"제한능력자제도취지" 검색결과 141-160 / 4,663건

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  사회복지행정의 정의 및 가치를 서술하시오

  사회복지행정의 정의와 특징공공과 민간 사회기관의 행정은 기관이 설정한 서비스의 취지를 충분히 할성하기 위해 이론적으로 계획된다. ... 즉, 적극적 자유는 모든 계층이 인간다운 삶을 영위할 수 있는 권리가 있고, 이 권리가 구현되지 않는 상태를 자유의 제한이라고 본다는 점에서, 사회복지행정의 핵심가치라고 볼 수 있는 ... 효율성사회복지행정의 가치로서 효율성(efficiency)은 자원에 비해 인간의 욕구는 제한적이라는 점에 근거하여 최소의 자원으로 최대의 효과를 만들어내는 것이라고 할 수 있다.이러한

  리포트 | 6페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.04.26

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  (사회복지학개론 3학년) 1. 사회복지학개론 교과목을 수강하면서 본인의 생각이 바뀐 것이 있다면 무엇인지를 소개하고 어떻게 바뀌었는지를 서술하시오 2. 사회복지가 권리의 나눔이라는 주장을 서술하시오

  아동에 대한 양육비를 사회가 지원한다는 취지에도 불구하고 아동이 속한 가구의 소득 정도를 지원의 기준으로 하는 것은 어떠한 이유에서든 제도의 취지를 벗어난다. ... 법령에 근거했을 때 출산 등에 대한 휴가는 출산을 이유로 청구 되는 것일 뿐, 노동자의 고용 형태에 대한 제한은 언급되어 있지 않다. ... 및 특정 노동시장 종사자들의 경력단절 문제를 구조화하고 있다는 점에서 제도의 보편적 보장을 강화하여 정책 실효성을 높일 필요가 있으며, 이를 위해서는 여성 비정규직 근로자의 등에

  방송통신대 | 17페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.13

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  언론사 징벌적 손해배상제도 도입에 관한 찬반론

  피해자 구제와 회복을 위해서라도 징벌적 손해배상제도를 도입해 언론 피해자가 적절한 보상을 받을 수 있게 해야 한다.3. ... 언론사 역시 이 같은 조치를 정권의 언론 탄압 프레임으로 몰아가며 논의 자체를 거부하려는 태도를 보이지 말고, 언론의 개인 권리 침해가 심각해진 상황에서 제기된 제도의 취지를 이해해야 ... 도입 반대1) 언론의 자유 위축징벌적 손해배상제도가 도입돼 손해배상액이 대폭 상승한다면, 근거가 100% 확실하지 않은 경우 의혹 보도를 스스로 제한하는 위축 효과를 초래할 수 있다

  리포트 | 4페이지 | 49,900원 | 등록일 2020.10.08 | 수정일 2022.11.07

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  HRM전문가 전체 정리본

  연수비 상환의무 면제취지의 약정일 것?근로자가 부담할 성질의 비용일 것? ... 우리사주제도 (Employee Stock Ownership Plan : ESOP)- 자사주식을 시가보다 싸게 우선 구입할 수 있게하여 주인의식확보2.제한부 주식 (Restricted ... : 사람이 경쟁력의 원천이며 학습, 지식창출▣ 우리나라 인적자원관리 개념의 변화1. 1980년대중반까지연공주의, 정기승진/승격, 직급/직위/직책 일치2. 1980중반~1990중반능력주의

  시험자료 | 23페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.10.04

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  소방공무원 토론면접 및 개별면접 질문 및 답변(2020기출포함)

  소방공무원은 국민의 안전을 지키는 일인데 ‘성별’이 아닌 능력을 기준으로 -찬성이유 3가지 이상 작성? 근무자들에게 장기근속에 대한 동기부여를 제공해준다.? ... 왕성한 활동량을 요구하는 직업인데 고령의 사람이 들어온다면 젊은 사람에 비해 신체능력이 떨어질 것? 2. 일본과 프랑스 등도 경찰 채용 때 연령을 제한한다. ... 근속 승진 제도 필요한 제도인가?20. 소방관 인력 부족시 구급대원도 화재진압 지원해야 하는가?21.

