"평생교육적 차원에서 인적자원개발" 검색결과 141-160 / 4,107건

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  3주 1강에서 평생교육의 행정조직과 대표 기관들을 배우며 평생교육사업도 살펴보았습니다. 최근 3년 이내의 주변에서

  학습자에게 건전한 학습 태도의 함양과 고등 교육 개선을 통해서 국가적 차원에서 인적 자원의 확보를 하기 위한 목적을 가지고 있다. ... 독학학위제 학습자를 위하여 다양한 학습자원의 개발이 필요하다. ... 변화했으며 지역사회와 개발, 산업발전, 인력 개발, 인력충원 등으로 확대되어 평생교육의 경제적인 측면이 강조되고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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  [인적자원개발론]경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라_ver7

  경력개발 프로그램 설계 시 기본방향에 대한 고찰1) 기업의 비전과 이념을 존중하고 실천하는 경력개발2) 평생교육차원에서 자기개발을 존중하는 경력개발3) 인적자원의 활용이 존중되는 경력개발3 ... 위하여 부단히 노력해야 한다는 것이다.이렇게 인적자원개발의 도구이자 방법으로서 경력개발 프로그램이 활성화되기 위해서는 현대 사회의 특성에 적합하게 평생교육차원에서의 자기계발과의 연계를 ... 기업에서 운영되기 위해서는 경력개발 프로그램 구축 시 기업의 중장기적 방향성을 담은 기업의 비전과 이념을 바탕으로 같은 방향성을 가지려는 노력이 필요하다.2) 평생교육차원에서 자기개발을

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31

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  평생교육이 수행하는 사회변화 생성의 역할을 하는 점진적 변화와 급진적 변화에 대해 기술하고, 급진적 변화의 대표적 학자에 대해 서술하시오.

  그러므로 이는 사회적 연대감과 포용성을 강화하는 데 기여하며 다양성과 창의성이 사회 발전의 원동력이 될 수 있도록 한다.더불어 평생교육은 지속 가능한 발전을 위한 인적 자원의 개발에 ... 평생교육의 도전과 대응Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론평생교육은 교육적 차원을 넘어 사회 전반에 걸쳐 변화를 촉진하는 중추적 역할을 담당하고 있다. ... 평생교육을 통해 사람들은 이런 문제에 대해 심도있게 이해하고 더욱 진보적이고 혁신적인 해결책을 개발할 수 있는 능력을 갖추게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.06

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  평생교육 체제구축 전략과 발전과제

  평생교육 체제구축을 위한 전략으로는 모든 이를 위한 성인교육 기회의 확대로부터 고등교육 기회확대, 학습내용의 다양화, 국가차원의 직업능력인증의 개발, 인간자원을 자본으로서 인식한 재정적 ... 학습자들이 학교 밖에서 학습한 결과를 학점으로 인정함으로써, 고등교육을 대학 담장 밖으로 확장케 했다.(4) 인간자본 개발의 제도화평생교육은 지식기반사회가 요구하는 인적자본을 개발하는 ... 가운데 교육부의 인적자본 개발 역할확대와 함께 지위의 격상이 그 중요성을 입증하고 있다.미국의 경우, 빌 클린턴 대통령은 미국 정부가 평생교육과 고등교육 욕구를 충족할 수 있는 고등교육

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.10

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  평생교육사는 왜 필요하며, 평생교육사의 역할과 직무에 대해 설명하시오

  해당한다.3) 네트워킹평생학습 네트워크체제를 구축하고 인적 자원과 물적 자원 네트워크를 실행한다. ... 요구와 사회적 요구의 조화를 통해 교육목표를 발견하고 이러한 목표 달성을 위한 방법으로 교육내용을 구체화하게 되는 역할이다.2) 운영자행정과 관리적인 차원에서 교육 주체, 관련자, ... 평생교육사의 직무1) 조사분석평생교육사의 평생교육 관련 업무에서 조사분석은 학습자 특성 및 요구조사ㆍ분석, 평생학습 참여율 조사, 평생학습권역 매핑, 평생학습 자원 조사 및 분석,

