"환경에 대한 조직의 전략적 대응" 검색결과 1,621-1,640 / 33,900건

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  (경영학특강) 최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업이

  그래서 전략혁신은 어떤 기업이 속한 산업의 새로운 전략수립과 그 기업 자체의 새로운 전략 수립 등을 뜻하는데 기업이 환경변화 및 기업상황에 효과적으로 대응할 수 있는 성공적 전략개발에도 ... 상승시키고 노동조합과 사회에 대한 사회적 책임을 인식시키며 직원의 능력을 향상시키고 환경에 대한 조직의 의사소통기법을 개선시키는 데 있다. ... , ESG경영 등에 대한 대응 방안에 대해 필자는 혁신이라 생각하고 이에 대해 본고에서 자세히 분석해 보고자 한다.Ⅱ.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  핵심역량이 무엇인지를 기술하고 포스트코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유에 관하여 의견을 제시하시오.

  경쟁과 기술의 신속한 변화로 시장에 대한 정확한 예측이 날로 어려워지면서 종래의 기업 외부환경에 치중하던 경영전략을 지양하고 기업의 내부로 관심을 돌려 내부에서 기업성공의 원천을 찾으려는 ... 따라서 현재나 앞으로 미래에서의 글로벌화된 경영환경에서 기업(조직)의 전략적 경영목표 달성 여부는 핵심인재의 발굴과 육성에 달려있다고 할 수 있다. ... 어려워지면서 과거 기업 외부환경에 치중하던 경영전략을 지양하고 기업 내부로 관심을 돌려서 내부에서 기업성공의 원천을 찾으려는 노력을 배경으로 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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  전략적 간호관리 방송통신대

  환경변화에 대처하기 위하여, 또는 소명의 영역 안에 있으면서 그 조직의 환경변화에 대응할 수 있도록 하기 위하여 의도적으로 광범위하게 진술함? ... 환자에게 서비스를 제공하는 간호환경은 매우 복합적이고 역동적으로 변화하고 있어 이에 능동적으로 대응할 수 있는 간호 관리자의 전략은 간호조직의 성공요건으로 생각된다.높은 간호사 이직으로 ... 의료조직의 변화를 요구하는 압력들에 대해 비전을 갖고 적극적이고유능하게 대응할 것을 요구함.· 대응 없이는 의료조직들이 환자관리의 질 유지, 재정능력의 확보, 경쟁에 대한 대처, 만족스러운

  방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.06.22

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  유통관리및소매경영

  위해서는 유통 구조 다양화와 디지털 전환 등 유통환경 변화에 주목하여 물량확보 차원에서 산지에서의 개발뿐만 아니라 산지 생산자 및 조직의 차원에서 상품을 개발할 수 있게 지원활동을 ... 유통 경로의 필요성(유용성)에 대해 논하시오. (20점)유통경로는 제조업체에서 만들어진 혹은 생산된 제품과 서비스 등의 이동과정에 참여하는 조직이나 개인에 의해 최종 소비자에 제품 ... 도매 및 도매상의 이슈와 대응방안에 대해 논하시오. (20점)도매 및 도매상 분야의 이슈로는 코로나19 위기 이후 사회적 거리두기 등의 조치로 직접적인 영향을 받은 데서 출발한 매출

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.16

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  사회복지행정에서 가장 중요한 사회복지조직, 사회복지관리, 사회복지프로그램 3개의 개념에 대하여 작성하시오.

  대응 전략이 필요하고, 위원회와 이사회의 적절한 지원을 받아야 효율적으로 기관을 운영할 수 있다. ... 대한 적절한 대응과 생활수준 향상 과정에 필요한 기관 및 시설의 다양한 활동을 포괄하는 개념이다.사회복지관리의 범주에는 인적자원의 선발과 개발, 조직구성과 갈등 등을 관할하는 인사관리 ... 위한 행동규범이 존재하고, 모든 조직에 영향을 미치는 일반 환경 및 직접적 영향을 미치는 과업 환경 등과 끊임없이 상호작용하며 업무를 수행하는 단위라고 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.04 | 수정일 2022.02.08

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  직무만족에 영향을 미치는 주요한 원인은 무엇이라 생각하며, 직무만족을 지속시킬 수 있는 방안은 무엇이라 생각합니까

  따라서 이 레포트는 조직의 지속 가능한 성공을 위해 중요한 과제로서 직무 만족에 대한 심층적인 이해와 대응이 필요함을 강조한다.Ⅱ. 본론1. ... 따라서 이 레포트에서는 직무 만족을 향상시키는 방법에 대해 심층적으로 분석하고, 조직이 이를 실현하기 위한 전략을 모색할 것이다. ... 이러한 요인들을 이해하고 분석함으로써 조직은 직무 만족을 높이고 유지하는데 필요한 전략을 도출할 수 있다. 그 다음으로, 직무 만족을 지속시키는 방안에 대해 고찰할 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.26

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  리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

