"KTF조직" 검색결과 141-160 / 1,202건

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  KTF 환경분석

  또 투명성 재고와 고객, 주주의 신뢰를 확보하기 위해 윤리경영실을 신설하였고 합병에 의한 조직구조 변화로 조직의 유효성을 유지하기 위해 중복되는 조직 간의 통합과 인원을 재배치하였다 ... 것으로 각 조직은 자신이 전문적으로 수행하는 업무 목적에 따라 나누어져 있다. ... KT-KTF2. KTF의 포트폴리오 모델 (BCG분석)ⅴ) 시장 세분화(Segmentation)1.

  리포트 | 67페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.21

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  KT MIS(경영정보학) 분석 보고서

  조직도 및 계열사5. 재무제표 기본사항6. 기업선정이유본론1. 마이클 포터의 5 Forces Model Analysis2. KT의 데이터 시스템 -EDW솔루션3. ... "2009년" 2009년 Hyperlink "https://ko.wikipedia.org/wiki/6%EC%9B%94_1%EC%9D%BC" \o "6월 1일" 6월 1일자회사인 KTF와

  리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.05 | 수정일 2016.11.12

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  [마케팅][경영학] VIPS의 마케팅 전략

  개인 또는 조직의 목표를 충족시킬 수 있는 교환을 창출하기 위하여 아이디어, 제품과 서비스의 개발, 가격책정, 촉진 및 유통을 계획하고 실행하는 과정 -미국 마케팅 학회-1. ... VIPS의 마케팅3) 전략적 제휴를 통한 마케팅 이동통신사(KTF,LGT) 제휴카드(KB, 우리,외환 은행 카드) 항공사(아시아나): 항공 마일리지로 식사가능5) 각 점포만의 마케팅

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.14

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  [기업][월드컵][기업 월드컵 선행연구][기업 월드컵 마케팅][기업 월드컵 구조]기업 월드컵의 선행연구, 기업 월드컵의 마케팅, 기업 월드컵의 구조, 기업 월드컵의 사례 분석

  KT(한국통신)'2002년 한일 월드컵 마케팅을 가장 효율적으로 하고 있는 기업'을 묻는 문항에 대해서， 전체 응답자의 15.53%가 'KTF'를 꼽았으며 '코카콜라(11.9%)， ... '아디다스(10.5%)'， '삼성(8.1%)' 등이 뒤를 이었다. '2002년 한일 월드컵하면 가장 먼저 떠오르는 국내외 브랜드'를 묻는 문항의 결과에서， 국내 브랜드로는 'KTF'가 ... 또한 엠부쉬 마케팅의 방지 대책에 대하여 스포츠 조직과 스폰서의 입장에서 살펴보았다.이처럼 엠부쉬 마케팅에 대한 연구를 살펴보면, 사례조사 정도의 수준에 있음을 알 수 있다.Ⅲ.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.12

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  IT부문 국문 합격자소서

  고등학교 때는 보이스카웃 활동을 하면서 조직의 단결력과 다 함께 노력하는 협동심을 갖추며 사회인으로서의 기초를 배웠습니다. ... 이처럼 힘들고 남이 꺼려하는 일은 먼저 나서서 하려고 노력합니다.KTF MF 여름캠프에서 난타공연을 했을 때 일입니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.19

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  [경영학원론 레포트] `KT그룹`의 SWOT 분석 및 제품의 BCG Matrix에 대한 보고서

  합병을 통한 건실한 재무구조의 구축 및 매출의 증대 지적 자산화를 통한 이익창출, 민영화를 통한 효율적 조직망 구축, “COOK”의 통합솔루션을 통한 새로운 이미지 개혁 성공과거 ... 현재 KT는 KTF, KT 하이텔, KT Linkus, KT솔루션즈, KT 파워텔, KT 서브마린, KT 커머스 등 20여개의 자회사 또는 출자회사를 가지고 있으며, 얼마 전 KT는 ... 자회사인 KTF와 합병하며 국내 최고의 IT통신 기업으로 자리매김하였으며, 합병을 통한 유무선 결합서비스로 국내 통신업의 시장장악을 앞두고 있는 명실상부한 국내 최고의 통신 기업이다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.01

