"생애경력개발" 검색결과 141-160 / 2,069건

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  성인전기, 성인중기, 성인후기의 각각 단계별 핵심적 발달과업에 대해서 제시하고 그 이유에 대하여 논하시오

  이 단계에서 개인은 직업 목표를 설정하고 경력을 개발하며, 학습과 자기 계발을 통해 전문적인 역량을 향상시킨다. ... 아래는 성인전기의 핵심적 발달과업과 그 이유에 대한 설명이다.1) 직업적 발달과업: 성인전기에는 직업을 선택하고 경력을 개발하는 과정이 중요하다. ... 사회적 발달은 가족, 친구, 직장 동료, 사회 집단과의 관계를 효과적으로 관리하고 유지하기 위한 능력을 개발하는 데 중요하다.3) 기능적 발달: 기능적 발달 과업은 직업, 경력, 학습

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  인적자원개발의 3가지 활동영역(개인개발 경력개발 조직개발)개념과 특성을 비교분석하고 차이점 논의

  먼저 경력계획은 개인에 의해서 이루어지는 과정으로서, 개인은 자신의 흥미나 적성, 가치관 등을 종합적으로 고려하여 생애 전반에 대한 청사진을 그리고, 발전에 관해서, 그리고 이를 실행하기 ... 만일 이 중에서 어떠한 하나의 요인이 부재한다면 개인개발이 이루어질 수 없게 된다.2) 경력개발경력개발은 인적 자원개발 활동 중에서도 미래에 일하기를 희망하는 직군에서 요구되는 능력을 ... 따라서 일반적으로 경력개발은 개인과 기업이 협력하여 이루어지게 된다. 가령, 제니퍼소프트라는 국내 IT 중소기업에서는 개인의 경력개발에 관심을 기울인다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.18

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  [평생교육론] 국가평생교육진흥원 홈페이지에 방문하여 국가평생교육진흥원에서 제시하고 있는 우리나라 평생교육의 유형을 분류하고, 개인적으로 관심있는 프로그램 사례를 조사하여 간략하게 정리한 후, 느낀 점을 작성하시오.

  기술 발전과 노동 시장의 변화로 인해 성인 학습자들은 지속적인 학습이 요구되며, 이는 경력 개발과 직업적 성공에 필수적이다. ... 이러한 교육은 직업적 성공과 경력 개발에 중요한 역할을 한다.(3) 인문교양 및 문화예술 교육인문교양 및 문화예술 교육은 개인의 전인적 성장을 돕는 데 중점을 둔 평생교육 유형이다. ... 또한, 학점은행제는 다양한 교육기관에서 이루어진 학습 성과를 인정받을 수 있어, 학습자들의 경력 개발에 큰 도움을 준다.예를 들어, 학습자는 대학에서 일부 학점을 취득한 후, 평생교육기관에서

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.27

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  [인적자원개발론]경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라_ver5

  평생교육이란 급변하는 현대문명의 위기에 대처하여 개인 또는 집단의 생활의 질을 유지하고 향상시키기 위해 교육의 수직적·수평적 연관을 통해 인간의 전 생애에 걸쳐 행해지는 교육을 의미하며 ... 경력개발 33. ... 즉 경력개발은 기본적으로 개인의 능력을 최대한 개발하여 이것을 조직의 경력기회에 적용시킴으로써 개인은 경력욕구를 충족하게 되고, 조직은 개인에게 경력개발 기회를 제공하고, 개인능력을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31

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  건강가정사의 역할과 자격에 대해 설명해 보고 건강가정사의 처우개선에 대한 방안을 개인의 의견을 바탕으로 작성해 보세요

  건강가정사는 변화된 가족생활주기에 맞춰 생애주기별 개입을 해야 되는데, 만약 건강가정사가 생애주기별 개입을 하지 못한다면 가족복지 증진을 위해 설립된 건강가정지원센터는 그 설립취지를 ... 또한 건강가정 유지 및 발전을 위한 교육프로그램을 개발하고 이를 실행하는 역할을 담당하게 된다. ... 국공립기관에 근무하는 건강가정사는 경력에 따라 더 많은 연봉을 지급받을 수 있지만 민간기관에 근무하는 건강가정사는 경력과 상관없이 최저임금을 받는 경우가 많기 때문에, 민간기관에 근무하는

