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"연봉제도 실상" 검색결과 141-160 / 192건

  • 간호사의 이직에 미치는 요인과 조직에 미치는 영향 및 이직을 줄이는 방안
    "제가 체력이 강한것은 아닌데, 여기서 2년 넘게 근무를 하다보니 서 있는것이 편해요." ... 것으로 보고되고 있는 가운데 실제 3차 의료기관의 3년이내 간호사 이직률이 60%에 달하는 것으로 조사됐다.또한 국내서 적당한 취업자리를 찾지 못해 간호사 해외취업이 성행하고 있는 실상과 ... 이처럼 최근의 간호사의 이직 문임 연봉이 평균 1300만~1500만원 수준으로 최저 생계를 꾸리기에도 벅찬 임금이다"면서 "때문에 중소병원 임금의 2배에 이르는 지방의 대학병원(2100만원
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.04.11
  • (한국경제의이해)IMF사태 이후 한국경제의 변화에 관한 고찰
    실질성장율의 점진적 하락은 한국경제의 연착륙을 나타내는 것으로 해석될 수도 있지만 실상은 달랐다. 1996년 이후의 성장은 재고의 증가로 말미암은 것으로 경기 침체로 위축된 수요에 ... 일부 기업의 경우 CEO선임에 따라 주가가 좌우되기도 하였으며, 외자계 기업들이 높은 연봉을 제시하고 우수한 CEO를 스카웃하면서 CEO의 전직이 늘어나고 시장이 형성되기 시작되었다 ... 정부의 한율 정책은 그 대표적 예라 할 수 있다. 1990년 시장 평균 환율제도가 채택된 이래로, 환율의 일일 변동 허용 폭은 낮게 유지되어 시장 환율은 정확히 반영되지 못하였다.1995년
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.09.23
  • 인력의 채용과 활용
    -과다한 업무, 제한된 훈련과 개발기회, 부적절한 연봉, 잦은 직원회의. ... 이제껏 보건과 전공 학생들이 병원 행정담당을 다하고 있을 거란 확신을 하고 있었으나 실상 소수 한 두 명을 제외하고는 대부분이 관련이 없는 과였다. ... -전문가로서의 성장기회 -부서장과의 좋은 관계 -부문간 팀 작업 -만족할 만한 업무량 -원만한 동료관계 -좋은 연봉4.왜 이직을 결심하는가?
    리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.19
  • [경영학원론] 한국 기업의 경영 특징과 문제점
    연봉제 시행의 성패는 다른 무엇보다도 평가에 있다. 평가는 최종적으로 사람이 하게 되어있다. ... 연봉제는 개별성과급으로서 집단 내 구성원간의 경쟁을 부추겨 조직구성원과의 화합과 협력에 지장을 초래하게 된다.* 불완전한 평가제도즉, 인사고과의 객관성과 공정성에 있어 노동자의 동의를 ... 하나, 무리하게 진행된 사업의 다각화는 산업별 측삭감의 위협에 처해지게 될 수 있다.* 임금체계의 조작을 통해 노동강도를 강화시킨다.중요한 것은 임금체계가 봉급이든, 능력위주의 연봉제든
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.01.09
  • 대한민국 위기와기회
    실상을 살펴보면 그렇지 않다는 것을 알 수 있다 일본과 비교해보면 GDP차이가 두배 차이가 나는 것을 볼 때 산업별연봉은 일본의 80~90%이다 또한 금융과 보험에서는 오히려 더 높은 ... 제1장. ... 국가의 참여로 지역의 균형을 형성하는 것 역시 중요하지만 여러 규제 완화와 자율적 이전 허용역시 균형발전에 필요하다제3장.
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.28
  • 결혼과가족 중간레포트
    아무리 보아도 현재의 실상은 후자에 가까워 보인다. ... 서 론주 제 선 정 동 기2. 본 론3. 결 론※참 고 사 이 트1. ... 또 성별 분업을 기초로 한 젠더 관계는 공사 영역을 막론하고 사회제반 분야에서 기본적다.
