"서비스직 면접" 검색결과 141-160 / 6,732건

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  사회복지행정론

  유능한 사회복지사를 선발하고 사회복지시설에 종사하는 사회복지사의 보수교육, 신입직원교육 및 경력직 교육 등을 포함하여 각종 업무직에 대한 교육의 필요를 말한다. ... 또한 핵심능력의 발굴 실패와 권위적, 형식적 면접에 좌우되는 면도 충원 시에 체크해야할 문제점이다. ... 감정적 특성 파악을 위한 면접, 전직시의 고용주의 추천서, 관련경력 등 참고사항의 검토, 학교성적 파악, 건강진단 등을 실시함.???2. 선발??

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.28

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  산업심리학_인적자원계획을 설명하고, 여러분이 종업원을 선발한다면 합법적인 선발원리에 따라 종업원 어떻게 선발할 것인지 작성하세요.

  우선, 직원을 파트 타임으로 고용할지 정규직으로 고용할지 결정한 뒤 파트 타임 직원이 수행해야 할 업무를 명확히 정의한다. ... 이후, 면접을 통해 지원자의 태도, 의사소통 능력, 팀워크 능력 등을 평가한다. ... 공고는 법적으로 차별 금지 규정을 준수하여 작성되어야 한다.셋째, 서류 전형 및 면접 과정이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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  Biestek의 사회복지실천 기본원칙 7가지를 서술하시오.

  클라이언트가 느끼기에 사회복지사의 접근 및 면접 과정에서의 심판적인 태도를 가지거나 접근하기 어려운 권위를 느낀다면 사회복지 서비스를 누리는데 있어서 부담스러운 부분들이 적지 않을 ... 사회복지개론Biestek의 사회복지실천 기본원칙 7가지를 서술하시오.서론사회복지사가 전문직으로 인정 받을 수 있는 근거가 무엇인가? ... 바로 윤리강령이 있기 때문에 전문직으로서의 기본적인 대우를 받을 수 있는 것이라 생각한다. 하지만 윤리강령을 지키는 것만으로는 부족하다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.20

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  사회복지실천론 요약자료

  클트의 주의집중, 의사소통능력에 따라 면접시간 조정. 폐쇄형 질문과 개방형 질문 혼용면접에 피해야 할 질문. 유도형 질문, 폭탄형 질문(한꺼번에 많은 질문), 왜? ... 사회복지 전문직 설명: 전문적인 이론체계를 갖고 있음. ... 비심판적 태도, 비밀보장- 면접:목적지향적(과정지향적x), 특정한 역할 관계, 목적에 적합한 의사소통, 클트 정보수집, 변화도모.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12

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  사회복지 면접의 정의(개념)와 목적

  사회복지 면접의 정의(개념)와 목적개인이나 집단의 문제해결을 위한 정보 수집과 진단적 및 치료적 성격을 가진 면접은 여러 전문직에 종사하는 사람들에 의하여 널리 활용되고 있다. ... 예컨대, 아동상담소에서의 정신보건사회복지사는 서비스를 받기 위하여 의뢰된 아동에 대해 더욱 자세한 정보를 수집하기 위하여 아동의 아버지와 면접을 할 수 있고 동시에 부모-자녀 관계에 ... 있어시 치료적 도움을 주기 위하여 면접을 하기도 한다.Kadushin(1990 : 11-15)은 사회복지실천 면접의 목적을 정보 수집 혹은 사회조사 면접, 진단적 결정적 면접, 치료적

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.13

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  A+보장]실천모델 5가지 심리사회 행동주의 인지행동 과제중심 위기개입모델 에 대해 요약하고 5가지 모델을 정리하면서 느낀 점

  서비스를 제공해야 한다는 전문직의 사회적 책임성과 사명을 충실히 이행하여야 한다.사회복지전문직에서 이러한 사명을 이행하기 위하여 초점을 두고 있는 영역은 바로 인간과 환경이다. ... 안에서뿐만 아니라 면접 밖에서도 행해지는 활동이다. ... 마지막으로, 위기대비계획단계에서는 미래의 다른 위기를 준비하도록 돕는 과정을 거친다.본인의견전통적인 사회복지가 기관의 서비스와 프로그램에 기초한 서비스인 반면, .

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.30

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  기업의 ai 채용 시스템 심화 탐구 보고서

  상황/경험 면접의 제시 문항은 지원자마다 다르고 모집 요건에 따라 신입과 경력직으로 나누어 진행한다. ... 비대면 화상 회의와 면접이 보편화되면서 관련 서비스를 제공하는 기업들이 큰 혜택을 보고 있다. ... 국내에서는 SK, 롯데, CJ, KT, 현대백화점 그룹 등 대기업에서 대거 AI 기반 채용 서비스를 도입했다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25 | 수정일 2024.05.21

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  구인광고나 인터넷을 보고 가지고 싶은 일자리를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 목록작성. 자격 만족 결정방법들을 밝혀보라.

