"인적자본 확보" 검색결과 141-160 / 52,117건

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  24기 미래에셋 교환학생(박현주재단) 자기소개서

  이를 위해서는 타국에 의존하지 않고 자립할 수 있는 경제구조를 확보하는 것이 관건이 될 것입니다. ... 본인의 성장 배경 및 인생관을 사자성어를 통해 설명해주세요.제 인생은 인익기익(人溺己溺)이라는 사자성어에 집약할 수 있습니다. ... 국가들 간 세력 경쟁은 궁극적으로 강대국들의 자본 확대 전략에 기인한 것이기 때문입니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.04

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  노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오.

  그러나 일부 경제학자들은 모든 소득 격차를 인적자본으로만 설명하려고 하고 있으며, 인적자본 개념을 개인의 성격 등에까지 확대 적용하는 것에 비판하고 있다.이런 인적자본에서 볼 수 있는 ... 또한 이러한 성 불평등은 경제와 정치 부분에서 특히 성 불평등이 만연한 상황이다.2.노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하시오.인적자본이론오늘날 ... 인적자본은 노동에 일체화되어 있는 생산적 기술과 지식의 양을 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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  경기대학교 경영학과 졸업대체 레포트

  자본예산4. 불확실성하의 투자결정5. 가치평가[인적자원관리]1. 인적자원관리2. 전략적 인적자원관리3. 인적자원의 획득과 준비4. HRM 측정과 개발[생산운영관리]1. ... 생산의 효율성과 광범위한 유통망의 확보가 중요하다.(2) 제품 : 소비자들이 최고의 성능과 품질을 가진 제품을 선호한다. ... 자본예산(1) 자본예산의 의의자본예산 : 설비 도입, 설비 확장, 설비 교체- 1년 이상 효과가 지속되는 투자결정- 비유동자산에 대한 투자결정- 기업의 전략과 연관- 기업의 성공과

  리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.08

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  인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오.

  주식, 운영 자본 등 유동 자산), 인적자원이 있다. ... 인적자원관리는 조직에서 인력의 흐름에 맞춰 인적자원을 확보하고 개발하고 보상 유지하는 것이다. ... 즉, 인적자원관리는 조직의 목표달성을 위해서 인적자원을 확보하고 개발하고 보상, 유지를 여러 환경적 조건과 관련해서 계획, 조정, 통제 등을 하는 관리체계이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.10.20

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  노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오.

  임신 또는 출산 육아는 일의 불완전한 연속성을 초래하여 가정에서 주부의 역할을 하게 됩니다.이는 여성이 인적 자본에 투자하거나 가치를 느낄 수 없기 때문에 수동적인 것을 피할 수 없습니다 ... 등으로 경제활동을 중단하거나 포기하는 여성이 늘고 있고, 가부장제와 남녀 분업이 반복되면서 노동시장에서 더 이상 일을 할 수 없게 되는 악순환이 발생하고 있습니다.2) 성별 직종 분리인적자본이론에 ... 남성은 성별에 따라 분업하여 노동자의 지위를 확보했기 때문에 여성에 비해 남성은 공정한 대우와 노동 보상을 받기 쉽습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2024.07.02

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  국제경영

  셋째 인적자원이 풍부하고 노동생산성이 비교적 높다. ... 완제품, 원료, 중간재, 시설재 등 제품시장의 수출증대 효과, 기술시장에서의 로열티취득효과, 현지금융 및 외자활용 등 자본시장 진출과 확보 등 현지시장 확보가 가능하다. ... 둘째 특정 생산요소의 확보이다. 투자국이 부족한 자원확보 및 저렴한 노동력 등 각종 생산요소 확보기회 증대한다. 셋째 특정 시장의 확보이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.05

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  2021 상반기 신용보증기금 합격 자기소개서, 약식논술 (25배수)

