"지적 몰입" 검색결과 141-160 / 8,193건

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  간호리더십분석보고서_팀형리더십_관리격자이론_간호관리학

  수간호사 선생님께서는 상황을 확인하고 전날 이브닝번 선생님과 나이트번 선생님의 임상관찰 부족을 지적하셨다. ... 또한, 비난하는 말을 하기보다는 간호사의 임상관찰 의무에 대해 지적하셨다. 위의 상황에서 수간호사 선생님에게서 관리격자 이론의 ‘팀형 리더십’을 볼 수 있었다. ... 수간호사 선생님께서 개인을 질책하지 않는 배려를 보여주시며 다음 사고를 예방하기 위해 임상관찰 수행이라는 공동목표를 강조하며 병동 구성원 전체의 몰입을 추구하신 것이 팀형 리더십에

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.29

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  청소년지도사가 어떤 리더십을 갖추어야 하는지 변혁적 리더십과 서번트 리더십을 근거로 서술하세요

  또한 지적 자극에 대해 부하들에게 낡은 문제들을 창조적이며 새로운 시각으로 볼 수 있게 용기를 주며 겉으로 보기에 극단적 입장이더라고 너그럽게 관용하는 환경을 조성한다.2) 서번트 ... 느낄 수 있도록 한다.세 번째는 개별적 배려로 부하를 1:상에 기여할 수 있게 되며 이러한 유형의 리더는 친근감과 비공식적으로 부하를 대해주고 인격적으로 동등하게 대한다.네 번째는 지적자극으로 ... 목표달성을 지향하도록 집단에 대해 영향을 미칠 수 있는 능력(Robbins, 1986), 사람들이 함께 일을 하는 것에 대해 감을 형성하는 과정으로 이를 통해서 사람들을 이해하며 몰입하는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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  조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오

  조직에서 그 구성원들이 공유하는 사상이나 가치관을 의미하는 “조직 문화”의 중요성이 거듭 논의되고 있으며, 조직 문화가 조직 구성원들에게 미치는 영향력이 매우 높다는 사실이 계속하여 지적되고 ... 있다.실제로 특정 조직이 어떠한 형태와 특성의 조직 문화를 갖고 있는지 여부는 해당 조직의 성과 및 조직 구성원들의 조직 만족도와 조직 몰입에 매우 중요한 영향력을 미치는 것으로 ... 참고문헌김호정, 행정조직문화가 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향, 한국행정학보, 2002주효진, 조직구조, 조직문화 및 조직 효과성의 관계에 관한 연구, 행정논총, 2004

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18

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  절제 수업 독후감 라이언 홀리데이

  몰입은 베토벤과 같은 소수의 천재들만 누릴 수 있는 소유물이 아니라 우리 모두가 간절하게 원하고 실행한다면 시작할 수 있는 자기 절제의 시간이다.몰입뿐만이 아니라 저자는 유명인들의 ... 이런 어려운 목표를 이루기 위해 가장 먼저 저자가 추천하는 방법이 바로 몰입이다. ... 저자는 오늘날 현대인들이 자율적인 삶을 추구한다고 말하면서도 우리를 지배하는 습관에 너무나도 쉽게 굴복한다고 지적한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (50%↓) 1000원 | 등록일 2024.05.23

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  [영유아발달] 영유아의 스마트폰 사용에 대한 의견을 제시하시오

  또한, 지적장애 영유아들의 사례에서도 활동 중 보조교사가 놀이와 활동을 돕는데 스마트 교육을 적용하고 난 후, 영유아의 집중력과 이해도가 크게 향상되었다고 한다.반면, 부정적인 영향으로는 ... 또한, 영유아의 스마트폰 몰입 행동은 발달단계의 특성상 양육자와의 갈등을 유발시킴으로 애착관계에 부정적인 영향을 미친다.따라서 스마트폰에 몰입하는 영유아들은 스마트폰 이용에 지나치게 ... 문제는 이러한 몰입으로 인해 중독에까지 이르는 경우가 많다는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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  다중지능이론 분석 및 의견

  그렇기 때문에 우리는 아이들의 강점과 약점에 맞춰 환경을 맞춰주고 아이들의 호기심을 자극시켜 자기발전에 몰입시켜야한다. ... 플로 수업은 외부의 간섭 없이 스스로 좋아하는 것에 집중함으로써 완벽한 몰입 상태에 도달할 수 있도록 돕는 수업이다. ... 즉 어떤 학생의 지적 능력이 절대적으로 떨어진다고 볼 수 없다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.21

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로

  현대적 이론들에 따르면 리더십이 발휘되는 과정에서 리더와 구성완의 관계가 지속적인 상호 작용을 통하여 긍정적인 방향으로 또는 부정적인 방향으로 변화할 수 있으며, 구성원들의 조직 몰입 ... (Motivation)를 진행할 수 있게 된다.결국 리더와 구성원의 관계는 지속적인 상호 작용을 통하여 긍정적인 방향으로 또는 부정적인 방향으로 변화할 수 있으며 구성원들의 조직 몰입 ... 본다.따라서 리더십의 특성 이론에 따르면 리더는 선천적으로 태어나는 것이며, 그들의 개인적인 특성에 근거하는 것이다.역사적으로 뛰어난 리더들이 보여준 리더의 공통된 특성이란 뛰어난 지적

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.

