"외국인인력 정책" 검색결과 141-160 / 10,492건

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  우리나라 다문화 가정의 복지 현황과 다문화 가정의 보건 및 복지에 필요한 정책

  다문화이주민+(플러스)센터: 기존에 다문화가족지원센터, 외국인인력지원센터, 지자체별 외국인지원센터로 분산되었던 다문화가족·외국인 서비스를 통합적으로 제공하기 위하여 통합함3-3-4. ... 출입국관리사무소: 출입국심사과, 체류관리과, 이민통합과, 난민과 등으로 나누어 체류허락, 난민심사 등의 업무를 담당하여 모든 외국인을 대상으로 하는 외국인 정책을 총괄함3-3-3. ... 보고서의 주제와 의의:보고서의 주제는 우리나라 다문화 가정의 복지 현황과 다문화 가정의 보건 및 복지에 필요한 정책이다. 2016년 12월 기준 국내 등록외국인은 1,161,677명으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.05

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  우리나라 고령화에 따라 농촌지역에서 예측되는 노인문제의 예를 들고 해결을 위한 국가, 사회, 가족의 대처방안에 대하여 논하시오.

  사건에서 알 수 있듯 농촌지역은 심각한 인력난을 겪고 있는데 이에 대해 정부에서는 외국인 계절근로자 정책을 펼쳐 인력난을 해결하고자 하고 있다. ... 하지만 외국인 근로자의 경우 불법체류자인 경우가 많으며 이번 사례와 같은 사고가 발생될 경우 모든 피해는 고스란히 외국인 근로자에게 간다는 점에서 문제가 된다. ... 사업에 필요한 인력이나 자원에 대해 적극적으로 민간의 도움을 요청하고 협조적인 노력을 통해 공동체적으로 농촌지역의 노인 문제 해결에 대해 앞장서야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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  다문화 대상자의 건강관리 보고서 - 외국인노동자를 중심으로

  (출입국외국인정책본부통계, 2017)1.4 외국인 근로자의 유형2007년 국가가 외국인 고용허가제를 통해 인력이 부족한 사업체가 외국인노동자를 고용하는 것을 합법화하면서 외국인 노동자는 ... 외국인정책본부, 2017) 이 때문에 인권문제와 범죄사건이 증가하고 있으며 특히 협력국과의 MOU 체결을 통한 고용허가제 (E-9)의 불법체류는 장기적으로 외국인 노동자들에 대한 인식에 ... 이런 정서적인 문제 해결을 위해 한국외국인노동자지원센터, 외국인인력상담센터 등에서 상담을 실시하고 있다.상담자와 대상자가 1:1로 진행하고 있는 기존의 상담프로그램과 달리 peer

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05

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  인력개발과 활용(조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.)

  성실하게 근무한 외국인근로자는 국내에 더 오래 머물고, 제조업·건설업 등 인력부족 업종 기업은 더 많은 외국인근로자를 고용할 수 있게 된다.정부는 18일 오전 정부서울청사에서 경제활력대책회의를 ... 이번 방안은 지난 4월 출범한 범부처 인구정책 태스크포스(인구정책TF)에서 논의한 결과로, 급속도로 진행되는 저 출산·고령화 현상에 대한 대응전략이 담겼다.홍남기 부총리 겸 기획재정부 ... 말함.본론: 인력의 과잉 및 부족에 대한 대응책 기술인력 부족 대응책세계 최악의 저 출산·고령화로 일할 사람이 점점 부족해지자 정부가 고령자, 외국인 고용을 적극 확대하기로 했다.내년

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2020.12.01

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  이민정책의 개념과 필요성에 대하여 설명하시오.

