"비공식적 해결" 검색결과 141-160 / 47,608건

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  사회복지시설(기관)에 근무하는 사회복지사라면 한정된 자원을 통해 사업을 진행하는 시설(기관)의 특성으로 인해 외부 공모사업에 관심을 가지며 자원동원에 대하여 다양한 방법으로 노력하게 됩니다. 지역사회 자원동원의 방법에서 공식적, 비공식적 방법에 대하여 조사하고 좋은 방법이 있으면 학습자의 의견을 제시하시오.

  , 비공식적 자원으로 나누어져 구분하고 있습니다. ... 지역사회 자원동원의 방법에서 공식적, 비공식적 방법에 대하여 조사하고 좋은 방법이 있으면 학습자의 의견을 제시하시오.과목명 :작성자명 :Ⅰ서론지역사회 구성원의 일상생활 중 다양한 관심과 ... 따라서 지역사회 자원동원의 방법에 공식적 혹은 비공식적 방법에 대해서 조사하고 다른 좋은 방법이 있을지 기술해보려고 합니다.Ⅱ본론사람들이 자신의 역할을 다해서 자신의 욕망을 충족하고

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.08

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  사회복지조직관련기술, 조직관련이론

  ·비공식 집단의 중요성 : 조직의 움직임 혹은 조직구성원의 행태는 규정과 제도에 의한 공식 집단보다 비공식 집단에 의해 정해지는 경우가 더 많다. ... 공식 집단도 비공식 집단과의 공존 이 가능한지에 관심을 가졌다. ... 사회복지조직개념1) 공식조식 ex) 사회복지관,공공기관- 직급구조를 가짐- 수직적 업무구조, 통솔과 통제가능- 분업화된 업무- 전문화된 업무할당2) 비공식조직- 자조집단 및 사조직

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16

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  [김영평생교육원_2023_조직행동론_과제_학점A+]

  또한, 각 비공식 조직에 속한 노동자는 능력이나 숙련도보다는 근로 의욕, 비공식적 규범 등에 의하여 생산성의 차이가 나타난다는 점을 알게 되었다.3. ... 당시 비공식적인 요소나 인간관계, 심리적 요인 등은 조직 관리에서 중요한 것이 아니었다. ... 배선 작업을 하는 이들을 관찰하였고 이들이 자연스럽게 비공식 조직을 형성한다는 것을 알아냈다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.22

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  사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술 하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하 시오.

  -서론- 조직이론은 조직 내 공식적 요인과 비공식적 요인의 공존, 비공식적 집단의 역할 인정 등 고전 모형에 인간관계모형을 조화시키고 통합한 접근방식을 취한다. ... 사회복지조직에서 조직 이론이 필요한 이유는 사회의 급변하는 환경적 특성은 조직이 기능하고 살아남기 위해 반드시 다루어야 할 부분이기 때문이다.조직의 갈등을 노출시키고 그 해결책을 찾음으로

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.28

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  고려대학교 최고관리과정 기출문제 자기소개서 성공패턴 입학시험 면접시험 논술문제 연구계획서 자소서 입력항목분석 지원동기작성요령

  관리적 활동으로 분류, 관리활동을 계획/조직화/지휘/조정/통제로 세분화하여 강조 ▶ 베버의 관료제론 : 합법적 권한에 의한 지배 ▶ 메이요의 인간관계론 : 호손의 실험(조계면전)으로 비공식조직의 ... ▶ 대인관계 역할▶ 정보적 역할▶ 의사결정 역할 :▶ 기업가 역할 : 기업의 성장과 발전을 위해 창의적 노력▶ 분쟁조정자 역할 : 애로사항 해결 방안 모색▶ 자원배분자 역할▶ 교섭자

