"팀장 조직관리" 검색결과 141-160 / 37,499건

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  대관업무처리기준서(식품품질안전경영관리기준)

  당 자담 당 자12018.05.11모든 공정에 굴비(비해썹) 포함담 당 자담 당 자22020.03.11홍현정퇴사로 담 당 자(관리팀장)으로 변경haccp조직도 변경담 당 자담 당 ... 자32020.03.08담 당 자품질팀원) 입사담 당 자담 당 자42021.03.10담 당 자퇴사로 인한담 당 자(품질및haccp팀장)변경haccp조직도 변경담 당 자담 당 자56789101 ... 품질관리팀장은 제품수거의 목적을 숙지하고, HACCP팀장께 보고후 수거에 응한다.5.2.2 제품검사의 목적으로 수거할시 제품수거대장에 기록하고 동일로트의 제품은 출고를 중단한다.5.2.3

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.22

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  조직 구조의 유형에 따른 간호리더십의 종류, 장단점, 사례 제시(간호관리학, A+)

  팀장은 팀 내의 업무분담에 책임을 부여하며, 총괄적인 책임을 가지고, 부하직원에게 업무책임을 분담시키고, 팀 내의 의사결정과 역할을 한다. ... 조직 구조의 유형에 따른 간호리더십의 종류, 장단점, 사례1) 공식조직과 비공식조직2) 라인조직(상하관계)3) 라인-스태프조직(라인+스태프)4) 직능조직(라인스태프조직+명령권)5) ... 프로젝트팀은 독립적으로 프로젝트의 관리자 지휘 하에 운영된다. 프로젝트 팀은 특정 프로젝트의 수행을 위하여 여러 관련부서에서 파견되는 사람들에 의하여 구성된다.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.17

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  효과적인 팀을 구성하기 위한 방법과 효과적인 팀이란 무엇인가 논하시오

  팀장은 의사결정의 구심점이며, 업무는 물론 부하의 일상생활까지도 맡아야 하는 등 강력한 리더십과 탁월한 경영지식, 경영관리 능력이 요구된다. ... 팀제의 목적은 팀 조직이 팀장과 팀원에 의하여 자율적으로 운영되는데 있다. ... 그러므로 팀장의 선발이 곧 팀의 성패를 좌우할 수 있을 정도로 중요하다.4) 조직문화Schein(1985)은 조직 내에는 조직문화가 존재하며 조직문화의 형성과 강화에 가장 큰 영향력을

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.26

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  05-344-Q, 방침 및 목표관리규정(자동차산업,표준)

  필요 시 조직원의 활동공간에 게시한다.2) 임원 및 각 팀장은 교육훈련절차서에 따라 소속원에게 품질/환경/안전보건/비즈니스연속성방침을 교육하여 지속적으로 실행할 수 있도록 해야 한다 ... .4.3 주관부서장품질경영은 품질경영팀장, 환경 및 안전/보건경영 및 비즈니스연속성 관리는 인사총무팀장을 주관부서장으로 하고, 다음의 업무를 주관한다.1) 방침 및 목표수립 승인2) ... 업무보고 시 목표/실적/달성율을 해당 임원에게 보고하고, 매 반기별 관리팀으로 실적을 통보한다.3) 품질경영팀장, 인사총무팀장은 품질 및 환경, 안전/보건경영, 비즈니스연속성 목표

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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  설계관리절차서(토목,건축,건설)(표준)

  책임과 권한 3.1 엔지니어링 본부장 Project별 업무의 수행을 필요로 할 때 PJ의 성격 및 규모에 따라 담당임원 및 팀장과 협의 후 E.P.M을 선임한다. 3.2 E.P.M ... (Engineering Project Manager) (1) Project 사안에 따라 설계담당팀에게 해당 분야의 Project 수행에 대한 수행조직의 구성을 의뢰하고, 구성된 수행조직에 ... 설계담당팀장이 승인한 설계문서를 검증한다. (5) Project 수행 중 설계담당팀과의 조직적 및 기술적 인터페이스(Interface)발생시 회의를 통해서 조정하며 회의록을 작성하여