  노예매매와 부자유 계약노동자발생세계대전 이후 : 낮은 기술 · 단순외국인노동자를 일시적 초청노동자로 활용최근 : 고도기술 · 전문 인력을 유치하려는 기술 이민정책 중시③ 사회통합정책 ... 포괄적으로 내국인·외국인의 출입국 관리를 포함한 국경관리와 자국에 거주하는 이주민들의 체류관리와 정착에 관한 정부의 사회통합정책을 포함한다.이민정책은 외국인의 출입국, 체류에 필요한 ... 정의이민정책이란 넓게 국가가 내·외국인의 출입국을 관리함으로써 인구이동의 양과 질을 통제하는 정책이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.10

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  한국의 결혼여성 이민자와 정책

  정책 변화를 크게 세 가지로 분류하자면 국가 간의 인적 교류의 활성화와 체류 외국인의 증가, 두 번째로 저출산 및 고령화 등으로 대두된 외국 인력 수요의 필요성, 마지막으로는 외국인 ... 결혼이민지와 외국인 투자자, 전문인력, 유학생, 난민 및 외국국적동포 등의 영주권이나 국적 취득 사례의 증가에 따라 체계적이고 효율적인 사회통합정책의 필요성이 대두되었다.그래서 2007년 ... 과목명 : 이민정책론주제 : 한국의 결혼여성 이민자와 정책- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국의 결혼여성 이민자2. 한국의 결혼여성 이민자에 대한 정책Ⅲ. 결론Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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  국내 기업들의 해외 진출 전략 사례를 들고, 성패 요인을 설명하시오. 서론 (1)

  귀국 당시 국내 고용인력은 전무했고, 2014년 6월에는 내국인 7명, 외국인 2명이 취업했다. ... 외국인 직접투자가 늘면서 산업공동화 현상이 심화되고, 국내 일자리는 점차 사라졌다. ... 뜨개질 등 섬유산업의 경우 가격경쟁력이 중요한 경쟁요인이라 외국인 고용 수요가 있는 것으로 보인다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  외국인노동자정의,외국인노동자현황,외국인노동자인권문제

  현재 대책과 문제점제 2 장 현재 대책과 문제점 제 1 장 서 론 정의 현황과 인권문제 현재대책과 문제점 새로운 해결방안 제 3 장 결 론 3 대 관점 2005 년도 외국인 인력 정책 ... 외국 인력수급계획안 확정 산업기술연수제 와 고용허가제 로 이원화되어 있는 외국 인력 도입 제도를 고용허가제 로 2007 년 일원화 고용허가제 의 문제점 1) 외국인 고용허가제는 외국인근로자의 ... 이주노동자들의 업무적응성을 검증하겠다는 뜻인지 한국어나 업무 적응기간을 두겠다는 것인지 알 수 없다 . 3) 재 미등록이주노동자 고용사업주가 이주노동자를 자진 출국시킬 경우 해당인원만큼 신규인력을

  리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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  [사회복지법제론] 다문화가족지원법 기출문제해설

  자료의 제출 등 협조를 요청받은 관계 공공기관 또는 관련 법인ㆍ단체 등은 특별한 사유가 없는 한 이에 협조하여야 한다. ③ 여성가족부장관은 제1항에 따른 실태조사를 실시함에 있어서 외국인정책 ... 「재한외국인 처우 기본법」 제2조제3호의 결혼이민자나. 「국적법」 제4조에 따라 귀화허가를 받은 자3. ... 그 밖에 다문화가족 지원을 위하여 필요한 사업⑤ 지원센터에는 다문화가족에 대한 교육ㆍ상담 등의 업무를 수행하기 위하여 관련 분야에 대한 학식과 경험을 가진 전문인력을 두어야 한다.⑥

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.19 | 수정일 2024.05.27

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  21세기 이민자의 유입과 싱가포르의 CMIO모델의 변화 연구

  변화에 대응하는 싱가포르 정책 방향1. 외국인노동자 인구유입정책2. 사회통합정책과 유인책3. 다문화 다민족정책의 보완Ⅴ. 결 론참고 문헌Ⅰ. ... 싱가포르는 미숙련 노동자에 대한 유입은 수적 통제로서 제한하면서 전문인력은 그 공헌도에 따라서 영주권 및 시민권을 부여하는 경제적 통제를 함으로써 외국인의 유입을 조절하고 있으며 이들에 ... 그러나 유능한(talent) 외국인 유입 정책에 대해서는 우려의 목소리도 적지 않다. 일부에서는 이들 외국인의 유입이 싱가포르 국민을 불안정하게 만들 것이라며 걱정하고 있다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.09