  자기소개서 | 334페이지 | 11,900원 | 등록일 2022.12.06

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  전략적 기획

  위해서 사용된다.그러므로 전략적 기획은 조직 활동을 결합시키고 있는 가시적이고 공식적인 구조 이외에 현실적으로 조직과 그 구성원에게 영향을 미치고 있는 비가시적이고 비공식적인 구조에도 ... 전략적 기획사회복지조직은 노인, 장애인, 아동 등 사회적 약자에 대한 문제나 욕구를 해결하기 위한 서비스를 제공하기 위해 노력을 기울인다. ... 그는 전략적 기획을 조직적 관점과 지역적 관점에서 바라보았는데, 그에 따르면 전략적 기획은 다음을 위해서 이용된다.첫째, 전략적 기획은 조직과 지역의 욕구를 보다 더 확실하게 해결하는

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.29

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  [a+취득자료] 사회복지행정이론 중 과학적 관리론, 인간관계이론, 체계이론을 기술하고 사회복지 조직에서 어떻게 적용하는지 설명하시오.

  근로자는 공식조직 뿐만 아니라 비공식집단에도 속하며 비공식 집단 내에서 동료 간의 관계, 교우관계, 집단적 지지와 같은 상호작용을 경험한다. ... 또한 인간관계론은 비공식조직 내에서의 관계만 강조하고 공식조직의 존재를 경시하고 있다는 결점을 가진다. ... 이러한 비공식적 관계에 의해 생산성이 향상될 수 있으며 근로자의 작업 동기가 상승될 수 있다는 것이 인간관계이론의 핵심이다.그러나 과연 인간관계를 통해 얻는 심리 사회적 동기가 경제적

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.07

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  GED 과학영재교육원 자기 소개서

  예를 들어, 원의 방정식 문제를 풀 때 다양한 방법을 사용할 수 있는데, 코시-슈바르츠 방정식을 이용하거나, 도형의 닮음비를 활용하거나, 점과 선 사이 거리의 공식을 적용하거나, 아폴로니우스 ... 예를 들어, 세상에서 가장 아름다운 공식으로 불리는 "오일러 공식"을 이용해 다양한 증명을 시도하고, 그 증명 방식을 서로 의논해보는 시간을 정기적으로 갖고 있습니다. ... 앞으로도 수학을 통해 더 많은 문제를 해결하고, 새로운 지식을 탐구하며, 수학의 아름다움을 발견해 나갈 것입니다.3.

  자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.11

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  사례관리 사정단계

  비공식 지원체계에 관한 정보들은 다양한 사정도구를 활용하여 얻을 수 있다. ... 공식 지원체계 에는 사회복지기관과 시설, 지역사회의 공식적인 단체와 기관, 정부기관 등이 있다.비공식 지원체계에 대한 사정은 자원의 수, 그들의 이름과 관계, 관계의 질, 제공하고 ... 비공식 지원체계의 그들에 대한 지원능력 등에 관하여 전반적인 자료를 수집하고 종합적으로 분석하는 집중적이고도 체계적인 과정이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.28

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  사회복지실천 영역에서 사례관리의 개념과 등장배경에 대해 서술하고 사례관리실천에 따른 사례관리 과정과

  이때 실천 전략으로 사례관리 대상자로 클라이언트가 적합한지 판단해야하며 클라이언트가 만성적, 장기적, 복합적 욕구가 잇는지를 다양한 공식적ㆍ비공식적 자원으로부터 정보를 모으고 가정 ... 순환적으로 진행된다.첫 번째로 사정은 클라이언트에게 나타나는 욕구, 강점, 현재 나타나는 두려움을 포괄적으로 파악하게 되는 과정으로 기본적으로 클라이언트의 정보, 주요 욕구 및 강점, 공식적ㆍ비공식적 ... 지원망은 점차적으로 증가하고 있는데 가족 또는 친구, 이웃 등이 포함된 클라이언트의 주변 체계는 클라이언트와 상호적 상호관계 안에서 문제의 원인제공 또는 정보제공자 차원을 넘는 비공식

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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  강점 관점모델을 적용하여 사례관리과정 절차에 따라 개입계획을 세워보세요