  자기소개서 | 18페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.05.31

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  [인적자원관리]

  인사고과의 문제는 크게 제도적 측면과 행동적 측면으로 나눌 수 있다. ... 승진·상여금 중심의 인사고과를 유지하면서 승진·이동·배치·교육 등을 통해 고과 취지를 전파하고, 구체적인 목적별로 합격시켜 구체적이고 세부적인 평가가 가능하다. ... 인적자원 평가의 문제점인적자원평가에서 발생하는 오류는 관대화, 혹독화, 범위제한성, 중심화 등으로 인해 업무성과 분포와 다르게 발생하는 분산형 오류에 주로 기인한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16

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  사회복지정책론 한국의 청년(20-30대)을 대상으로 한 복지정책의 현황과 문제점 살펴보기

  이 사업은 실업률이 높고 이로 인해 경제적 능력이 약해진 청년층에게 현금급여를 함으로써 청년층의 활동에 대한 선택권을 넓혀주고 사회참여를 촉진시키는 정책이라고 할 수 있다.청년활동지원금 ... 이렇듯 이 사업은 중앙정부와 지자체의 갈등이 정책적으로 심한 사업이다.서울시가 발표한 2020 서울시 청년보장계획은 프랑스의 청년보장제도에서 영향을 많이 받은 제도라고 할 수 있는데 ... , 한국의 청년보장계획과 프랑스의 청년보장제도의 가장 큰 차이점은 무엇일까?

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.07.22 | 수정일 2021.07.11

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  [생기부][세특][논술세특예시문][수시] 논술세특 예시문입니다. 상황별 사례가 풍부하오니 유익하게 사용하시기 바랍니다.

  민식이법의 취지와 그에 따른 의무화 제도에 대해서는 찬성하나 문제점을 보완해서 개정되어야 한다는 생각을 제시함.예문 2정치 관련 글쓰기 활동에서 동영상뿐만 아니라 현실의 많은 국가와 ... 정비돼 있었으나, 오늘날에는 사회 곳곳에 장애인 차별 인식이 만연하고 정부의 형식적인 제도를 비판하며 자기 생각을 강력히 피력함.예문 6다양한 분야의 글을 읽고 이해하는 능력이 뛰어나며 ... 범죄자의 인권 문제를 다룬 활동에서는 ‘우동 한 그릇’과 드라마 ‘동백꽃 필 무렵’의 한 장면을 근거 자료로 제시하는 등 배경지식을 활용하여 글을 읽고 이해하는 능력이 탁월함.예문

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.22

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  잔여적(선별적) 복지제도와 제도적(보편적) 복지제도를 설명하고 우리나라의 복지 정책중 선별적 복지제도와 보편적 복지제도의 사례

  선별적 복지제도와 보편적 복지제도의 사례1) 선별적 복지제도 : 기초생활보장제도필요한 사람들에게 제한적으로 급여를 하기 때문에 자원의 낭비를 줄이며, 비용의 절약에 있어서 비용효율적인 ... 주며 근로의 능력이 있는 이에게는 체계적인 자활지원의 서비스를 제공하여서 자활 및 자립을 지원하여 주는 제도(2) 급여종류 및 내용- 자활급여 : 수급자의 자활을 조성하기 위한 것으로써 ... 것으로 자녀를 양육하는 부모의 경제적인 소득을 보전해 주어서 양육노동에 대한 사회적인 가치를 인정하는 부모의 양육권 지원이다.- 자녀양육의 추가 비용에 대한 공적인 지원이 아닌 양육자의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  서울권역e러닝 생활속의 계약과 협상 (생계협) 2020년 1학기 족보

  의한 이행을 제한한다는 취지의 의사를 표시한 경우 제3자는 이행할 수 없음. ⟹ 반대특약은 적어도 제3자의 이행이 있기 전에 해야 함- 이해관계 없는 제3자의 이행 제한 : 법률상 ... , 결과를 판단할 수 있는 정상적 능력- 민법에서 미성년자, 법원으로부터 금치산자 또는 한정치산자로 선고를 받은 사람을 행위무능력자로 규정, 계약체결능력 제한> 무능력자와의 계약은 ... 법정대리인을 통해 계약 체결※ 계약체결능력의 제한1) 미성년자 – 성년이 된 자는 계약체결능력가짐(민법 제4조)-법정대리인의 동의를 얻어야 함, 동의 없이 체결한 계약 취소 가능,

