"직원교육" 검색결과 141-160 / 101,941건

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  [종업원관리] 종업원(직원)의 모집과 선발, 교육훈련, 보상

  [종업원관리] 종업원(직원)의 모집과 선발, 교육훈련, 보상- CONTENTS -종업원관리I. 모집과 선발II. 교육훈련1. ... 외식산업체에서는 업종과 업태 또는 업소의 영업 전략에 따라 정규직원과 시간제직원을 적절한 비율로 채용하여 인적 자원을 관리하고 있다.모집방법에는 내부모집과 외부모집의 두 가지가 있다 ... 부서나 부문에 배치함으로써 직원들의 능력개발과 조직효율성 향상을 꾀해야 한다.II.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.19

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  헤어샵,미용실 직원 행동 요령 가이드 및 교육

  ..PAGE:1XX 직원 행동요령■ 인사 (첫인사의 중요성)- 고객 방문시(반갑습니다. 고객님)- 고객 퇴실시(또 뵙겠습니다. ... 권유, ‘책’권유- 고객 정보 언급☞ - 미용협회 설문조사에 따르면 이탈 이유는64%가 무관심,푸대접으로 알려짐.■ 디자이너 간 ‘존칭’ 사용ex) 아띠 쌤(X) 아띠 선생님(O)직원간 ... 메뉴 100% 숙지- 높은 객단가로의 유도(단골고객에 한함)- 패키지 상품 100% 내용 숙지■ 고객 시술 불만족 시어떠한 상황이라도 변명, 대꾸 안됨- 직원 CHANGE를 통한

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.26

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  신라호텔의 직원교육사례

  호텔 산업에서의 인적자원의 개발-신라호텔의 직원 교육 사례를 통한 연구-Ⅰ. 서론- 호텔 개념 변화에 따른 교육 훈련 필요성 증가1. 호텔의 개념 변화2. ... 여러 가지 방법에 따라 나눌 수 있지만, 계층적인 측면에서 신입사원과 현직직원으로, 현직직원을 다시 일선직원, 감독관리층, 중간관리층, 최고경영층으로 나눌 수 있으며, 직능적인 측면에서 ... 이렇게 다양한 직종과 계층을 포함하고 있는 호텔의 구조상 전 분야에 걸쳐 양질의 서비스를 제공하기 위해서는 직원들에 대한 끊임없는 교육과 훈련이 필요하다.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.08 | 수정일 2015.06.10

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  성희롱이란 [직장내 성희롱예방교육 직원교육자료]

  학생에 대한 연수(교육), 홍보물 배포, 포스터 게재, 홍보활동 실시, 교육자료 비치 등3) 신규임용(승진)자에 대한 연수교육 실시4) 학생의 수업상 또는 직원의 고용상 적절한 환경이 ... 성희롱 예방법성희롱 등 남녀차별을 하지 않기 위하여 교육기관 종사자, 사용자 또 는 근로자(이하 '직원'이라 한다.)는 다른 직원 등과 접촉할 때 다음 사 항에 유의할 필요가 있다. ... 직장내 성희롱 예방교육1. 성희롱이란 무엇일까요?

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.23

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  신입직원 교육기획안

  신입직원교육기획안구 분실시부서1차 대상인원2차대상인원3차 대상인원기초교육기 본 교 육현 장 교 육전 문 교 육기 초 교 육기 술 교 육배 속 시 기부서별교육교 육간 담 회실 습 교

  서식 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.23

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  직원 명부 [교육부 행정서식]

  ■ 학원의 설립ㆍ운영 및 과외교습에 관한 법률 시행규칙 [별지 제26호서식] 직원 명부일련번호직명성명생년월일주소전화번호출신학교담당업무채용 연월일해임 연월일297mm×210mm[일반용지

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  직원을 교육시키는 최상의 방법

  직원을 교육시키는 최상의 방법(직원을 교육시킬 때 어떤 방법이 좋을까?) ... 직원이 무슨 일을 하던지 그 직원의 내면에 자신감이 있다면 그 사람은 평소보다 훨씬 좋은 성과를 낼 것이다. ... 직접 경험하였듯이 교육할 때에는 교육의 내용도 중요하지만 교육 내용을 효과적으로 받아들이게 하는 교육방법이 중요하다고 할 수 있을 것이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.29

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  2025 직원교육 병원CS 전화응대서비스

  전화 응대 요령 병원CS직원들이 전화를 받는 태도가 회사에 대한 당신의 생각에 얼마나 영향을 미칩니까?

