"직장내성폭력" 검색결과 141-160 / 9,315건

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  사업장에서 정신건강이 근로자에게 영향을 미친다, 미치지 않는다. 이에 대해 어떻게 생각하는지, 그렇게 생각하는 이유는 무엇인지 자신의 생각을 서술하시오

  사업장에서의 업무 스트레스 요인으로는 직무스트레스, 대인관계 갈등, 조직문화 적응 실패, 작업환경 불량, 상사와의 관계 악화, 동료 간 불화, 고객과의 갈등, 성희롱·성폭력 경험 등 ... 본론최근 들어 직장 내 괴롭힘 및 산업재해 발생 건수가 증가하고 있는 추세다. ... 이러한 상황 속에서 직장 내 괴롭힘 등 심리적 고통을 호소하는 사람들이 늘어나고 있는데, 이를 예방하기 위한 방법 중 하나로 사업장내 상담제도 활성화가 제시되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  무고죄 법률 방어 사례 가이드

  허위 고소 6사례 5: 부동산 거래에서의 허위 사기 신고 6사례 6: 직장 내 갈등에서의 허위 폭행 주장 7사례 7: 채무 관계에서의 허위 고소 8사례 8: 이웃 간 분쟁에서의 허위 ... 또한, K씨의 상처는 당시의 사건과 직접적인 관련이 없는 이전의 사고로 인해 발생한 것으로 드러났습니다.판단 근거:법원은 K씨가 직장 내 갈등에서 우위를 점하기 위해 허위 폭행 신고를 ... 주요 유죄 판결 사례 소개 4사례 1: 금전 분쟁에서의 허위 사기 고소 4사례 2: 이혼 소송에서의 허위 가정폭력 주장 5사례 3: 경쟁 관계에서의 허위 비리 신고 5사례 4: 성범죄

  노하우 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.22 | 수정일 2024.09.21

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  연세대 사회복지학과 대학원 학업계획서

  직무만족의 매개효과를 중심으로 한 직장 내 폭력 경험이 사회복지사의 이직의도에 미치는 영향 연구, 대학 행정 직원의 직무스트레스 및 영향 요인에 관한 연구, 군인의 직장 내 희생과 ... 외로움, 자살 충동, 회복력에 관한 연구, 고령자의 나눔행동 참여가 삶의 만족과 우울에 미치는 효과성 검증 연구, 사회복지사의 감정노동, 우울, 불안에 관한 연구: 유연근무제의 가용성에 ... 학부 때는 다소 진로를 공무원 쪽으로 확정지어 놓고 공부를 했었지만 사회복지학과를 나와도 여러 가지 진로가 있다는 사실을 직장 생활을 하면서 깨닫게 되었습니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.10.23

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  가족 또는 직장이나 학교에서 젠더 폭력이 발생하는 구조를 설명하고, 이러한 문제가 발생했을 때 해결이 쉽지 않은 데다가 심지어 이차가해(혹은 이차피해) 등이 발생하는 이유에 대해서도 구체적인 사례를 들어 서술하시오.

  직장 내 젠더 폭력은 성희롱, 성차별, 권력 남용 등 다양한 형태로 나타나며, 상하관계의 권력 구조와 조직 문화가 중요한 요인으로 작용한다. ... 직장에서의 젠더 폭력 구조 직장에서의 젠더 폭력은 성희롱, 성차별, 권력 남용 등 다양한 형태로 나타난다. ... 또한, 직장 내에서는 권력 남용과 성차별적 조직 문화가 젠더 폭력의 주요 원인으로 작용하며, 이는 피해자가 문제를 제기하는 데 있어 두려움과 불이익을 야기한다.

