"장애인 고용 장려금" 검색결과 141-160 / 2,398건

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  [사회복지 레포트 A+ 자료임], 사회복지학레포트, 대기업 장애인 고용외면 문제 및 해결방안, 장애인고용 문제와 해결책, 대기업 장애인 고용외면에 대한 당시의 쟁점 정리, 대기업 장애인 고용외면에 대한 윤리적 입장 및 논리적인 해결전략

  그리고 이에 대해 솜방망이 처벌보다는 강력한 법적 제재로 장애인 노동창출을 적극 장려하고 있다. ... 무엇보다 지금처럼 장애인 고용을 회피할지라도 이를 고용부담금으로 대신할 수 있는 제도가 마련되어 있다면 대부분의 기업들은 돈으로 해결할 소지가 크다. ... 이는 장애인 채용대신 국가부담금 즉, 세금을 내겠다는 의지이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,400원 (15%↓) 2040원 | 등록일 2019.11.20

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  장애인 의무고용제도 하에서 장애인 고용비율을 높이기 위한 아이디어에 대하여 토론하시오.

  정부는 고용주에 대한 장애인 고용 지원금, 세제 혜택 등의 재정적인 인센티브를 마련해야 합니다. ... 고용주들을 위한 성과 인센티브 제도나 상장 제도를 도입하고 장애인 고용에 대한 성과를 인증하고 장려함으로써 고용주들의 참여를 촉진할 수 있습니다. ... 정부 및 기업은 장애인들을 위한 장학금, 교육 지원 프로그램, 장비 지원 등의 재정 지원을 확대해야 합니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

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  사회복지법제 ) 고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우가 많다.

  또한 그동안 장애인 재활사업이나 노인 일자리, 자활 및 공공이 제공하는 일자리에만 장려금이 몰려 있다 보니 역차별적이라는 논란이 많았다.이에 대해 단순하게 인센티브를 제공하는 방식에서 ... (여기서 장려금은 근로소득의 30% 장려금 비율을 곱한 값이다.) ... 그리고 장려금과 조정금액의 개념을 개선해야 한다.

  리포트 | 7페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.04.02

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  장애인재활상담사-재활정책

  사업장 ⇒ 미이행 ⇒ 부담금 O: 월부담금 : 해당 월의 의무고용미달인원에 장애인 고용률에 따른 부담기초액 곱한 금액- 연계고용 부담금 감면제도: 장애인 고용의무 사업주가 연계고용대상 ... 사업주 지원제도- 고용장려금: 규모 관계없이 의무고용 사업주 아니더라도 지급O, 정액제 단가로 차등지급- 시설 설치비용 융자: 작업시설, 편의시설, 부대시설, 출퇴근용 승합자동차 구입비용을 ... 정부`지자체(공무원 아닌 근로자)2.9%3.1%: 5년마다 의무고용률 정함- 고용부담금: 의무고용제도 대상자에서 → 50인~100인 미만 ⇒ 미이행 ⇒ 부담금 Xbut,100인 이상

  시험자료 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.22 | 수정일 2020.07.12

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  장애인복지론-장애인의 실업률은 비장애인의 그것보다 매우 높다. 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인들의 고용이 더 확대되어야 한다. 장애인 취업실태 및 개선방안에 대하여 작성하여 제출하시오

  장애인 고용부담금의 가중보다는 ‘장애인 고용 장려금제도’와 같이 장애인을 고용함으로써 얻어지는 이익을 극대화시켜 긍정적 이미지를 심어주는 것이 좋다.셋째. ... 장애인 의무고용인원 미고용에 따른 부담금 납부의무를 연차별로 적용한다. ... 이는 각 기업이나 기관에 장애인 고용에 관한 끊이없는 동기부여가 될 것이다. 우리나라는 의무고용률에 미치지 못하면 ‘장애인 고용부담금’을 부과하도록 되어있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.05