  ·비공식적 지원체계 등 전반적인 자료를 수집하고 종합적으로 분석하는 단계이다.계획사례관리의 목적을 달성하기 위해 클라이언트의 장·단기적 목표를 설정하고, 해결방안을 모색하기 위해 클라이언트에 ... 또한 이것을 복합적인 욕구를 가진 사람들의 기능을 향상 시키고 공식적 및 비공식적 자원과 활동의 관계망을 조직, 조정, 유지하는 활동이기도 하다. ... 둔 실천으로 요약하면 될 것이다.사례관리의 목적사회복지실천 측면에서의 목적이는 클라이언트의 잠재력 극대화시키기 위함이다.클라이언트 및 가족 지원체계 접근능력 배양으로 볼 수 있다.비공식

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.02

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  공기업/공공기관 NCS 모듈형 조직이해능력 요약, 정리본

  vs 비공식조직ㆍ 비공식조직은 자발적으로 만들어 진 것ㆍ 역사적으로 비공식조직 → 공식조직으로 변화② 영리조직 vs 비영리조직ㆍ 비영리조직의 예 : 병원★ 대학★ 시민단체, 정부조직③ ... 생산관리- 내부의 인적, 물적, 생산기술을 관리(경영) 하는 것의사결정의 과정① 확인단계ㆍ 문제인식 : 외부환경 변화 or 내부문제 발생ㆍ 문제진단 : 심각성에 따라 체계적 or 비공식적② ... (해결방안) 개발단계ㆍ 탐색단계 : 조직 내 기존 해결방안 탐색ㆍ 설계단계 : 새로운 문제의 경우 해결안 설계③ 선택단계ㆍ 의사결정자의 판단ㆍ 분석에 의한 선택ㆍ 토의와 교섭에 의한

  시험자료 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.12.06 | 수정일 2019.12.09

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  임상심리사 2급 실기 암기 요약 (2. 자문교육재활)

  자문유형① 비공식적 동료집단자문: 동료집단 내 다른 전문인에게 비공식적 자문 요청효과적 치료 전략 수립 목적 ... 있다고 가정함자문가-피자문자의 관계가 평등함자문가는 조언과 지시를 제공하는 촉진자의 역할을 수행함② 행동주의모델: 자문가와 피자문자의 분명한 역할이 있음문제해결에 대한 상호작용은 ... 모색 조직 내 생산성과 정서적 분위기에 영향적인 대인관계 상호작용 이해도를 높임+자문의 정신건강모델과 행동주의모델의 차이점정신건강모델은 피자문자에게 문제해결능력이 있다고 가정하며,

  시험자료 | 8페이지 | 3,100원 | 등록일 2020.08.05 | 수정일 2020.09.19

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  경상대학교 NCS직업기초능력 과제 및 시험문제 요약 (1~15강) A+

  공식적 집단과 비공식적 집단의 특성을 비교하여라.- 공식적 집단과 비공식적 집단의 특성공식적 집단비공식적 집단개념조직의 공식적인 목표를 추구하기 위해 조직에서 의도적으로 만든 집단조직구성원들의 ... 필기평가는 의사소통, 문제해결, 수리능력 + 직업윤리와 관련된 성실성, 인성평가를중점으로 평가하고, 면접평가 역시 의사소통, 수리 등 문제 자체를 어떻게 해결하는가에초점을 둔다.필기평가와 ... 모형특징인간은 합리적인 경제인이라는 전제하의 모형합리적 결정과정에서 최소의 경비로 최대의 효과 기대최적 대안의 합리적 선택, 목표의 극대화, 합리적 경제성 추구단점지나친 이상, 규범적 모델비구조적

  시험자료 | 39페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.12.07 | 수정일 2024.01.12

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  조직 내 의사소통 유형 및 공식적, 비공식적 의사소통 네트워크 시스템, 그리고 대인 간 의사소통과 이에 대한 본인의 경험 사례에 대해 설명해 보시오. 서론

