"중소기업취업소득세" 검색결과 141-160 / 2,593건

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  (사회복지개론) 기준이와 아름이 가족처럼 어떤 문제에 대해 상반된 견해를 갖고 있는 쟁점을 두 개 선택하시오

  현재 포스트 코로나 시대의 k-커브 회복세는 대기업과 중소기업, 수도권 기업과 지방 기업 사이에서 뚜렷하게 나타나고 있으며 따라서 중소기업과 지방 기업의 노동자들은 수도권 대기업 노동자들에 ... , 중소기업의 경우에는 이러한 자본 소득을 경험할 수 없으므로 코로나19의 경제적 충격(셧다운, 국경 폐쇄와 수출입 검역 강화 등)으로부터 회복되기 어렵다는 이유도 있다.2) 해결 ... 경우에 실업자가 새롭게 취업할 경우에는 오히려 실업수당보다 더 적은 수준의 급여를 받게 되는 경우가 있기 때문에 이처럼 근로 소득으로 실업 수당을 대체하기를 꺼린다는 것이다.3)

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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  현재 우리나라 연금제도의 문제점과 개선 방안

  둘째, 기업규모나 업종 간 격차 완화를 통해 중소기업 취업 기피현상을 완화시키고, 대기업과의 임금격차 축소를 유도해야 한다. ... 기초연금은 만 65세 이상 어르신 중 소득인정액이 선정기준액 이하인 경우 받으실 수 있고, 부부 두 분 다 기초연금을 받으시는 경우 각각 최대 40만원을 받으시게 된다.연금이란 국가 ... 열 번째, 일거리 발굴 및 재취업 알선 시스템을 내실화하고, 여성고용 친화적 환경을 조성하는데 힘써야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20

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  [한국정부론 3학년 공통] 최근의 정부조직 개편과 관련하여 중소벤처기업부, 질병관리청 설치의 배경, 의의, 내용을 설명하라

  창업은 경기 침체와 실업 해소 및 일자리 창출, 기술발달, 소득 증가 등의 다양한 효과를 가지고 있다.위의 다섯 가지 효과에서 보았듯이, 청년실업 해소와 경제의 역동성을 위해청년 취업의 ... 중소벤처기업부 설치의 배경, 의의, 내용1) 배경2) 의의3) 내용4) 중소벤처기업부 설치 의의 사례2. ... 때문에 정부는 청년 고용문제를 해결하기 위해 ‘취업성공패키지’, ‘청년고용보조금’등 각종 취업정책을 펼치고 있다.

  방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.10

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  비혼인, 비출산의 원인과 문제점, 해결방안

  이는 미취업 청년(만15세 이상 34세 이하)의 중소·중견기업 유입을 촉진하고, 청년 근로자의 장기 근속과 자산 형성을 지원하기 위해 시행되었다. ... ·중견기업에 정규직으로 취업한 청년들의 장기근속을 위하여, 고용노동부와 중소벤처기업부가 공동으로 운영하는 사업을 말한다. ... )결혼 후 5년이내 아이를 출산하면 대출 이자 면제아이를 3명이상 낳으면 대출금 전액 탕감, 자동차 구매 비용 1000만원, 주거비, 시험관 시술 비용 지원아이 4명 낳으면 평생 소득세

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.24

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  최저임금인상 정책주장에 대한 평가

  마이너스 소득세 및 근로 장려세제와 같은 근로연계 복지정책, 기타 사회복지제도의 적극적 활용 등이 대안이 될 수 있다. ... 원청과 하청, 대기업과 중소기업 간 공정 경쟁이 이뤄지면 적정 이윤을 보장할 수 있다. ... 그리고 대기업 중소기업 노동자 자영업자 등 경제주체 간 관계와 가격결정력, 즉 경제민주화의 문제이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06

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  경영(세특) / 고용구조로 인한 소득불평등을 해결하기 위한 기업의 개선점_탐구보고서

  예를 들면, 대기업의 비정규직은 고용 안정을 위한 정규직화를 도모하고 중소기업의 비정규직은 사회보험 확충, 경력 향상의 기회 및 안정적인 소득을 확보할 수 있도록 해야 한다. ... 또한 정규직 및 안정된 소득을 위한 일자리로의 이동을 위해 역량 개발을 할 수 있도록 정부 측의 교육·훈련 프로그램 제공 및 취업알선제도와 같은 지속적인 관심과 투자를 제공해야 한다 ... 고용구조로 인한 소득불평등을 해결하기 위한기업의 개선점목차Ⅰ. 소득 불평등 정의Ⅱ. 소득 불평등 주요 원인Ⅲ. 소득불평등이 경제성장에 미치는 영향Ⅳ. 고용구조의 형태Ⅴ.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.26 | 수정일 2024.06.30

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  사회복지법제론저출산 고령사회기본법의 입법배경과 기본방향