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  사회복지법제론 요약자료

  예외: 장애인연금수급자(생계.의료급여), 기초연금수급자(생계급여)소득 범위 미해당: 퇴직금.근로장려금, 보육료.학자금소관 중앙행정기관: 3년마다 기초생활보장 기본계획 수립,보건복지부에 ... 결혼이민자: 장애인 등록 가능장애인 폭행:5년이하 징역 or5천만원이하 벌금발달장애인지원센터: 발달장애인권리보장법률에 근거(장애인복지법x)중앙행정기관: 장애인 정책책임관 지정. ... 영육아보육법1993 고용보험법1995 사회보장기본법, 자자체 실시1999 국민건강보험법, 국민기초생활보장법2001 의료급여법2005 긴급복지지원법2007 노인장기요양보험법, 장애인차별금지법률2008

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12

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  우리나라 장애인실태조사 결과를 토대로 한 가지 현안을 선택하여 현황을 파악하고 향후 보완 방안에 관하여 논하시오.

  반면, 장애인 고용을 적극적으로 실천하는 기업에 대해서는 세제 혜택이나 정부 지원금을 제공하여 인센티브를 부여하는 것도 효과적이다. ... 이를 통해 장애인의 업무 능력에 대한 부정적인 선입견을 줄이고, 장애인 채용을 장려할 수 있다. ... 최근 조사에 따르면, 장애인 고용률은 약 34%에 불과하며, 이는 비장애인 고용률의 절반에도 미치지 못하는 수준이다.고용 문제는 장애인의 경제적 자립과 사회적 통합을 가로막는 주요

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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  사회복지_사회복지정책론_예상기출문제(중간,기말)

  장애인연금은 장애인연금법에 따라 지급한다.장애수당은 장애수당법에 따라 지급한다.장애아동수당 대상자는 만 18세 미만이다.장애인연금은 만18세 이상 중증장애인 중 일정소득 이하인 자를 ... 최저생활의 보호무갹출의 원칙개별적 측정강제가입의 원칙4객관식우리나라의 근로장려금에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? "모형은 점증구간, 평탄구간, 점감구간으로 되어있다." ... 장애인연금을 받을 권리를 다른 사람에게 양도할 수 없다.장애인연금지급결정의 통지는 신청일로부터 30일 이내에 하여야 한다.장애인 연금으로 지급된 금품은 압

  시험자료 | 1페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2023.08.29

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  보건복지부 홈페이지에 접속하여 현재 시행되고 있는 우리나라의 노인복지 정책을 조사 정리하고 향후 개선과 발전 방안에 대해 제출하세요. (주제나 내용은 자유 선택)

  장애인복지정책: 장애인의 사회참여와 복지 증진을 위한 정책으로, 장애인 근로 채용 장려, 장애인 시설 보장, 장애인 보조기구 지원 등이 제공됩니다.이러한 사회복지정책들은 취약계층의 ... 사회보장제도: 국민의 삶의 질을 향상시키기 위해 사회적 보호를 제공하는 제도로, 노령연금, 실업급여, 장애인 복지 등이 포함됩니다.2. ... 노인일자리 창출과 고용 지원: 노인들이 적극적으로 사회에 참여할 수 있도록 노인일자리 지원, 노인근로자 고용확대 등의 프로그램이 운영됩니다.이와 함께, 노인복지정책은 지속적으로 발전하고

  리포트 | 5페이지 | 2,100원 | 등록일 2024.09.14

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  가족복지정책 프로그램

  근로장려세제(근로장려금제도)는 기본적으로 부양자녀가 있는 근로소득자에게 지급된다는 점에서 가족복지적 성격을 지닌다. ... 가족복지정책 프로그램목차가족복지정책 프로그램(1) 세제혜택1/ 소득공제제도2/ 근로장려세제(2) 사회보험(3) 공공부조1/ 국민기초생활보장제도2/ 장애수당, 장애인연금과 장애아동수당3 ... 근로장려금제도는 부양자녀수에 따라 자격기준이 되는 충소득요건이 달라지는데, 부양자녀수가 0명인 경우 경우 1,700만 원 미만, 2명인 경우 2,100만 원 미만, 3명이상인 경우

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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  직장내 장애인인식개선

