"CEO의 특징" 검색결과 141-160 / 8,423건

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  구글 경영전략 (조직관리,M&A,서비스경영) 분석과 한국시장 공략전략 제시

  심지어 CEO도 식판을 들고 줄을 서면서 직원들과 구글의 경영철학에 대해 논하곤 한다.또 정장이나 유니폼을 입지 않아서 직원들의 외양도 상당히 다양하다.장시간 근무는 실리콘밸리의 특징이지만 ... 구글 검색엔진의 가장 중요한 특징은 검색결과에 순위를 매기는 것이다. ... 구글의 서버 운영의 가장 큰 특징은 신속하게 안정성 있게 규모를 확장할 수 있다는 점에 있다.

  리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.11.15

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  비서실무론 레포트

  이처럼 지시를 받아서 하는 업무는 주어진 시간 내에 마쳐야 한다는 특징이 있다. ... 비서의 직무란 CEO나 조직 대표가 업무를 수행하는 데 있어 그 업무를 무사히 달성할 수 있도록 상사를 보좌하는 것이다. ... 단순히 CEO 혹은 그 밖의 상사의 옆을 보좌해주는 것뿐만이 아닌 그 사람들의 대외적인 업무 스케줄 즉, 회의 관리, 커뮤니케이션 관리.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.16

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  명지대 글로벌커뮤니케이션 중간대체 과제 A+

  대기업이라 해도 CEO의 이름까지 널리 알려지는 것은 쉽지 않은 일이다. ... 우리나라의 삼성, 대한항공의 사례만 보아도 CEO의 일관된 태도가 얼마나 까다로운 일인지를 알 수 있다. ... 새로운 경제 흐름을 읽어내지 못한 기업들은 애플, 구글 등 새롭게 떠오르는 주역들에게 자리를 비켜주게 되었다.콘텐츠 경제의 주요 특징은 ‘소프트파워’이다.

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.23

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  영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미로 본 영화나 소설에서 인적자원관리의 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한가지(예 채용,이직,교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.

  소설 삼국지를 통해 본 인적자원관리2.1 조조의 인적자원관리1) 특징- 가장 성공한 CEO로서 위나라는 창업도 빨랐고 외형도 크며, 성장성· 수익성·안전성 등에서 뛰어난 우량 대기업임 ... - 훌륭한 창업형 CEO였으나 조조와는 규모면에서 비교가 되지 못함- 유비가 영웅이 될 수 있었던 것은 사람들을 대할 때 진실되고 정성을 다하며 사람들을 자기 사람으로 끌어들이는 친화력이 ... .- 인재를 다루는 법이 뛰어나고, 권모술수에 능하며 주변의 자원을 100% 활용하는 카리스마형 경영자로의 특징이 있음- 경영일선에서 진두지휘하였고 정에 치우치지 않고 최적의 후계자를

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.01

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  경영자의 개념과 유형

  결국은 자기업의 특징과 그 기업이 처한 환경을 이해하고 적응하는 것이 가장 훌륭한 경영자일 것이다.경영자는 조직에서의 위치에 따라 아래 페이지의 그림에 나타나 있는 바와 같이 최고경영자 ... 기업조직에는 일반구성원들과 달리 중추적인 역할과 기능을 수행하는 사람들이 존재하는데, 이들이 바로 경영자들이며 그 중에서도 가장 핵심적인 역할을 수행하는 자가 바로 최고경영자(CEO ... 대기업의 경우 회장, 사장, 부사장, 이사 등이 이에 해당하며, 미국의 경우는 전문경영자의 성격을 갖고 있는 CEO(Chief Executive Officer)가 여기에 속한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.07

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  현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.

  월마트 현재 CEO는 다굴 맥밀런이다. 2014년 이후 회사를 경영하고 있으며 이전에는 국제 사업을 책임지는 사업 부문의 CEO였다. ... 그러나 공산품을 판매한 큰 이유는 공산품의 특징 때문이었는데 공산품은 신선식품과는 달리 오래가고 공간 차지가 적었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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  프랜차이즈 CEO 성공사례들 중 내가 좋아하는 2명의 사례를 찾아 그들이 어떻게 성공하였는지를 찾아보고 2명에 대한 특이점과 차이점을 비교

  외식업계 최초로 지식경영을 사내에서 도입해 가시적인 성과를 거둔 것도 특징이다. ... 이 프랜차이즈 체계의 특징은 사업주체 회사인 프랜차이저가 특정 지역의 독점 프랜차이저인 프랜차이저에게 가맹점을 주고 경영을 지도한다는 것이다. ... CEO 비교맥도널드의 레이먼드 크록, 놀부의 김순진 은 모두 프랜차이즈 방식으로 성공하였다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.26