  한 예로 중소기업의 임금이 대기업의 절반도 못 미치는 수준이고 사기업보다는 공공기관에서 안정적인 일자리를 원하는 것이다. ... 정부에서는 중소기업과 현장간담회를 통해 청년일자리를 마련해주는 기업에 대해 세제혜택 등 인센티브를 제공하고 적극적인 일자리 마련에 대해 협조를 구했다. ... 그리고 사단법인 대한노인회를 통한 노인취업알선센터 운영으로 노인취업알선사업을 추진해 나가고 있고 경로당과 노인복지관에 여가시설을 확충하여 노인여가프로그램을 운영하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.23

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  기업의 사회적 책임이 증대되는 배경은 무엇인가2

  따라서 낙수효과에 의거하여 대기업들에게 법인세를 인하해주고, 투자를 위해 저금리로 막대한 자본을 대출해주는 등 다양한 기업 친화적인 정책을 표방하게 되었던 것이다. ... 되어 취업을 한다고 하더라도 대출 금액을 상환하는 어려움과 부담이 따르게 된다. ... )를 표방하여 대기업에게 친화적인 경제 정책을 마련하여 대기업이 많은 이득을 누리게 되면 그 여파의 효과가 아래로 흘러내려가게 되어 중소기업과 신생기업들이 성장할 수 있는 풍토가 마련된다고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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  사회복지행정의 가치 중에서 하나를 선택한 후 선택한 사회복지행정의 가치를 실현하는 사회복지 사례를 제시하여 설명하세요.

  아니라 중소기업에서도 장애인 고용 비율이 증가하고 있는 것은 긍정적인 변화로 평가된다. ... 중소기업의 장애인 고용률은 2015년 1.8%에서 2022년 2.9%로 상승하였으며, 이는 장애인 고용 확대 정책이 전반적인 사회의 인식 변화를 이끌어내고 있음을 보여준다. ... 이러한 증가세는 장애인 고용 촉진 정책이 효과를 발휘하고 있음을 보여주며, 형평성의 가치가 고용 분야에서 실현된 중요한 사례로 평가된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.25

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  사회학 ) 노동시장 구조개선을 위한 노사정 합의문을 잘 읽어 보고 내용에 있어 노동계(노동자)의 입장에서 문제가 되는 것은 무엇인가

  청년들의 유망한 중소 중견기업으로의 진입을 촉진하기 위해서 임금과 복지격차를 축소해야하고, 중소기업의 경쟁력을 강화, 근무여건의 개선을 추진 하는 것이 맞지만, 그것을 기업에게만 맡길 ... 비정규직의 차별에는 여러 가지가 있지만, 제일 큰 문제는 상대적으로 낮은 소득 수준이라는 것이다. ... 입사의 문턱이 낮은 중소기업임에도 비정규직에서 정규직으로 전환할 수 있는 기회가 많지않고, 전환한다고 해도 대기업처럼 많은 연봉을 받는 것은 아니기 때문에 대기업을 선호하는 현상은

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.06

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  어느 날 문득 경제공부를 해야겠다면

  일자리과거 중소기업에 근무하다 대기업 이직 가능하여 일자리의 이동이 가능했다.하지만 현재는 중소기업-대기업 이동이 어려우니 처음부터 취준생은 대기업 위주로 취업준비, 이직도 어려우니 ... 그 이유는 2018년 9.13 부동산 대책 전 집을 사고팔면서 발생하는 양도소득세와 담뱃세 때문이였다.21. ... 코스닥 - 중소기업 및 벤처기업들이 증시에서 사업자금을 원활하게 조달하기 위한증권거래소 시장16.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.25

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  이민 및 외국 인력 유입이 노동시장에 미치는 영향에 대해 논하시오

  있고 2차 노동시장은 중소기업, 비정규직 일자리로 구성되어 있다. ... 전 세계에서 가장 높은 빈도로 이직하는 현상을 보이는 것이 현 노동시장의 현실이다.1980년대 중반까지도 중소기업 근로자의 임금 또한 대기업의 90% 조건을 충족하면서 양극화가 지금처럼 ... 특히 ‘납품단가 내리기’와 같은 행위는 결국 중소기업의 비용 증가로 이어지면서, 인건비에서 이를 축소하고 투자 및 성장에 제약이 발생하면서 고용조건의 저하로 이어진다고 보는 것이다.3

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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  한국의 불평등 레포트

  따라서 소득, 법인세 최고세율 인상 정책 등을 통하여 기업의 세금을 복지와 일자리에 투자하여 가계의 소득 증가를 이끌어낸다.(2) 일자리 중심 경제일자리를 늘리고, 노동시간과 비정규직을 ... 상생협력으로 이어져 중소기업이 우리 경제의 한 축으로서 경제성장과 고용확대를 견인 할 수 있도록 지원한다면 소득 그 숫자가 점점 줄어들고 있다. ... 한국교육과정평가원.지역규모에 따른 우수학력 학생 비율이 세. 교사의 만족도를 중소도시와 비슷한 수준으로 끌어올리기 위한 정부의 정책적 노력이 필요하다.Ⅴ.