  방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

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  여성복지론ㅡ자신의 생각에 부합되는 여성 연구 관점을 통해 미투운동을 설명하여라

  그만 큼 우리사회에 직장, 학교 등 남성이데올로기가 만연한 다양한 곳에서 성추행 등 성폭력이 만연해 있다는 사실에 경악을 금치 못하였다. ... 2012년 담임교사였던 가해자에 의해 5명의 성추행 피해자가 발생하였지만 피해학생들은 이 사실을 고발할 수 없었고, 2018년 서지현검사의 검찰청 직장 내 미투운동으로 촉발된 미투운동으로 ... 더욱 충격적인 것은 2018년 3월에 용화여고 성폭력뿌리뽑기위원회를 구성해서 졸업생, 재학생, 교직원 대상으로 설문조사를 한 결과로 무려 응답자 100명중 42명이 성폭력 피해 경험이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.19 | 수정일 2021.12.11

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  가족 또는 직장이나 학교에서 젠더 폭력이 발생하는 구조를 설명하고, 이러한 문제가 발생했을 때 해결이 쉽지 않은 데다가 심지어 이차가해(혹은 이차피해) 등이 발생하는 이유에 대해서도 구체적인 사례를 들어 서술하시오.

  이러한 구조적 요인들이 복합적으로 작용하여 피해자가 적절한 도움을 받기 어렵게 만든다. 2.2 직장 내 젠더 폭력 직장 내 젠더 폭력은 성차별적 발언, 성희롱, 성적 괴롭힘, 차별적 ... 한국여성정책연구원의 조사에 따르면, 2021년 기준으로 직장 내 성희롱 경험이 있는 여성은 전체의 38%에 달한다. 이는 직장 내 젠더 폭력이 여전히 심각한 문제임을 보여준다. ... 직장 내 젠더 폭력 문제는 조직 내 성차별적 문화와 권력 관계의 불균형에서 비롯되는 경우가 많아, 이를 해소하기 위한 정책적 노력이 필요하다.

  방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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  자신의 생각에 부합되는 여성 연구 관점을 통해 미투운동을 설명하여라.

  그러다 2018년 현직 검사가 뉴스에 출연해 검찰 내 성폭력 실상을 낱낱이 공개하면서 시작되었다. ... 그로 인해 성폭력 및 폭행을 당한 여성들은 자신이 피해자임에도 불구하고 사회적인 목소리를 낼 수 없었다. ... 특히 직장 내에서 남성과 여성의 임금 차이와 승진 기회의 차별 등은 오랫동안 암묵적으로 수행되어 왔다. 즉 사회 전반적으로 여성은 낮은 지위에 머물러 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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  한국사회의 젠더갈등에 관한 에세이 쓰기

  성별 갈등의 원인으로 볼 수 있는 성차별은 주로 직장 등 사회생활 영역에 집중되고 있으며, 여자가 남자와 비교하면 영역별 성차별 경험이 높았다.남성의 역할, 여성의 역할이 확실히 구분되어있고 ... 내 갈등이 10% 미만인 것을 고려해봤을 때 매우 높은 비율의 수치를 가지고 있다는 것을 알 수 있다. ... 성폭력을 넘어 사회구조적인 문제를 담은 성폭력까지 포함하는 개념으로 ‘젠더’를 사용한다”라고 설명했다.4.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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  인터넷 검색을 통해 사회복지사의 열악한 업무환경(예; 어느상담 센터에서 클라이언트 상담중에 클라이언트가 휘두른 흉기에 찔려 중태에 빠진 사회복지사등

  신체적인 폭력(14.9%)과 성폭력(14.7%)가 뒤를 이었고, 재산상의 피해를 입은 경우도 4.6%가 있었다.사회최근에 직장 내 괴롭힘 문제가 사회적인 이슈가 되고 있는데, 다른 ... 직종에서의 직장 내 괴롭힘이 상사의 폭언이나 심리적인 괴롭힘과 같은 수준이라면 사회복지사들이 경험하는 직장 내 괴롭힘은 매우 다이내믹하다고 할 수 있다. ... 노골적으로 말해서 사회복지사들은 맞을 위험이나 성폭력을 당할 위험을 감수하면서 직장생활을 하고 있다고 할 수 있다. 실로 극한직업이 아닐 수 없다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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  성폭력의 개념과 성희롱에 대한 잘못된 생각들에 관해 설명하고 성폭력 생존자와 성희롱 피해자에 대한 예방과 대책에 관해 서술하시오

