"평가의 유형" 검색결과 1,661-1,680 / 154,799건

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  한양대학교 일반대학원 도시공학과 학업계획서

  성과제도 설계 연구, 행위자-네트워크 이론을 통한 공간의 다중성 연구, 교통발생저감을 위한 환경친화적 도시공간구조 연구, 폭염 취약지역과 건강 피해 발생의 공간적 일치성에 따른 지역 유형 ... 수강한 수업은 관광레저산업, 교통계획실습, 공간계량경제분석, 계량분석, 교통신호체계, 교통정책평가, 교통류이론, 교통모형, 도시와기후변화 등이었습니다. ... 생태계서비스 부지 선정을 위한 의사결정 고려요인 연구, 스마트기기 기반 공간정보가 커뮤니티 매핑에 참여한 시민들의 인식에 미치는 영향 분석 연구, 개별입지 밀집지역 주거환경 적합성 평가

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.09.07

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  사회복지실천기록의 목적과 기록의 유형을 기술하세요.

  기록의 유형사회복지 실천에서 기록의 유형은 클라이언트에 대한 이해를 높이고, 사례 관리를 효율적으로 수행하기 위한 핵심적인 요소이다. ... 먼저, 사례 평가와 계획에 있어서 기록은 중요한 역할을 한다. 과거의 사례를 분석하고 기록된 정보를 평가함으로써 비슷한 상황에서의 최적의 전략을 도출할 수 있다. ... 이 유형의 기록은 클라이언트와의 모든 상호작용을 상세하게 기술하는 것을 포함한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.16

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  리더십과 사회복지조직의 리더에게 요구되는 리더십

  직무만족도 높음)〮 세밀한 감독과 합법적이고 강제적인 권력을 활용하며, 업무계획표에 따라 실천하고 성과를 평가하는데 중점을 두는 유형유형배려적 리더십 (직원중심)구조적 리더십 (생산중심 ... 소견적 접근구분내 용특징리더십을 평가하는 관점세부유형과 권위별 유형최고관리자 (CEO) 행정 목표의 설정과 정책결정  변혁을 위한 의사결정과 수행  자원의 동원 및 관리  행정의 ... 대한 관심과 우호, 신뢰, 지지 등 구성원 복지를 위한 부분에 관심〮 지도자가 과업을 조직하고 정의하며 업무를 할당하고 의사전달 통로를 확립하여 업무 성과를 확립하여 업무성과를 평가

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20

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  유사실험설계의 목적과 유형을 설명하고 그에 따른 장단점을 기술하시오(사회복지조사론 A+)

  이를 통해 실험군과 통제군 간의 차이를 분석하여 정확한 효과 평가를 가능케 한다.본론에서는 유사실험설계의 목적과 유형에 대해 탐구하고, 각 유형의 장단점을 살펴볼 것이다. ... 유사실험설계의 목적과 유형1) 목적유사실험설계의 주요 목적은 원인과 결과 사이의 인과 관계를 탐색하고 평가하는 것이다. ... 다음은 대표적인 유형 몇 가지다.가. 전후 비교 설계전후 비교 설계는 실험 전과 후의 상태를 비교하여 원하는 결과에 대한 효과를 평가하는 방법이다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.13

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  사회복지시설평가제도 운영 현황

  중앙노인보호전문기관 등 시설 유형에 따라 전문기관에 위탁 평가 실시? ... 한국사회복지협의회가 위탁 평가하는 11개 유형에 대해 평가지표 개발 및 5기에 걸쳐 평가 완료4/ 평가결과에 따른 사후지원? ... 사회복지시설평가를 전문기관에 위탁할 수 있는 법적 근거 마련("사회복지사업법시행령")- 사회복지관 등 11개 유형은 한국사회복지협의회, 지역아동센터는 중앙지원단 평가센터, 노인보호전문기관은

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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  한국어능력시험(TOPIK)의 쓰기 유형을 분석해 봅시다.