  신용보증기금의 인재상은 “공기업인으로서의 기본인품과 금융인으로서의 성장자질을 갖추고 신보의 미래가치를 창출하며 사회적 책임을 다하는 인재”입니다. ... 가령, 자본시장에서 증권사 또는 벤처캐피털의 데이터를 공유하여 성공적으로 성장하는 기업의 필요조건을 확인할 수 있을 것이다. ... 이에 대한 대응책으로 수시로 업체별 '특별여신'을 본사에 신청하여 거래 한도 상승의 정당성을 확보하고자 하였습니다.이를 위해 우선 ERP로 이전대비 최근 판매량 증가 동향을 점검하고

  자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.02

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  [사회복지학과] 2024년 1학기 산업복지론 기말시험 핵심체크

  노동과 직업1) 노동의 의미① 인간은 노동을 통하여 자기 자신과 가족의 생존수단을 확보함② 인간은 자신의 노동을 통해서 의식주를 확보하고, 이울러 개개인이 추구하고자 하는 행복 역시 ... 시대임④ 자본주의 시대 사회 구성은 생산수단을 소유한 자본계급과 생산수단의 소유 없이 자신의 노동력만 보유한 노동계급으로 이루어짐⑤ 시장 자본주의가 발전하면서 중세시대 신분으로서의 ... 있느냐 혹은 노동력만 지니고 있느냐로 사회적 역할과 지위에 따른 노동 활동이 구분되었음④ 산업복지에서 가장 핵심적인 부분은, 사회적 역할로서 직업이 갖는 의미가 노동이면서도 개개인의

  방송통신대 | 55페이지 | 12,000원 | 등록일 2024.05.07

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  [사회복지학과] 2024년 1학기 산업복지론 교재 전 범위 핵심요약노트

  노동과 직업1) 노동의 의미① 인간은 노동을 통하여 자기 자신과 가족의 생존수단을 확보함② 인간은 자신의 노동을 통해서 의식주를 확보하고, 이울러 개개인이 추구하고자 하는 행복 역시 ... 시대임④ 자본주의 시대 사회 구성은 생산수단을 소유한 자본계급과 생산수단의 소유 없이 자신의 노동력만 보유한 노동계급으로 이루어짐⑤ 시장 자본주의가 발전하면서 중세시대 신분으로서의 ... 있느냐 혹은 노동력만 지니고 있느냐로 사회적 역할과 지위에 따른 노동 활동이 구분되었음④ 산업복지에서 가장 핵심적인 부분은, 사회적 역할로서 직업이 갖는 의미가 노동이면서도 개개인의

  방송통신대 | 55페이지 | 12,000원 | 등록일 2024.01.03

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  2023년 농협 106가지 면접 질문 + 답변 + 기업정보

  자기자본비율이란 무엇인가?■ 예시자기자본비율은 국제결제은행(BIS)이 일반은행에게 권고하는 자기자본비율 수치입니다. ... ■ 예시네, 농협은 '스마트팜 종합자금'을 출시해 기술력은 있으나 자금확보에 어려움을 겪는 농민이나 창업농에게 당시 연 1%대 저금리로 최대 50억원을 지원하는 상품을 출시했으며, ... 국제결제은행은 시중은행의 경우 자기자본비율의 8% 이상을 상호저축은행 및 캐피탈은 4%가 넘으면 안전하다고 봅니다.또한 기업의 경우 자기자본비율이 50% 이상일 때 기업이 안전하다고

  자기소개서 | 44페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.30

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  글로벌 경영전략에 대해 설명하고 국내외 글로벌 기업 중 한 군데를 선정하여 그 기업의 경쟁우위 전략에 대해 논하시오.