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  전략기획 사례-Show와Eastman 사례

  고객서비스 기술 /R D 해외사업 재무관리 지식경영 인력개발 정보시스템 조직문화 정책 / 사업 혁신성 신규사업개발 영업 관리 / 혁신 업무 마케팅 / 홍보미션비전 전략방향 전사전략 ... 환경변화 지속적인 내부프로세스 혁신 경영혁신 해외사업확대 글로벌 호환성 전략기획 프로세스미션비전 전략방향 전사전략 전략실행관리 (BSC) 사업별 기능전 략 미션비전 전략기획 프로세스 조직인사 ... 번호이동으로 인한 SKT 이탈 고객을 LGT 가 흡수한 상황 부동의 1 위 SKT, 만년 2 위의 KTF 는 이제 그만미션비전 More than Mobile!

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.18 | 수정일 2013.12.04

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  삼성 마케팅,LG마케팅팀 자기소개서, 마케팅 자기소개서

  KTF 도시락에 직배사의 음원 대량 업로드에 대한 방대한 작업량을 소화하기에는 오랜 시일이 걸리는 작업임에도 스케줄을 세워 주말에도 나와 새벽까지 업무를 하여 예상 기간보다 보름정도 ... 근무경험과 조직에서의 실무능력을 살려 제가 업무적 능력을 발휘하고 배워야 할 곳이 바로 이곳이라 생각하고 있습니다.더 큰 목표와 꿈을 성취할 수 있는 기회를 찾을 수 있다면 그동안 ... 개인의 노력만으로는 성과를 낼 수 없고, 개인의 기술력과 에이스디스플레이의 브랜드의 가치을 바탕으로 동료 및 조직의 협업과 끊임없는 커뮤니케이션, 그리고 좋은 품질을 위해 하나 된

  자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.07.04 | 수정일 2015.07.02

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  KT LTE WARP IMC 사례분석

  한국전기통신공사 설립 ( 대한민국 최초의 통신회사 ) 2002 년 민영화기업으로 공식출범 ( 정부 소유지분 전량매각 ), ( 주 )KT 로 상호변경 2009 년 이동통신 자회사인 KTF ... 메가패스 → QOOK 인터넷 메가 TV → QOOK TV ▪ 기 업 슬로건을 olleh KT 로 CI(Corporate Identity) 변경 2011 년 유·무선 통신 서비스 조직을 ... 한국전기통신공사 설립 ( 대한민국 최초의 통신회사 ) 2002 년 민영화기업으로 공식출범 ( 정부 소유지분 전량매각 ), ( 주 )KT 로 상호변경 2009 년 이동통신 자회사인 KTF

  리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.09

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  에이스디스플레이 마케팅 자기소개서 실제 합격, 면접본 자기소개서

  KTF 도시락에 직배사의 음원 대량 업로드에 대한 방대한 작업량을 소화하기에는 오랜 시일이 걸리는 작업임에도 스케줄을 세워 주말에도 나와 새벽까지 업무를 하여 예상 기간보다 보름정도 ... 근무경험과 조직에서의 실무능력을 살려 제가 업무적 능력을 발휘하고 배워야 할 곳이 바로 이곳이라 생각하고 있습니다.더 큰 목표와 꿈을 성취할 수 있는 기회를 찾을 수 있다면 그동안 ... 개인의 노력만으로는 성과를 낼 수 없고, 개인의 기술력과 에이스디스플레이의 브랜드의 가치을 바탕으로 동료 및 조직의 협업과 끊임없는 커뮤니케이션, 그리고 좋은 품질을 위해 하나 된

  자기소개서 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2014.07.02

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  [경영전략]KTF의 윤리경영 성공사례

  KTF는 외부고객에 대한 'Partner'는 물론 조직구성원 개개인의 가치 있는 삶을 보장할 수 있도록 조직성원들의 'Partner'가 되겠다는 의지를 담고 있다.(4) 기업현황1) ... 제2의 도약을 위해 전사적으로 대대적인 조직개편과 함께 새로운 분위기에서 힘을 모아가던 시기였다. ... 양적으로 꾸준히 발전시켜왔으며, 2004년 10월에는 사회공헌팀을 조직, 직원들의 봉사활동을 전담지원하고다.

