"신한은행 영업" 검색결과 141-160 / 2,310건

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  신한은행 행원 첨삭자소서

  저의 창의적인 생각과 추진력이 더해진 경험으로서, (신한은행의 글로벌 영업전략을 수립하는데 큰 도움이 될 것입니다.)이런 자세를 현재에도 이어나가고 있습니다.-> 나의 행동이 기업에 ... 팀원들과 함께하며 느꼈던 뿌듯함과 감동은 값진 추억이자, 신한은행에 대한 열정을 키울 수 있던 계기가 되어주었습니다.이런 열정으로 신한은행 입사 후, '더욱 따듯한 신한은행'을 만드는 ... 이어진 신한은행에 대한 관심은 신한은행 대학생 홍보대사 활동으로 이어졌고, 홍보대사로서, 신한이 추구하는 가치를 시민들에게 전달하는 역할을 하며, 저 역시 자부심을 가질 수 있었습니다.또한

  자기소개서 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.01

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  신한은행 2021 일반직 신입행원 합격 자기소개서

  신한은행 2021 일반직 신입행원 합격 자기소개서1. ... 본인이 회사를 선택하는 기준은 무엇이며, 신한은행을 지원한 동기와 신한은행에서 본인이 펼치고 싶은 꿈이 무엇인지 구체적으로 기술해 주세요.제가 회사를 선택할 때의 기준은 도전입니다. ... 위해서는 WM영업점 내에서도 RM을 제공할 수 있어야 합니다.현재 WM 영업점에 RM을 파견하는 형식으로 협업이 이루어지고 있지만, 한 명의 은행원이 RM과 WM에 대하여 연계하여

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.01 | 수정일 2022.09.13

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  우리나라 중앙은행과 일반은행의 기능과 업무

  대표적으로 신한은행, 우리은행, SC제일은행, 국민은행, 한국씨티은행, KEB하나은행 등이 있다. ... 지금의 시중은행들은 1, 2차 구조조정을 통해 합병들의 절차를 걸쳐 은행산업 경쟁력을 제고하였다.지방은행은 전국을 영업지역으로 하지 않는 은행을 말한다. ... 즉, 전국이 아닌 특정 지역 내에서 영업하는 은행이다. 지방은행의 설립 배경으로는 금융업무의 지역적 분산, 지역경제의 균형적 발전이 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.11

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  소비자심리학-배움사이버 경영학 과제

  카카오뱅크는 국민은행, 신한은·행 등 기존 은행이 지점으로 운영되는 것과는 다르게 모바일과 인터넷을 통해 운영되고 있다. ... 뿐만 아니라 기존 은행과 달리 영업시간에 제한 받지 않으며 지점 유지 등의 비용지출이 없는 만큼 금리와 수수료를 우대하는 등의 경쟁우위를 확보하였다.3. ... 영업시간이 평일 9시부터 16시까지인 기존 은행과 다르게 24시간 365일을 이용할 수 있으며, 대면을 없애는 등 다양한 방법으로 비용감소를 통해 금리 및 수수료를 우대 하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.18

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  우리나라 금융기관의 각 유형별 특징을 설명하라

  은행에서는 취급할 수 있는 지급결제 기능이 제한되거나 범위가 좁으며, 영업 대상에도 제한이 있다. ... 이 중에서 시중은행은 하나은행, 국민은행, 신한은행 등이며, 지방은행은 지방에서도 금융업무가 원활히 공급될 수 있도록 하는 목적에서 설립된 은행으로 충청은행, 부산은행, 대구은행 등이 ... 은행 금융기관은행 금융기관에는 중앙은행과 일반은행, 그리고 특수은행이 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08 | 수정일 2023.09.22

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  국내 기업들의 해외 진출 전략 사례를 들고, 성패 요인을 설명하시오

  신한, KB국민, KEB하나, 우리, 농협은행 등 주요 시중은행의 해외진출 국가 중 가장 많은 비중을 차지하는 곳은 동남아시아 지역으로 신한은행이 6곳, KB국민은행이 3곳, KEB하나은행이 ... 따라서 우리나라 은행의 해외 지점은 아직까지도 본점의 자본 및 리스크로 인해 해외에 진출한 국내 기업 혹은 교포가 영업의 주 대상이다.(2) 실패요인① 경쟁 심화국내 주요 은행의 해외진출지역이 ... 글로벌화 형태가 시사하는 점은 은행의 자본력이나 인지도가 낮은 국내 주요 은행이 현지화 은행 모델을 따라야 하는 것으로 그동안 국내 은행의 해외진출은 주로 지점 개설을 중심으로 이뤄졌다

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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  신한은행-기업금융(합격자소서)

  협력을 중요시하는 신한은행에서, 최고의 RM으로 성장 가능할 것으로 생각하여 지원했습니다.신한은행에 입사한다면 기업 고객을 직접 찾아가 적극적으로 소통하는 RM이 되겠습니다. ... 신한은행을 지원한 이유와 입행 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술해 주세요 400자“협력의 신한은행에서, 발로 뛰는 RM으로 성장하고 싶습니다.”대학생활 동안, 고객과의 관계중심의 ... 최강의 팀워크로 고객에게 복합금융서비스를 제공, 기업고객의 가치 극대화, 신한은행의 성장을 이끌겠습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.24

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  금융제도의이해 ) 우리나라 비은행금융기관의 종류를 체계적으로 정리하고 최신 현황을 조사해보시오.

