"관료제 조직 원리" 검색결과 1,761-1,780 / 8,270건

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  행정은 무엇인가

  양자 모두 능률주의를 지향하고 따라서 행정의 경영화란 기업에서 앞서 발전된 관리기술을 정부부문에 도입한다는 의미이다.(2) 관료제적 성격조직의 관료제적 성격은 계층제, 전문화 등의 ... 그러나 정부조직이 관료제의 역기능적 성격이 더 강함으로 행정의 경영화란 그런 역기능적 성격을 완화하려는 노력이라고 볼 수 있다.(3) 협동 행위공동 목표를 달성하기 위한 합리적이고 ... 행정이 이뤄지는 중심이 정부관료제이기 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.23

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  정부의 복지부동해소대책

  복수직급제는 정부조직의 계서제적 구성원리, 그리고 계급과 조직계층상의 직위를 부합시키는 원리를 교란하고 인사체제의 불안정을 초래할 수 있다. ... 정부의 노력에서 계속 폐광을 파고 들어가는 안타까움을 본다.1) 승진에 대한 집착관료제구조 즉 집권적 계서제 구조에 종사하는 공무원들에게 승진은 절대적으로 중요하다. ... 공무원들의 직무수행동기를 유발세계관의 확산, 정치적 경제적 자유주의와 개인주의 등이다.2) 합리적 경제적 인간모형위와 같은 조건하에서 형성된 전통관료제적 유인구조의 인간관은 합리적

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.02.09

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  1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해(조직에 공헌하려는 이욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각 되는 사진의 견해를 하 가지 이상 제시하기오.

  행정과 경영과 동일시하고 있으며 관리자 형태의 연구, 분석이 없고 적대 주의적 관료제의 원리의 통치구조로 오랫동안 지배해온 우리나라에서는 과학적 관리론만으로는 행정현상을 충분이 다룰 ... 제 출 일 :2017.04.08과 목 명 :전략적 간호 관리학 번 :이 름 :1학기 중간과제물1. ... 공식화된 인위적 조직으로 보면서 공식적 조직의 측면을 강조하고, 후자는 비공식적 조직을 중시 여긴다.보수관에서는 전자는 경제적 인간관에 입각하여 능력과 업적에 따른 직무급을 중시하고

  방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.05.21

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  Max Weber의 관료제 이론의 고찰과 비판

  체계화된 명확한 공적인 권한의 원칙이 존재한다.둘째, 계층제의 원칙: 직책과 권한에 따라서 형성된 계급제의 원리가 적용되며, 조직단위 상호간 또는 조직내부의 직위 간에 명령·복종의 ... 종류의 조직형태 즉, 합법적·합리적 지배가 내부적으로 구조화 되어 있는 조직 내지 장치를 관료제라고 지칭한 것이다. ... 하지만 이러한 비판에도 불구하고 여전히 이념형 관료제는 현대조직에서 기본골격을 이루고 있다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.21

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  교육조직론 교육조직의 구조론

  교육조직의 구조⑴ 교육조직의 성격① 관료적 성격교육조직은 관료적 성격을 갖고 있다. 교육조직에서 관료제의 개념은 베버(Weber)의 모형에 따라 설명하고 있다. ... 관료제의 특징으로 분업과 전문화, 몰인정성, 권위의 계층, 규칙과 규정, 경력지향성을 들고 있다. ... 한편 교육조직이 관료제적 성격을 띠게 되는 이유는 교육조직 규모의 대형화 추세, 교육조직과 기능의 복잡화, 행정업무의 계속적 증가, 상급기관의 개개 교육조직에 대한 압력 증가와 교육조직의

  리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.06.12

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  경영참가 권한의 사회적 최적 수준과 상황적합성

  정보지식 사회 조직구조 내에서의 정보(현장지식)교류가 사회적 최적 결정의 근거 산업 사회 소품종 대량생산 및 분업화, 기계화와 관료제의 원리가 지배적 고급인력보다는 단순반복노동인력을 ... 요구하는 생산체제 노동자의 창의력 발현이 어렵고 현장지식의 중요도가 낮음 정보지식 사회 무형의 정보가 부를 창출하는 원천 조직구조 각 단계의 정보를 실시간으로 중앙으로 모으는 것이 ... 지식이 경영자의 의사결정에 큰 영향을 미침경쟁우위를 유지하기 위해 혁신이 지속적으로 도모되어야 함 수요예측이 어렵고 제품의 수명주기도 수 개월 정도로 매우 짧음 소비자와의 제1접점에

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.27

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  사회복지행정의 기초이론

  이 권위야 말로 행정관리에 있어서 관료제 이론의 핵심이 된다.ex) 교통법규에 의해 경찰관이 교통위반을 단속하는 것.(4) 관료제 이론의 핵심㉠ 합리적 권위의 원천으로서의 법관료제 ... 고전이론21) 과학적 관리학파22) 공공 행정학파43) 관료제 이론62. ... 관료제의 역기능은 다음과 같다.㉠ 비인격적 사회관계피라미드형으로 구조화 된 조직으로 인하여 그 속의 개개인은 하나의 부품처럼 취급될 수 있다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.24