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.06

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  [금융광고][금융광고 정의][금융광고 현황][금융광고 스타마케팅][금융]금융광고의 정의, 금융광고의 현황, 금융광고의 스타마케팅, 금융광고의 전략, 향후 금융광고의 추진방향 분석

  예로서, 안성기의 경우는 애니콜과 KTF에서 맥심보다 더 많은 광고비와 더 많은 노출빈도를 나타냈으나, 소비자들은 안성기의 부드러운 이미지와 맥심 커피의 부드러운 맛에 더 연관성을 ... SMBI(Star Marketing Brand Index)에 의하면 안성기와 맥심의 SMBI는 105.44로서 5위를 나타낸 반면에, 안성기와 애니콜은 43.78로서 34위, 안성기와 KTF는 ... 물론 거래의 편리성을 유지하면서 은행에 가지 않고도 컴퓨터나 통신, 방송 등의 멀티미디어 수단을 통해 은행거래를 가능케하는 방법도 고려해야 한다.고객지향적 조직으로서 고객을 우선시하고

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27

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  KT의 성과연봉제 도입

  합병은 원래 KT가 가지고 있던 비정상적인 인력구조를 더욱 비대화함- KT와 KTF의 물리적 통합에도 불구하고,KT와 KTF 직원 사이에 아직도 내연하는 반목을 풀기 위한 조치임○ ... 연봉제 운영효과- 기업들은 우수한 인력을 확보하고 유지할 수 있게 됨- 조직구성원의 동기부여를 유도- 근로자들의 능력과 역량의 개발을 유도- 인건비의 효율적 관리 가능-조직변화 유도2 ... 연구의 목적- 2009년 KT와 KTF가 합병되었다는 뉴스를 접하고 당시 이동통신 분야에서 1위인SK텔레콤을 제치기 위한 KT의 새로운 모습에 흥미를 가짐- KT의 여러 가지 혁신적인

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.02

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  신임실무교육 향상 방향

  조직에 대한 일체감과 유대감, Loyalty를 갖춘 진정한 KTF人으로 성장시 켜 빠른 시일 내에 성공적으로 조직에 기여할 수 있도록 기업의 비전 가치 공 유에 많은 비중을 두고 있으며 ... - 사전 오리엔테이션- 입사 축하- Ice-Breaking- 상견례- KT그룹이해- 비전/가치 공유- 공동체의식 함양- 직장인의 자세- KTF 조직 및사업의 이해- 기본자질 및소양/ ... KTF의 신입사원교육신입사원교육 목적KTF에 첫 발을 내딛는 신입사원에게ㅇ KTF인으로서 알아야 할 회사의 연혁과 경영철학ㅇ KTF가 지향하고 있는 Vision과 핵심가치(Core

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.05

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  [A+] SK텔레콤 서비스마케팅 감성마케팅 전략 및 차별화전략 7P STP SWOT 성공요인 분석

  경쟁사인 KTF 는 연인ㆍ친구ㆍ가족별 세 카테고리로 나눠 멤버십 할인 서비스를 제공하고 있다 . ... 소개 및 분석 [ 본론 ] 경영전략 분석 - 지속가능경영 전략 CHAPTER 2 - 경영혁신 및 핵심역량 분석 (1) 지식경영 , 윤리경영 , 지속가능경영 , 6 시그마전략 (2) 조직체계 ... 실행 (Action) - 빠르고 , 정확하고 , 신속한 업무처리 방식 의미 협력 (Cooperation) - 배려와 열린마음을 바탕으로 조직문화 실행 고객신뢰 Confidence 핵심가치

