업교육센터’를 ‘간호인력지원센터’로 역할 확대(2) 법적근거: 처우 및 근무환경 개선 지원, 인권침해 방지 위한 법적근거 마련

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2022.04.15

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  [간호학과] 간호관리학 / 간호계의 문제점 / 간호수가 / 의료수가 / 포괄수가제

  즉 간호관리료 산정기준 변경과 야간간호료 신설의 정책효과인 간호사 처우개선을 달성하기 위해서는 현재의 권고와 모니터링 방식이 아닌, 처우개선비 지급의 의무화가 필요하다. ... 대한민국 간호수가의 지향점정부는 간호 인력 수급과 근무 환경 개선에 대해 심각성을 인식하여, 간호인력의 계속된 증원 뿐만 아니라 간호사 처우개선을 위한 관련 제도 정비, 유휴인력 재취업 ... 대한민국 간호수가의 문제점현 의료법 상 간호수가가 거의 없는 지금으로선 병원은 법정 간호인력만 채우는 상황이다. 법정 간호인력만 채우는 이유는 간단하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.10

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  간호관리학_행위별수가제 문제점 및 개선방안 보고서[전공책 및 여러 논문 토대로 직접 작성함]

  목적환자분류체계의 목적은 환자들의 다양한 간호요구를 합리적으로 결정하여 간호인력 산정 및 배치, 병원표준화 실현, 생산성 평가, 간호수가 산정, 간호비용 분석, 예산수립, 간호의 질평가 ... 행위별 수가제 적용 항목간호수가는 간호사가 대상자에게 제공한 간호서비스에 대하여 가격을 산정하는 방식을 말한다. ... 산정하였다.상대가치를 부여한 간호행위는 14가지이며, 연구결과 상대가치의 평균점수는 84점에서 212점으로 활력징후 측정점수 100점을 기준으로 13가지 항목이 활력징후 측정보다

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23

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  간호관리학실습 사례연구보고서(목포한국병원)

  간호 업무량 예측532414PCS에 근거한적정간호 인력 산정542415기능적 분담353213인력보충542516상담 및 자조집단432211간호직무 만족도 설문조사452314친절 간호사 ... 예측한다.- 각 환자에게 요구되는 간호의 정도에 따른 간호시간, 양, 복잡성에 따라 환자를 분류하여 이에 따른 적정 간호력을 산정한다. ... 간호관리문제목록우선순위간호관리문제관련요인비 고1부족한 인력과도한 업무부담2과도한 업무과도한 스트레스 수준3부족한 인력부적절한 질적 간호4물품부족비효과적 자원관리단계간호관리과정비 고1단계전반적관리현황

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.07

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  국시 2개 틀린 사람이 정리한 2023 간호사 국가고시 대비 간호관리 요약집 이것만 보면 100퍼 합격

  경제적으로 독립한 세계 최초의 간호교육기관(2) 나이팅게일의 간호이념① 간호는 직업(X), 사명(O)② 간호사업은 비종교적이어야 하며 간호사의 신앙은 존중되어야 함③ 간호사는 어디까지나 ... 간호사(O) 의사(X)④ 간호사는 자신을 희생하는 것(X), 자신의 긍지와 가치관에 따른 간호활동을 하는 것(O)⑤ 간호란 질병을 간호하는 것(X) 병든 사람을 간호하는 것(O)⑥ ... 간호사고와 법적 책임1) 간호사고와 간호과실간호사고? 간호업무수행 시 예측된 효과 외에 나쁜 결과가 발생되는 것? 유형 : 투약사고, 낙상사고, 화상사고, 수혈사고간호과오?

  시험자료 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.14

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  건강보험수가체계 보고서

  간호 업무량 측정당 산정 (per-nursing workload measures)- 서로 다른 종류의 환자간호에 대하여 차등적인 간호수가를 책정할 수 있음[표4] 간호원가 산정방법의 ... 일당산정(per-diem)- 하루를 기준으로 원가를 산정하는 방식- 환자 당 평균적인 간호서비스 비용은 전체의 간호비용을 특정기간 동안의 환자 입원일수로 나누어 계산- 필요한 간호활동을 ... 환자 대 간호사 비율에 의거하여 차등 지급되기 시작하였다.병원에서 제공되는 의료서비스 중 간호사가 관여하지 않는 부분은 거의 없고, 병원인력의 40%이상을 차지하는 간호인력이 수행하는

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.28

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  간호관리 - 의료비 지불 제도

  간호 수가 산정 방법1. ... 간호 제공- 간호자원의 효율적 관리 유도 : 환자의 요구도 파악에 따른 인력 배치- 간호 기술이나 전문 수준 향상- 간호료 지불에 대한 투명성 확보- 환자 분류 사정 업무에 대한 ... 간호 수가 산정의 필요성① 현대의 질병 양상과 보건의료 소비 형태의 변화로 다양하고 질 높은 간호 서비스가 요구됨② 간호행위가 병원 의료의 대체 서비스로 총진료 절감의 조절인자로 작용③

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.22 | 수정일 2024.08.13

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  A+받은 간호관리학 - 간호관리과정 사례보고서

  적정 간호인력을 산정한다.근무일정표 작성원칙·근로시간 기준 :일 8시간, 주 40시간, 월 209시간을 기준으로 한다. ... 위임 여부2) 간호사 증원 배치 시 고려해야 할 사항: 환자에 따른 간호 업무량, 간호사의 능력,병동의 위치와 구조3) 일반병동의 간호인력 산정은 환자 요구에 따른 간호업무량을 측정하여 ... -과별 환자 분류·신장내과(NE) ·신경외과(NS)·신경.② 지침-간호단위에 맞는 적절한 인력 배치를 한다.인력배치기준현재 각 단위별 간호 업무량 배정 시 고려해야 할 사항1) 현재

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.24

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  간호관리학 써머리(전체)

  간호인력 산정을 위한 접근방법서술적 방법간호업무수행을 위해 과거의 경험적인 통계자료에 근거하여 간호업무 수행을 위한 간호사와 환자의 비율을 결정하는 것산업공학적 방법모든 간호활동을 ... 조직구조 내에서 직위와 권한을 적절히 배분하는 과정 포함인사필요한 인력 산정, 필요인력을 모집, 선발, 채용, 배치, 조직구성원의 인력개발과 보상 포함지휘? ... 분석하고 각각의 활동에 소요된 간호시간을 측정하여 업무 흐름에 따른 각 업무에 필요한 간호인력을 산정하는 방법관리공학적 방법간호부서의 행동목표를 기술하고, 환자유형에 따른 간호표준기술

  시험자료 | 39페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.09.21 | 수정일 2023.02.24

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  진료비지불제도 및 간호수가 보고서 간호관리학

  간호수가를 산정하기 위해서 다음과 같은 점을 고려하여 상대가치요소에 포함시킬 는 ‘시 ... 이 중 특히 24시간 환자와 함께하는 간호인력이 의료서비스의 질에 막대한 영향을 미쳐왔음은 부정할 수 없는 사실이다. ... 간호수가를 산정할 수 있는 방법은 진료비 지불제도와 비슷하며, 상대가치수가제와 포괄수가제(일당수가 포함), 환자분류군별 수가, 방문당 수가가 있다.(1) 상대가치수가제상대가치에 의해

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.18 | 수정일 2022.06.23

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