  지급단가와 월임금액의 60% 를 비교하여 낮은 단가 적용 의무고용률을 초과하여 장애인을 고용하고 있는 사업주는 고용장려금을 받을 수 있음 사업주 지원제도 : 장애인을 고용하면 어떤 ... 2.35 2.48 2.54 2.62 2.66 2.76 장애인 고용률 변화 (%)장애인 고용 장려금 지급 경증남성 경증여성 중증남성 중증여성 30 만원 45 만원 60 만원 80 만원 ... 지원고용 선배치 - 후훈련 장애인 사업주 훈련보조금 , 직무지도원 배치 훈련준비금 , 일비 , 상해보험 등 취업성공패키지 / 중증인턴제 장애인 취업성공패키지 중증장애인 인턴제 취업을

  리포트 | 60페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.28

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  장애인고용촉진 및 직업재활법에서 규정하고 있는 장애인고용촉진의 중요성과 장애인 고용촉진을 위해 우리 사회가 적극적으로 대응해야 할 부분은 무엇인지 기술하시오

  주요정책수단으로는 장애인에 대해서는 직업재활서비스를 제공하고 기업에 대해서는 일정비율의 의무고용을 할당하는 의무고용제도를 시행하는 한편 기업의 장애인 고용을 유도하기 위해 고용장려금도 ... 재원은 의무고용률을 준수하지 못한 기업에 대해 부과한 부담금이 주요한 재정 원천으로 활용되었다. ... [사회복지법제와 실천] 장애인고용촉진 및 직업재활법에서 규정하고 있는 장애인고용촉진의 중요성과 장애인 고용촉진을 위해 우리 사회가 적극적으로 대응해야 할 부분은 무엇인지 기술하시오목

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.06

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  문재인 정부의 생활주기별 사회적 위험에 따른 사회복지대책에 대해서 기술하시오.

  또는 근로자 가구에 근로장려금과 자녀장려금을 지급하여 근로 의욕을 더하고 소득과 자녀양육비를 지원한다.4) 산재근로자 창업점포지원실업 중인 산업재해 근로자의 자립을 위하여 창업점포를 ... 주거 안정을 돕는다.4) 직업능력개발운영(훈련수당)직업훈련을 희망하는 장애인에게 직업능력개발훈련과 재활프로그램을 실시하고, 경제적 안정을 위해 훈련수당을 지급한다.5) 평생교육바우처만 ... 의료비지원장애아동을 입양한 국내입양가정에 의료비를 지원하여 장애아동의 국내입양을 활성화하고, 건전한 양육이 이루어지도록 한다.4) 장애아동입양 양육보조금장애 아동을 입양한 가정에

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.06 | 수정일 2021.01.08

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  요즘 문제가 되고 있는 저출산 고령화 현상 중에서 저출산의 실태를 보건복지부 출산장려 홍보물(동영상, 통계자료 등)을 기초로 각자 거주하고 있는 지방의 출산장려 정책을 조사하고 본인이 생각하는 출산장려 정책에 대하여 서술하시오

  임신출산의료비를 제외하고 장애정도가 심하지 않는 경우 50만원, 장애정도가 심한 경우 100만원 한도 내 지원- 산후 건강관리 : ‘산모신생아 건강관리 지원사업’ 정부지원액 외 본인부담금 ... 여성장애인 출산비용 지원- 대상 : 등록 장애인이 출산이나 유산 또는 사산(임신기간 4개월 이상)- 국민기초생활보장 해산급여 중복지원 가능, 인공 임신중절 수술 유산너. ... 장애인 임신부 건강관리지원(산전검진비, 산후 건강관리, 지정병원)- 대상 : 출산일 기준 주민등록상 6개월 이상 우리 시 거주 장애인 임산부- 산전 검진비: 국민건강보험공단에서 지원하는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.13

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  [인권과 사회] 장애인 임신과 출산 제한에 대한 찬반론

  이날 양 의원은 여성장애인 출산장려금에 대한 예산안이 상임위에 올라갔는데, 예결위 에서 여당이 일방적으로 예산안을 통과하는 상황에서 여성장애인 출산장려금 예산이 전 액 삭감됐다 고 ... 양 의원은 천안시 같은 곳은 이미 여성장애인에 대한 출산장려금을 지급하고 있다. ... *출처 한국장애인재활협회(http://www.freeget.net) 中 /강원일보(2007.03.14)내년 여성장애인 출산장려금 지급 힘들 듯 전재희 장관 2011년에 다시 한번 검토해보겠다

