"현대사회관료제" 검색결과 141-160 / 14,455건

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  관료제와 시민사회 중간고사 요약본

  현대 사회에서 관료제는 때로는 재정적 지원을 통해서 또 때로는 규제적 장치를 통해서 시민사회와 영향을 주고받는다. ... 현대사회에서 관료제는 정치권에서 결정된 정책을 단순히 집행하는 도구를 넘어서서 정책과정에서 강력한 결정권을 갖는 정책결정자라는 점도 무시하기 어렵다. ... 관료제와 시민사회 중간고사 요약본문제1. 관료제의 양면성에 착안하여 관료제의 의미를 음미해보라양면성은 한 사물에 있는 모순되는 두 가지 성질이다.

  시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.16 | 수정일 2021.12.10

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  조직관리 이론 중 고전모형의 내용을 설명하고 이론에 대한 학습자의의견을 제시하시오

  행정 관료주의의 완전한 성취는 사회 시스템 내에서 자원과 권력을 동원하는 가장 효율적인 도구이며, 관료주의의 속성은 현대 사회의 특성을 반영하는 법적, 합리적 규칙과 최대 효율에서 ... 관료주의 이론막스 베버가 처음 체계적으로 연구하고 분석한 관료제는 고도로 전문화된 지식을 바탕으로 합리적인 규칙을 통해 최대의 효율성을 달성하고자 하는 고전적인 조직체계를 주장한다.여전히 ... 공공기관에서 쉽게 찾아볼 수 있는 관료제는 인간 개성이 아닌 공적 지위에 따른 위계적 권위구조로 지위에 따라 권위를 규정하는 규칙체계와 명확하고 고도로 전문화된 업무분담이 특징이다.웨버는

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.19

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  사회복지행정의 기초 이론을 다음과 같이 분류하여 설명하시오.

  관료제 이론관료제 이론은 합리적인 지배 구조가 형성된 조직의 형태를 연구하는 이론이다. ... 그만큼 조직은 사회의 가치관이나 구조가 달랐던 과거나 현대사회나 인간의 삶에서 많은 영향을 차지한다는 생각이 들었AT1- ... 본론에서 다룬 조직 이론들은 전통적 이론과 현대적 이론으로 나누어져 있었는데 이렇게 조직이론이 전통적, 현대적 특성의 흐름으로 나누어진 것은 사회적 발전의 흐름의 양상과 매우 흡사하다는

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  인사행정 자유주제 대체보고서 대표관료제 한국 사례

  중간고사 대체 보고서대표관료제의 이론적 고찰과 한국에서의 적용: 균형인사제도의 대상 집단을 중심으로서론대표관료제는 현대 인사행정에서 고려되지 않을 수 없는 요소이며 갈수록 국민 전체의 ... 이처럼 현대의 행정학에서 관료제에 민주주의의 가치를 더하는 대표관료제 이론이 발전하였지만 대표관리제의 이면에는 실적제와의 충돌, 역차별, 소극적 대표성과 적극적 대표성 문제, 기술적 ... 우리 사회에서 대표관료제에 대한 회의론을 주장.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.04

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  관료제는 어떠한 강점과 문제점이 있는지를 정리하여 보고 자신이 경험하거나 알고 있는 관료제의 문제를 실례를 중심

  베버는 관료제가 현대사회의 지배적 제도라고 하였으며 특정한 목적 달성을 위한 수단이 명백하게 설계되어 합리적이라고 하였다. ... 관료제1) 관료제 개념2) 관료조직의 특징3) 관료제의 강점과 문제점2. 관료제의 문제 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 관료제1) 관료제 개념관료제 조직형태는 합법적, 법적 권위와 법에 따른 지배유형을 가진 대표적 유형이라고 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  전통적 조직이론 중 과학적 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자

  관료제 이론1) 개념관료제 이론은 어떤 조직의 형태를 관료제로 볼 수 있는가, 특징은 무엇인가, 어떤 기능을 하는가 등에 대해서 밝혀내는 이론을 의미한다. ... 서론현대 복지국가에서 사회복지는 계획적인 원조 및 조직 활동이므로 공식적인 조직을 통하여 이루어지게 된다. ... 사회복지행정론주제: 전통적 조직이론 중 과학적 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 과학적 관리론2. 관료제 이론3.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  사회학개론- 관료제의 장점과 단점

  물론 오늘날이 수평계급사회로 변해가고 있다고는 하지만 현대사회에도 여전히 관료제는 남아있다. ... 급수로 나뉘는 공무원, 정부, 수직관계가 분명한 군대조직, 직급이 있는 기업 등 현대사회의 조직 곳곳에서 관료제를 찾아볼 수 있다. ... 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.12

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  고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