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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  외국국가 중 한 국가를 선택하여 평생교육제도와 정책을 정리하시오

  2003년까지의 5개년 계획에서, 호주정부는 호주 경제의 국제 경쟁력을 뒷받침하기에 충분한 정도로 인적자원의 숙련 수준을 확보하고 개개인이 자신의 잠재력을 극대화할 수 있는 기회를 ... 구체적으로 VET 시스템의 목표는 직업세계에 대한 적응 지원, 노동시장에서의 인적자원의 이동 능력 제고, 직업교육 및 훈련의 형평성 제고, 훈련에 대한 투자 증대, 공공직업훈련과 훈련비용의 ... TAFE는 8주에 지정하여 평생교육 기회를 제공하고 있다. 평생교육의 지역화와 평생교육의 현장 적합성을 실현하기 위한 정부차원의 행정 전이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.30

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  [인적자원개발론]경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라_ver3

  평생교육 차원에서 자기계발을 존중 지향1965년 유네스코에서 평생교육을 교육발전의 기본정책으로 채택한 이후, 평생교육은 오늘날까지 많은 국가의 교육개혁에 지대한 영향을 미치고 있다. ... development)의 주요한 방법이 되고 있는 것이다.경력개발 프로그램에서도 평생교육 차원에서 자기계발을 존중하고, 이를 연계하는 작업은 지향해야 한다고 할 수 있다. ... 인적자원의 개발에 대한 투자효과는 개발된 인적자원의 활용 여부에 따라 달라진다. 그러나 현실의 많은 CEO는 개발된 인적자원의 활용보다 인적자원의 개발에만 관심이 있는 듯 하다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31

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  평생교육에 있어 노인교육의 향후방향과 요구되는 교육내용에 대해 기술하시오

  그에 반해 초저출산으로 생산인구는 급속히 줄고 있어 노인을 새로운 인적자원으로 인식하고 교육을 통해 변화를 지원하는 것은 국가적으로 매우 중요한 정책과제가 되었다.1) 노인 맞춤형 ... 가칭 '제2인생 진로지원 센터' 또는 '생애진로설계 및 평생학습컨설팅지원센터'를 설치하고 이에 대한 예산과 인적 지원이 필요하다. ... 이러한 기구는 중앙정부 차원에서 범부처적 허브기구로 설치하고, 각 지역에서는 광역시도 평생교육진흥원, 시 ? 군 ? 구 평생학습관, 읍 ? 면 ?

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.08

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  인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오

  인적자원개발기본법을 통해 인적자원 개발이 기업 차원에서만 이루어지는 것이 아니라 국가와 지자체, 공공기관 등 대부분의 조직에서 이루어지고 있음을 확인할 수 있다.인적자원개발은 1) ... 그런데 인적자원을 개발한다는 것이 비단 기업에게만 중요한 것은 아니다. 인적자운 개발은 개인 수준에서도, 조직 수준에서도, 나아가 국가적 차원에서도 중요하고 또 필요한 일이다. ... 다만, 조직 차원에서는 인력자원을 개발할 때 구성원들의 개인적 만족이나 흥미를 충족시키는 교육, 훈련을 할 것이 아니라 직원들의 업무 능력과 역량을 향상시켜서 이것이 우리 조직에 긍정적인

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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  성인학습 제도와 기관(평생학습계좌제, 학습휴가제, 학점은행제)

  또한 지역에 있는 특정 분야의 인적 자원을 개발할 수 있다는 점에서 '생산성 있는 평생학습'의 기반이 될 수 있다.갈수록 교육의 양극화가 소득의 양극화를 불러일으킨다는 점에서 교육 ... 평생학습을 활성화하기 위해 도입된 제도이다.즉, 평생학습계좌제는 국민의 평생교육을 촉진하고 인적 자원 및 관리를 하여 계속 학습을 하는 국민이 우대받는 학습풍토를 조성하는 데 있으며 ... 평생학습계좌제평생학습계좌제는 “평생교육법" 제23조 및 “평생교육법 시행령” 제14조에 의거하여 국민 개개인의 평생학습 결과를 국가가 체계적으로 관리하고 이에 대한 인센티브를 제공함으로써

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.17

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  평생교육경영의 개념 및 쟁점을 분석하여 조직이 나아가야 기본 방향을 자신의 관점을 포함하여 기술하시오. 평생교육기관이 경영에 관심을 갖게 된 배경과 평생교육경영이 추구하는 가치를 통해 조직이 나아가야 기본 방향을 자신의 관점을 포함하여 기술하시오.

