"평생교육경영의 개념" 검색결과 1,741-1,760 / 4,840건

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  삼성생명, kt 리더쉽교육 및 인사관리

  -평생직장의 개념이 퇴색하는 현 상황에 맞지 않게 경력개발 경로가 제시되지 못하였다.3) 포스코 리더십 교육 분석◆ 목적포스코는 전통적으로 우수 인재를 그때 그때 외부에서 영입하는 ... 리더십 교육과정으로는 경영층인 임원 계층과 고급관리자 계층인 부장과 실장을 대상으로 토요학습, 중간관리자와 현장감독자 대상의 리더십스쿨, 일반 직원대상의 평생학습이 있다.◆ 장단점장점포스코의 ... 이를 위해 교육프로그램과 함께 교육시설과 인프라를 확충하는 데에도 더욱 적극적으로 투자할 것이라고 밝혔다.포스코 리더십 교육의 기본 방향은 회사의 경영현안과 추구 가치에 대해 전

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.13

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  [비서][대통령비서][대통령비서실][비서실][보좌관]비서의 개념, 비서의 중요성, 비서의 역할, 비서의 유형, 비서의 적성, 비서의 능력, 비서의 학과, 비서의 직업전망 분석

  외국의 경우 비서들은 평생직장의 개념이 있으나 우리나라의 경우는 아직 그러한 개념은 없다. ... 교육 내용, 경영대요, 문서실무, 세무회계, 국제상무, 사무자동화 일반 등의 비서 전문 교과목을 개설경영조직 및 관리에 대한 이해와 비서직에 관한 새로운 지식을 습득하는데 중점을 두고 ... 비서의 개념사장이나 중역 등 경영조직의 최고위층에 있는 사람들이나 전문적이며 관리적인 직업에 종사하고 있는 사람들이 그들의 업무에 전력투구 하여 능력을 충분하게 발휘할 수 있도록 일상의

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15

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  거시조직론 사례 레포트

  따라 경영체계도는 비전과 정신 두 부분으로 구분하고 있다.비전 및 경영방침비전 : ‘세계 최고의 메모리 반도체 회사’경영방침첫째, 핵심사업 집중둘째, 미래역량 확충셋째, 내실경영 ... 조직혁신 개념2. 성공적 조직관리 사례* SK하이닉스* 영국 항공(British Airways)1. ... 제공하고 평생학습을 위한 자기주도 학습기반을 마련하여 장기적이고 지속적인 역량개발 지원- 성과 및 역량향상을 위해 대화와 코칭중심의 성과관리 프로세스를 운영하고 창출된 성과와 미래

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.10.19

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  리더십 - 리더십과 권력을 구분하여 보세요.

  숭실원격평생교육원 REPORT 주제 : 리더십과 권력을 구분하여 보세요. ○ 년 도 : 2014년도 ○ 학 기 : 1학기-2기 ○ 과 목 : ○ 아이디 : ○ 이 름 : ○ 제출일 ... 권력 (1) 권력의 개념 ☞ 권력은 정의하고 측정하기가 가장 어려운 개념 중의 하나이다. ... 경영전공 박사학위논문, pp.1-161 * 안승일(2008), 민선 서울시장의 리더십 유형분석-조순·고건·이명박 시장 비교 -, 서울시립대 대학원 도시행정학과 박사학위논문, pp.1

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 (30%↓) 2100원 | 등록일 2014.09.01

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  회계원리 교생실습 연구수업 학습지도안, 수업지도안

  시대에 대처할 수 있는 능력을 계발하여 우수한 평생 직업인이 될 수 있는 소양을 기른다.따라서, 상업 교과의 내용은 교육 과정 이수 후 산업 현장에 근무하면서 고등 직업 교육을 이수하거나 ... 성격상업교과는 직업인으로서 갖추어야 할 기초 소양을 함양하고, 상업 및 경영의 각 분야에 대한 기초 지식과 기술을 습득하여 능력 있는 평생 직업인으로서의 태도를 갖출 수 있도록 교과내용을 ... 구성한다.즉, 상업계 고등학교는 직업인으로서 누구나 갖추어야 할 자질을 기르는 기초 소양교육을 통하여 상업 및 경영의 각 분야에 관한 전문 교과 교육을 균형 있게 실시함으로써, 정보화