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.16
  • [경영경제학] 주인, 대리인문제
    이날 기본 연봉을 보장해주고 성과가 우수할 경우 최대 연봉의50%까지 성과급을 지급하는 내용의 성과급제를 도입했다.우리은행도 PB분야 등에 대한 전문인력 유치와 육성을 위해 적절한 ... 이런 성과급 제도는 얼핏보면, 더 많은 비용이 발생하는 것 처럼 보이나, 실상, 직원들이 더 많은 월급을 받기 위해, 일을 열심히 하고, 고객 유치 확보에 열을 높이므로, 더 높은 ... 그 뿐만 아니라, 경제 불황에 휘말려 오던, 일본의 의류 업체인 유니클로 역시 직원들에게 성과급제를 실시하고 있다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.28
  • [노사관계] LG 전자의 노사관계
    연봉제를 적용하는 대리급 이상을 대상으로 탁월한 성과를 발휘한 인재에게는 매년 정기적으로 조정되는 기본연봉 외에 최대 본인의 1년 연봉에 해당하는 금액을 기본연봉에 누적하지 않고 일시불로 ... 서 론제1장 연구의 배경‘연목구어(緣木求魚)’, 우리나라의 노사문화의 실상과 2만 불 국민소득 목표를 빠른 시간 내에 달성하겠다고 기염을 토하는 정부를 함께 보면서 문득 생각나는 단어이다 ... 회사입장에서는 연봉에 누적시키지 않으므로 인건비에 대한 부담을 덜 수 있고, 성과 발휘자 개인에게는 과감한 보상을 할 수 있는 장점이 있다.둘째, Digital Incentive 제도로
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.12
  • 인생계획서
    ** 인생목표 및 인생계획 ***** 저는 읽어보진 않습니다. 쓰셨는지 안 쓰셨는지만 확인 합니다. ... *믿음은 바라는 것들의 실상이요 보지 못하는 것들의 증거니 (히브리서 [Hebrews] 11장 1절)꼭 이루어진다는 믿음을 갖고 자신의 꿈을 향해 사시는 여러분들이 되시기 바랍니다. ... 여행도 좋고 손자와 손녀를 보는 것도 좋을 것 같다.** 세대별 세부계획 (금전 계획은 사회적인 성취를 통해 얻어가는 자신의 희망연봉을 예상해서 적으시면 됩니다.)
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.20
  • 인간과 문화 : 웬델베리 저 삶은 기적이다 서평
    인간의 오만,그에 대한 성찰-현대 과학 문명에 대한 비판《삶은 기적이다》웬델 베리 저‘현대의 미신에 대한 반박’처음에 이 책의 부제 ‘현대의 미신에 대한 반박’이라는 말을 보았을 때 ... 그러나 실상은 명백하다. 늑대무리에서 자란 여자 아이는 결국 인간사회에 적응하지 못한 채 1년도 안 되어 죽어버렸다.정신은 멀리 고향을 떠나도 정신인가? ... 높은 연봉을 받는 대기업의 사원. 대부분의 대학생이 꿈꾸고 있는 일이 아닌가? 각종 언론, 매체들은 그러한 일이 정말 대단한 일이고 가장 훌륭한 일이라는 것처럼 보도를 한다.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.08
  • 석등에 대하여
    옥개 정상에는 앙련대와 염주문을 두룬 위에 연봉형의 보주로 장식한 이 석등은 조선시대의 대표적인 방과 부여지방 그리고 익산지역에서 알려지고 있다. ... 이와 같은 목조누각의 등구와 유사한 유형의 석등으로 우리가 현재 볼 수 있는 것으로는 남원 실상사백장암 석등을 비롯하여 여주 신륵사의 보제존자석종 앞 석등 등의 실례를 찾을 수 있다 ... 또한 불경의 구절에 따르면 탑이나 묘의 제 형상 앞에 등 공양을 하거나 또는 임종시에 등화를 밝히면 삼십삼천에 다시 태어나 청정을 얻는다고 하였다.
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.22
  • [영어독해]SELECT READINGS 9과 10과 본문 해석
    Men 광고에 원하는 연봉을 말하라고 하였더라도, 실상은 "협상가능" 정도의 광고용 문구에 불과하다.하지만, 면접테이블에 나가게 되면, 희망 급여범위를 준비하여 나가야 한다. ... It should never express dissatisfaction with 타임즈에 실린 채용광고를 보았습니다.앨러메다 변호사사무실에서 근무한 제 경력이 귀사의 법률자문비서직에
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.13
  • ktx 여승무원 사태
    자회사 도급계약과 파기가 반복하여 계속 이루어질 경우 여승무원들의 고용 불안정은 물론이거니와 “제2 제3의 KTX 여승무원 사태”가 나타날 가능성이 높다는 것이다.③ 승무원의 업무 ... 그러나 승차 업무의 실상을 들여다보면 도급이라기보다 파견의 형태에 가까우며 실제로 열차의 팀장이 승무원에게 직접적인 업무지시를 내렸다는 주장이 여승무원 측에서 제기되고 있다. ... 또 국가 인원위원회는 “여승무원은 일반 열차승무원에게 보장되는 것과 달리 ‘연봉에 따른 보수상승의 체계와 장기간근로를 통한 숙련, 이를 바탕으로 한 승진체계’에서 배제되었으며, 이는
    리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.11.20
  • [한국건축사]사찰답사자료(내소사,개암사)
    쇠서 안쪽 상하에는 연봉형 촛가지를 조각하여 화려하게 꾸미고 있으며, 내쪽은 곡식들을 보관하는 곳간으로 활용한다. ... 군지君誌에 의하면 이 변산반도에는 선계사仙溪寺, 실상사實相寺, 기 위해서 중심축에서 약간 비켜난 곳에 삼층석탑(전북유형문화재 124호)을 세워 정적인 마당에 변화를 가져왔다.대웅보전 ... 殿 (보물 제291호)구조양식 : 정면 3칸, 측면 3칸, 다포계多包系 양식, 단층 팔작지붕대웅보전은 정면 3칸, 측면 3칸의 다포계 팔작집이다.