  서식 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.05 | 수정일 2024.09.09

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  [교육인사행정의 의의] 교육인사행정의 개념(정의)과 영역 및 원칙, 교육인사행정 법령과 기구, 교육직원 분류

  교육인사행정의 법령과 기구V. 교육직원의 분류2교육인사행정의 의의1. ... [교육인사행정의 의의] 교육인사행정의 개념(정의)과 영역 및 원칙, 교육인사행정 법령과 기구, 교육직원 분류- CONTENTS -교육인사행정의 의의I. 교육인사행정의 개념II. ... 교육인사행정의 영역교육인사행정의 영역은 교육직원의 모집은 물론 퇴직에 이르기까지의 광범한 내용이 포함되어 있다.니그로(F. A.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.02

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  노인요양시설 재난상황대응지침-직원 교육 및 업무매뉴얼

  미세먼지 경보가 발생하였을 때◇ 미세먼지 예·경보 상황을 확인하여 기관 내부에 전파하고 어르신 및 보호자를 대상으로 ‘7가지 미세먼지 대응요령(별표 3)’을 교육 및 실천하여야 한다 ... 미세먼지 예보상황 및 변화 수시 확인○ 고농도 발생(PM10 81이상 또는 PM2.5 51이상 1시간 지속2) : 어르신 대상으로 행동요령(외출자제, 외출 시 마스크 쓰기 등)을 교육

  서식 | 18페이지 | 500원 | 등록일 2019.05.08

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  [교원채용] 교육직원의 채용(교사채용, 교원의 자격, 선발과 임명, 전직과 전보)

  [교원채용] 교육직원의 채용(교사채용, 교원의 자격, 선발과 임명, 전직과 전보)목차교육직원의 채용I. 교원의 자격II. 선발과 임명III. 전직과 전보2교육직원의 채용1. ... 교육연구사는 교육기관 ? 교육행정기관 또는 교육연구기관의 추천을 받아 전형을 거쳐 임용한다는 등 교원의 전직과 교육전문직의 전직에 관하여 상세하게 규정되어 있다. ... 임용하고자 할 때는 교육관이 투철하고 교육에 대한 자질과 능력이 탁월하다고 인정된 자로서 장학관, 교육연구관은 교장 ?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.02

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  체험관 운영 및 직원, 고객 교육

  체험교육 제품교육 심리적 활동이란 ? ... 한가족 한마음 www.onkshop.com다양한 접촉 및 커뮤니케이션을 통해 고객의 구매 심리를 유발 ( 주로 지점 실행 , 본사 아이디어 / 물질적 지원 ) 심리 경조사 참여 의학교육

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.17

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  직원을 교육시키는 최상의 교육방법(기업교육의 원리와 실제)

  그렇다면 직원을 교육시키는 최상의 학습방법은 존재하는 것인가? ... 직원들의 잠재돼 있는 강점능력을 얼마만큼 일깨워 주느냐가 기업 성과를 좌우할 수도 있다. ... 이것은 우리가 지금까지 살아오면서 기업 교육은 아닐지라도 직접 교육을 하고 교육을 받으며 쌓인 경험을 통해서 머리뿐만 아니라 몸과 마음으로 느끼고 있을 것이라 생각한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.16

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  유한킴벌리 조직혁신 및 직원교육, 복지 성공사례

  때문에 직원들의 요구에 부응하지 못할 경우 그것은 바로 출석률로 이어진다. 따라서 교육 팀에서는 직원들의 교육수준과 요구에 부응하기 위해 노력을 게을리 할 수 없다. ... 또한 직원들은 자신들이 원하는 교육과목이 있으면 교육 팀에 그 과목의 개설을 요구하기도 한다. 회사에 요구하는 교육내용은 주로 자신이 하는 일과 관련된 것들이다. ... 또한 유한킴벌리는 교육제도에 있어서 단순히 직무수행 능력을 향상시키기 위한 교육수준에 머무르지 않고, 직원들의 지적, 교양 수준을 위한 교육에 점점 더 큰 비중을 두고 있다.