  외국어로서의 한국어능력평가론주제 : 한국어능력시험(TOPIK)의 쓰기 유형을 분석해 봅시다.제1장 서론한국어능력시험은 외국인들과 재외 동포 중 한국어를 모국어로 사용하지 않았던 사람들을 ... 한국어 능력시험 쓰기 유형한국어 능력 시험은 언어, 담화, 소재, 기능이 범주에 속하지만, 쓰기의 영역에서 평가 내용은 숙달도별 쓰기 목표, 기능, 소재, 텍스트로 구성되어 있다. ... 다양한 자료가 있다.- 장점은 학생 주도적 방식이라는 점이지만 늘어나는 학습자로 인해 실질적 포트폴리오에 대한 평가가 쉽지 않다.제3장 결론한국어 능력 시험 쓰기 유형 조사하면서

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.05

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  독서평가계획서(평가계획안)

  2022학년도 2학기2학년 독서 지필-수행평가 계획과목 유형일반운영 방식일반성 취 도5단계(A-B-C-D-E)단위수4석차등급산출함Ⅰ. 평가 목적 및 방침1. 평가 목적가. ... 매체의 유형과 특성에 대한 이해를 바탕으로 다양한 매체 자료를 적극적으로 찾아 읽는다. ... 매체의 유형과 특성에 대한 깊이 있는 이해를 바탕으로 다양한 매체 자료를 적극적으로 찾아 비판적으로 읽는다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.05

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  국가임상시험지원재단(기) 면접시험 자기소개서 작성성공패턴 논술문제 면접기출문제 면접예상문제 기출필기시험문제 인성검사 적성검사

  19) 국가임상시험지원재단의 사회에서의 평가나 주변 지역에서의 평가는 어떠하다고 보나요? ... 꼬리질문의 유형연구1) 입사하면 어떤 일을 하고 싶나요? (희망직무)2) 왜 그 업무가 희망 직무가 되었나요?3) 그 업무를 맡기 위해서 특별히 준비한 내용이 있나요?

  자기소개서 | 381페이지 | 10,900원 | 등록일 2022.05.05

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  2009학년도 서울시립대 편입학 행정학과 심층 면접 답안

  현재 및 과거 정책의 평가??? ... 여기에서의 최대의 난점은 가치 판단의 문제라고 하겠으나, 정책 내용의 연구가 이러한 정책의 평가에 이바지할 수 있다는 것이다.???? 정책결정자에 대한 조언?? ... 또한 정비 제도를 통해 지방의회와 지방공기업을 통한 관리 자율화를 확대하고 자치단체 유형별 맞춤형 조직 재설계를 추진해야 합니다.[보충학습자료]◎ 정책의 유형??1.

  자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2020.12.10

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  객관적 질문지 검사의 특징과 해당되는 검사에 대해 서술하시오.

  MBTI는 Carl Jung의 심리유형 이론을 기반으로 개발되었으며, 개인의 성격을 네 가지 이분법적 척도로 평가한다. ... 주요 검사 유형MMPI(Minnesota Multiphasic Personality Inventory)는 정신적 상태와 성격 특성을 평가하는 데 널리 사용되는 객관적 질문지 검사이다 ... 객관적 질문지 검사는 여러 가지 유형으로 나뉘며, 각기 다른 목적과 사용 영역을 가진다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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  인간관계론) 아무리 완벽하게 보이는 사람이라 할지라도 누구나 부적응적 인간관계의 요소를 조금씩 지니며 살아가고 있습니다. 자신의 인간관계 유형을 평가해 보고, 향후 원만한 인간관계 형성을 위해 필요한 부분에 대해 기술하시오.

  의존형은 상대를 자신에 비해 과대평가하여 지나치게 상대에게 매달리는 유형이며 지배형은 자신을 과대평가하여 상대방을 거느리고자 하는 유형이다.(2) 본인 유형과 개선 방안나의 유형은 ... 그 결과 나의 가치관과 맞지 않는 타인의 평가에 지나치게 무심한 측면이 있었다. 타인의 평가는 개인적 차원과 조직적 차원의 평가가 혼재되어 있는 경우가 많다. ... 인간은 끊임없이 타인의 인정을 받고자 노력하기 때문에 나를 평가하는 타인을 항상 신경 써야 한다는 의미로 쓴 말이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.11.19

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  경북대학교 관광학과 대학원 자기소개서 성공패턴과 입학시험 면접시험 기출문제 교수추천서 연구계획서 지원동기작성요령

  14) 사회복지정책의 유형은 무엇이 있나요?∙경제학 이론들을 토대로 관광자와 관광기업들의 선택 속성들을 연구한다. ... 3) 관광대국의 관광정책과 우리나라의 관광정책의 비교 평가를 해본적이 있나요? ... 4) 우리나라 관광지중 관광객 유치가 잘되어 성공적이었다고 평가하는 관광지의 특성을 분석해 보세요.5) 관광학이 독립된 학문으로 정착하기 위하여 어떤 전공과정이 보충되면 좋은가요?

  자기소개서 | 212페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.05.01

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  비바리퍼블리카 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!]