  셋째, 리더십환경은 변화와 불확실성이 빈번하게 발생하는데, 이에 대응하기 위해서는 적극적인 리더십이 필요하다. ... 조직 내의 정보와 결정에 대해 투명하게 공유하고, 구성원들에게 공정한 대우를 제공함으로써 신뢰와 소통을 강화할 수 있다.6) 예비 계획과 위기 대응 능력리더는 예비 계획을 세우고 위기 ... (리포트)경영학개론리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.서론본론1.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.22

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  사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안

  주제: 사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안내용: 사회복지조직의 인적자원의 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 본론에서는 사회복지조직의 인적자원의 현황과 인적자원 개발의 필요성, 그리고 문제점과 대응방안에 대하여 서술해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 지식을 창출하는 인간을 무엇보다도 중요한 자원으로 인식하면서 인사관리의 패러다임이 인적자원관리의 패러다임으로 전환(4) 인적자원관리는 조직구성원의 잠재적인 능력이 조직의 전략적인

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23

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  기업이 주체가 되어 하는 복지활동을 사례를 들어 설명하시오.

  현대사회에서 기업은 다양한 사회 환경에 대응하기 위해 전통적인 기업 책임과는 달리 다차원적 기업 목적을 전략적 차원에서 설정하지 않으면 안 되게 되었다 따라서 최근의 기업에서는 이윤추구와 ... 이에 따라 현대사회에서 기업의 사회적 책임은 선택사항이 아닌 기업의 생존전략으로 인식되고 있으며, 국내외의 많은 기업도 역시 이러한 변화에 대응하고 생존을 모색하기 위해 행동? ... 서론현대사회에서 산업화와 사회 환경의 다양화로 인하여 기업의 사회적 책임이 강조되면서 최근에는 기업의 복지활동에 대한 기업인과 일반국민들의 관심이 크게 부각되었다, 이유는 기업이 사회의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.18 | 수정일 2023.02.20

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  기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오

  이처럼 유한킴벌리는 기존의 업무환경을 혁신함으로써 새로운 환경에 효과적으로 적응하는 인적자원개발을 보여주고 있다.유한킴벌리의 인적자원개발의 가장 큰 장점은 환경변화에 유연하게 대응할 ... KT는 2002년 민영화를 통해 민간 기업으로 변화하였는데, 지배구조의 변화 뿐 아니라 경영전략을 바꿈으로써 기업문화 개선과 인적자원에 대한 투자를 확대하였다. ... 조직개발은 조직의 목표와 성과를 달성하기 위한 전략을 수립하는 과정이므로, 충분한 조직개발을 갖추어야 기업의 역동적 변화가 이루어질 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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  자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.

  시장 변화에 신속하게 대응하고 새로운 전략을 구현하는 능력은 경쟁 우위를 유지하는 데 중요하다. ... 조직은 상·중·하위 경영진으로 나뉘며, 각급 리더들은 자신의 역할에 대한 명확한 이해와 효율적인 업무 수행이 필요하다. ... 만약 경쟁 및 외부 환경 변화 중 글로벌 환경 변화에 발을 맞추지 못한다면, 지금 당장 살아남는데 별다른 문제가 없을지 몰라도, 가까운 미래에 사장되는 사업에서 허우적 거릴 수밖에

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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  LG전자의 인적자원관리

  조직의 원활한 인적자원관리 전략은 기업의 성과 향에 긍정적 영향을 미칠 수 있다.인적자원관리 전략은 조직의 전략과 적합성이 높을수록, 조직이 처한 경영환경과 적합성이 높을수록, 조직이 ... 그는 현지 고객의 상품 니즈에 신속하게 대응하기 위해 글로벌 비즈니스에 대한 시각을 겸비하고 원활한 커뮤니케이션이 가능한 인재를 확보해야 한다고 생각하였다. ... 그 이유는 다음과 같다.첫째, 한국적 사고에 익숙하지 않은 외국인 경영진의 투입은 기업의 조직의 경영환경에 적합하지 않았다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.04 | 수정일 2021.07.01

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  성균관대 경영학과 편입 학업계획서

  비즈니스 환경에서 어떻게 전략을 수립하고 실행할지에 대한 통찰력을 제공하여 조직의 경쟁력을 향상시키는 데 도움이 됩니다. ... 이를 통해 비즈니스 환경에서의 전략 수립과 의사결정 과정에 대한 이해를 갖게 되었습니다. ... 기업의 경영 전략에 대한 이해를 바탕으로 조직 내에서의 리더십 역할을 수행하고, 팀과 함께 문제를 해결하며 실무 경험을 통해 실력을 키워 나갈 것입니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.27

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  인적자원관리 시험 요약본

  -전략유형과 인적자원관리축소전략 : 급격한 기술변화, 경기침체, 국제경쟁의 심화 등에 효율적으로 대응하기위해 다운사이징 전략이 필요-방향전환전략 : 경비 절감 혹은 조직을 재구조화( ... 노동&관리비용 감소 / 환경변화에 대한 유연한 인력관리 가능 / 정규직 채용시 비정규직을 검증된 인력으로 활용가능 등의 효과를 기대할 수 있다. ... 전략 실천을 위해 조직구조와 통제시스템의 설계, 인력 확보 및 개발 등 조직내부를 정비한다5. 전략의 결과를 평가하여 향후 의사결정에 피드백한다.

