"OJT" 검색결과 141-160 / 2,616건

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  『교육훈련 유형과 기법』

  OJT(On the Job Training)OJT는 직장교육훈련으로 on the job training의 약칭이며 직무에 종사하면서 하는 교육훈련으로 일을 시키거나 일을 진행시키면서 ... 적합한 인력으로는 Facilitator의 능력이 부각되는 실정이며 기법 또는 교육방식으로는 OJT, 액션러닝, Community of Practice 등이 있다. ... OJT의 장·단점을 요약하면 다음과 같다.장 점단 점① 훈련이 추상적이 아니고 실제적이다.② 실시가 off JT보다 용이하다.③ 훈련으로 진보를 알 수 있어 구성원의 동기를 유발할

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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  인적자원관리-수산기업의 교육프로그램 재설계

  직무와 관련된 자격증이나 학위를 따는 것도 광범위한 관점에서 직무 교육으로 보기도 한다.본 교육프로그램 설계에서는 신입사원 연수와 OJT를 혼합하여 회사에 대한 이해도와 수산물 품질 ... 관리에 굉장히 중요하다.2) 직무교육의 종류직무교육은 신입사원이 채용되었을 때 회사에 적응할 수 있도록 진행하는 신입사원 연수, 사원을 현장에 데려가 직접 근무하면서 배우도록 하는 OJT

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.19

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  인적자원개발론 【교육훈련 유형과 기법】

  OJT는 업무시간 중에 실제 업무를 수행하면서 동시에 실시하는 교육으로서 상급자가 하급자에 대해 실시한다. ... OJT의 종류로는 도제식 훈련(apprenticeship program), 직무 오리엔테이션(Jop Instruction Trainging), 인턴십, 멘토링 등을 들을 수 없다. ... OJT의 장점과 단점은 다음과 같다.장점.- 일을 실제로 수행하면서 학습할 수 있다.- 훈련자와 피훈련자간 의사소통이 원할해진다.- 훈련받은 내용을 즉시 활용하여 성과에 반영할 수

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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  양식 직무수행계획서

  OJT 수행계획서회사명본부/부서팀/과/파트IPP센터 담당교수 검토 의견NCS 대분류NCS 중분류NCS 소분류NCS 세분류실습생학년/학기학부/전공지도멘토직위연락처(전화)실습목표실습기간수행

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2019.10.01 | 수정일 2021.10.14

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  교육훈련의 의의와 목적, 교육훈련 방식

  직장 내 교육훈련(OJT)2. ... 이는 현장작업과 관계없이 예정된 계획에 따라 훈련할 수 있다는 장점이 있으나 그 결과를 곧 현장에서 활용하기 어렵다는 단점이 있다.직장 외 교육훈련은 OJT를 제외한 모든 교육훈련을 ... 교육훈련의 방식(체계)(1) 직장 내 교육훈련(on the job training : OJT)직장에서 구체적인 직무를 수행하는 과정에서 상사가 부하에게 직접적으로 개별지도를 하는 방식을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.24

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  인력개발과활용 - 다양한 교육훈련 방법의 정의와 장단점

  지식이나 숙련도 향상 이외에도 기업의 가치를 공유하거나 기업문화의 개발하고 확산하는 이차적인 목적달성에도 의미가 있다고 할 수 있다. ② 현장학습 - OJT(On the Job Training ... OJT의 가장 큰 장점은 교육이 현장에서 일어나기 때문에 실질적이고 효과적인 훈련이 가능하다는 것이며, 비용 측면에서도 집합교육에 비해 유리하다. - 자기 주도 학습(Self directed

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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  기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오

  비체계적 교육훈련1) OJT2) Off JT3) 자기계발* 참고문헌기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오I. ... industry : TWI)이라고도 할 수 있는데, 이것은 조직의 계층에서 하위계층에 있는 감독관리자계층이 대상이 되며, 이들에 대한 감독업무의 능률과 효율을 증진하기 위하여 집합훈련과 OJT기법이

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.01

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  인사조직 윤리경영

  ( 부서배치 ~ 1 년 ) OJT(On-the-job Training) 기간 동안 , 사원은 해당 직무에 관해 리더와 동료의 코칭과 피드백을 통하여 업무를 익히게 됩니다 . ... OJT 기간 동안 해당 직무에 관한 전문지식을 갖추고 유한킴벌리의 경여이념과 기업문화를 익힘으로써 회사에 쉽게 적응할수 있도록 돕는것이 신입사원 육성프로세스의 목적입니다 .유한킴벌리 ... 판매현장 체험 사회공헌활동 연수원 합숙 (4 박 5 일 ) 핵심가치 UCC 과제 심화 연구 팀빌딩 활동 직무역량 교육 사명서 / 과제발표 멘토 - 멘티 결연 수료식신입사원 육성프로그램 OJT

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.08

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  인적자원의 교육훈련

  OFF JT는 OJT를 통해 가르 칠 수없는 복잡한 개념을 가르치는 데에도 유용한다.그러나 OJT와 OFF JT 모두 단점이 있다. ... OJT는 직원들이 일을 하는 동안 제공되는 교육을 말한다. ... 온잡 트레이닝(OJT)과 오프잡 트레이닝(OFF JT)은 조직이 인력의 역량을 개발하는 데 일반적으로 사용하는 두 가지 유형의 교육이다.OJT는 직원들이 업무를 수행하는 동안 일어나는

  리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.15

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  [일본학과] 2024년 1학기 일본의기업과경영 기말시험 핵심체크