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.02.24

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  [인적자원개발론]경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라_ver6

  평생교육이란 급변하는 현대문명의 위기에 대처하여 개인 또는 집단의 생활의 질을 유지하고 향상시키기 위해 교육의 수직적·수평적 연관을 통해 인간의 전 생애에 걸쳐 행해지는 교육을 의미하며 ... 시사점참고문헌Ⅰ.경력개발 및 경력개발 프로그램의 의의경력개발(career development)은 경력(career)과 개발(development)이 더해져 구성된 용어로서 “개인이 ... ________________________○ 과 제 명 : 경력개발프로그램 설계의 기본방향 고찰Ⅰ.경력개발 및 경력개발 프로그램의 의의Ⅱ.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31

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  주제 - 21세기 스마트3.0 HRD

  이를 위해서 각 세대에 맞는 세대별 맞춤으로 인적자원개발이 이루어져야 하고, 전 국민을 대상으로 한 직업 교육과 평생 교육 차원의 기회 확대와 생애 주기별로 전략적인 인적자원개발도 ... HRD가 처음에는 개인적인 훈련이나 개발 중심으로 조직되었다면 이 과정에서 생긴 문제들을 해결하기 위해서 훈련과 개발 이상의 다양한 개입 차원의 훈련 및 개발과 조직개발, 경력개발의 ... 경력개발은 개인의 일과 삶의 목표를 향상시키기 위한 계획과 주도적인 활동의 연속적인 과정으로서 개인의 경력계획과 조직의 기회제공 및 지원의 결과, 개인과 조직의 협력적인 과정으로 나누어

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16

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  [인적자원개발론]경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라_ver3

  평생교육이란 급변하는 현대문명의 위기에 대처하여 개인 또는 집단의 생활의 질을 유지하고 향상시키기 위해 교육의 수직적·수평적 연관을 통해 인간의 전 생애에 걸쳐 행해지는 교육을 의미하며 ... 서론 : 경력개발의 개념 및 경력개발 프로그램의 효과경력개발(Career Development)은 한 개인이 일생에 거쳐 일과 관련하여 얻게 되는 경험을 통해 자신을 개발시켜 나가는 ... 즉 경력개발 프로그램이 추구하는 가치관 등이 확립되어야만 경력개발 프로그램과가 운영 시 발현되기 위해서는 경력개발 프로그램 구축 시 지향하는 방향성 정립이 중요하다고 생각을 하게 되었고

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31

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  여성복지론_ 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

  국가와 지방자치단체는 여성의 생애주기나 모성 및 장애특성 등을 고려해 경력 단절 여성 등의 경제활동 촉진을 위한 종합적인 시책을 세워야 한다. ... 여성 근로자의 경력개발과 관리직 진출을 지원한다. 또 경력단절 여성의 재취업을 활성화 시킨다. 경력단절여성 맞춤형 취업지원강화로 여성 취업지원 서비스의 전문화·체계화를 이룬다. ... 경제사회발전노사정위원회와 한국직업능력개발원이 공동주최한 공개 토론회(2014. 5. 15) 2.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  평생교육경영론_현행 평생교육 정책사업 중 1개를 선정하여 그 개요, 성공요인, 기대효과에 대하여 기술하시오. (국가평생교육진흥원, 기타 시 평생교육진흥원, 평생학습관, 교육청 등의 정책 내용을 참고로 하여 기술)

  더 나아가 경력단절여성, 은퇴(예정)자 등의 대상별 맞춤형 평생학습 프로그램 지원으로 국민 개개인의 역량 개발 및 경력단절 극복 지원하고, 학습자에 대한 상담 지원 및 사후관리를 통한 ... 본론(1) 지역평생교육의 개요지역평생교육의 사업 목적 인생 100세 시대에 대비하여 지역 평생학습체제를 구축하여 전 생애에 걸쳐서 국민의 삶의 질을 향상시키면서 국민행복을 증진시키는데 ... 더불어 경력단절여성, 은퇴(예정)자 및 베이비붐 세대를 포함한 중·장년층에 초점을 두어 경제적 자립역량 강화 및 사회공헌 확대를 위한 제2차 학습기회 지원과 지방자치단체 특성과 연계한