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.05
  • -K 리그에 대한 고찰 -
    ▷유망주들은 자신이 뛰고 싶은 팀을 선택불가, 연봉 면에서도 손해라 판단하여 드래프트제 참가를 회피 . ▷ 선수들이 프로에 지명되면 다른 팀 소속이 될 가능성 있는 선수들은 구단이 ... 프로 구단의 모호한 정체성3) 경기운영의 문제 ▷ 감독 :시즌 초반에는 항상 공격 축구 위주하겠다하지만 실상은 지지 않는 수비 축구에 전념. ▷ 선수 : 선수들은 자신의 팀이 이기고 ... ◈2.한국프로축구연맹의 문제점② 드래프트제 : ▷선수들의 직업자유화를 침해와 하향평준화를 논란으로 2000년에 폐지 ▷ 1차 우선지명과 2차 지명 .
    리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.12
  • [교육사회]세계화교육에대한 고찰★★(A+레포트)
    자율화되고 기부금 입학제의 전면 허용 - 불평등 심화 교육은 돈벌이 수단으로 전락, 돈 많은 외국 자본에 국내 교육 기반 위태대학 교육의 질 하락 무자격 외국인 교사가 속출하고 계약제, 연봉제 ... 학교위기의 실상분석 및 공교육 내실화 방향과 과제. ... 학교교육의 실상분석 및 공교육 내실화 방향과 과제. p.215.패널 토론38.6%44.5%42.1%19.7%과학64.8%51.5%51.8%10.4%수학61.9%55.5%61.5%영어20.2%
    리포트 | 34페이지 | 3,300원 | 등록일 2006.07.11
  • 한국건축 역사의 흐름
    대표적인 사찰로는 황룡사, 실상사, 지원사, 삼랑사, 분황사, 영묘사 등이 있다.?탑의 기단은 대부분 사각형으로 되어 있다.? ... 문물 다수 발견주심초 제1형식 사용남송 복건지방 건축형식과 종래 목조 건축이 발견주심포 제 2형식 사용몽고의 풍속문물의 도입으로 문화의 순수성이 사라짐불교 타락원의 영향으로 다포형식 ... 평양백제 건축백 제B.C 18(?) ~ 663공주?부여신라 건축신 라B.C 57(?)
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.08
  • 제 3의 계급 비정규직
    프리랜서라는 이름은 멋지게 들리지만 실상은 그렇지 않다. 자본주의 발달하면서 자유로운 자영 노동자가 기업의 종속적인 임금 노동자로 변했다. ... (‘06 : 7,560개)▷남용의 구조적 요인 제거 :-근로기준법, 직업 안정법, 고용보험법 등 노동 · 고용관련 법 · 제도를 노동시장 변화에 맞도록 개선 추진, 직무급 및 성과연봉임금제도의 ... 도요타 노조는 또 약 1만 명에 이르는 기간제 종업원들에 대해서도 조합원화를 검토하기로 해 일본 제조업계에 파장이 예상된다고 신문은 전했다.
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.30
  • [경영]이직관리 사례 분석 - 제일기획, 두산중공업, 이랜드, 삼성테크윈(A+ Report)
    2Contents발표선정이유이직의 정의이직 관리 기업의 사례이직의 이론적 관리 방안결론 기업사례 종합 분석제일기획이 랜 드두산중공업삼성테크윈..PAGE:3발표선정이유전문가들은 이직 비용을 연봉의 ... 그는 대학생활 내내 증권사에 입사하기 위하여 준비하였지만, “과업의 과부화와 잦은 술자리 등, 실상은 기대와 달랐다”고 한다...PAGE:7기업 사례 종합 분석이직관리 기업 사례이직의 ... 정의와 종류직급보다 더 큰 책임과 권한을 부여직무역량 강화긍정적인 효과 창출회사경영진들의 윤리경영 실천종업원들에게 귀감 및 임원들에 대한 신뢰제고..PAGE:15이 랜 드안식년 휴가제-
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.08.22
  • 웰빙마케팅 전략분석
    이러한 독소에 의한 오염을 최소화하기 위해 최근 각 건설업체들은 페인트, 접착제 등 기존의 건축자재를 친환경 건축자재로 급속히 대체하는 추세이다. ... 웰빙 트렌드의 실상분석20. 웰빙 마케팅의 성공 조건21. 2007년 웰빙 코드 영향 요소22. 향후 전망23. 2007년 주목해야 할 웰빙 상품24. 결론※ 참고 자료1. ... 알뜰형 웰빙제품의 보급으로 자신의 현 수준에 맞는 웰빙 추구LoHas : 자신의 건강 뿐 아니라 후대에 물려줄 지속 가능한 소비기반을 생각하는 소비 패턴Downshifter : 고액연봉
    리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.01
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 29일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
4:32 오후
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감