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  미국 경영학의 발전과정

  , 명령, 조정 및 통제) (계획,조직,명령,조정,통제)특징 1) 보편적 적용 2) 상층관리자입장 3) 상황에 따라 신축성있게 적용 4) 경영자 교육관료제(베버) 조직 운영에 합리적 ... 청사진순기능 1)표준화된 행동과 능률증대 2) 고용 안전성 3) 공정성과 통일성 확보 4) 계층을 통한 용이한 책임수행과학적 관리법관리일반이론관료제특성일상적인 것과 규칙의 훈련한가지 ... 맥락 소홀 3) 집단의사, 참여 등 너무 강조 4) 과대평가적 경향 5) 비공식조직 지나친 강조행동과학 인간행동에 초점을 맞춤, 보편적 원리 발견 규범적,인본죽의적,인간관계능력개발

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.18

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  사회복지행정론

  Weber는 산업사회에서는 관료제가 발달하고 가장 보편적인 사회조직으로 등장할 수 밖에 없다고 주장한다. ... 이제부터 사회복지조직이론들 각각의 특성과 내가 가장 적합하다고 생각하는 이론을 서술할 것이다.Ⅱ사회복지조직이론1.고전이론(classical theory)고전이론에 속하는 관료제 이론과 ... 왜냐하면 그것이 자유와 권력을 합리적이고합법적으로 사용하는 데 가장 효율적인 조직이기 때문이다.관료제의 단점으로는 목표전치(조직의 규칙과 규정이 전체목표달성을 위한 수단으로 간주되지

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.14

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  [간호관리학] 간호관리학 특강 요약

  관료제5. 인간관계론6. 행태과학론7. 상황이론Ⅲ. 기획1. 기획의 개념2. 기획의 유형3. 기획의 계층화4. 목표에 의한 관리5. 시간관리Ⅳ. 의사결정1. 의사결정의 개념2. ... 조직의 장이 전체적인 조정 가능③단점?원리가 완전히 무시될 때 : 권위의 실추, 질서문란, 명령계통의 혼선으로 조직 안정감 위혐? ... 전체적인 조정이 어려움5)조정의 원리①공동목표 달성을 위해 구성원의 행동을 통일할 수 있도록 집단의 노력을 질서 있게 배열함 으로써 조직의 존속을 도모하는 기능②효과적인 조정의 방법

  리포트 | 65페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.10 | 수정일 2016.05.20

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  인사행정론 (5장 공직의 분류 요약, 가답안)

  5장 공직의 분류계급제-의의 : 사람의 자격과 능력을 기준으로 공무원을 분류하는 제도를 말한다.이 제도는 주로 관료제의 전통을 지닌 한국, 일본 독일 등에서 운용되고 있다. ... 장기적 조직계획 수립에 유리하고, 직위분류제는 현재 직무의 성격을 기준으로 분류하기 때문에 계급제에 비해 현재의 조직계획에 좀 더 부합한다. ... -계급제의 특징은 다음과 같다.1) 보수, 승진 등의 측면에서 계급간의 차별이 두드러진다.2) 고급 공무원의 엘리트화가 나타난다.3) 일반행정가 원리를 추구한다.4) 폐쇄형 임용제도이다

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.01

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  공무원 부정부패의 원인과 대처방안 ; 공무원 부정부패의 유형 및 대처방안 분석

  수요와 공급의 원리처럼 공무원 부패 역시 이를 가능하게 하는 상대방, 즉 부패를 제공하는 국민이 존재한다는 것이다.이처럼 부정부패는 다양한 원인으로 설명할 수 있으며, 어느 한 가지 ... 결합하여 부패를 낳게 되는 과정을 밝히게 되는데 그럼으로써 제도적·법적 결함을 지적하고 개선책을 모색할 수 있는 이점이 있다.제도적 접근방법은 환경적 요인에 초점을 맞추는 입장과 조직적 ... 또한 동법 제8조에는 공직자 행동강 없다.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.10

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  교육행정 및 교육 경영 요약

  새로운 문화의 창출과 계승 및 활용을 중시하는 조직.3. 조직구조론1)Weber의 관료제이론①분업과 전문화: 조직의 목적 달성을 위한 과업이 구성원에게 공식적으로 배분. ... 교육자치를 실시할 때에 지켜야할 4가지 원리 (지방분권의 원리, 자주성 존중의 원리, 민중통제의 원리, 전문적 관리의 원리)2)지방교육자치의 법적 근거? ... 헌법 31조 제 4항: 교육의 자주성, 전문성, 정치적 중립성 및 대학의 자율성은 법률이 정하는 바에 의하여 보장된다.?