  시험자료 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.02.18

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  A+) SPC의 게열사의 사회적 책임 및 경영전략 제시

  대한 감지능력을 높이며 변화를 잘 해석해서 불확실성을 줄여 성장을 도모하는 전략적 대응이 필요로 한다.기업의 사회적책임이 윤리경영에 있어서 굉장히 중요하다. ... 복잡성과 변동성이 얽히면서 변동성의 영향이 커지는데 기업은 불확실성을 단계별로 잘 줄여나가야 하며 높은 상태의 불확실성으르 낮은 바른 불확실성으로 조직역량이 있어야 하고 환경의 변화에 ... ESG경영을 위해 전담 조직을 신설했지만 SPC 계열사의 사회적 합의 불이행은 ESG 경영에 역행하는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.06

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  롯데마트 경영&기획 자기소개서

  전략적 사고와 문제 해결 능력, 그리고 창의성을 바탕으로 경영 환경의 변화에 대응하고, 기회를 발견하여 사업 영역을 넓히는 것이 중요합니다. ... 인식하고 대응하기 위해 항상 변화하는 환경을 주시하고 조사하였습니다. ... 이해와 관련 정보5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성5.2 회사 추진업무 및 관련 정보 획득 경로6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과

  자기소개서 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.24

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  급식경영자의 유형과 능력, 역할을 각각 설명하시오.

  전략형 경영자는 재무 관리, 인적 자원 개발, 마케팅 전략 등 경영 전반에 대한 통찰력을 가지고 있으며, 조직의 장기적 성과를 극대화하는 데 중점을 둔다. ... 급식경영자는 이러한 변화에 유연하게 대응할 수 있는 역량을 갖추고, 급식업체가 지속 가능한 성장을 할 수 있도록 전략적 방향을 제시해야 한다. ... 급식업체는 식품 안전 사고, 인력 문제, 외부 환경 변화 등 다양한 위기 상황에 직면할 수 있으며, 경영자는 이러한 상황에서 신속하고 적절한 대응을 해야 한다.

  방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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  지역사회는 지리적 의미의 지역사회와 기능적 의미의 지역사회로 구분됩니다. 지역사회복지실천영역에서 관심을 가져야 할 유형은 무엇인지를 제시하고, 그 이유를 설명

  예를 들어, 환경 보호 단체나 사회적 기업은 특정 환경 문제에 대한 개선을 목표로 하고, 이를 위해 조직된 기능적 의미의 지역사회를 형성할 수 있다.3) 의미의 중요성이러한 지리적 ... 먼저, 이러한 지역사회는 특정한 문제나 주제에 대한 전문성을 갖추고 있어 해당 문제에 대한 효과적인 대응이 가능하다. ... 또한, 다양한 이해관계자들과의 협력과 소통을 통해 특정 목표에만 집중하는 것이 아닌, 여러 문제에 대한 대응이 가능하도록 노력해야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04

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  기업의 과업환경(공급업자, 고객, 경쟁업자, 주주, 금융업자, 종업원)

  경쟁업자(competitors)과업환경을 구성하는 경쟁업자는 기업의 전략을 수립하는데 가장 큰 영향을 미치고 있다. ... 대응을 할 것인지를 결정해야 하기 때문이다. ... 특히 경쟁이 치열한 제품을 생산하는 기업의 경우에는 경쟁업자가 더욱 중요한 과업환경으로 등장하게 된다.이와 같이 경쟁기업이 과업환경으로 중요한 이유는 기업 이 어떤 전략으로 경쟁기업에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17

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  [토론 A+] 자원봉사 프로그램 개발 과정 3단계인 준비/계획-실행-병가에 대하여 이론적 근거와 본인의 생각을 제시하시오.

  효율성을 높이고 자원봉사자의 만족도를 향상시키는 방향으로 하여금 조직의 목표를 제대로 달성할 수 있도록 환경을 조성해야 한다.1.4 이론적 근거와 본인의 의견위 세 단계를 순차적으로 ... 여섯째, 조직은 평가를 통해 요구사항이나 지역사회 요구 사항의 변화 등을 파악하고 그에 따라 자원봉사 프로그램을 조정하는 것이 가능한데 변화하는 상황에 따라 유연성과 대응력을 갖추는 ... 이에 따라 각 단계에 대한 이론들과 그것에 대한 본인의 생각을 서술해보도록 하겠다.1.1 준비/계획- 요구사항 및 목표 설정: 자원봉사 프로그램 개발의 첫 번째 단계는 조직 또는 지역사회의

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.27

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