  리포트 | 52페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.27

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  스타크래프트의 성공을 통해 본 우리 나라 e-Sports의 성장과 향후 전망

  e-Sports 관련 기업은 게임 대회관련 게임 개발사 및 유통사, 게임방송국(온게임넷, MBC게임, GameTV, GGTV등의 케이블 및 위성 방송국)과 프로게이머를 보유한 게임단(삼성, KTF ... 따라서 혼자 익히기는 어려우면 서로 만나 토론하고 숙달하면서 빠르게 발전하는 전략과 전술에 따라가기 위해서 길드는 조직되었다. ... 또한 KAMEX 2000 행사에서 열린 Korea e-Sports Championship과 용인 에버랜드에서 열린 WCGC 행사 등 규모 역시 확대되어 이전에 비해 좀 더 조직적이고

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.29

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  [A+] KT 공기업 민영화 공영화 - 사례분석, 해외 민영화 성공 실패사례 분석, 민영화 필요성 및 장단점 분석

  따라서 한국통신은 조직구조, 제도 등의 변화를 통해 기존의 조직분위기를 자율적이고 지원하는 분위기를 만들려고 하고 있다. ... KT 민영화 추진배경 및 필요성① 조직의 효율화 ② 조직문화의 변화 ③ 투자의 효율화④ 매출증대와 이용자 중심의 서비스 ⑤ 예산의 효율화2. KT민영화의 추진과정3. ... 합병을 선언.o 2009년 - 3월 방송통신위원회로부터 자회사인 KTF와의 합병에 대해 조건부 승인o 2009년 - 4월 새로운 브랜드 QOOK(쿡)을 런칭하며, 기존 메가패스는

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.25

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  KT olleh 혁신 소개

  visionKT 국내 서비스 집전화 인터넷 TV 쿡 스토어 쿡 플러스 북카페 휴대폰 문자 통화 엔터테이먼트 쇼핑 라이프 쇼 와이브로 쇼 앱스토어Global KT이석채 회장 리더십 대대적인 조직 ... 증가한 210 만 명을 달성하는 ‘ 3.3.7 ’ 계획 추진 KT 의 기업목표에 부합하는 미래성장동력 인적자원관리에 집중인재상 및 인재철학인적자원 혁신 공기업 인사관리에서 탈피 조직 ... 제품개발 및 표준확립을 통한 수익을 극대화해야 하는 상황 이러한 환경변화에 대응하기 위해서는 전략적 계획에 의한 목표설정과 체계화 된 경영혁신 차원의 품질경영 , 강력한 리더십 발휘와 조직

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.31

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  KT의 인적자원관리 분석

  그리고 정부출자기관으로 전환된 1997년 이후 유선전화 중심의 사업구조를 무선과 인터넷 중심으로 개편하였으며, 한솔엠닷컴을 인수하여 자회사인 KTF와 합병하면서 본격적으로 이동통신 ... KT는 2009년 이동통신 자회사인 KTF와 합병을 통해 Olleh KT로 회사명을 변경하였으며, 유무선 컨버젼스 기술을 기반으로 하는 글로벌 lCT컨버젼스 리더로 도약한다는 목표 ... 조직의 진정한 경쟁력은 함께 힘을 합쳐서 주어진 일을 성공적으로 마칠 수 있는 팀웍에 있다고 해도 과언은 아닐 것이다.

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.01

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  동부제철 자기소개서

  자신이 가진 열정을 발휘하여 성취감을 느꼈던 경험KTF에서 대학생을 대상으로 하는 '모바일 퓨처리스트' 프로그램에 참여하였습니다. ... 회사는 하나의 조직이고 조직이 잘 운영되기 위해서는 구성원들이 서로 유기적으로 잘 맞물려야한다 생각합니다. ... 동아리 활동을 하면서 조직의 위계질서와 책임감등을 직간접적으로 느꼈습니다. 동아리 특성상 전공관련 스터디와 공모전에 많은 참여를 하였습니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.12

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