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  유럽의 노인교육 발달(역사)

  따라서 노인교육은 경력개발을 중시한 지식의 전달이라는 학습의 개념을 많이 갖고 있다. ... 경력개발을 통한 취업교육을 넘어서 노년기의 평생학습은 "전에는 보지 못했던 완전히 다른 삶의 분야를 지향하는 학습“이 이루어져야 한다고 하였다.학습의 개념은 지적인 분야뿐만 아니라 ... 감정적인 면 또는 운동의 기술과도 연결되는 것이라고 하였다.인간의 도야란 전 생애를 통하여 일어나는 것이기 때문에 노인교육은 완성성을 지향하므로 학습이란 어느 특정 분야에 제한되지

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.16

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  우리나라 복지서비스를 생애 주기별로 구분하여 정리하고 생애 주기별 복지 정책의 필요성과 복지 서비스가 가져올 수 있는 효과와 향후 복지정책이 나아갈 방향에 대해 기술하시오 (가족복지론)

  또한, 당신은 직업 경력에서 만족스러운 결과와 성과를 유지해야 하며, 여가 시간을 충분히 활용해야 합니다. ... 어려워질수록 이러한 욕구는 더욱 강해지고 갈증은 더욱 심해질 수 있다.또 발달복지 문제를 선제적으로 해결하면 나중에 해결하는 것보다 많은 시간과 비용을 절약할 수 있다.요약하면 각 기간의 개발 ... 경력단절여성 사회복귀?새일센터 인턴(0.8만명)? 한국형 상병수당 시범사업(263만명)노인? 노인일자리 지원 80만개? 디지털 돌봄 8.4만명? 응급 안심안전 서비스 20만명?

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.15

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  4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다

  이에 따라서 구직 연계 관련 인프라를 형성하고, 경력 전환이 필요한 경우에는 이에 대해서 노동자의 생애주기나 희망 분야, 적성 등 여러 가지 요소를 총체적으로 고려한 경력 전환 컨설팅 ... 노동자의 생애주기와 경력주기에 따라서 각각의 단계에 더 잘 맞는 교육훈련을 받을 수 있는 인프라가 조성되어야 한다.높은 수준의 전문성을 갖춘 노동인력이 스타트업 등의 기업을 창업해서 ... 기계조작, 조리음식 서비스직, 제조관련 단순노무, 농림어업 단순노무, 금융보험 사무직 등의 분야에서는 기계화나 자동화 등으로 인해서 필요 인력의 수가 지속적으로 감소할 수 있다.구글이 개발한

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.

  생애 이벤트가 경력 단절로 이어지는 경우가 많다. ... 먼저, 종합적인 정책 및 프로그램의 개발과 시행이 필요하다. 이는 여성 건강 문제에 대한 ganzu적인 대처를 가능하게 하며, 다양한 측면에서의 지원을 제공할 수 있다. ... 경력단절경력단절은 여전히 우리 사회에서 심각한 문제로 남아있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.25

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  학습자 본인이 현재시점까지 경험하거나 보았던 우리나라의 사회복지 역사를 조사하여 다음을 기준으로 보고서를

  둘째, 우리나라 여성복지서비스는 보편적 생애과정을 거치는 대부분의 일반 여성의 위기상황에 대해서 거의 관심을 갖고 있지 않다. 셋째, 여성복지서비스 수준의 적절성에 문제가 있다. ... 이곳은 지원대상이 취업 및 창업을 희망하는 여성이며, 23개 여성인력개발기관 대상의 공모를 통해 여성능력개발원에서 선정해서 운영한다. ... 이 사업의 내용은 고학력 경력단절 여성을 대상으로 전문직 양성을 위해 직업교육과정 개설한다. 또한 고학력 경력단절 여성에게 지역특화의 교육과정 개설과 취업 연계를 지원한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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  통계청 KOSIS를 활용한 한국 여성 고용 실태 현황 보고서(18.3월말 기준 통계활용)