  평생교육기관의 경영은 많은 인적자원과 그들의 노력, 물적자원이 함께 결합되는 집단적 과정이므로 이에는 정부의 지원과 조성이 필요하다. ... 이제까지의 구시대적 학교중심 교육체제가 직장인들의 다양한 직무능력을 개발하는 데 한계가 있었다는 것을 전제로 특정 조직 내에서 제공되는 학습기회를 통해 성인의 직무능력이 개발될 수 ... 따라서 평생교육기관의 경영은 많은 인적, 물적 자원들과 경영인의 목표와 비전, 정부의 지원 등이 모두 결합되어야 더 나은 교육서비스를 제공할 수 있다는 결론이 도출된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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  평생교육론) 교육 소외계층 참여전략 방향에 대한 연구

  소외계층 교육 참여 방안4. 시사점 및 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론현대 사회에서 교육은 개인의 인적 자원 개발과 사회적 포용을 위한 중요한 도구로 인식되고 있다. ... 정부와 사회적 기관은 소외계층에 대한 평생교육 지원 정책과 프로그램을 개발하고, 경제적, 사회적, 문화적인 장벽을 극복할 수 있는 방안을 마련해야 한다. ... 지역사회, 교육기관, 사회단체, 기업 등이 협력하여 자원을 공유하고 교육 기회를 제공하는 구조를 구축해야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02

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  [A+과제] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  특히, 2000년대 이후 정보통신기술의 발달로 사회·경제적 패러다임이 변화하면서 평생교육과 직업능력개발에 대한 투자의 필요성은 더욱 강조되었다. ... 본인에게 적용 및 활용계획국가인적자원개발컨소시엄훈련의 과정 중에서 경영회계사무 관련 분야의 마케팅 관련 업무에 관한 직업훈련 교육을 나에게 적용하여 활용계획을 세워보려고 한다.1) ... 본론1.인적자원개발(HRD)의 개념1) 사업의 개요직업능력개발에 대한 투자가 상대적으로 열악한 중소기업의 직업능력개발훈련 참여의 높이기 위하여 국가인적자원개발컨소시엄(Consortium

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.22

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  평생교육법에서 제시하는 장애인 평생교육의 내용이 무엇인지 기술하고, 장애인 평생교육이 왜 필요한지(개인 성찰)와 법령이 발의되어 활성화되기 위해서 개인(평생교육사), 평생교육기관, 정부측면에서의 역할(개인성찰)이 무엇인지 기술하시오

  생활이 가능하도록 문해교육이나 인적자원개발교육, 시민 교육 등 일반적인 교육 외에도 장애인이 지닌 특별한 신체적 장애를 극복할 수 있는 가치와 욕구충족에 관한 내용도 포함되어야 한다 ... 본론1) 장애인 평생교육의 내용2) 장애인 평생교육이 가진 의미3) 장애인 평생교육의 개인적, 정부, 기관 차원의 활성화방안III. 결론IV. 참고문헌I. ... 또한 평생교육사의 관점에서 교육과정이나 상담과정에서 얻은 장애인의 교육니즈를 파악하여 교육과정개발에 적극적으로 활용함으로써 다양한 교육프로그램을 개발 운영할 필요성이 크다고 할 것이다