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.06.21

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  (한국교육방송공사자기소개서 + 면접족보) 한국교육방송공사(EBS신규직원)자소서 [EBS합격자기소개서/한국교육방송공사자소서항목]

  한국교육방송공사자기소개서 우수예문 + 면접기출문제한국교육방송공사 자기소개서 우수예문1. 해당 직무에 대한 이해 및 지원동기2. ... 면접기출문제한국교육방송공사 지원자 자기소개서1. ... 바로 국민들의 교육위기 의식 강화입니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.10

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  [한국기술교육대학교자기소개서] 한국기술교육대학교 정규직원 자소서,한국기술교육대학교합격자기소개서,한국기술교육대학교자소서항목

  “실사구시”한국기술교육대학교는 “실사구시”의 교육 이념 하에 공학교육 및 인적자원 분야에서 창의, 융합형 이재를 양성하는 국내 최고의 대학입니다. ... 한국기술교육대학교 합격자기소개서한국기술교육대학교 자기소개서 우수예문1. 자신의 성장과정과 이러한 환경이 자신의 삶에 미친 영향에 대해 기술하세요.2. ... 저는 1위라는 한국기술교육대학교의 위상에 맞게 그에 적합한 교육을 통해 학생들이 취업 하는데 있어 큰 힘이 되고 싶습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.17

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  [고객만족]고객 감동서비스-cs 직원교육자료-

  눈맞춤성의 있는 태도공손한 말투미소,인사밝은 표정중간 관리자 양성필요현장별 인력 채용 및 초기교육의 어려움전문직업인 의식 부족현장관리의 문제점서비스 정신(프로정신)직능별, 현장별 전문교육 ... “나의 업무로 혜택을 받는 모든 사람”▶내부 고객▶외부 고객(직원)(고객)고객불편 사항사장 나오라구 그래관 심 지 지 배 려 존 경고객의 바램직관적감각적사고적감정적사교형주도형안정형신뢰형고객

  리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.11 | 수정일 2014.08.18

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  당신이 복지관의 슈퍼바이저라고 가정하고 신입직원 또는 중간관리자들에게 리더쉽과 의사결정에 대한 직원교육을 하려 한다고 가정하고 아래를 참고하여 교육 기획안을 제출하세요.

  당신이 복지관의 슈퍼바이저라고 가정하고 신입직원 또는 중간관리자들에게 리더쉽과 의사결정에 대한 직원교육을 하려 한다고 가정하고 아래를 참고하여 교육 기획안을 제출하세요.신입직원 & ... 리더십의 의사결정에 대한 교육내용리더십의사결정에 대한 교육내용 (행정론수업내용에 따른 세부교육안)4. 사회복지조직 리더십의 특수성5. 마치며신입직원 & 중간관리자 교육기획안1. ... 중간관리자 교육기획안1.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.28

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  직원을 교육시키는 최상의 학습방법

  직원을 교육시키는 최상의 학습방법학과 : 컴퓨터.산업공학학번 : 0340078이름 : 최중엽회사에서 직원을 교육시킬때에는 우선 내용도 중요하지만 교육내용을 효과적으로 받아들일 수 있도록 ... 이 때문에 요즘 산업교육 현장에서 주목받고 있는 전문가들의 특징도 교육내용이라기 보다는 교육기법이나 방법이 독특해서라고 보아야 한다. ... 통계에 따르면 회사 내 계층에 따라서 교육방법에 대한 효과가 다른 것으로 나타나는데(예를 들면 신입사원에게 효과적인 교육방법과 관리자 효과적인 교육방법이 다름)기업 내 계층에 따라서

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.03

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  포스코의 기업이념과 직원교육

  /외국어/IT/사이버 과정은 내용과 수준을 세분화하여 제공할 것을 요구하였고 다양한 과정의 제시로 필요한 내용을 찾아서 학습할 수 있는 기회를 제공할 것을 요구하였다.또한 직원의 역량수준을 ... 교육성과①교육만족도 측정교육만족도는 교육만족도는 교육수료 후 2년간 3-0회에 걸쳐 750명에게 설문조사를 실시한 결과 5점 만점으로 했을때 내용 이해도는 4.70점, 학습방법 만족도는 ... 사이버 과정에 있어서는 교육은 수강인원 제한을 해제하여 많은 기회를 부여할 것을 요구하였고 사이버 과정은 개인별로 flexible하게 교육기간을 설정하고 운영하기를 원하며 사이버 교육

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.21

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