  리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.07 | 수정일 2023.01.13

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  조직 구성원에게 다양한 직무를 경험하게 하는 경력관리의 방법으로 직무순환(Job Rotation)의 장점과

  예컨대 영업팀장의 회계팀장 순환이나 생산팀장의 연구개발팀장의 순환으로는 사실상 불가능하다. ... 이러한 현실에서 팀장을 직무순환이나 보직 변경을 한다는 것은 회사에 있어 전문성을 상실하는 것으로 대부분의 중소기업은 가장 기본적 조직들로 구성돼 바뀐 역할에 대한 수행이 현실적으로 ... 과목명 : 인적자원관리주제 : 조직 구성원에게 다양한 직무를 경험하게 하는 경력관리의 방법으로 직무순환(Job Rotation)의 장점과 단점을 비교하고, 전문가 양성에 이를 적용하기

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  지역사회 보고서 - 보건소 업무의 이해 (보건소의 조직도 및 부서별 업무)

  병리검사 사무(성병, 에이즈, 장티푸스 등)? B형간염에 관한 사무? 소독업 신고 및 소독의무 대상시설 관리에 관한 사무? 에이즈에 관한 사무(환자관리, 교육 등)? ... 보건소통합시군형 보건소 - 경주시 보건소● 흥덕보건소의 경우 흥덕보건소장 아래 보건행정팀, 건강증진팀, 감염병예방팀, 지역보건팀, 의약관리팀, 치매안심센터팀, 강서보건지소팀으로 구성되어있다 ... 보건소 업무의 이해 -132-1) 보건소 업무의 이해(보건소의 조직도 및 부서별 업무)(1) 조직도● 우리나라 보건소 조직 기준은 해당 시군구의 인구 규모, 지역 특성, 보건 의료

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.27

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  간호관리학 실습_협력관계보고서

  , 눕는 차에 누워 출입문 쪽에 위치시켜 놓으면, 이송 팀이 와서 환자 확인 후 수술 장으로 이송을 도와주는 모습을 볼 수 있었다. ... 팀은 조직 내에 공식적으로 형성된 과업 수행집단으로 팀이 과업을 수행하기 위해서는 구성원 간의 협력적 상호의존이 필요하다.특히, 최적의 의료 제공을 위해 서로 밀접하게 업무를 수행해야 ... 진료접수 및 수납, 입·퇴원 수속 및 수납, 제 증명 업무 등5) 진료지원팀① 약국: 의약품 구매 관리, 의약품 관리, 처방, 조제, 투약관리, 기기관리,질 지표 관리(입원환자 조제오류

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.27

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  본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.

  )소 재 지 : 충남 홍성군소속부문 : 행정실승 인 : 과장직무담당자 : 나OO (팀원)차 상위자 : 김OO (팀장)소속부서 : 총무과차상위직위 : 팀장직무개요직무목적 : 평생교육 ... )소재지 : 충남도 홍성군소속부문 : 행정실승인 : 과장직무담당자 : 나OO (팀원)차상위자 : 김OO (팀장)소속부서 : 총무과차상위직위 : 팀장교육학력4년제 대졸이상일반요건성별제한 ... 즉, 조직에서 가장 중요한 요소로 인식되고 있는 사람과 관계되는 문제를 다루며 조직의 관리 일반과 유기적인 관련인 것이다.그렇기 때문에 오늘날 조직에서의 인적자원 관리는 중요하게 여겨지고

  리포트 | 3페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.11.05

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  권력의 5가지 원천을 작성하고 자신의 실제 사례를 각각 제시하시오

  내가 팀장을 맡게 된 이유는 프로젝트의 방향을 제시하고 최종 결과물을 관리하는 데 있어서 모든 팀원이 신뢰할 수 있는 위치에 있었기 때문이었다. ... 이 과정에서 나의 권한은 팀장이란 직위에서 비롯된 것이며, 팀원들은 그 권한을 인정하고 따랐다. ... 일정 관리를 책임졌다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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  당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