  자기결정권을 침해하는 것뿐만 아니라 동성간의 성적 자기 결정권을 침해하는 행위도 포함하며, 가정 내에서 일방적으로 타인에 의해 가해지는 가정 내 성폭력을 포함하고 있지만 최근에는 상대방의 ... 느낀 적이 있고, 이로 인해 해고를 당하거나 직장을 그만 둔 적이 있다는 점을 발견하면서 성희롱이라는 명명을 처음 하게 되었다. ... 하지만 실제로는 아는 이들에 의한 성범죄가 전체의 70% 이상을 차지하고 있으며, 이러한 아는 사람이라는 것은 애인, 선후배 및 직장 동료, 이웃, 가족 및 친인적 등 일상적으로 마주치는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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  위기 치유상담(성폭력)

  (성폭려과 상담 2003:200)⑦캠퍼스 성폭력 : 대학내에서 교수와 학생 또는 학생과 학생등에게 성적 폭력을 가하여 성적 불쾌감과 모욕감을 갖게 하는 것을 말한다. ... 최상진 2001)④직장 내 성희롱 : 직장상사, 동료 등이 채용과정이나 근무기간 중에 상대방의 의사에 반하여 행하는 성적인 언어나 행의로 피해자들에게 성적 불쾌감과 모욕감을 주는 행위를 ... 막 내 마음대로 표현할 수 있는 거 이런게 되거든요. 이중적인 모습인데요.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.26

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  정신간호학 가정폭력 대상자 간호

  직장에 자주 빠지며 그이유를 제대로 설명하지 못한다? 직장에서 작업능률이 떨어지고 생활패턴이 불규칙적으로 변한다? ... 않는 성관계를 요구하는 것은 가정폭력에 해당합니다.원하지 않은 성행위를 강요하는 행위, 상대방의 몸을 동의 없이 만지고 애무하고 움켜쥐고 꼬집는 등의 행위, 자신의 성기나 이물질을 ... 성장이 정상적으로 이루어지지 않는다.? 신체적 고통에 별 반응을 보이지 않는다.8.가정폭력에 대한 간호중재?

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.12

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  [예방교육자료] 학교 내 성희롱 성폭력 예방 교육 자료입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

  학생 성희롱?성폭력 예방 대책 및 대처 방법가. 성희롱? ... 학교 내 성희롱 예방 교육 자료2023.09.21.○○고등학교학교 내 성희롱 예방 교육 자료2023.09.21. 교감, ○○○1. ... 성희롱?성폭력의 대처 방법□ 거부 의사를 분명하게 표시하도록 한다.○ 대부분 성희롱을 한 사람들은 그러한 행위가 친밀감의 표시였다고 말함.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.15

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  현대사회에서 제기되고 있는 인권 관련 쟁점 중 하나를 들어 설명한 후, 이에 대한 자신의 견해를 기술하시오.

  국가인권위원회의 조사에 따르면, 한국 성소수자의 약 60%가 직장 내에서 차별을 경험했으며, 이는 성소수자들이 안정된 직장 생활을 영위하는 데 큰 어려움을 겪고 있음을 보여준다. ... 동성 결혼 합법화, 성 정체성의 법적 인정, 직장 내 차별 금지와 같은 이슈들이 성소수자 인권 문제의 주요 쟁점으로 떠오르고 있다. ... 특히 동성 결혼의 합법화, 성 정체성의 법적 인정, 직장 내 차별 금지 등이 중요한 이슈로 떠오르고 있다. 전 세계적으로 성소수자에 대한 법적 보호는 나라마다 큰 차이를 보인다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.19

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  청원경찰 면접질문 합격답변

  「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄7. ... 기억나는 항목 몇 가지만 말해보세요.이 경우는 국가공무원법을 따르는데, 금고이상의 실형을 선고받고 5년이 경과되지 않은 사람, 성폭력범죄, 아동성범죄를 저지른 사람, 파산 선고를 받고 ... 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 않은 사람의 경우6의4.