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.03

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  인적자원관리의 정의와 그 중요성에 대해

  직장과 일상생활 속에서의 경험, 직무 수행과정에서의 훈련 등 다양한 경로를 통해서 일어난다.이렇게 기업 경영면에서 인적자원개발 관리기법이 전면적으로 등장한 이면에는 교육과 경제발전, ... 기업경영분야에서 인적자원개발이라는 말을 쓰기 이전에 교육과 경제발전간의 관계를 분석한 연구들에서는 이미 자연스럽게 인적자원이라는 말을 사용하였다.2차 대전이후 많은 산업 선진국과 후진국을 ... 그러나 인적자원은 사람의 수로 파악되는 개념이 아니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.01

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  21세기 사회변화와 지식경영

  위라는 계층이 줄어들고, 상사와 부하라는 개념이 사라집니다. 최근 미국에서는 부하를 다룬다는 의미의 경영자를 manager라는 용어대신 executive를 사용한다고 합니다. ... 라는 단어를 사용했고, 1993년 저서 자본주의 이후의 사회 (Post Capitalist Society)에서 지식사회의 개념과 경영방식을 보다 더 구체적으로 제시하였습니다.정보사회와 ... 평생직장?평생직업(일생 일업)?평생기술은 농업사회 또는 기껏 산업사회에서나 가능했던 것이고, 그런 것들은 산업사회의 종말과 더불어 사라지고 있습니다. 21세기 정보?

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.10

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  품질과유연성성공사례

  따라서 생산성이나 경제성의 향상은 보다 적은 희생을 통하여 보다 큰 효과를 확보하는 경제원칙과도 상통하는 개념이라고 할 수 있다. ... 이에 대특정 경쟁력은 일본기업이 품질에서는 높은 수준을 유지하고 있었고 종업원에게는 평생고용의 체계를 가져감으로써 글로벌 경쟁력을 갖게 되었던 것이라고 할 수 있다. ... 물론 이러한 혁신활동과 경쟁력 확보의 대가로 회사 측에서는 성과배분, 종신고용, 교육 훈련 등 다양한 프로그램을 통해 종업원들의 동기를 유발시켜왔다.모토로라의 품질혁신 운동은 회사

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.07.11

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  [재능교육자기소개서] 재능교육 합격자 자기소개서예문 재능교육합격자소서샘플 재능교육채용입사지원서견본 재능교육(재무)자기소개서자소서 재능교육(재무팀)자소서양식

  “A Better life through better education”이라는 평생교육의 비전 달성을 위해 쉼 없이 달려온 재능교육에서 “글로벌 종합교육문화기업”이 되는데 초석이 되고자 ... 회계부서는 집중력과 숫자 개념 등과 같은 많은 능력들이 필요하지만, 저는 성공공식을 통해 누구보다 빠르고 정확한 정보를 제공하여, 능력 있는 재능교육의 신입사원이 될 것을 약속드립니다 ... 재무관리는 회사의 경영성과지표를 나타냄에 세심한 주의를 요구하는 직무라 생각합니다. 관리의 소홀함은 곧 회사의 손실로 직결되기 때문입니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.08.14

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  인적자원관리에 있어서 인적자산(human capital)의 중요성에 대해

  직장과 일상생활 속에서의 경험, 직무 수행과정에서의 훈련 등 다양한 경로를 통해서 일어난다.이렇게 기업 경영면에서 인적자원개발 관리기법이 전면적으로 등장한 이면에는 교육과 경제발전, ... 기업경영분야에서 인적자원개발이라는 말을 쓰기 이전에 교육과 경제발전간의 관계를 분석한 연구들에서는 이미 자연스럽게 인적자원이라는 말을 사용하였다.2차 대전이후 많은 산업 선진국과 후진국을 ... 인적자원관리의 개념인적자원관리란 말은 주로 교육과 경제 간의 관계에 관한 논의들을 배경으로 1960-70년대 미국에서 기업조직의 발전논리로 생성·논의되면서 확장되어 오늘에 이르고 있다.인적자원관리는