  비은행 계열사를 가진 신한금융, KB금융, 하나금융이 작년에 비해 2020년 3분기 당기순이익이 증가했는데, 이는 비이자이익의 실적이 크게 증가한 것에 영향을 받은 것이다.⑥ 우체국의 ... 최신 현황우편예금 및 우편보험과 같은 국가가 운영하는 공기업의 특성을 가진 비은행금융기관은 전국적인 우체국 망을 기반으로 금융영업을 하고 있다. ... 코로나 19 상황으로 인하여 보험영업 실적이 악화되었으며 코로나 19 상황이 지속된다면 보장성상품 영업개선 지연 등으로 향후 수익성 개선에 부담으로 작용할 것으로 보인다.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.25

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  [인간과 사회] 근래 한국사회에서 발생한 사회현상 중 하나를 선택하여 묘사하고, 이 현상이 발생하게 된 사회구조적 요인을 밝히고, 그 사회현상을 해결하기 위한 국가, 사회 또는 개인의 노력은 무엇이 있었는지 설명한 다음, 이것이 자신의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오.

  은행들은 대면 영업과 상담 등 은행 대면 영업을 3차원 가상공간으로 전환하고 있는데, 동시에 오프라인 영업점을 철수하는 추세다. 올해 1분기 KB국민?신한?하나?우리? ... 이에 더불어 시중은행의 비대면 영업 전환이 속도를 내고 있다. 시중은행은 메타버스 실험 등 다양한 방식으로 비대면 영업 비중을 늘리고 있는 것이다. ... NH농협 5대 은행의 점포 수는 4398개로, 지난해 1분기와 비교해 191개 줄었다.

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.03

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  신한은행 행원 첨삭자소서

  은행원 또한 세일즈맨으로 불리며 영업실적 스트레스가 많은 것으로 알고 있습니다. ... [입사 후 포부: 신한은행의 소대장이 되겠습니다.]저는 대학졸업 후 육군 장교로 군 복무를 하였습니다. ... 안고 있었기 때문입니다.현재, 신한은행을 비롯한 국내 4대 시중은행들은 더 나은 수입을 내기 위해 해외시장 진출에 박차를 가하는 상황입니다.

  자기소개서 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.01

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  원광대학교 생산관리 개인과제

  그는 내달까지 전국 약 20곳의 주요 기업고객을 방문하는 현장 밀착 경영을 이어갈 계획이다.위성호 신한은행장 역시 고객중심 경영을 강화하기 위해 지난 14일 올해 첫 현장 경영 행보로 ... 이에 ‘현장에 답이 있다’는 은행업의 본질을 직접 은행장들이 실천하고 있는 것이다.은행권 관계자는 "은행권 전반에서의 환경이 달라지고 있지만 아직까지 대면 영업을 통한 은행 업무 비중이 ... 이 행사는 은행장이 영업현장을 방문해 영업전략을 공유하고 현장의 건의사항과 불편함을 직접 청취하는 현장경영 프로그램이다.지난 2016년 12월 취임 이후 총 207개 영업점, 4613명의

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.09 | 수정일 2019.12.13

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  금융환경 변화에 따른 핀테크 발전방안

  대응하고 있는 것으로 보인다. 2021년 KB국민은행, 신한은행, 하나은행, 우리은행은 1월, 2월에만 영업점 26곳을 축소하였다. 2021년 하반기 은행 채용 예정 인원만 보아도 ... 신한은행과 우리은행의 경우 각각 250명 200명 규모로 채용하여 전년에 비해 1/4 정도 채용 규모를 줄였다.핀테크 기술의 발전으로 점포 규모가 줄고 인력이 줄어드는 것은 어쩔 수 ... 은행을 방문하여 업무를 처리하던 것이 자택에서 컴퓨터를 통해서, 나아가 이제는 스마트폰을 통해서 언제 어디서든 은행 업무를 처리할 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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  (합격인증 有) 2021년 하반기 신한은행 일반직 기업금융(WM) 합격 자기소개서