  채용은 경력직, 계약직 담당자들을 채용하는 경향이 짙으며, 신입의 경우 SSAT 합격자들을 중심으로 우수한 인재들을 선정하고,1차 면접 및 2차 면접을 통해 최종 채용을 결정한다. ... 면접관은 지원자의 면접에서의 태도를 서비스를 행할 때에 실제로 고객을 대하는 태도와 함께 미리 가늠해 볼 수 있다는 것이다. ... 그 중 옆나라 일본의 친절한 서비스는 일본인의 몸 전체에 스며들어 있는 부분이기 때문에 면접은 자격을 충족하는 지 평가하는 데 꼭 필요한 방법이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.29

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  A+ 보장 간호관리학 마케팅 기획 보고서 퍼스널 브랜드 (인하대병원)

  , 토익, 인·직성검사를 열심히 준비한다.- 친구들과 반복적인 면접 스터디를 통해 긴장을 최소화 하여 면접을 준비한다.- 꾸준히 운동해서 체력을 증진시킨다.III. ... (복직, 이직)- 타 직종과 비교하여 임금이 높다.- 전문직이다.- 해외 취업 시 비자 발급 쉽다.- 최근에는 취업 시 블라인드로 진행하는 병원이 많아졌다.- 취업 시 성적뿐만 아니라 ... 자소서, 토익, 면접, 인·적성 검사 등도 많이 중요시 되었다.- 본가가 수도많다.2.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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  사회복지실천의 면접 시 피해야 할 질문은 어떤것이 있으며 왜 그런 질문을 하지 말아야 되는지에 대해서 논하시오

  사회복지실천의 면접의 개념과 특성면접은 개인 혹은 집단의 문제해결을 위해 정보수집 및 진단적·치료적 성격을 띄며 여러 전문직에 종사하는 사람들에 의해 널리 활용되고 있다. ... 즉 클라이언트의 문제해결을 위하여 면접을 진행하는 일정한 기관이 있다는 것이고 특정 클라이언트에게 서비스를 제공하는 특정한 기관의 상황이 이미 갖추어져 있다. ... 사회복지실천에서 많은 전략이 면접에 의존하고 있기 때문에 면접은 사회복지실천에서 아주 중요한 기능을 하고 있고 사회복지사는 클라이언트와의 관계에 있어서 대부분의 시간을 면접으로 보내며

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.10

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  의료사회복지 실천 현장에서 대표적으로 사용하는 기록 양식 3가지에 대해 서술하시오

  객관적 정보를 기반으로 하여 사정, 견해, 해석, 분석을 기술- P (Plan, 계획)확인된 문제에 대해 무엇을 할 것인지에 대한 계획을 기술이러한 문제중심기록의 장점은 여러 전문직 ... 의료사회복지사업 기록은 의료사회복지사업 실천의 필수적 요소이고 사례의 면접과 개입 및 종결, 평가기록, 임상사례집 발행을 위한 사례기록, 회의에 사용되는 기록 등이 있다.이러한 개념의 ... 또한 학생들은 자신이 하는 말, 감정, 행동을 기억해야 한다.이러한 과정기록양식의 장점은 면접이나 개입의 목적을 명료화하고 개입기술능력을 향상시키는데 도움이 된다는 점이고 단점은 불완전하며

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.27

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  <기업분석론> 한화 푸디스트

  기획 , 인사 , 총무 , CS, 사무보조 등의 지원업무 전문직 ( 사업장 ) 영양사 : 인턴 영양사 ( 정기공채 ) 및 경력직영양사 ( 수시채용 및 상시채용 ), 조리 및 홈서비스 ... 채용 프로세서 지원서 접수 서류 전형 1 차 면접 2 차 면접 건강 검진 최종 합격 전형절차채 용 프 로 세 서 1 차면접 : 탐장급의 실무면접으로 이루어지며 지원자의 비전 및 업무지식 ... , 성장가능성 등을 판단하기 위해 인성 / 역량 /PT 면접 등의 다양한 전형을 실시한다 . 2 차면접 : 사업부장급 이상 면접을 통해 지원자의 인성 , 가치관 , 로열티 등을 파악한다

  리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.22

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  6차시(3주 2차시)의 기초기술 중 자신이 가장 잘 활용할 수 있을 것 같은 기술에 대해 합리적으로 설명하고, 현장에서

  그렇기 때문에 기초 기술 중에 면접 기술은 본인의 가치관 그리고 서비스 실천의 시작으로 선행되어야 하는 기술 중에 하나이다.두 번째로 나는 사람 만나는 것을 좋아하고 이러한 가치관에 ... 본문에서 기초 중에 기초 기술인 면접에 대해서 논해볼 것이다.Ⅱ. 본론1. ... 현장에서 사용되는 방식현장에서 면담은 클라이언트에 대해서 알아가고 클라이언트에 대해 1차적인 서비스를 할 수 있는 가장 직접적인 수단이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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  사회복지면접에 대하여 면접의 개념과 면접의 종류 및 면접의 조건을 설명하시오