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.01

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  호암 이병철

  틀을 잡는데 상당한 도움이 되었다.호암은 평생을 인재 육성에 바칠 정도로 인재를 기업 경영의 제일 중심에 두었는데, 그 배경으로는 우선 우리 나라는 자원이 원체 빈약하여 훌륭한 인재를 ... 또한 삼성 종합 연수원을 설립하여 선진국에도 뒤지지 않는 규모와 교육의 질 또한 높았으며, 신입뿐만 아니라 기존사원과 간부, 경영진들 까지 교육을 시켜 호암의 인재 육성에의 열정을 ... 이 책을 읽으면서 기업과 사회, 더 나아가 국가적인 차원에까지 인재가 얼마나 중요한지 인식되었고, 우리가 지금 배우고 있는 국제인적자원관리 과목과도 일맥상통하여 인적자원이란 개념의

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.08.19 | 수정일 2014.01.17

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  경영분석 과제 - 듀퐁분석

  배움사이버평생교육원경영분석듀퐁분석의 의의와 활용법을 간략히 설명하고 활용예를 제시하라.- 본인이 관심 있는 기업의 2개 연도 ROE를 듀퐁 항등식을 이용하여 분석하라.- 기업의 ROE ... 브라운이 개발한 재무분석 기법이다. 1902년 버지니아텍을 졸업하고 코넬대에서 석사과정을 마친 그는 1909년 화약 판매사원으로 듀퐁에 입사했다. 1912년 ROI(투자수익률) 개념의 ... ‘경영 효율성 보고서’를 이사회에 제출하면서 그의 인생은 전기를 맞게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.01.15 | 수정일 2015.05.10

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  우리나라의 고령화 추세,고령화가 기업 영향,고령화 인사관리,고령화 딜레마,인력의 고령화,임금 피크제,고령인력만의 특수성

  인정하는 협약을 체결직종·성별·연령의 제한 없이 자신의 직무완성도와 전문성을 높일 수 있도록 교육받을 권리를 갖게 되었다.국내기업 포스코 (Posco)직원들의 평생학습을 적극 지원하고 ... 있다.한해 5~10일을 평생학습일 지정하고 직원들이 원하는 교육 받을 수 있도록 지원하고 있다...PAGE:20능력개발을 위한기업과 근로자의 노력구성원의 자발적 능력개발이 경쟁력이라는 ... 전문성을 확보할 수 있도록 학습네트워크 구축 및 직업능력 개발을 활성화→직원 스스로의 능력개발이 자신의 경쟁력의 시작이라는 인식을 유도하여야 한다.퇴직의 개념이 피하고 싶은 것,

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.30

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  고용보험에 대하여

  ‘평생직장’이 ‘평생직업’ 개념으로근로자 훈련지원, 유급휴가 훈련지원, 직업능력개발 훈련시설장비자금 대부, 사업 내 자격검정 지원으로 이루어져 있다. ... 맞벌이도 경제적인 이유 때문에 증가하고 있고, 아이를 낳고 자녀를 교육시키기 위해서는 경제력이 있어야 한다. ... 맞벌이를 함으로 인해서 자녀와 함께 할 수 있는 시간이 줄어들기 때문에 자녀교육에 있어서 큰 문제를 발생시킨다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.07

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  부산대학교대학원 부동산학과 자기소개서+학업계획서

  부동산이라는 막연한 재산개념을 과학적 관리개념(경영학)과 결합시켜 투자에 대해서 명확한 지론을 펼칠 수 있는 전문인으로 거듭나겠습니다. ... 더불어 석사과정 특성상 교육은 끝이 없다는 사실에 동감하며 석사취득을 목표로 지원했습니다. ... 배움은 시작도 끝도 없기 때문에 대학원을 통하여 평생학습 인으로 인생의 후반전의 꿈 까지도 준비해나가고 싶습니다. 못다한 학업에 열정을 다하고 싶습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.06.27 | 수정일 2013.11.26

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  [경영서적리포트] 기업문화가 회사를 말한다

  지식경영과 기업문화Ⅴ. 지식, 학습, 그리고 학습문화ⅰ. 평생학습과 기업교육ⅱ. 지식의 공유와 기업문화Ⅵ. 기업문화와 외부조달Chapter 3. ... 평생학습과 기업교육평생학습의 중요성이 강조되는 까닭은 다음과 같다.? 짧아지는 제품수명주기는 기업이 배우고 연구해야 할 필요성을 의미한다.? ... 비전의 개념과 내용· 비전의 개념? 비전은 목표 지향성, 방향성을 가지고 있다.? 비전은 시간적으로나 질적인 면에서 현재 일상의 업무를 넘어서는 것이어야 한다.?