  이 이론의 특징은 현대의 조직이 동기부여관리에 있어 인간의 고차원적인 욕구를 중시할 것을 지적하였다. ... 그 이외에도 여러문제를 지적하게 되었다.이처럼 미국에서 테일러의 의견뿐만이 아니라 유럽의 패욜이라는 학자의 의해서도 기업경영의 일반원리를 발표하게 되었다. ... 조직에 구성되어 있고, 함께 잘 어울려 문제를 해결해나갈 때 구성원 각자는 조직에 몰입하여 더 많은 노력을 기울일 수 있고 자신의 안정감을 느끼게 해준다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.13

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  [최선의 선택 A+ 독후감] 도둑맞은 집중력, 요한 하리 저, 독후감, 감상문, 후기, 서평, 줄거리, 요약

  그런데 현대 사회에서는 이 정화 작용을 하는 수면에 문제가 생겼음을 저자는 지적한다. ... 뇌에 필요치 않은 음식과 억압 저자는 집중력 저하의 또 다른 사회적 문제를 지적한다. 역시나 개인만을 탓하기는 어려운 문제이다. ... 다만 이렇게 빠르게 뇌가 재설정되고 관심이 분산되면서 연이어 흐르게 되면, 자연스럽게 한 가지 일에 몰입하는 집중력은 떨어질 수밖에 없다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.23 | 수정일 2024.07.08

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  알고 있다는 착각 독후감

  서구 청소년들이 전화를 통해 가상세계에 몰입하는 이유, 미국의 노동자 계층이 도널드 트럼프에 열광한 이유 등 폭넓은 주제도 다룬다. ... 특히 서구 문화와 공통점이 많은 한국 사회에서 테트가 지적한 미국 지식인 계층의 비판에 이제 귀를 기울일 필요가 있다. ... 미국 지식인들이 이른바 '편향 렌즈'(순차적·일방적·선택적 추론과 엘리트주의에 기반한 논리)를 착용한다는 사실을 제대로 인식하지 못한 채 사회의 사각지대를 주시하지 못하고 있다고 지적한다

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.20

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  인적자원개발(HRD)과 인적자원관리(HRM)의 구별되는 점과 관련성에 대하여 논하시오

  결론 및 소견지금까지 본론에서는 인적자원관리와 인적자원개발에 대해 각각의 개념을 살펴보았으며, 인적자원개발이 인적자원관리의 한 축을 이루고 있고 오늘날 그 중요성이 부각되고 있음을 지적해 ... 대해 느끼는 긍정적 감정인 조직 만족(Organization satisfaction), 또는 조직과 자기 자신을 일체화하며 조직의 목표를 곧 자기 자신의 목표로 받아들이는 조직 몰입 ... (Organization engagement)의 수준이 악화되게 된다조직 만족 및 조직 몰입이 떨어진 인적 자원의 성과는 낮은 수준을 기록할 가능성이 높으며, 뿐만 아니라 인적 자원은

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  만 5세아 누리과정의 기본 구성 및 방향과 교수 학습 원리에 대해 설명 하고 자신의 생각을 쓰시오

  놀이를 통해서 유아는 타인과 관계를 맺고, 주변에 대해 지적 호기심을 충족시키며, 삶에 필요한 지식 및 기능 또한 태도를 익히고 사고를 확장한다. ... 활동의 주제 또는 내용이 유아의 관심 밖 또는 흥미가 없는 것이면 유아가 활동에 적극적으로 참여해서 몰입하기 어렵다. ... 예를 들어, 생활 주제에 맞게 그림책을 한번 들려주기만 하면 유아는 주인공에게 잠시 흥미만 갖게 되고, 몰입할 수 없다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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  심성계발의 필요성과 심성계발 수련활동의 기본전제를 제시하고, 이것이 청소년들의 자아정체감 발달에

  직접적인 경험을 창조력을 계발하는 데 도움이 되기에 모든 구성원이 적용하도록 지적 기반을 크게 요구하지 않는 내용이므로 자아개념에서 자신감을 가지게 된다. ... 청소년기의 애착 대상은 부모에서 친구로 바뀌기도 하고 동성, 이성 친구 등 또래에 몰입하게 된다. ... 다른 집단에서는 구성원 중에서 일부 인원만 중심적으로 활동하지만 심성계발 프로그램에서는 구성원 전체가 몰입할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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  유은실 <내 이름은 백석> 독후감

  작가의 의도가 석에게 몰입한 어린이 독자들에게 적중했다면 그들은 앞으로 어떻게 살아갈까. ... 이때 사용된 ‘닭대가리’라는 멸칭은 아빠의 지적 수준을 비하한다. 아빠는 이에 수긍하듯 석에게 “똑똑한 친구를 한 명은 꼭 사귀”라고 말한다. ... 건어물집 아저씨처럼 인간상을 표준화하는 어른이 아니라, 오히려 그런 이들을 지적할 줄 아는 어른으로 성장하지 않을까. 시어의 의미 같은 건 몰라도 상관없다고.