  시험자료 | 79페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.17

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  A+받은 행정구제법 정리(님들이 찾는 밑줄정리 맞음) 국가배상제도(중간전체)

  손해배상제도I. 국가배상제도 의의국가배상제도란 국가가 자신의 사무수행과 관련하여 위법하게 타인에게 손해를 가한 경우 국가가 피해자에게 손해를 배상해주는 제도이다. ... 공부원의 위법행위방지기능은 구상권과 징계책임을 통해 충분히 담보되고 경제적 부담능력 있는 국가가 손해배상책임을 부담하면 피해자 구제에도 문제가 없고 배상책임에 대한 공무원의 두려움이 ... 법관의 재판작용에 대해 국가배상책임은 상당히 제한적으로 인정된다.

  시험자료 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.02 | 수정일 2022.06.12

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  판례(서울행정법원 2018구합73492)를 소개한 후 1) 사실관계 2) 관련 법리 3) 법리보충 4) 의견

  만약 근로자가 자신이 부당해고를 당했다고 생각한다면 노동위원회에 부당해고에 대한 구제 신청을 할 수 있다.그러나 근로자가 부당해고에 대한 구제 신청을 했다고 해서 언제나 법과 제도가 ... 소송의 당사자2. 사건의 전개3. 원고의 주장4. 법원의 인정 사실III. 관련 법리1. 부당해고 금지의 법적 근거2. 사용자의 해고 사유 통지의 제한3. ... 원고에 따르면 참가인 C는 조종사로서의 업무 수행 능력이 부족하였기 때문에 더 이상 C를 고용하기 어려웠고, 이에 따라 참가인 C가 사직원을 제출하기 전부터 그의 상사인 팀장 D를

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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  의료시장개방에 대한 찬성 및 반대가 언론을 통해 볼 수 있습니다. 개인적으로 생각 할 때 의료시장개방에 따른 장점과 단점에

  건강보험 제도는 부담능력에 따라 보험료가 부과되며 소득 수준을 기준으로 보험료가 책정된다. ... 또한, 서비스끼리 경쟁을 통해 의료서비스 품질 수준이 향상될 것이며 소비자의 만족도도 함께 상승할 것이다.② 의료시장 개방의 단점의료시장 개방 논의는 시장 개방 본연의 취지보다 영리법인 ... 건강보험 제도는 질병이나 부상으로 인해 발생한 고액의 의료비가 가계에 부담이 되는 것을 방지하기 위해, 국민이 평소에 자신의 소득에 비례하여 보험료를 납부하고 보험자인 국민건강보험공단이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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  사전결정과 부분허가

  일정기간 내에 시설, 장비, 기술능력, 자본금 등을 갖추어 허가 신청을 할 수 있으므로, 결국 폐기물처리업의 허가 전에 사업계획에 대한 부적정 통보 는 허가신청 자체를 제한하는 등 ... 판례도 부지사전승인제도는 원자로 및 관계시설을 건설하고자 하는 자가 그 계획 중인 건설부지가 원자력법에 의하여 원자로 및 관계시설의 부지로 적합한지 여부 및 굴착공사 등 일정한 범위의 ... 공사를 할 수 있 는지 여부에 대하여 건설허가 전에 미리 승인을 받는 제도로서, 원자로 및 관계시설의 건설에는 장기간의 준비?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.14

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  평생교육경영론-우리나라 평생교육정책의 현황과 발전방향에 대해 서술하시오

  학습 설계를 추진하는 데에 목적이 있는 제도라고 할 수 있다.평생학습계좌제가 학습자의 학습이력 누적과 관리를 통해 인재양성 체제를 구축하고자 하는 취지를 갖고 있지만 현 수준에서 ... 그리고 그결과를 공인된 시험을 통하여 인정받음으로써 학습자 주도의 평생교육실현을 위한 고등교육제도로서 자리매김하고 있다.독학자, 즉 성인학습자에게 국가시험에 합격한 사람에게 학위를 ... 학습자들에게 다양한 선택의 기회를 주지 못하는 독학 학위제는 학점은행제의 경우 218개의 전공이 개설된 반면 2011년에는 9개 전공에 불과한 것으로 학습자 입장에선 선택이 제한되어