  주변에서 자신을 어떻게 평가하는지?인생에서 가장 힘들었던 경험은 무엇인가요?업무 강도가 실제로 강한 편인데 어떻게 생각하는지?토스에 온다면 어떤 것이 가장 기대되는지? ... .< 중 략 >★★실제 최신 면접기출(인성+직무)★★♣면접유형인성면접질문(실제 면접 中)1분 자기소개 해주세요.이직 사유는 무엇인가요?팀원과 트러블이 발생한다면 어떻게 하겠는가?

  자기소개서 | 6페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.05.18

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  넥센타이어 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!]

  ▣면접경험&꿀팁*서류평가 → AI 면접 → 1차 면접 → 2차 면접 → 최종 합격!1. AI 면접 추가 질문에서 EV차량과 타이어 개발 방향성에 대해 질문하였습니다. ... ★★실제 최신 면접기출(인성+직무)★★♣면접유형인성면접1.1분 자기소개 해주세요.2.본인 성격의 장단점은 무엇인가요?3.취미는 무엇인가요?4.직업이 뭐라고 생각하는지?

  자기소개서 | 5페이지 | 19,900원 | 등록일 2021.12.23

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  바이오니아 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!]

  [인적성 평가]국어 문제, 수학 문제, 상식문제, 창의적 사고 문제 이렇게 4개 영역에서 문제 출제되고 다 진짜 쉽습니다. ... ★★실제 최신 면접기출(인성+직무)★★♣면접유형인성면접질문(실제 면접 中)11분 자기소개 해보세요.2회사에서 지원자를 뽑아야 하는 이유는 무엇인가요?

  자기소개서 | 7페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.10.04

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  휴넷 중급재무회계1 과제유형4

  과제유형4. [유형자산: 손상 및 재평가]: ※계산문제는 제출 답안에 반드시 풀이과정을 기재 하시기 바랍니다.아래의 물음에 모두 답하시오. ... 재평가잉여금은 180.000이다. ... (물음1) 20x1년 말 재평가잉여금을 계산하시오. (20점)X1년 말 재평가잉여금 = X1년말 공정가치 – X1년말 장부금액이다.따라서 1,080,000 – 900,000 = 180,000X1년말

  시험자료 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.03.21

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  ACTFL의 OPI 시험을 소개하고 한국어 말하기 시험의 개발 방안을 논의하시오

  이에 말하기 평가 도구는 수험자의 능력을 타당하게 측정할 수 있는 유형으로 구성되어야 한다. ... 한국어 말하기 평가에서는 실생활 속의 상호작용을 이끌어낼 수 있는 대화 상황을 제공해야 하며 이를 위해 다양한 유형의 상호작용 과제들로 구성된 평가 형태를 구성해야 한다. ... 말하기 평가의 목적이 실생활에서의 언어 사용 능력을 타당하게 측정해 말하기 능력을 명확히 등급별로 구분하고 판정하는 것이라면 평가의 유형은 이러한 목적을 적절하게 반영하고 있는지 살펴보아야

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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  한화디펜스 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!]

  ▣면접경험&꿀팁*서류평가 → 1차 실무 면접 →2차 임원 면접 → 최종합격!1차 실무면접의 경우에는 면접관 3 : 지원자 2로 다 대 다 면접이 진행되었습니다. ... ★★실제 최신 면접기출(인성+직무)★★♣면접유형인성면접1. 1분 자기소개 해주세요.2.마음에 맞지 않는 사람과 일하게 된다면 어떻게 할 것인지?

  자기소개서 | 5페이지 | 19,900원 | 등록일 2021.12.17

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  SK바이오사이언스 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!]

  ▣면접경험&꿀팁*서류평가 → SKCT → 1차 팀장 면접[pt 발표] → 2차 임원 면접 → 최종합격! ... ★★실제 최신 면접기출(인성+직무)★★♣면접유형인성면접1. 1분 자기소개 해주세요.2.공백기 동안 무엇을 하셨나요?3.본인 성격의 장 단점은 무엇인가요?

  자기소개서 | 5페이지 | 19,900원 | 등록일 2021.12.17

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  기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고

  직무평가란?2. 평가방법 유형3. 가장 효과적인 방법이란?4. 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 평가방법 유형1) 행위 지향 평가방법BARS로도 불리는 행위지향 평가는 절대평가 중에서도 행위 중심의 평가 기법으로 직무수행 연관된 주요 사건에 대한 추출 후 중요 사건의 범주를 분류해 ... 그래서 평가자 간의 신뢰성 확보와 공정하고 객관적 평가가 가능하고 가장 높은 척도가 부여된 행동 유형이 기준이 됨에 따라 업무개선의 효과를 기대할 수 있다.2) 목표관리 평가방법목표로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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