  ‘연수’가 대표적인 형태(2) 국제비교 : 일본, 독일, 미국① ‘현재 업무에 도움이 된 교육은 어떤 것이었는가.’를 7항목으로 나누어 조사한 결과② OJT는 미국, 유럽 기업에서도 ... 교육훈련제도(1) 일본 기업 교육훈련제도의 기본① OJT와 자기계발② 이를 보완하는 Off-JT③ 직무순환과정에서 상사나 선배의 지도를 받으며 현장에서 훈련하는 것④ 책이나 통신교육을

  방송통신대 | 112페이지 | 17,000원 | 등록일 2024.05.07

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  (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를

  또한 선배 한명이 여럿을 교육하기 어려운 점 또한OJT의 특징이다. ... 사례 중심의 문제점1) 교육훈련의 측면(1) 현 OJT 중심의 역량모델링필자의 프랜차이즈 교육업무에서 주된 시스템인 기업 교육훈련이라고 할 수 있는 OJT는 on-the-job-training의 ... 그래서 이러한 OJT 교육이 Off-JT보다 교육전이효과가 높다는 평가도 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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  [일본학과] 2023년 1학기 일본의기업과경영 기말시험 핵심체크

  ‘연수’가 대표적인 형태(2) 국제비교 : 일본, 독일, 미국① ‘현재 업무에 도움이 된 교육은 어떤 것이었는가.’를 7항목으로 나누어 조사한 결과② OJT는 미국, 유럽 기업에서도 ... 교육훈련제도(1) 일본 기업 교육훈련제도의 기본① OJT와 자기계발② 이를 보완하는 Off-JT③ 직무순환과정에서 상사나 선배의 지도를 받으며 현장에서 훈련하는 것④ 책이나 통신교육을

  방송통신대 | 112페이지 | 14,800원 | 등록일 2023.05.08

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  직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점에 대해서 기술하시오. 서론

  OJT는 기업별 교육 및 훈련이라고도 합니다. ... 다만 이는 일반교육 등 일반기술에는 적합한 방법이지만 태도나 기능교육에는 바람직한 방법이 아님을 알 수 있다.OJT의 장단점아르바이트를 하던 시기, OJT 중심으로 직무훈련을 받았던 ... 예를 들어 내가 아르바이트를 하던 마트에서 배울 수 있는 OJT는 캐셔, 창고 정리, 재고 파악, 부족한 재고에 따른 주문 발주 넣기 정도이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  [인적자원관리] 성공적 인적자원관리 (KT사례)

  주요 방법으로는 OJT와 OFF-JT로 OJT는 직무 수행 현장에서 이루어지는 교육훈련이며, OFF-JT는 직무 수행이 이루어지는 곳이 아닌 곳에서 이루어지는 교육훈련으로 그 예로

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.09

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  당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오.

  교육훈련 방법 1) 직장 내 훈련(OJT) (1) OJT 개념 (2) OJT 장ㆍ단점 2) 직장 외 교육훈련(Off JT) (1) Off JT 개념 (2) Off TJ 장ㆍ단점 3. ... 이는 OJT 훈련 방법이 사용되고 있음을 알 수 있다. ... 문인데 OJT로는 전문성을 함양하지 못하고 있어 이를 실시할 수 있는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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  신입사원 관리 리스트

  해당없음개인 직무표 작성/등록□ 완료 □ 해당없음PC/ 소프트웨어PC□ 완료 □ 해당없음한글/Word□ 완료 □ 해당없음ERP프로그램□ 완료 □ 해당없음사내 메신저□ 완료 □ 해당없음교육OJT교육

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.04

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  당신은 수산업계 회사의 인적자원 관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객불만이 늘고 있는 상황에서 현재의 교육 시스템은

  서론보고서 문제에서 제시된 현장에서의 고참직원의 신입직원 교육방식은 OJT이다. OJT의 뜻은 On-the-job training의 줄임말이다. ... 실무상의 교육훈련이라 할 수 있는 OJT는 기회교육인 동시에 체험학습이다. ... 이러한 관점에 있어 수산업에서의 OJT 적용은 매우 고무적이고 시사하는 바가 크다고 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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  2023년 한국장학재단 일반행정 전공필기 기출복기 핵심키워드

  OJT(지문)- OJT는 직원에 따라 맞춤형 교육을 제공할 수 있다.- OJT에서의 교육성과가 직무성과로 이어지지는 않는다.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.23

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  5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다

  이러한 차원에서 훈련과 교육의 방법 중 OJT 방법이 나에게 효과적이었다고 본다.OJT의 훈련방법은 상사가 바쁘면 교육이 어려워져 상사의 스케줄에 많이 좌우되어 선배의 역량과 의지에 ... 또한 선배 한명이 여럿을 교육하기 어려운 점 또한OJT의 특징이다. ... 이러한 OJT의 문제점이 제품과 서비스의 품질관리에 발현됨에 따라 소비자로부터 컴플레인을 발생시키게 되었다고 볼 수 있다.2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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  훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

  와 기업 외 교육훈련기관이나 시설에서 받는 Off JT로 크게 나뉜다.OJT(On the job training)OJT(On the job training)는 직장 내 교육훈련으로 ... 훈련은 크게 직장내 훈련(OJT)와 직장 외 훈련(off JT) 등의 방법으로 분류된다.2. ... 때문에 후반으로 진행될수록 교육에 대한 관심도가 하락했던 경험이 있다.반면 OJT는 신입사원때와 이직을 한 회사에서 2번의 경험 기회가 있었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.30 | 수정일 2023.01.14

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