  반면 성공한 사례로는 삼성이나 아모레퍼시픽과 같은 기업을 비롯해 여러 분야의 기업체들이 글로벌 경영에 성공해 기업 인지도 확보 및 자본 축적에 유용성을 가할 수 있었다. ... 얼마든지 예상치 못한 변수로 인해 많은 자본투자에도 불구하고 시장에서의 점유율을 확보하는 데 실패하는 경우가 많다는 점에서 많은 기업들이 선택하는 것처럼 시장의 동향을 계속적으로 살펴 ... 맥도날드는 특히 저렴한 가격과 친숙한 이미지를 통해 패스트푸드 시장에서 압도적인 경쟁우위를 차지하고 있는데 맥도날드는 무엇보다 미국인 대부분, 세계인의 절반 이상이 기업의 햄버거를

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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  결혼과가족 19,20,21,22년도 A+맞은 족보 다른분들보다 자료많아요~!

  등장 시간과 공간의 제약을 극복 : 사람과 사람이 직접 만나지 않아도 교제와 만남이 이루어짐 사랑과 배우자 선택 그리고 가족생활에서 개인의 개성과 창의성이 존중 가족구성원 개개인의 ... 형성 - 고대왕국이나 거대국가(혹은 제국) 체제 등장 - 사회계층 : 지배계층으로 자리 잡게 됨 - 직업도 생겨나고 도시와 상업도 발달 - 자녀를 많이 낳는 것이 장려 : 노동력을 확보 ... : 산업화, 산업혁명 - 물질적 생산 가능 : 교통과 통신 발달, 생활수준 향상 - 산업화 현상 : 대량생산 체제- 증기기관의 발명 - 도시화 현상을 초래 : 일자리 구하기 - 자본주의

  시험자료 | 60페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.31 | 수정일 2022.08.29

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  다국적기업

  기술력, 인적자본의 축적하기 위해 일정한 기업규모를 갖출 것을 요구한다.다국적기업의 궁극적인 목표는 기업의 이윤극대화에 있고, 이를 위해서는 불완전경쟁을 전제로 한 시장독점을 수반한다 ... , 기술 및 인적자원 등 생산요소를 직접 투입하여 자원보유국에서 자원을 탐사? ... 다국적기업의 경영방식(2) 다국적기업의 특징다국적기업은 관세장벽을 극복하고 노동력과 원재료를 확보하며 정부규제로부터 탈피함과 동시에 현지시장을 확보하고자 발생된 기업이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.23

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  소자본창업을 전제로 하여 점포계약과 관련한 사항을 조사분석하시오

  서비스를 제공함으로써 소비자를 대상으로 포지셔닝을 확보하는 것이 중요하다.아래에서는 본인이 소자본 창업을 실시하는 경우를 가정하여 적절한 창업 업종을 선정하고자 한다.이러한 창업을 ... 소자본창업경영주제: 소자본창업을 전제로 하여 점포계약과 관련한 사항을 조사분석하시오.-목차-I. 서론II. 본론1. 창업 업종의 선정 및 이유2. 해당 점포의 상태 조사III. ... 서론소자본 창업은 적은 자본으로 시작하는 만큼 더욱 철저한 상권분석이 필요하다고 할 수 있다.특히 해당 상권에서 어떠한 사업이 가장 유망한지에 대해 이해하고, 소규모 점포를 통해 적절한

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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  에이쁠, 만점 과제, 중앙대 트렌드를 읽는 경영 기말과제

  특히, 제주항공은 2021년, 유동성비율인 78%에서 벗어나기 위하여 유상증자를 통해 2000억원의 자금을 추가확보하고, 300억원 규모의 전환사채를 발행하여 자본을 확보한 것으로 ... 이런 노력으로, 자본이 잠식된 많은 저가 항공사에 비해 자본이 잠식되지 않은 상태로 남아있다. 경쟁사인 진에어 역시 1238억원의 자금을 유상증자를 통해 추가 확보했다고 한다. ... 직전 3개년도에 대한 감사의견회계감사인의 명칭 및 감사의견(검토의견 포함한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.30

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  조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등을 서술해 보시오.