  특히 계선조직이라고 볼 수 있는 영업 부문에서는 목표관리 시스템에 의해 각 부서에 따라, 영업장의 목표에 따라서 정해지고 각 부서장 및 영업장 지배인 책임 아래에서 이를 수행한다. ... 우리나라 레스토랑의 조직도는 호텔 레스토랑 조직도를 기반으로 하여 생각했을 때 객실팀, 판촉팀, 식음료팀, 관리팀 및 총무로 나누어져 있다고 할 수 있다. ... 객실팀에서는 프론트, 예약과 온라인 및 홍보, 오더 테이커, 주차와 경비, 공공 청소로 나누어져 있고 판촉팀은 판촉, 식음료팀은 영업장, 조리팀, 직원 식당으로 나누어져 있다고 볼

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  자신의 거주지역에 소재하고 있는 사회복지기관을 선정하여 관료제론을 적용하여 조직을 분석하고, 관료제이론의 장점과 단점을 중심으로 바람직하다고 생각하는 사회복지기관의 행정적 변화방향에 대하여 서술하시오,

  그 위에는 복지1과, 복지2과로 나누어져 있으며 지역조직팀, 행정지원팀, 서비스제공팀의 각 팀장은 복지1과 과장에게, 사례관팀과 가곡분관팀의 각 팀장은 복지2과 과장에게 업무를 보고하고 ... 가장 밑의 조직 먼저 분석하자면 지역조직팀, 행정지원팀, 서비스제공팀, 사례관리팀, 가곡분관팀이 있다. ... 모두 5개팀으로 세분화 및 분업화되어 있으며 각 업무에 따라 전문성을 가진다. 팀에는 각각 자기의 팀원에게 지시하고 팀을 관리하는 팀장이 배치되어 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.07

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  간호관리학 레포트 - CHARM 간호역량을 바탕으로 바람직한 간호관리자의 상을 제시한다.

  관리자로서 간호과장, 간호팀장, 수간호사, unit manager가 이에 해당한다.최고관리자는 조직의 제반 정책을 수립하고 환경을 고려하여 조직의 나아갈 방향을 제시하며, 모든 조직활동에 ... 그들은 장기적인 비전을 설정하고, 조직 구성원들과 협력하여 전략적인 결정을 내리며, 조직의 성장과 변화를 이끌어 나갈 수 있다.이러한 바람직한 간호관리자는 조직 내에서 팀의 효율성과 ... 리더십의 역할을 수행하며, 조직의 문화와 가치를 구축하고 유지시키고 조직의 변화와 성장을 이끌어 나간다.간호관리자의 적절한 역할 수행은 팀의 효율성과 성과 향상, 환자안전 강화, 직원

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.17

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  지역사회간호학 실습 - 협력 및 조정 보고서

  비용절감을 할 수있다.Ⅱ, 업무수행 중 역할갈등 상황이나 협력 및 업무조정이 필요한 상황건강진단 ( 출장 )을 나갔을 당시 임상병리사 3명, 방사선사 1명, 간호사 3명, 기사님 한분과 팀장님 ... 일차적 조치 및 의뢰에 대한 지침을 개발하고 이를 지도 감독한다.산업장 보건교육사업의 지도 감독과 교육 재료 및 매체를 개발한다.건강관리실 운영을 위한 지침을 마련한다.각종 기록을 ... 활성화된다.인력관리에 대한 정보를 수집해 이를 기초로 평가한다.⑥ 의뢰자, 알선자 : 사업장의 건강 및 복지를 담당하는 기관과 유대를 강화하여 근로자들의 건강과 복지를 위해 근로자들을

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.16

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  현대 조직에서는 ‘팀제’가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 ‘팀제’를 조직의 성과측면과

  오늘날 기업 변혁의 일환으로써 팀제의 역할과 기능이 강조되며 기능성 조직체계인 본부장, 사업부장, 팀장 등과 같은 조직편제의 중요성과 활용성의 중요성 또한 높아지고 있다. ... 과목명 : 인적자원관리주제 : 현대 조직에서는 ‘팀제’가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. ... 뿐만 아니라 사무직 사원 전원에 대해 완전 연봉제를 실시해 직무성과급형 연봉제에 따라 부장급 이하는 전원이 팀장 및 팀원으로 각자 직무를 수행함에 따른 연봉을 받게 된 혁신적인 기업이었다.서론에서도