  신한은행의 '영업점 스텝'과 '디지로그 브랜치', 그리고 '더 넥스트'는 초 개인화된 금융 서비스 제공을 통해 고객과 세상을 이어주는 '디지털 플랫폼화'라는 신한은행의 비전을 보여주는 ... 신한은행 일반직 기업금융/WM마감일 : 21-09-23 18:001. ... 본인이 회사를 선택하는 기준은 무엇이며, 신한은행을 지원한 동기와 신한은행에서 본인이 펼치고 싶은 꿈이 무엇인지 구체적으로 기술해 주세요.996/1000 (글자 수, 공백 포함)회사를

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2023.08.24

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  신한은행 합격자소서(2020년하반기)

  저 역시도 학내 주거래 은행이 신한은행이었기에 '신뢰할 만 하면서도 마냥 어렵지만은 않은, 친숙한 은행' 으로 신한은행이 자리매김했습니다. ... 이를 기반으로 영업점에 찾아오는 고객이 은행에 갖는 기대감을 빠르게 캐치해서 가장 적절한 상담을 해줄 수 있는 행원이 되는 것이 꿈입니다. ... 고객에게 먼저 손을 내밀어 신한은행이 가장 도움 받고 싶은 은행이라는 평가를 받도록 하겠습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.11

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  신한은행 기업분석

  영업이익이 4대 은행 중 가장 높음KB국민은행은 11개국에 19개를 보유. ... Wel-Pro(웰프로)휴가영업일 기준 10일을 연속으로 쉬어야 하는 휴가를 도입. ... , 아메리카신한은행, 유럽신한은행, 신한크메르은행, 신한카자흐스탄은행, 신한은행(중국)유한공사, 캐나다신한은행, SBJ신한은행, 신한베트남은행)로 구성신한금융그룹에는 신한은행, 신한카드

  자기소개서 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.03 | 수정일 2020.06.23

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  신한캐피탈 자소서

  인턴십 자소서 신한캐피탈 자기소개서 영업일반신한캐피탈채용연계형인턴십자기소개서● 신한캐피탈 2023 채용연계형 인턴십 채용● 신한캐피탈 자소서 항목에 맞춘 베스트 자료● 합격 자소서의 ... 이러한 경쟁력을 바탕으로, 신한캐피탈에서 금융 투자 영업 직무를 수행하며 고객 중심의 금융 서비스를 제공하겠습니다. ... 이를 통해 지원한 기업의 금융 투자 영업 부문에서 지속적으로 성장하고, 신한캐피탈의 성장에도 기여하는 인재가 되겠습니다.3.

  자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.22

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  시장의 기억 독후감_한국의 자본시장은 어떻게 반복되는가

  국민은 주택을 최종 합병하고, 하나는 서울은행, 신한은 조흥은행을, 우리는 상업은행으로 넘어가게 됩니다. ... 구조조정을 일단락하면서 선도 은행 지위를 선점하기 위해 대형화 경쟁을 국민은행, 신한은행, 우리은행, 하나은행이 하게 됩니다. ... 부채를 도려내는 수술을 받고 정부 지원으로 연명해야 했고, 조선업 3사 (현대중공업, 대우조선해양, 삼성중공업)은 2015년 해양플랜트 부분에서만 총액 6조 8,700억 원에 달하는 영업손실을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.26

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  (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

  신한은행13,6449537%우리은행13,5188466.3%하나은행11,6714433.8%소계(시중은행)55,8503,7146.6%카카오뱅크1,08245341.9%케이뱅크42414033% ... 이에 따라 비대면 영업이 중심인 인터넷 전문 은행의 가치는 더욱 높아지고 있으며, 금융 업계에 근무 중인 IT 인력의 이직 역시 활발하게 이뤄지고 있다. 2021년 강민국 국민의힘 ... 이렇게 지역전문가가 세계 곳곳에서 활약하며 매출과 영업이익에도 많은 성장을 일으켰다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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  최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.

  이러한 접근은 이직률 감소와 직원 만족도 향상으로 이어졌다.신한은행은 2016년 7월 국내 은행권 최초로 스마트워킹을 도입하여, 모든 직원이 개인 사정에 맞춰 근무시간을 조정할 수 ... 신한카드는 자율과 책임을 기반으로 하이브리드 워크를 지향하며, 지방에서도 본사 업무를 수행할 수 있는 지역거점 오피스인 스마트워크플레이스를 운영 중이다. ... 거점근무는 직원들이 거주하는 지역 인근에서 30분 내에 출퇴근이 가능하도록 인프라를 구축하였고, 스마트 세일즈 제도는 영업 직무 담당 직원들이 현장의 거래처로 직접 출근하도록 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.30

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  신한은행 자기소개서

  영업'을 정착시켰습니다. ... 신한인을 만나면서 신한웨이, 신한파워를 보면서 신한은행을 분석하면서 그 이유를 알 수 있었습니다.그 이유는 신한은행의 ‘Fighting Sprit’ 이었습니다. ... 고객 지향과 효율성, 소수정예주의, 영업주의, 직급별 인력 구성의 합리화가 바로 그것입니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.02

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