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  현대적 리더십의 유형 레포트

  그가 진행하는 프로그램에는 게스트와의 대화의 끊김이나 어색한 웃음으로 넘기는 부분이 적다는 특징이 드러나는데, 이는 게스트와의 대화에 끊김이 없도록 미리 준비하고 공부하는 성실함과 ... 부하들의 이익이나 욕구를 가장 우선시 한다는 점, 그리고 부하들에 대하여 어떠한 사사로운 마음 없이 순수한 동기에 기인하여 부하들에게 도와주거나 보살펴주려는 마음과 관심이 있다는 점이 특징적이다 ... 비전적 리더십의 대표 인물 김반석 전 CEO(출처 : 마음을 움직이는 리더십 강의 노트)자율적 리더십자율적 리더십은 조직의 구성원들이 관리자가 필요 없을 만큼 일을 스스로 수행하여

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.12

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  기업가 정신과 창의적 사고 레포트(성공창업을 위해 필요한 창업자 Leadership (Self-leadership)에 대해서 설명하고, 본인이 겪었던 Self-leadership (성공 / 실패) 사례)

  보텔로는 “더 빠른 결정을 내리는 것이 가장 효율적인 CEO의 특징”이라며 “창업자는 속도에서 엄청난 강점을 가진다”고 말했다. ... 보텔로와 파월은 신뢰성이 높은 CEO가 신뢰성이 떨어지는 CEO보다 주주들에게 15배 가량 더 높은 가치를 창출해준다고 밝혔다. ... 이들이 기업 전문 언론인 탈 라즈와 함께 펴낸 책 ‘Caders)에서 분석한 쉽게 흉내 내기 힘든 창업자 리더십의 4가지 특징을 소개한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.27

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  [면접] 인하대학교 중국학과에 지원하여 우수한 성적으로 합격한 작품입니다. 요즘 면접은 전형에서 충분히 역전시킬 만큼 비중이 매우 높습니다. 따라서 반드시 기출 문제를 보시고 가셔야 합니다. 여러분의 합격을 진심으로 기원합니다.

  답변 : ‘중국 CEO, 세계를 경영하다’라는 책입니다. ‘중국 CEO 세계를 경영하다.’라는 책입니다. ... 퇴실 - 귀가면접 특징◈ 서류 기반 면접이라서 생활기록부와 자기소개서 내용 위주로 면접위원께서 질문하십니다.◈ 시선 처리 및 답변 구성을 연습하는 것이 필요하다고 생각합니다.◈ 면접

  자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.20

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  국내외 1인의 리더를 선정하여 그의 리더십을 유형을 특정한 사례를 들어 분석하시오

  서론리더십(Leadership)이란 리더가 발휘하는 지도력 내지 통솔력을 의미하는데, 리더가 어떠한 특징의 지도력을 발휘하는지에 대한 연구는 조직행동론을 비롯해 여러 학문의 관심사가 ... 최고경영자(CEO)라는 직함을 사무실에 내세울 경우 직원들에게 일종의 권위와 위계 질서에 대한 압박감을 주게 되고, 직장 내에서 일어나야 하는 활발한 의사 소통을 방해할 뿐만 아니라 ... 결론지금까지 본론에서는 서번트 리더십 또는 섬김형 리더십이라 불리는 현대적 리더십의 특징에 대해 제시해 보았으며, 미국 화장품회사인 메리케이의 창업자 메리케이 애쉬가 보여준 서번트

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

  특성이론과 행동이론(1) 개념, 특징리더십에 대한 특성이론은 간단하게 말해 인간의 리더쉽이 성격에 의해 결정된다는 것이다. ... 팀 쿡은 처음에는 SCM을 관리하고 활용하는 사람으로 애플에 들어왔지만 스티브 잡스가 병가를 냈을 때 임시 CEO직을 맡기도 하며 이후 현재 CEO가 되었다.팀 쿡은 처음부터 리더는 ... 팀 쿡이 CEO자리에 오를 수 있었던 것은 그의 성과, 애플에 대한 이해, 리더쉽의 경험이라고 볼 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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  배제대 글로벌 강소기업 족보 A+

  여섯 번째는 별도의 전문가(CEO)를 영입하여 소유와 경영을 분리한다. 외부 경영자(CEO)가 경영하는 가족 소유 기업이 월등히 많다. ... 일곱 번째로는 CEO는 높은 기술적 역량과 풍부한 국제경험을 있다. 이 역량과 경험을 통해 시장을 선도한다. ... 오스트리아 기업문화의 특징을 설명하고, 강소기업 운영과 관련하여 배울 점은 무엇인지 구체적으로 제시하세요.오스트리아 기업문화의 핵심은 혁신과 창조적 파괴이다.

  시험자료 | 8페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.01.07

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  전략적 원가관리회계의 신경향 "6시그마 전략, IBM 실패 사례"

  6시그마의 의미6시그마경영은 통계적 품질관리, 현장의 무결함운동, 프로세스 혁신(BRP), 고객만족 등 다양한 경영혁신 기법이 접목되어 만들어진 품질관리기법이다. 6시그마의 가장 큰 특징이라고 ... 마지막으로, 6시그마를 추진한 존 에커스 CEO의 퇴임이 IBM 6시그마를 실패하게 만들었다. 6시그마 기법의 Top-Down 방식에서 성공의 열쇠를 가지고 있는 사람은 바로 CEO다 ... . 6시그마의 우두머리인 CEO가 중간에 퇴임하는 결과로 IBM은 6시그마로의 변화에 실패하게 되었다. 6시그마로 큰 성과를 얻은 기업들의 CEO들은 6시그마로 성과를 올리기까지 진지하게

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2020.11.11

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  영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요.