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.18

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  우리나라 장애인실태조사 결과를 토대로 한 가지 현안을 선택하여 현황을 파악하고 향후 보완 방안에 관하여 논하시오

  이에 장애인 고용 비의무 기업이 관심을 가질 수 있도록 비의무 기업이 장애인을 고용하는 경우 고용장려금을 높여 다. ... 장애인 근로자 비율이 절반을 밑도는 상황에서 장애인 고용 대신 장애인 고용부담금을 선택하는 대기업들의 늘고 있다. ... 우리나라 장애인 고용과 관련 실태조사 결과2. 장애인 고용의 개념3. 장애인 고용정책 현황1) 장애인 고용정책2) 장애인 고용현황4.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.17

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  출산장려정책

  원하는 경우에 육아휴직기간에 근로시간을 단축하여 일할 만두었던 여성근로자를 신규 고용하는 사업주에게 월 60만원(처음 6개월), 30만원(나머지 6개월) '엄마 채용 장려금'이 12개월간 ... 지급됩니다.산전후 휴가 중 또는 임신 16주 이후 계약기간이 종료되는 비정규직 여성근로자를 계속 고용하는 사업주에게 ‘출산 후 계속고용지원금’을 월 40~60만원까지 6개월간 지급합니다.노동 ... [본론]Ⅰ아이 연령에 따른 지원1.신생아⑴ 출산 축하금 지원출산을 축하하기 위해 일부 지자체(광역 9곳, 기초 136곳)가 출산 축하금을 지급하고 있습니다.⑵ 신생아 장애 예방 검사신생아

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.04

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  장애인재활상담사-직무개발과 배치 요약

  감면 (총액의 1/2 이내)- 고용장려금 : 의무고용률을 초과하여 고용한 사업주에게 일정액 보조공학기기 지원 : 1인당 최고 1천만원 (중증 1천 5백), 무상지원은 최고 300만원 ... 사업체 지원 서비스- 연계고용 부담금 감면 제도 : 연계고용대상 사업장에 도급을 주어 그 생산품을 납품받는 경우, 장애인근로자를 부담금 납부의무 사업주가 고용한 것으로 간주하여 부담금 ... 균등한 고용기회 제공- 장애인 직무배치 유형 : 임시고용, 직업준비 프로그램, 보호고용, 지원고용 (1984년 발달장애인법, 임금지급, 통합된 작업환경, 중증장애인, 계속지원),

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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  예비사회복지사로서 관심을 갖고 있는 실천분야를 생각해 보시고, 자신이 해당분야에 대해서 관심을 갖게된 이유나 동기를 구체적으로 서술

  일정 규모 이상의 기업주에게 장애인을 의무적으로 고용하도록 하고 고용의무를 이행하지 않는 기업주에게는 고용부담금을 납부하게 하고, 장애인 고용기업에게는 고용 장려금 등의 인센티브를 ... 이는 법정의무고용률과 고용부담금이 비교적 낮고 대상사업체의 범위가 좁으며 장애인 고용지원에 관한 사항들도 강제력이 떨어지기 때문이다. ... 그러나 의무고용제도와 차별금지법의 법적인 강제제도에도 불구하고 장애인 취업률은 크게 증가하지 않을 뿐 아니라 여전히 장애인을 고용하지 않고 고용부담금 납부를 선택하는 기업이 다수 존재한다는데

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.06

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  사회복지개론

  장애인 고용의무가 없는 사업주가 장애인 고용 시에는 일정액의 장려금을 지급한다.(3) 고용관리비용/고용지원금장애인의 적정한 고용관리를 위하여 자격 있는 작업지도원, 장애인 생활상담원회를 ... 장애인고용촉진 및 직업재활법에 근거한다.(2) 고용 장려금의무고용사업주가 월별 상시 근로자의 기준 고용율을 초과해서 장애인을 고용하는 경우 초과 고용하는 장애인의 수에 비례해 당해 ... 있는 장애인의 비율이 일정율 이상이 되도록 장애인의 고용을 의무화하고 있다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.02

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