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  의료관광서비스론

  간호인력 구성이 국제화 돼 70%만이 싱가포르 사람이고, 나머지 30%는 필리핀 등 외국 출신이며 외국인 환자 진료에 문화적 언어적 장벽은 사실상 존재하지 않는다. ... 해외 환자를 유치하기 위해서는 우선적으로 외국인 환자를 맞이하고 그들의 치료에 가장 직접적으로 관여하는 의사 및 관련 간호사, 코디네이터 등 의료관광 전담인력의 외국어 구사능력이 배비돼 ... 목표를 100만 명, 관련 수익을 30억 달러(USD)로 잡았을 정도다.이처럼 싱가포르의 의료관광 산업이 성공적으로 안착할 수 있었던 요인으로는 우선 원활한 의사소통이 가능한 전문 인력

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.20

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  (다문화와이민행정 4학년) 1. 한국의 외국인 사회통합정책에 대하여 자신의 견해와 함께 논하시오.

  초창기 출입관리법은 단순히 국경관리, 체류관리 등의 단순한 정책이었지만 시간이 지나면서 고도화와 복합적인 다층적인 융합적인 사회통합정책과 최근에는 인구정책과 생산인력 등의 전문적이고 ... 특별시험제도와 성실근로자제도, 특히 성실근로자제도는 숙련된 인력을 계속해서 사용하기 원하는 사용자의 요청과, 동일한 사업장에서 연속하여 일하고자 하는 외국인 노동자의 요구를 동시에 ... 한국의 외국인 사회통합정책, 2. 한국의 시기별 이민정책과 변화에 대하여 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 한국의 외국인 사회통합정책에 대하여 자신의 견해와 함께 논하시오.

  방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.22

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  다문화와이민행정4 한국의 외국인 사회통합정책에 대하여 자신의 견해와 한국의 시기별 이민정책과 변화에 대하여 서술하시오0

  이에 따라 법무부는 7월 7일 관계부처와 공동으로 인구감소 등으로 인한 인력 부족을 완화하고 국가 성장동력을 제고하기 위한 정책으로 외국인정책반에서 27개의 주요과제를 추진한다고 공개하였다2 ... 그중 다문화가족들과 관련된 사항들은 두 번째 정책목표인 질 높은 사회통합과 관련되어있다.1991년 산업기술연수제도 시행이후 외국 인력의 편법활동, 사업체 이탈, 임금 체불, 외국인근로자의 ... 공포하였고 2004년 8월부터 외국인고용허가제를 통하여 단순 기능인력을 도입하게 되었다. 2007년부터는 산업기술연수제도를 고용허가제로통합하여 추가적인 산업연수생의 도입을 중단하고

  방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.04.24

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  국내에 거주하는 외국인 근로자들이 겪고 있는 문화적 차이로 어떠한 것들이 있는지 의견을 제시하시오

  법무부 출입국외국인정책본부 통계에 따르면 국내 체류외국인은 236만 8천 명으로 전체 인구대비 4.57%로 매년 증가세에 있다고 한다. ... 취업자격 체류외국인 현황은 2018년 현재 전문인력이 4만 9천 명, 단순인력이 54만 8천 명으로 총 59만 7천 명이며 전년 대비 2.3% 증가한 것으로 나타났다. ... 국내 외국인 근로자의 문화적 차이글로벌 경영 활동에 참여하는 기업뿐만 아니라 국내 외국인들은 매우 이질적인 문화에 직면하게 되고 그러한 문화차이는 외국인의 삶의 질에 직접적인 영향을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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  단 한걸음이라도 함께 가라[김병원] A+ 자료[작가의 의도 분석, Summary, 느낀점, 자아성찰 및 교훈, 시사점, 적용 계획<실천사항 - 나에게 어떻게 적용할 것인가>, 주관적인 생각 및 평가, 생각에 대한 이유<Why?>, 결론<긍정평가 or 아쉬운점>, 인상깊었던 문장 등)

  고령화 시대 농촌의 고령화는 급격히 증가하고 있고 이런 환경에서 몇몇 젊은 청년농없인들이 부단한 노력을 통해 적지않은 활력을불어넣고 있으며, 외국인 노동자들이 인력부족을 해소하면서 ... 즉 과감한 결단을 통해 육성해야할 품종에대한 대규모 육성 정책과 고령화 소농을 하고있는 농가에 대한 보상규제등 방안을 추진해야 한다. ... 따라서 외국인 노동자들의 효율적인 관리 시스템 도입과 이를 정부차원에서 적극적인 대안을 제시해서 농업경영자와 노동력제공하는 국가를 포함 유기적인 협력관계가 이뤄져야한다.셋째, 정예