  관료주의 이론은 현대사회에서 부정적으로 인식되고 있지만, 대규모 집단이 업무를 수행할 때 효율적인 방식으로 뒷받침된다. ... 물론 과거가 세습의 권리와 기원에 의해 결정되는 권위였다면 현대 사회는 법적으로 얻어지는 권위에 기초한다.관료주의 이론의 창시자인 베버는 주요 특징을 7가지 범주로 분류했다. ... 관료제 이론 및 수직적인 체계를 유지하면서도, 인간관계이론을 접목해 예술성과 창의성을 살리고, 사회복지사 간의 건전한 조직문화 및 조직시민행동을 이끌어 내기 위한 조직 전략이 필요하다

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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  [학교교육] 한국사회에서 학교가 갖는 의미를 과거, 현재, 미래의 관점에서 설명하시오

  )로서의 학교교육학자들은 1960년대 중반부터 관료제가 학교 운영에 유용한 정보를 제공할 수 있다고 보고 관료제 이론을 교육조직에 도입하기 시작하였다. ... 과거1) 관료제(Bureaucracy)로서의 학교2) 사회체제로서의 학교(Social System Theory)2. ... 또한 관료제의 대표적 특징이라 할 수 있는 분업과 전문화, 비인간성, 권한의 계층, 규칙과 규정, 경력 지향성 등은 학교조직 내에서도 쉽게 관찰될 수 있는 현상이다.2) 사회체제로서의

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.24

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  관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론적용 방안을 논하시오 (2)

  관료제의 장점웹은 조직의 정당성에 따라 권위의 유형을 전통적인 권위, 카리스마적 권위, 합법적인 권위로 나누어 현대 사회가 관료주의의 권위인 합법적인 권위를 인정할 수 있게 했다. ... 관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론적용 방안을 논하시오.Ⅰ. ... 관료제의 단점정형화된 행동하는 관료주의에 더 많이 기울어질수록 변화가 싫어지고 조직 혁신에 저항하는 경향이 있다.관료제로 인해 자신만의 분야에 대한 지식과 경험이 풍부하지만 다른 분야에

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.06

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  잃어버린근대성들 독후감, 레포트

  지능검사와 적성검사, 심리검사와 같은 현대 서구의 가변적인 공무원 시험과는 거리가 먼 것이다.2장에서 살펴볼 것은 서구사회가 최근에서야 경험하게 된 능력 본위 사회의 여러 위험성들을 ... 그리고 능력 본위의 관료제에 기반을 둔 정치적 질서는 봉건적인 봉사의 윤리나 현대의 대중적 애국심을 바탕으로 한 정권 형태에 비해서 공공의 목적을 위해 백성을 동원할 수 있는 경우가 ... 관료제적인 중앙집권화가 가장 불안정하고 역사적 기록이 가장 빈약하게 보존되고 있는 베트남에서 조차, 조세제도를 기록한 것이 1000년도에서 부터이다.동아시아 관료제사회에서는 유럽과

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.30

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  1) 관료제의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 2) 관료제(bureaucracy)와 대조를 이루는 개념인 애드호크라시(adhocracy)의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 3) 관료제(bureaucracy)와 애드호크라시(adhocracy)에 대한 본인의 의견을 제시하시오.

  능률적 관리조직을 의미한다.현대사회에서는 기업, 정부, 학교 등으로 조직이 대규모 세분화 되어 가고 있으며 이상적으로 모든 행위계열이 조직의 목적과 기능적으로 관련되어 있는 명백하게 ... 규정되어 있는 행동양식을 포함하는 공식적이고 합리적으로 조직된 사회구조이다.정부기능과 관련하여 국가관료제? ... 정부관료제?공공관료제?행정관료제 등 국가 행정의 집행기관이 있다.베버(M.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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  지금까지 살아오면서 자신이 겪은 관료제 조직(학교, 군대, 관공서, 병원, 기업 혹은 이외의 조직)의 문제점이나 비합리성 혹은 조직문화의 병폐를 들고, 그런 현상들이 왜 일어나는지를 설명하고, 어떻게 하면

  사회학개론지금까지 살아오면서 자신이 겪은 관료제 조직(학교, 군대, 관공서, 병원, 기업 혹은 이외의 조직)의 문제점이나 비합리성 혹은 조직문화의 병폐를 들고, 그런 현상들이 왜 일어나는지를 ... 조직처럼 관리하는 방법들이 현대까지 유효한 것은 그에 따른 이유가 있다고 생각한다. ... 설명하고, 어떻게 하면 극복할 수 있을지 자신의 견해를 제시하시오.서론관료제 조직의 비합리성관료제 조직은 규칙과 규정을 엄격하게 준수하고, 계층 구조를 가지며, 확립된 절차를 따르는

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  관료제 주의의 특성과 문제점은 무엇인지 설명하시오