  한편 지원한 회사의 대표 줄스는 일에 대한 열정이 가득한 성공한 CEO이자 워커홀릭 이였습니다. ... 전자기기에 익숙하며 정보습득이 빨라 유행에 민감하고 자기중심적이어서 이전세대보다 소비문화가 다양하고 N포세대라 하여 (연애, 결혼, 출산, 집, 경력) 등을 포기하고 현재에 살아가는 특징 ... 벤은 CEO인 줄스를 보조하기 위하여 채용된 인턴으로 그녀의 부족한 부분을 채워 줄수 있는 역량이 있다는 점에서 영화의 나오는 회사에 인적자원관리의 요소 중 하나라고 판단 됩니다.MZ세대밀레니얼

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.04

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  SAP 유통관리시스템 및 기업분석 발표

  “Bill Mcdormot ” SAP 의 CEO “ 빌 데이멋 ＂ 3 독일기업의 미국 CEO, 빌 맥더못 SAP 역사 45 년만에 최초의 미국인 CEO 가 된 빌 맥더못 SAP 의 ... 프로그램 공급망 관리 프로그램 공급 업체 관리 프로그램SAP 마케팅 및 유통 관련 제품 3 = 유통관련 제품 1 2 3 SRM SCM CRMCRM _SAP 마케팅 및 유통 관련 제품의 특징 ... 안전한 유통을 “ 어떤 시스템 ” 을 통해 가능하게 할건지 제시 ” 독일 기업용 소프트웨어 업체 “ SAP ” 재무 , 영업 등의 업무 영역별 비즈니스 솔루션을 제공하는 기업SAP CEO

  리포트 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.25

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  초격차 독후감

  어리석은 경영자들의 특징은 약물중독자처럼 노동의 강도를 점점 높이는 사람이라고 한다. ... 이런 특징의 해약은 본인에게만 한정되지 않고 또 다른 부작용을 낳아서 직원들에게도 이전보다 더 강도 높은 노동을 요구하는 사람이 된다는 것이다. ... 독후감권오현 지음이 책의 저자는 한 때 월급쟁이 사장으로는 우리나라에서 최고의 월급을 받았던 삼성전자 전 CEO인 권오현 사장이 쓴 책이다. 2017년 퇴임하고 마음을 가다듬으며

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.21

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  사례를 넣은 국제경영

  카트리나가 덮친 가운데 차원의 보호무역주의를 추구하는 이중적인 특징을 가지고 있다. ... 보조금은 한 국가의 전략적 육성이 필요한 산업에 투자하여 국제경쟁력을 갖출 때까지 세 가지 경제 환경변화의 원인들로 나타난 가장 큰 특징은 노동과 자본 이외에 지식정보 재화가 생산 ... 그러나 무엇보다 중요한 것은 마음의 자세이다.새로운 시대 CEO위 중요한 역할은 정보를 쉽게 소화하고 전달하는 것이다.

  리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.22

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  리더십 스피치 분석

  각국의 대통령 혹은 기업의 CEO가 그 예시이다. 그 중에서도 도날드 트럼프 대통령의 연설은 많은 연설자들의 스피치와는 많은 차이가 있는데 그 차이에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. ... 도날드 트럼프 스피치 스타일의 특징 도날드 트럼프의 스피치의 가장 큰 특징은 직설적이며 꾸밈이 없다.아래 표에 그의 비언어적, 언어적 스피치 스타일 특징을 정리해보았다.표 1 . ... 도날드 트럼프 스피치 스타일의 특징표1에 기재한 도날드 존 트럼프 대통령의 스피치 스타일의 비언어적, 언어적 커뮤니션과 관련된 항목들에 대한 특징을 얘기해보고자 한다.트럼프 연설에서의

  방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.11.25

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  1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성

  사례1) 아이디어 생산자혁신 아이디어를 가지고 조직에 방아쇠 역할을 한 아이디어 생산자의 대표적인 CEO는 삼성의 고 이건희 회장이라고 생각한다. ... 리더와 구성원 간의 신뢰를 형성시킴으로 궁극적으로 다일공동체의 실천지침인 '일용한 양식을 나누고, 전인적인 치유와 회복을 돕는' 목표를 달성하는 것이었다.4) 후원자후원자의 대표적 CEO로 ... 이는 아이디어 고취의 존재로 혁신의 잠재력에 대한 비전을 지녀 다른 사람을 고무시키는 특징이 있다.이러한 챔피언의 요구능력은 전체 가치사슬을 연계시키고 T-skill을 가지며 혁신에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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