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.05

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  [세계의정치와경제A형] 2023년 중간과제물, 한국 사회의 저출산 현상의 여러 대안 중 더 많은 이주민을 받아들이자는 주장이 점점 힘을 얻고 있습니다. 교재 8장과 9장과 여러 자료를 참고하여 현재 이주민 정책과 제도의 한계와 앞으로 이러한 정책이 나아가야 할 방향에 대해 논하시오

  즉, 인력부족에 근거한 외국인력 도입확대 논의가 중심이 되어 왔고 부족한 인력을 활용하여 기업의 경제활동을 촉진하였다는 긍정적 편익만 강조되어온 측면이 강하다. ... 전문 인력의 경우에도 이러한 논리의 틀을 크게 벗어나지 못한데다 전문인력 활용에 따른 편익의 제고기반을 만들지 못한 점도 문제점으로 지적될 수 있다.2. ... 한국의 이민정책의 핵심요소로 자리 잡은 외국인력 활용정책은 이민정책의 다양한 이해관계자 중 일차수요자인 기업의 입장이 주로 고려되어온 것으로 평가된다.

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.26

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  행정4 다문화와이민행정 한국의 외국인 사회통합정책에 대하여 자신의 견해와 함께 논하시오.

  이에 인력난을 해결하기 위한 외국인 노동자를 받아들여야 한다는 입장과 이것이 노동 시장 및 사회에 일으킬 영향을 걱정하여 외국인 노동자의 유입을 최대한 늦추자는 입장 두 가지로 입장이 ... 이후 기업 규모에 따른 임금 격차가 벌어지면서, 한국의 고학력화와 맞물려 일부 중소기업은 큰 인력난에 시달리게 되었다. ... 한국의 외국인 사회통합정책에 대하여 자신의 견해와 함께 논하시오.2.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.25

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  해외의 다문화 정책 캐나다, 호주, 프랑스, 일본을 중심으로

  사회적 배경 제국주의 팽창기 소수의 올드커머 ( 한국 , 대 중반 외국인노동자 , 여성인력 , 유학생 등 대거유입 2005 년 외국인 200 만 선 돌파2. ... 사회적 배경 처음부터 다양한 인종과 문화를 가진 사람들로 구성된 사회자원은 풍족하나 발전시킬 인력이 턱없이 부족 ! 캐나다의 다문화 정책 1. ... 사회적 배경 동화주의 통합정책 유럽이민자 우선 수용 1960 년대 중동 이민자 증가 1970 년대 베트남 난민 대규모 유입외국인 의 정의 : 해외에서 태어났거나 양친 중 한명이 외국인

  리포트 | 55페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29

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  다문화 관련 법제의 중요성

  다문화가족지원법과 유사한 방식으로 재한외국인처우기본법도 법무부장관으로 하여금 5년마다 외국인정책에 관한 기본계획을 수립하도록 하고 있으며, 그 내용은 국무총리소속 외국인정책위원회의 ... 이러한 차원에서 다문화이해를 위한 인력 및 콘텐츠 등의 교육인프라를 구축하고, 다문화가족과 빈번한 접촉이 있거나 접점에 있는 일반국민을 대상으로 하여 다문화교육을 실시함으로써 우리사회의 ... 법무부1) 관련 법제도외국인에 대한 전통적 의미에서의 정책은 법무부 소관의 국적법과 출입국관리법이 그 태동이라고 할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.17 | 수정일 2022.07.14

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  [a+취득자료] 현대사회의 변화에 따라 가정의 변화와 문제가정의 유형에 대해 쓰시오.

  농사를 효율적으로 짓기 위해 가족들이 같은 동네에 거주하고 많은 자녀를 낳아 인력을 확보하는 것이 중요했다. ... 그러나 아직 이들을 위한 사회적 정책은 한참 부족한 수준에 머무르고 있다. ... 노동자의 수가 크게 늘어남에 따라 국내에 거주하는 외국인의 수 역시 증가하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.23

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