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.10

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  [A+자료] 진보주의 교육과 자유학기제, 과연 적합한 교육제도인가(교육철학및교육사 레포트)

  하지만, 이러한 형식의 교육이 지속됨에 따라, 학생들의 지적 능력 외의 능력들은 무시되는 현상이 나타났고, 이에 대해 사람들은 사회적으로 문제의식을 갖게 되었다. ... 또한, 교사는 경험이 풍부한 조력자로서, 아동을 지휘하고 지시하는 것이 아니라, 학생활동을 독려하고 상담과 조언을 해주는 ‘안내자’로서의 역할을 해야 한다. ... 예를 들어, 서울 강북의 한 중학교에서는 인원수 제한이 있는 프로그램으로 신청이 몰리면서 학생들에게 `가위바위보`로 선택권을 나눠주는 상황이 연출되기도 하였다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.04

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  정신장애인의 직업재활

  따라서 상담원은 직업안정기관과 연계하여 적당하고 적절한 지도와 조언을 요청하고, 장애인의 직장적응의 향상에 노력하여야 한다.② 장애인 근로자 해고신고 제도장애인의 재취업은 일반 근로자에 ... 정신장애인 직업재활에 대한 이해1) 직업재활의 개념일은 인간에 제도에 의한 고용의무는 사업주에 대하여 그 고용하고 있는 근로자 중에서 차지하고 있는 장애인의 비율이 일정한 기준고용 ... 재취업에 노력할 필요가 있다는 취지에서 근로기준법에 의한 해고 규정이외에 해고의 신고 규정이별도로 마련된 것이다.3.

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.02 | 수정일 2023.09.26

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  사회복지법제와실천론_사회복지법과 일반법의 차이에 대해 간단히 설명하고 기본권의 5가지를 요약정리하면서 사회복지에서 중요한 것이 무엇인지 자신의 생각을 논하시오.

  교육을 받을 일정한 능력이 있다면 제한 없이 다른 사람과 차별을 받아 교육 받을 기회가 제한되지 않는 것이다. ... 그리하여 사회복지의 취지와 내용, 그리고 이를 보장하기 위한 구체적인 수단을 살펴볼 수 있기 때문이다. ... 예외적인 경우가 아닐 때에는 일정한 시간 이상 근무를 하지 못하게 하고 있으며, 사업 종류에도 제한하고 있다. 마지막으로 국가유공자에 대한 우선적인 근로 기회를 보장하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  우리나라의 저소득층을 위한 정책은 무엇이 있으며 저소득을 탈피하기 위해 바람직한 자립정책은 무엇인지와 왜 바람직한지

  이처럼 정부는 공공부조를 받고 있는 수급자 중 근로능력 있는 조건부수급자에게 생계비를 지원하면서 빈곤으로부터 벗어날 수 있도록 자활사업참여 강제 등 탈수급을 위해 노력해 왔지만 도입취지와 ... 동시에 자활사업 참여조건을 이행하지 않은 경우에는 본인 생계급여의 일부 또는 전부를 지급하지 아니함으로써 복지제도에 안주하여 근로활동을국민기초생활보호제도는 근로능력자를 수급대장자로 ... 구직급여 수급기간이 만료된 실업자에 대하여 구직촉진수당을 제한하는 이유는 이들이 재취업의 노력을 하지 않은 채 곧바로 구직촉진수당을 받으려는 도덕적 해이 현상을 방지하고자 하는 데

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.09

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  기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고

  동시에 직원은 직무평가를 기반으로 한 보상에 대해 공정성을 느끼고 이는 개인적 차원에서 능력개발을 장려해 동기부여를 한다.본고에서는 조직 내 직원을 평가하는 제도와 방법의 유형을 설명하고 ... 직무평가의 개념직무평가란 직무들 간 상대적 가치 결정의 체계적 활동으로써 직무수행자의 자격요건을 규명하는 과정이자 작업수행에 필요한 작업자들의 지식, 기술, 능력, 경험, 책임, 노력을 ... 효율적으로 동기부여 시킨다는 점에 있어 좋은 취지의 직무평가라고 생각한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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