  시험자료 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2016.04.01

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  신공공관리론 보고서

  감독계층을 축소하고 자율적 팀제 운영 확대 등 조직의 동태화 ? 탈관료제화④ 시장적?준시장적 기제의 도입- 경쟁성의 강화와 계약제 활용의 확대. ... 이관시키고, 정부의 조정역할 및 정책능력의 강화를 필요로 함.③ 거대관료조직을 준자발적 기관으로 분산시켜 상업적? ... 주요원리 및 특징- 신공공관리는 자본주의적 메카니즘에 기저를 두고 있음.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.22

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  평등과 효율 4주차

  홉스, 로크, 몽테스키외, 볼테르 등-자유주의 인간관; 모든 인간은 불완전한 존재; 인식과 윤리 양면에서 불완전함-자유주의의 핵심은 개인주의; 개인을 궁극적 가치로 인정하고 국가, 조직 ... 삼권분립-수권 가능한 야당의 존재, 언론과 출판의 자유-공공기관의 정치적 독립=민주주의의 위험-다수의 횡포; 무형의 사회적 압력(여론, 국민정서)-우중정치; 인기영합주의-소선거구제와 ... 구조적 문제; 빈부격차, 실업과 불황, 환경파괴, 공공재의 부족 등`비경제적 문제점들; 인간소외, 공동체의식이 약화`투기의 세계화-정치에서의 그래샴 법칙; 고위직에 있는 정치인들이나 관료들은

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.29

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  [행정조직론] 행정조직이론

  조직 상황에 따라 어떤 관료제가 다른 조직보다 더 큰 잠재적 혁신성을 갖는 것●베니스의 비관료제적 형태의 조직 문제점? ... 사 행정을 막론하고 몬든 조직이 계층제 형태를 띤 관료제구조라고 봄㉢ 합리성 : 관료제구조는 소기의 목적을 위하여 인적? ... 동태적 조직에 의해 비판 을 받는 전통적 조직 형태를 의미② Weber이론의 특색㉠ 이념형 : 현존하는 민주 관료제의 속성을 평균화해서 정립한 것이 아니라 관료제의 가 장 특징적인

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.08.03

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  인력운영기관(부처인사기관) - 부처인사기관(인력운영기관)의 기능과 조직형태, 우리나라(한국) 부처인사기관의 개선방안

  그 내용은 다음과 같은 것이다.첫째, 실적주의 확립을 위하여 중앙인사기관을 설립하였으나 정부가 확대되고 각 부처도 관료제를 정착시킴으로써 각 부처 인사기관의 기능에 관심이 집중되기 ... 한다. iv)중앙인사기관은 인사정책의 수립 조사 연구 지원 자문, 그리고 감사 등의 업무를 담당하며 부처인사기관은 구체적이고 실천적 업무를 수행하도록 하여야 한다.이러한 기능배분의 원리에 ... 부처인사기관을 인사행정의 활동분야(직위분류, 시험, 교육, 평가 등)로 나누고, 분화된 각 조직단위에 그 분야의 전문가를 책임자로 임명하는 조직구조이다.이러한 조직형태는 인사행정의

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.17

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  사회복지행정론

  1)거대 공공 관료조직들의 퇴조2)계약이나 서비스 구입 등의 방법을 통한 민간부문의 직접서비스 전달에서의 역할 증대3)민간과 공공의 엄격한 조직적 구분의 퇴조4)서비스 전달체계의 통합의 ... 있으나, 건전한 인간의 가치와 관계성에 관한 원리와 감정을 부가하고 있는 점이 다르다. ... 1921년에 조선총독부 내무부 지방 국내에 사회과를 설치, 사회부와 보건사회부가 있었지만 사회복지 조직이라고 말하기 어려운 시기.2) 제 1. 2공화국 시대의 사회복지행정?

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.21

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  자치경찰

  관료사회를 이끌어가는 가장 핵심 요인은 권한과 책임이다. 누가 자신들에게 권한을 부여하고 그 책임 추궁을 하느냐를 항상 의식하게 되어 있다. ... 참여정부 이전참여정부가 제주특별자치도에 도입한 자치경찰제는 ‘분권과 자율’의 국정원리에 따른 지방분권의 실천의지를 충실히 적용하고, 치안에 대한 권한과 책임을 합리적으로 배분하여 국가 ... 공동수행사무의 경우에는 구체적인 ‘사무수행 기준과 방법’은 도지사와 지방경찰청장이 .업무협약」을 체결하여 결정하고 있다.제주특별자치도 행정기구 설치조례 시행규칙 제16조에 근거하여

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.18

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  [행정학개론] 행정과 환경과의 관계 - 복잡하고 복합적인 사회, 행정의 사회문화적 환경, 행정과 정치의 관계, 행정과 경제의 관계, 행정과 시민사회의 관계

  행정조직이 거의 유지됨- 제1공화국의 정치는 이승만의 장기집권 기도로 훼손되긴 했으나, 대체적으로 정치적 경쟁원리에 따라 운영되었고, 지방자치도 폭넓게 시행- 1960년대 4.19혁명 ... 일종의 군부관료체제2) 권위주의에서 민주화로 이행- 제5,6공화국의 행정도 군부관료 체제로서의 기본적 성격이 유지- 노태우 대통령의 제6공화국의 정치질서는 전반적으로 권위주의적 질서가 ... 행정과 정치의 관계1) 이론적 관점에서의 정치와 행정의 기능적 관계2) 행정에 대한 정치적 통제와 관료제이 자율성2.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.21

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