  리포트 | 1페이지 | 1,200원 | 등록일 2023.02.06

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  놀이의 개념 및 특성

  통제권이 있음, 몰입, 효율성/비놀이; 외적동기 유 발, 행동의 결과에서 만족을 얻음, 현실감, 논리적, 외적통제, 몰입의 효율성이 떨어짐)-놀이와 일(작업)의 차이(프로스트·클레인이 ... 여아는 역할놀이, 인형, 부엌도구, 등을 선호하고 ,인형놀이, 밀가루 반죽놀이, 미술활동, 극화 활동 등을 좋아한다.)(3)지적 능력(지적으로 우수한 능력을 가진 유아는 놀이과정에서 ... -놀이와 비놀이의 차이(레비가 정의한 → 놀이: 내적 동기유발, 행동 자체에 몰입되어 만족을 얻음, 현실적인 자아를 상 실함, 잠시 환상적이 되거나 상상의 세계로 빠지는 상태, 주체자로

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.20

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  [인간관계론] 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  (ㄷ) 지적 자극(Intellectual Stimulation) : 리더는 구성원들에게 창의적이고 혁신적인 사고를 장려하며, 기존의 문제를 새로운 방식으로 해결하도록 자극한다. ... 변혁적 리더십과 거래적 리더십이 부하들의 정서적 몰입과 규범적 몰입에 미치는 영향 : 부하의 자기조절초점 특성의 조절효과. 「기업경영리뷰」, 14(2): 135-155. ... 「변혁적 리더십과 거래적 리더십이 혁신행동에 미치는 영향 : 직원몰입의 매개효과와 상사지원인식의 조절효과」. 석사학위논문. 중앙대학교. 마호양. (2023).

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.08.22

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오

  (Situation theory)은 모든 상황에 대하여 최선인 리더의 면모 내지 행동은 존재하지 않으며, 각각 조직이 처한 상황에 대하여 바람직한 리더십의 모습은 다를 수 있음을 지적한 ... (engagement) 및 조직에 대한 몰입의 수준을 제고하도록 하는 리더였던 것으로 보인다.III. ... 혁신을 위해 노력하도록 함임파워먼트 리더십- 모든 권한을 독점하기보다는 조직 구성원들에게 책임과 권한을 위임함- 조직 구성원들이 자기 자신의 권한을 체감하고 자기 효능감과 직무 몰입

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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  [A+독후감]아놀드베넷 시간관리론

  24시간을 2배로 사는 비결을 알려주는데 특별한 비결은 알수가 없다.1장에서는 시간은 소중하고 하루 24시간을 설계해야한다고 이야기한다.2장에서는 내 안에 잠자고 열망을 깨우기 위해 지적 ... 5장에서는 몰입하는 아침, 설레는 저녁..(제목 좋군)으로 퇴근 후 멋진 이성 친구와 연극을 보러 갈때면 어떤가? 데이트하는 4시간 동안 피곤한 줄 모른다. ... 날마다 하게 되는 자신의 일에 열정을 바치고 도 그 일을 즐기는 소수의 직장인들은 몰입하지 못한 채 적당히 근무 시간을 때우는 대다수보다 훨씬 가치 있는 삶을 살고 있다.P16.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.04

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  리더십-1. Bass가 제시한 변혁적 리더십 유형과 변혁적 리더십 구성요소로서 4I' S에 대하여 설명하고, 변혁적 리더십의 효과에 대한 연구결과에 대하여 설명하라. 2. 심리적 임파워먼트에서 Conger와 Kanungo가 제시한 자기효능감 증진을 위한 리더십 행동에 대하여 설명하라.

  지적자극은 변혁적 리더가 구성원의 생각과 가치관에 지적자극을 제공하여 문제를 새로운 관점에서 바라보도록 하게 하는 것이다. ... 부하가 서로 보다 높은 수준의 사기진작과 동기를 발생시키는 과정으로서 구성원들의 긍정적 가치관 및 도덕성 더 나아가 높은 차원의 기대수준에 호소하여 조직을 운영하고, 구성원의 조직몰입을 ... 즉, 경영학에서의 임파워먼트는 1980년대 중반 미국기업들이 처한 무력감을 해소하면서 조직의 구성원들로 하여금 자신의 일에 더욱 몰입하여 변화 및 성과를 추구하여 그 혁신을 도모하는

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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  장기현장실습제도, 중견기업 인력채용에 어떤 도움 주나?

  따라서 교육훈련 비용을 최소화하려면, 직무수행 능력을 갖춘 인력을 선발하는 것이 바람직하다는 지적이다.셋째, 이직률이다. ... 조직몰입은 구성원들이 자신과 조직 간 일체감을 느끼고 이를 통해 조직에 헌신하고 충성하게 하며, 직무 수행 몰입을 통해 성과를 향상시키는 요소이다. ... 특히 직무몰입과 조직몰입이 강한 인재, 성과(performance)를 많이 내고, 조직에서 이탈하지 않고 오랜 기간 동안 조직에 머무르는(retention) 인재를 선호하게 마련이다

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.20

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