  자기소개서 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.02.07

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  <성행동의 심리학> 성역할 고정관념과 성 인식

  전통적 성역할 과 고정관념인 ‘남성은 생계부양, 여성은 자녀양육’이라는 성역할 고정관념 완화 되었으며, 직장 내 성차별 관행 감소, 일·생활 균형 제도 이용 확산, 폭력의 심각성에 ... 돌봄 분담 문화 점차 확산되고 있으며, 이는 전통적 성역할 고정관념 완화, 직장 내 성차별 관행 감소, 일·생활 균형 제도 이용 확산, 폭력의 심각성에 대한 인식 제고 등 양성평등 ... 반면, 여성은 가정 내에서 돌봄과 가사라는 재생산활동을 전담하는 주체였었다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.05

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  우리사회에서 발생되는 혐오범죄(영유아와 아동, 청소년, 여성, 장애인, 노인 등)의 발생 원인에 대한 학습자의 견해를 제시해주세요

  이는 사회 전반에 뿌리 깊은 성차별적 인식에서 기인하며, 여성의 인권을 심각하게 침해한다. 예를 들어, 직장에서의 성희롱이나 가정 내에서의 폭력 행위가 있다. ... 성폭력이나 가정폭력에 대한 강력한 처벌과 피해자 보호를 위한 법적 장치를 마련해야 하며, 동시에 성평등 교육을 통해 성차별적 인식을 변화시켜야 한다. ... , 가정폭력, 성차별 등 다양한 형태로 발생한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.07

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  차별의 기준이 되는 성, 인종, 계급에 대해서 그 배경을 설명하고 특히 소수자들의 인권과 다수자들의 인권이 충돌한다는 주장에 대해 자신의 생각을 논리적으로 정리해보세요.

  여성 직장인 48.1%가 직장 내 유치천장이 존재하고 있음을 체감하는 것으로 나타났다. ... 소수자들의 인권차원에서도 소수자들은 평등이라는 가치 아래에서 여성에 대한 직장 내 차별이나 성소수자들에 대한 차별, 계급상의 차별 등 여러 가지 차별에 반대해 기회균등이라는 권리를 ... 다수자들의 입장처럼 소수자들이 개인적인 노력에 의해 충분히 극복할 수 있지만 사회적으로 많은 여성들은 직장 내 차별을 경험하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

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  여성노동정책의 과제에 대해 논하시오.

  과학·공학·정보기술 등 몇몇 분야에서는 여전히 여성의 참여가 낮은 상황인데, 이는 여성들에게 직업의 다양성을 부족하게 만든다.⑤성희롱과 폭력: 여성들은 직장 내에서 성희롱·폭력을 경험하는 ... 여성노동의 문제점여성노동자들은 남성노동자들보다 취업기회가 적고, 임금이 낮고, 근로조건이 불안정하고, 사회보장이 부족하고, 직장 내 성차별과 성희롱을 당하고, 출산과 육아로 인해 경력단절을 ... 이는 성별에 기반한 임금격차로 인해 경제적 불평등을 야기한다.②성차별: 여성들은 여전히 직장에서 성차별을 경험하는 경우가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.09

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  성희롱을 정의하고, 유형을 2가지 이상 설명하고 성희롱 피해 시 대처방안을 서술하고, 자신의 생각을 논하시오

  개정안에는 △공공기관 임직원 대상 성폭력 범죄 신고 의무화 △피해자 지원 기관 연계 강화 △공무원 징계 절차 개선 등 내용이 담겼다. ... 이러한 상황 속에서 최근 '직장 내 성희롱'이라는 용어 대신 '직장 내 괴롭힘'이라는 용어로 대체하자는 주장이 제기되고 있다. ... 본론직장 내 성희롱이란 사업주·상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.18

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