  또한 전략적인 인적자원관리에서는 인적자원을 자원보다는 자본의 개념으로 보며 투자, 개발을 해야 한다는 인식을 기반으로 하고 있다. ... 그런데 전략적 인적자원관리의 경우 이 인적자원관리에서 한 걸음 더 나아가 조직의 성장 전략, 경쟁 전략의 형성, 집행에 있어서 인사전략을 통합하고 인적자원 모집, 선발, 확보, 훈련 ... 서론에서는 인간성과 전략적 인적자원관리의 영향요인을 기술해보도록 하겠다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17

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  사회복지정책론_사회투자국가에 관한 논의는 복지국가 재편의 과정에서 매우 중요한 내용 중의 하나입니다. 사회투자국가에 대한 성격규정, 의미, 내용, 우리나라 사회복지정책과의 관계 등의 자유롭게 정리작성하여 마감일 내에 제출하시기 바랍니다.

  인적 자본에 대한 투자를 통해 개인의 능력 향상과 가능성에 주력하여 미래 복지재정 여력의 확보의 선순환 구조와 제도의 효율화를 확립한다. ... 아동 또는 여성복지에 대한 공공지출은 인적자본을 향상하고, 미래의 빈곤층을 예방하며, 여성들의 노동력을 확보함으로써 미래의 사회적 비용의 축소뿐만 아니라 현재의 경제운용에 도움을 주는 ... 셋째, 인적자본의 필수적인 요소인 건강에 대한 사전?

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  기업의 인사관리 축면에서 전략적 인적자원관리의 중요성과 영향력이 커지고 있습니다

  그러한 관점에서 전략적 인적자원관리에서는 사람을 인적자원이 아닌 인적자본의 개념으로 파악하고 사람에 대해서 투자를 하거나 개발하는 것을 강조하고 있다. ... 통한 영향전략적 인적자원관리는인적자원관리와 조직전략을 연계시키면서 거시적 관점에서 전체 조직을 최적화할 수 있고 장기적인 관점에서 인적자본을 육성하는 효과를 불러일으킨다. ... 이를 바탕으로 조직의 전략에 맞고 적절한 인재를 선발할 수 있도록 하는 영향을 미친다고 할 수 있다.(2) 확보 단계: 적절한 인재확보를 위하여 채용이나 모집활동을 하는 것이 이에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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  [여성복지론 A+ 레포트]노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오.

  투자하는 데에 소극적이기 때문에 직업의 지위와 임금이 낮을 수밖에 없다고 한다.임신이나 출산 육아로 인해 노동의 지속성이 불완전하고 가정 내의 주부의 역할을 떠맡게 되어 결국 여성이 인적자본에 ... 여성이 늘어나고 이에 따라 여성은 노동시장에서의 커리어를 남성보다 지속할 수 없게 되어 또다시 가부장제도와 성별분업구조화를 반복하게 되는 악순환으로 이어지고 있다.■ 성별 직종 분리인적자본이론에 ... 남성보다 여성이 지위가 낮을 수밖에 없다.성별분업구조화에 따라 남성은 노동자로서의 위상을 확보하였기 때문에 노동에 대한 정당한 대우와 대가를 받을 확률이 여성보다 높다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.29 | 수정일 2024.06.03

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  인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서

  인적자원은 인적자본이나 지적자본으로 가장 중요한 조직 자원으로 인식되고 있다.인적자원개발은 개인, 집단, 조직의 효율을 향상하기 위한 훈련과 개발을 통합한 것으로 계획적이고 조직적인 ... 이러한 환경에 능동적으로 대처하고 조직의 지속적인 성장과 경쟁우위를 확보하기 위한 전략적인 대안으로 인적자원개발에 대한 중요성이 커지고 있는 실정이다. ... 특히 정보기술 등 혁명적인 발달로 인하여 산업과 경쟁의 경계가 불분명해지고 있는 오늘날과 같은 경우에는 향후 조직 경쟁력의 원천은 우수한 인재 확보, 잠재력 개발이라는 인식이 확산되며

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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