  관료제 주의의 개선방안1) 참여문화의 확립현대는 정치의 시대 또는 정치화의 시대라고 불리어지고 있다. 그렇듯 정치란 시민이 직접?간접적으로 정책결정에 참여함을 의미한다. ... 권력관계의 사회화를 통해 권력의 망을 형성하며 사회의 적절한 기능수행을 위해 요긴한 서비스를 제공함으로써 관료제는 스스로를 항구화 한다. ... 관료제라는 용어는 일상생활 속에서 빈번하게 사용되고 있지만 그 개념은 극히 다의적이고 불확정적(term of am하여도 관료제라 하기 곤란하다. ② 보편적 성격 관료제는 대중사회의

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.18

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  고전이론과 인간관계이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술

  이론현대사회는 조직의 규모 및 유형이 다양화되고, 거대화되고, 복잡화되었다. ... 관료제 이론은 사회복지의 행정조직에서도 발견할 수 있으며 공적인 사회복지조직이 관료제의 특징을 잘 드러낸다. ... 관료제는 합리주의를 바탕으로 능력, 실적에 의한 충원제도를 채택하여 공직에서 기회의 균등과 행정조직 과정의 민주화, 객관화에 이바지하며, 관료제는 개방체제의 입장에서 환경과의 경쟁을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오

  서론현대사회에 있어서 경제적인 성장은 인간의 삶에 대해 큰 변화를 가져왔다. ... 그렇다면 이러한 상황에서 사회복지사 개인이 책임을 지는 것이 아니라 결과적으로 기관의 장이라고 하는 대표가 책임을 진다는 점에서 관료제의 모습을 발견할 수 있었다. ... 물론 완전한 관료제를 중심으로 한다고 하기는 어렵지만 기본적으로 뼈대의 경우에는 관료제가 있다는 점에서 그렇다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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  사회학의 창시자 중에서 1명의 이론을 소개하고, 그의 주장을 현대사회의 사례에 대해서 적용할 때 여전히 유효하고 의미가 있다고 생각하는지 서술하시오

  다음으로 ‘베버’는 근대 자본주의 사회에서의 관료제를 중심으로 사회변동을 설명하였다. ... 베버는 현대 산업사회에서는 분업화된 직업세계 내에서 전문지식을 가진 사람들이 자신의 능력을 최대한 발휘함으로써 효율성과 합리성을 극대화시킬 수 있는 관료제가 가장 이상적인 조직형태라고 ... 사회학의 창시자 중에서 1명의 이론을 소개하고, 그의 주장을 현대사회의 사례에 대해서 적용할 때 여전히 유효하고 의미가 있다고 생각하는지 서술하시오Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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  (토론)지역사회복지론_현대적 조직이론과 전통적 조직이론의 차이점을 생각해 보고 두개의 이론 중 사회복지 조직에서 어떤 이론이 더 적합한지 자신의 의견을 제시하여토론해 보세요.

  반대로 현대적 조직이론에서 보면 개인이 다양한 욕구, 변이성을 가지고 있는 복잡한 존재이며, 폐쇄적인 관료제로 운영을 하는 것보다는 개방적이고 상황에 따라서 동태적으로 반응한다고 보는 ... 만약 고전적 이론에 존재하는 관료제의 특징으로 문제를 해결한다고 하면 이전에 발생한 문제는 해결할 수 있지만 반대로 지금의 시점에서 새롭게 발생하는 문제와 상황 등을 해소하는 것에는 ... 있어서 적절하다고 생각하는 입장이다.먼저 사회복지 조직이 가지는 특수성에 대해서 생각을 해 보았을 때, 사회적으로 발생하는 문제는 한치 앞을 예상하는 것이 어렵다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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  구조적 접근과 인간관계론 비교

  막스 베버가 처음 주장한 관료제는 실제 조직의 관료제 속성을 평균화해서 정립한 것이 아니라, 가장 이상적이라고 여겨지는 관료제의 특징을 추출한 것으로 이념형이라 할 수 있다. ... 관료제는 고도로 계층화되고, 집권화되는 것을 특징으로 하며, 분업의 원리에 따른다. ... 취급했고, 이 때문에 19C 말 엽관제로 인한 폐단이 발생하자 정치와 행정을 분리하고, 당시 민간경영에서 도입되었던 과학적 관리법을 행정에 도입하자는 주장을 반영하여 행정관리설, 관료제

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  사회복지행정에 관료제를 적용할 경우 나타날 수 있는 문제를 분석하고 문제 해결방안에 대해 논하시오.

  현대사회 사회복지에 대한 욕구 및 수요가 보다 다양해지고 증대되고 있다는 점에서 해결방안을 모색하여 빠르게 적용해 나갈 필요가 있다. ... 우리나라 공적 공급체계의 경우 관료제적 특성이 두드러지게 나타나는데 합리성과 효율성 증대라는 이점도 있지만 문제도 많아 이에 대한 이해는 사회복지사로서 반드시 필요하다.본론에서는 관료제의 ... 이러한 이점으로 인해 대부분의 거대 조직에서는 관료제를 적극적으로 도입하고 있으며 관료제적 특성을 갖고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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