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.23

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  평생교육 연구의 과제

  이에 평생교육학은 사회교육, 성인교육, 계속교육, 인적자원개발, 직업기술교육 등의 영역을 폭넓게 수용하면서 크게 발전하여 교육학 내에서의 위상과 잠재력이 크게 주목받게 되었다. ... 이제는 평생교육학 내부의 현상과 쟁점을 명확히 하고 재생산하는 차원에서 보다 적극적으로 이론적 담론을 생성하고 활성화시켜 나가야 할 것이다. ... 평생교육학은 가치가 있는 이론을 찾아내어 발전시키고, 효과적인 이론과 그렇지 못한 이론을 구별 지을 수 있는 고유한 준거를 개발해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.29

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  평생교육프로그램개발론_당일과제_프로그램 요구 분석

  그와 더불어 평생 직장은 사라지고 평생 고용 가능성이라는 말이 생김으로써 전 생애에 걸친 체계적인 인적 자원개발 및 관리라는 평생교육에 대한 새로운 접근을 요구하고 있는 것이 현실이다.급변하는 ... 여기서 좋은 프로그램이란 수요자의 욕구를 충족시킬 뿐만 아니라 프로그램 개발의 목적에 맞게 개인적 차원을 넘어 조직 및 기관적 차원, 지역사회적 차원에서 새로운 지식과 기술을 습득하도록 ... 이외에 전문가 집단의 의견을 우편설문을 통하여 의견을 수렴하는 델파이법, 특정한 직무나 작업 종사자들을 위한 교육 프로그램 개발에 활용하는 결정적 사건 분석법, 직업인들을 위한 프로그램을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24

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  [인적자원개발]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(현대백화점을 대상으로)

  사실을 깨달았다.인적자원개발을 한마디로 정의한 것을 찾아보기가 어렵지만 대체로 조직구성원 개인들의 지식과 기술 습득을 위한 교육훈련, 평생 직업능력 고양을 위한 경력개발, 조직의 ... 송해순은 기존의 조직차원 교육훈련이 발전을 중시한 차원에서의 교육훈련으로 확대되었다고 보았다. ... 서론 : 인적자원개발의 개념인적자원을 개발한다는 의미는, 개인의 입장에서 볼 때는 조직 내에서의 성과를 높이기 위한 목적으로 지식·기술·능력을 증진하게 시키는 것이며, 조직의 차원에서

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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  [지역사회 평생교육] 지역평생교육기관 교육

  셋째, 복지 마인드 형성 및 인적 자원 확보의 기능이다. ... 인적 자원 간의 네트워크를 구성하여 운영의 다양성을 추구해야 한다. ... 효과적으로 개발하여야 한다.지역사회 평생교육기관인 구민회관, 사회복지관, 주민자치센터 등은 독립적으로는 존재할 수 없다.

  리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.12

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  평생교육의 개념과 평생교육의 주요이론 중 전환학습이론을 서술하시오

  교육인적자원부(2008)에서는 개인적 차원, 경제적 차원, 사회적 차원으로서의 접근을 시도하였다. ... 정부에서는 위와 같은 경력단절여성, 노인의 새로운 삶을 위해서 평생교육을 본격적으로 시작하게 되었으며, 최근에는 일반인들도 취미생활로 평생교육을 배우는 경우가 증가하고 있는 것으로 ... 수단적 가치를 뜻하는 평생학습 이념으로서 경제적 경쟁력 제고, 평생 고용가능성 제고, 평생직업 능력 개발, 평생직업교육 체제 구축 등이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.22

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  평생교육 프로그램 개발에 있어서 요구부석에 대해서 설명하고, 요구분석이 지니고 있는 중요성과 유용성에 대해서

  좋은 평생교육프로그램이란 수요자가 가지고 있는 욕구를 충족시켜 줄 수 있는 것과 함께 프로그램개발의 목적에 맞는 개인적, 조직적, 기관석, 지역사회적인 차원에서 새로운 지식과 기술의 ... 평생교육 프로그램에 모든 요구들을 반영시키는 것은 어렵기 때문에 프로그램 개발자가 기관의 자원, 교육시간, 교육 가능성 등을 고려하면서 확인된 요구들을 걸러내고 수렴하는 과정을 통해서 ... 요구분석의 목적평생교육 프로그램 개발에서 요구분석의 목적은 좋은 평생교육프로그램의 개발을 통해서 교육 목적을 달성하는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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