  어떤 서비스를 제공할지 의사를 결정하는 면담(목적지향적) ... 면접의 요건은 '장소적 요건'과 '시간적 요건'으로 구분할 수 있다.1/ 장소적 요건면접장소로는 사회복지기관이나 및 시설, 가정, 피면접자의 직장이나 학교, 제과점이나 다방, 공원의 ... 사회복지면접에 대하여 면접의 개념과 면접의 종류 및 면접의 조건을 설명하시오목차사회복지면접에 대하여 면접의 개념과 면접의 종류 및 면접의 조건을 설명하시오I.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.17

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  한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오

  한국 사회복지직은 봉사적인 정신을 통해 클라이언트와 면접을 통해 도와주는 자원봉사자라는 인식도 강하게 남아있는데 이것도 전문직으로 일반적인 사람이 수행하기 힘든 업무이므로 무시해서는 ... 참고자료서론현대사회로 오면서 국가는 사회복지를 지속적으로 추구하면서도 사회서비스 복지대상을 전 국민까지 확대되었으며 이 서비스를 행하는 사회복지서비스 전문가에 대한 관심도 높아지고 ... 필요한 사람에게 체계적이고 전문적인 사회복지서비스를 제공한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.01

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  욕구의 개념에 대해 정리하고, 브래드쇼가 주장한 욕구 유형과 그 예를 기술하시오. 또한 욕구사정을 위한 조사방법을 5가지 이상 기술하시오

  인지적 욕구는 전화조사나 우편, 또는 대인면접의 형식을 빌린 설문조사를 통해 사람들이 무엇을 필요로 하는지를 비교적 쉽게 파악할 수 있다. ... expressed need) 상대적 욕구(comparative need)의 네 가지 유형으로 분류하고 있다.(1) 규범적 욕구규범적 욕구(normative need)는 전문가나 전문직에 ... 제공자, 인접 분야의 전문직 종사자, 지역 내 사회복지단체의 대표자, 지역 유지, 공무원 등 해당 지역사회 전반의 문제에 대해 잘 아는 것으로 인정되는 사람을 대상으로 질문을 하여

  리포트 | 7페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.04.02

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  서울시 일개구의 음주 행태 분석

  이상8911.3결혼상태미혼18423.3유배우51665.3사별, 이혼, 별거9011.4교육수준무학(초등학교 졸업 미만)374.7초등학교8210.4중학교9812.4고등학교25332.0전문대 이상32040.5직업전문행정관리직8510.7사무직7910.0판매서비스직12816.2기능 ... 직접 면접법으로 가구조사, 질병이환, 사고? ... 연구 방법이번 조사 연구는 '2007년 지역사회 건강면접조사'를 이용하였다. '2007년 지역사회 건강면접조사'는 19세 이상 성인 남여를 대상으로 조사원이 직접 가구를 방문하여 대상자에게

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.24

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  사회복지실천관계의 기본원리(개별화, 의도적 감정표현, 통제된 정서적 관여, 수용비심판적 태도, 클라이언트의 자기결정, 비밀보장)에 대하여 예를 들어 서술하시오

  비판단적 태도를 원활하게 실천하기 위해서는 사회복지사가 근무기관 대표, 지역사회 대리인, 전문직으로서 사회적 책임감을 가져야 합니다. ... 사회복지를 효과적으로 실천하기 위해서는 사회복지사가 서비스 대상자와 좋은 관계를 맺는 것이 중요합니다. ... 사회복지실천관계에서 자결권이란 클라이언트가 제공하는 서비스를 결정할 수 있도록 하는 것을 말합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.18

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  나래에너지서비스(기) 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 입사예상문제 시험문제 인성검사 적성검사 직무계획서 지원동지작성요령

  쓰는 걸 허용하기보다는 하나의 서비스로 일원화 할 것을 권고한다. ... 검사하는 일은 수술 전 의사가 비누를 이용해 손을 씻듯이 실행하라는 것이다.이상 점검 항목을 적용하기 위한 선제 조치로써 업무 목적으로 상용 이메일을 쓰더라도 직원들이 여러 가지 메일 서비스를

  자기소개서 | 277페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.12.05

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  중앙미디어네트워크, 채용현황, 기업소개, 채용제도분석, 취업대응방안

  , 인성면접 → 현장실습평가로 총 4 개월간의 채용 일정 온라인 채용 홈페이지를 통해 서류 접수 경력직  실무직 채용 온라인 채용 홈페이지에서 계열사 별 채용 상시 채용 ( 온라인 ... 출판 엔터테인먼트 중앙북스와 중앙 M B 를 통한 단행본 , 잡지 출판 메가박스를 비롯한 문화 산업 진출 인터넷 모바일 조인스닷컴을 필두로 한 인터넷 , 모바일 뉴스를 비롯해 IT 서비스 ... 총 2 단계로 구성 1 단계 : 역량면접에서의 발표 내용을 토대로 압박면접 .

  리포트 | 30페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24

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