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  설계용역업체관리절차서(토목,건축,건설)(표준)

  이 위임사항은 해당 Project ‘설계수행계획서’상의 ‘설계업무의 수행조직, 업무분담 및 절차’에 기록한다.3.2 건축설계팀장, 건축구조팀장, 상하수도설계팀장, 항만해양팀장, 수자원개발팀장 ... , 도로설계팀장, 도시계획조경팀장, 토목구조팀장, 지반공학팀장, 건축설계지원팀장 (이하 “설계담당팀장”이라 한다)(1) 설계업무 수행 시 해당 설계업무가 각 설계담당팀 자체에서 수행하기 ... 완료시점 후, 설계담당팀장의 판단에 따라 반납 또는 자체 폐기한다.5.7 설계 오류에 대한 조치 및 관리설계담당팀은 공사용 도서가 발행된 이후 발견된 설계오류에 대하여는 “설계변경

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.07 | 수정일 2023.01.13

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  관리자와 리더(지도자)의 특성 비교 민츠버그가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 관리특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하기

  외래에 근무하는 팀장은 상담과 함께 외래 총고 있는 상황이다.(1) 관리자 특성병동 K팀장의 관리자 특성은 다음과 같이 요약할 수 있다.① 첫째, 팀장은 병동을 책임지고 있는 관리자로서 ... 내과 의사가 부재이거나 내과의사가 신입으로 입사를 했을 때 K팀장의 전문적인 모습은 더욱 빛을 바랬다.② 둘째, K팀장은 타부서와의 개입이 필요한 문제가 발생할 경우, 타부서의 관리자와 ... 리더(지도자)의 개념⑵ 관리자와 리더(지도자)의 특성 비교2) 관리특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하기(1) 관리자 특성(2) K팀장의 리더 특성문제

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.11

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  [A+레포트] 인간관계론_갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오._231213

  사례로는 조직 내에서 팀장과 갈등이 있었습니다. ... 서론갈등 관리는 조직 내, 개인 간, 혹은 국제 사회에서 발생하는 갈등을 효과적으로 해결하고 조화롭게 조절하기 위한 다양한 전략과 기법을 포함합니다. ... 저는 창의적인 아이디어를 제안하고 싶었으나, 팀장은 안정성과 전통적인 방식을 선호하였습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.13

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  05-334-Q, BSC 평가지침(표준)

  목표개인별 업무분장조직목표 및 연간 일정을 팀원과 공유하고 팀원 개인별 업무분장을 선행작성/제출팀장은 팀원 개인 핵심실행 과제를 검토하여 팀장 BSC 계획을 작성하고 평가자에게 제출 ... 및 면담 실시상사의 목표 검토평가자는 제출된 팀 목표와 조직목표와의 연계성 및 실현가능성 등을 검토면담-평가자는 피평가팀의 목표설정 배경을 경청하고 평가자의 지시사항 및 추가반영 ... 목표(5) 업무의 양(신속성)을 향상 시키는 목표2) 업무혁신, 창조, 개발, 제안에 관한 목표3) 능력개발 향상에 관한 목표4) 부하직원 육성에 관한 목표4.4 목표설정 방법1) 팀장

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.18

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  성인대상 인적자원개발 프로그램의 사례를 찾아 그 내용을 분석한후 발전방안에 대해 논하시오

  , 종료 등에 대한 교육을 실시한다.신임팀장 과정에서는 SK 관계자 신임팀장을 대상으로 경영이슈 교육과 SK 가치관의 실천력 높이기, 신입팀장으로서의 역할 수행을 위한 기본역량을 높이기 ... 팀장 사외과정으로 이루어지고 있다. ... 또한 AMP 과정은 임직원들이 국내 주요 대학의 최고경영자 과정에 위탁하는 방법으로 리더십 역량을 개발하고 있다.두 번째는 팀장급 대상으로 한 리더십 교육으로서 팀장 리더십 과정,

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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