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.10

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  인적자원관리 기업의 카페테리아 복지제도 피피티

  쉽습니다10 기대효과 선택적 복지제도의 도입배경 3 대내외 환경변화 해결과제 ▶ 사회여건 변화 ▶ 운영여건 변화 ▶ 기업여건 변화 주 5 일 근무제 시행 Work Life Balance 평생직장개념 ... 세이또모社 4 416 기대효과 베네사 4 4 일본 의 중견 기업으로 , 모의 시험 등의 교육 , 출판 사업 , 경력 개발 사업 , 출산 / 육아 지원 사업 등 폭넓은 사업을 전개하고 ... 후생제도 선택적 복지제도 회사의 지불 능력 범위 내에서 일방적으로 제공하는 방식 → 직원들이 자신의 생활 패턴을 고려 , 스스로 자신의 복리후생을 설계 경쟁사 벤치마킹 , 노조요구 , 경영진의

  리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.11.12

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  우리나라의 인구절벽 쇼크는 올해부터 시작될 전망입니다. 인구절벽 현상이 두드러지게 나타나는 시기에 가족복지 차원에서 어떠한 정책들이 나오면 좋을지에 대해 제시해 보세요.

  육아 후 노동시장 복귀를 지원하고 전업주부 노동시장복귀 프로그램 및 경력단절 여성인재뱅크 등을 운영한다.④ 가족친화적 직장문화 개선가족친화적 기업 인증제, 기업경영모델과 교육프로그램 ... 즉 미국의 저명한 경제학자 해리 덴트가 (The Demographic Cliff, 2014)에서 제시한 개념인 인구절벽은 생산가능인구(15∼64세)의 비율이 급속도로 줄어드는 현상을 ... 우리나라 여성이 평생 낳는 아기 숫자는 1.2명으로 감소해 이 추세로 이어지면 2750년에는 한국이라는 나라가 사라질 수도 있다는 전망까지 나왔으며 2025년이 되면 65세 이상 노인인구가

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.01

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  ((강추자료 - 승진면접)) 간부 직급 승진면접 준비 실전자료 - 스피치 사례, 인사면접 실전 문제 관리, 리더 조직관리, 조직문화 및 경력관리 등

  7%에 도달한 사회를 지칭하는 것이며 원인은 출산율 감소와 평균수명 증가가 원인이라 봅니다.◇ 직원화합을 위한 조직문화- 평생학습체계 구축 등 교육을 통한 의식개혁 및 조직화합을 ... 인사관리, 직원욕구를 고려한 후생복지와 교육, 올바른 노조관 형성, 감성경영 등상생의 문화 정착 … 조직산업화, 정부경영평가 등 경영환경 변화에 노사공동으로 총력 대처〈노조활동의 문제점 ... 고령화 사회 원인 : 저출산과 평균수명의 증가고령화 사회란 의학의 발달 ,환경의 개선으로 평균수명이 길어져 전체 평균연령이 높아지는 사회로서 개념적으로 전체인구중 65세 이상의 인구비율이

  리포트 | 18페이지 | 3,200원 (10%↓) 2880원 | 등록일 2015.07.04

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  [경영성과][관광개발사업자][생산자서비스]관광개발사업자 경영성과, 생산자서비스 경영성과, 농업 경영성과, 기업인사관리시스템 경영성과, 기업조직 경영성과, 기업환경 경영성과 분석

  그러면 확보된 고객의 가치를 따질 때 이 고객이 한 번 구매할 때 얼마를 쓰는가를 따지는 대신에 이 고객이 우리 고객으로 머물러 있는 동안에 얼마를 쓸 사람인가라는 평생가치개념으로 ... 규정을 근거로 영역간 개념을 명확히 구분하여 새로이 규정하기로 한다.경영성과, 경영분석, 경영진단의 개념① 경영성과② 경영분석③ 경영진단개 념경영자가 생산요소를 결합하고 경영조직을 ... 경영성과 관련 지표경영성과 관련지표에 대한 기존의 개념은 지표 상호간의 인과관계를 고려하지 않고 있다.

  리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.06

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