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09

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  700만이 넘는 베이비붐 세대의 은퇴의 가속화 및 고령화 시대의 노후소득 보장을 위해 노인취업교육센터

  수 있도록 노동이동과 재취업 지원을 활성화시키는 것이다. 고령자 고용인원이 증가하고 있는 중소기업 대상 고령자 고용장려금을 신설하게 되며 20년 5월부터 시행되고 있는? ... 노인복지론주제: 700만이 넘는 베이비붐 세대의 은퇴의 가속화 및 고령화 시대의 노후소득 보장을 위해 노인취업교육센터 시범사업을 실시하고 있다. ... 그렇지만 현대 사회를 보면 인고고령화 현상이 심화되고 백세시대라고 불리고 있는 가운데 노인 취업과 관련한 지원은 아직 미비한 상태이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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  대한민국 육아정책

  , 대기업 , 중소기업 , 정규직 , 계약직 , 소상공인 등 모든 직장에게 당연히 사용 할 수 있는 정책 실현 지자체별 다른지원 : 출산과 양육은 지차체가 아닌 중앙정부가 관리하여 ... 상승 함 그러나 실제로 들어가는 병원비 , 산후조리원비 , 아기용품 , 아기옷 , 기저귀 , 분유 , 아이장난감 , 카시트 , 유모차 등 어마어마한 금액임 여성의 경우 대부분의 중소기업은 ... 소득공제 (2019 년 출산부터 ) 임신중 태아 철분제 , 딸랑이 출산휴가 ( 남편은 3 일 ) 정부 공익광고 https://www.youtube.com/watch?

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11

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  배제대 글로벌 강소기업 족보 A+

  전체 기업의 99%이상이 직원 250명 미만인의 중소기업이다. 하지만 정말 강한 중소기업들이 오스트리아의 경제를 이끈다. ... 여덟 번째로 스위스 기업도 중소/중견기업이 99%를 넘게 차지하지만, 전체 30만여개 중소기업 중 고부가가치 품목을 앞세워 높은 세계시장 점유율을 유지하고 있는 히든챔피언이 많은 해외사장 ... 세 번째 문제는 인력난이다. 노르웨이 기업들은 일할 사람이 없어서 걱정하고 있으며 본사를 해외로 이전하거나, 로봇으로 인력을 대체하고 있다.

  시험자료 | 8페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.01.07

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  [A 레포트] 저출산 원인과 대책

  중소기업의 정규직 여성근로자들의 경우 육아휴직을 신청했다가 권고사직을 강요당한 예도 드물지 않다. ... 또한 여성이 근무하는 중소 및 영세기업에서는 거의 실시되지 않고 제도정책의 한계점이 지적되고 있다. ... 공공기관에서 추진하는 취업정책도 중요하지만, 민간기업에서의 취업률 향상은 절대적이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.05 | 수정일 2020.12.17

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  [소논문] 청년 니트족 해결을 위한 정서지원정책의 필요성 논의

  이외에도 청년들의 수요가 높은 대기업, 공기업으로부터 다수의 일자리를 창출하고 중소기업 기피 현상을 줄이기 위하여 중소기업 육성에 힘쓰고 있다.니트족 문제가 일자리 부족으로 인해 발생한 ... 또한 니트족의 장기화는 개인의 생애소득 감소와 성장 저하 같램을 참고하여 작성하였음을 밝힌다.취업 의욕을 상실한 니트족을 대상으로 효과적인 정서지원정책을 실시하기 위해서는 우선적으로 ... 상대적으로 학력 수준이 낮은 참가자에게는 자격증 취득 및 교육훈련을 선행하고, 고학력 참가자의 경우는 이미 높은 스펙을 갖추었기에 교육훈련보다는 흥미와 적성을 고려하여 중소기업과 연계

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.31 | 수정일 2021.11.03

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  주제중심적 가족생활 중에 실생활에서 활용되는 교육시 프로그램을 찾아 취약점과 보완방법을 모색

  그러니 프로그램에서는 대, 중소기업 중 본인의 적성과 일맥상통하는 기업의 분야를 검색해 보고 월급이 250만 원 이상이며 4대 보험을 들어주는 직업을 추천해 줄 수 있도록 해야 하는 ... 또, 여성의 경우, 컴퓨터 활용 능력이 좋을 시, 홈페이지 관리사 등으로 활동하게 하며 별다른 능력이 없다고 해도 음식점 주방일, 미술관 큐레이터, 중소기업 비서 등으로 일하게 해야 ... 이런 직업들은 다소 급여를 많이 지급하는 직업들이므로 커플들이 후에 결혼해서 살아간다고 할 때, 이와 관련하여 취업하면 경제고에 시달리지 않을 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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  경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표 등을 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명

  중소기업과 자영업자의 고용 비중이 높은 현실 여건 속에서 급격한 임금 인상은 이들의 경영을 압박하고 일자리를 줄이는 부작용을 낳는다는 것이다.특히 소득주도 성장을 위한 여러 가정이 ... 또 임금이 상승하면 기업의 수익성 악화로 투자 유인이 위축될 것이라고 한다. 임금상승은 기업들로 하여금 일자리를 줄이는 부작용을 낳는다는 지적도 있다. ... 앞서 언급한 최저임금 상승의 실업률 증가와 취업률 감소의 부정적 경제적 요인에 있어 근로자, 자영업자에게 있어 최저임금과 임금상승률은 매우 예민한 문제가 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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