  단절 여성이 증가하는 양태를 보임 즉 , 복귀이후 승진 , 경력관리에 대한 두려움 , 미래경력개발의 불투명성에 기인함 경력단절 당시 나이가 어릴 수록 경력단절 기간이 길어지는 경향을 ... 주기별 / 동일노동 동일임금 지급을 통한 성별 임금격차 해소 - 경력단절로 인한 여성생애임금 감소방지 - 저임금직무 ( 사회복지 , 돌봄노동 , 감정노동 등 ) 집중 여성 일자리에 ... 주 ) 참고 자료 : 여성정책 연구원 산하 연구보고서 참고 여성근로자의 ‘ 근로기준 불만족 ’ 및 ‘ 가족 , 가정 등의 사유 ’ 로 이직 사례가 많은 편임 ⇒ 고용 안정을 위해 생애

  리포트 | 22페이지 | 6,500원 | 등록일 2020.02.22 | 수정일 2020.02.24

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  5주차 2교시에 학습한 생애주기별 서비스 제공 목적 및 필요성 등을 설명하고

  수업을 통해 부모가 자신의 일에 대해 사회 경력과 경험을 가르쳐주는 강사의 역할도 해야 한다. ... 이런 경향은 장애인을 의존적이고 독립적이지 못한 존재로 만들고 개별적 권리와 사회적 역할 개발을 의식하지 못한데 비롯된다. ... 동시에 다양한 고용환경 개발을 통해서 지역사회에서 고용범위를 확대해야 한다.장년기는 관심과 선택이 넓어지는 시기로 40대와 50대에 있는 장애인은 가족과 함께 하는 시간에 많은 투자를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  [방통대][전략적 인적자원개발론]_20년 1학기 출석수업대체

  평생교육이란 급변하는 현대문명의 위기에 대처하여 개인 또는 집단의 생활의 질을 유지하고 향상시키기 위해 교육의 수직적·수평적 연관을 통해 인간의 전 생애에 걸쳐 행해지는 교육을 의미하며 ... 경력개발 33. ... 즉 경력개발은 기본적으로 개인의 능력을 최대한 개발하여 이것을 조직의 경력기회에 적용시킴으로써 개인은 경력욕구를 충족하게 되고, 조직은 개인에게 경력개발 기회를 제공하고, 개인능력을

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.31

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  [인적자원개발론]경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라_ver1

  수평적 연관을 통해 인간의 전 생애에 걸쳐 행해지는 교육을 의미하며, 교육방법도 매우 다양하다. 오늘날 우리나라 기업이 많이 이용하고 있는 사이버 교육? ... 이를 개인 입장에서 보면 경력개발이 되지만, 조직 차원에서는 조직개발이 되는 것이다.이렇게 개인 입장에서의 경력개발을 실현함과 동시에 조직 차원에서 경력개발을 실현하는 경력개발 프로그램은 ... 경력개발 프로그램도 마찬가지로 구축 시 경력개발 프로그램이 지향하는 기본방향을 제대로 설정하지 않으면, 용두사미가 될 가능성이 있는 것이다.그래서 본 리포트에서는 경력개발 프로그램이

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31

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  생애주기별 복지서비스 정책의 나아갈 방향

  이에 대한 연구와 개발이 필요하며, 다양한 전문가들이 함께 논의하고 협력하여 생애주기별 복지서비스 정책의 효율적인 구현을 위해 노력해야 합니다.어린이 복지서비스 정책의 나아갈 방향: ... 노년층은 경력과 능력을 바탕으로 일자리를 창출하여 경제적으로 자립할 수 있어야 합니다. ... 따라서 이를 위한 교육 프로그램을 개발하고, 교사와 학부모들에게 다문화 교육에 대한 이해와 지원을 제공하는 것이 필요합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.29

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