  비공식적인 의사소통은 종종 비정형적이며 일상적인 대화, 이메일 또는 문자 메시지를 통해 비공식적으로 이루어질 수 있다. ... 이러한 유형의 의사소통 네트워크는 복잡한 구조를 가진 조직에서 일반적으로 발견되며, 조직의 서로 다른 부서, 단위 및 수준 간에 정보가 교환된다.공식적, 비공식적 의사소통 네트워크공식적인 ... 리더십조직 내 의사소통 유형 및 공식적, 비공식적 의사소통 네트워크 시스템, 그리고 대인 간 의사소통과 이에 대한 본인의 경험 사례에 대해 설명해 보시오.서론의사소통은 모든 기업 조직에서

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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  공식조직과 비공식 조직의 역할에 대해서 본인의 생각을 제시하세요

  그리고 비공식조직은 조직구성원이 문제를 해결하고 과오나 실수를 범하지 않도록 도와준다. ... 공식조직과 비공식 조직의 개념1) 공식조직의 개념2) 비공식 조직의 개념3. 공식조직과 비공식 조직의 역할1) 공식조직의 역할2) 비공식 조직의 역할4. 나의 의견Ⅲ. ... - R E P O R T공식조직과 비공식 조직의 역할에 대해서 본인의 생각을 제시하세요- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비공식조직의 인식 배경2.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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  과학고등학교 자소서

  저는 그 표가 무엇인지 궁금해 교과서를 통해 삼각비에 대해 공부를 했고 특수각의 삼각비 외의 각들은 증명 과정 없이 삼각비표를 보게 되어있었습니다. ... 저는 관련 문제를 풀면서 삼각비표를 보지 않고 삼각비를 구하고 싶었고 삼각비표 구하는 방법이라는 주제로 탐구를 하였습니다. ... 중1때 DNA의 구조를 배운 후 다시해본 DNA 추출 실험을 통해 DNA에 대한 관심이 높아졌으며 미생물 DNA로 바이오 혹은 수소에너지의 생산효율을 높여 미래 에너지, 환경문제를 해결할

  자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.29

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  가족 중심 사례관리(개입)에서 가용할 수 있는 자원에 대해 작성해보시오

  가족중심 사례관리 가용 자원1) 공식적 자원2) 비공식적 자원Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 서론사례관리란 복합적인 욕구를 가지고 있는 클라이언트를 대상으로 하여 그들이 필요한 적절한 서비스를 받도록 공식적, 비공식적 자원, 활동 네트워크를 조직, 조성, 유지하는 것이다. ... 또한 사례가족의 역량 강화 외에도 자원을 연결할 경우 가족의 비공식적 자원체계를 우선적으로 고려하고 이후 다양한 지역사회 자원에 대한 연결이 이루어져야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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  학교사회복지실천 지역사회중심 개입과 평가

  방법과 비공식적 방법이 있다. ... 공식적 방법은 제안서를 제출하거나 공식적절차를 통해 요청하는 것이고 비공식적 방법은 사람(지인이나 후원자)을 통하여 요청하는 것이다. ... 정보자원은 학생의 문제 해결을 위해 필요한 다양한 의사결정과 문제 해결 과정 전반에 영향을 미치는 정보를 의미하며, 이러한 정보는 학생에게 직접 서비스로 제공되기도 한다(한국학교사회복지사협회

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.23

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  1)관료제의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 2) 관료제(bureaucracy)와 대조를 이루는 개념인 애드호크라시(adhocracy)의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 3)관료제(bureaucracy)와 애드호크라시(adhocracy)에 대한 본인의 의견을 제시하시오.

  애드호크라시- 전통적인 관료제와 반대되는 개념으로 각 분야의 전문가들을 모아 특정 문제를 해결하기 위해 조직되는 임시조직1) 애드호크라시 개념① 임무와 문제해결능력 중시② 비계서적 ... 문서철에 보관⑥ 관료적인 권력이 중시되며 연공서열에 따른 승진⑦ 직위는 규약과 절차에 따라 명백히 규정⑧ 자본과 경영은 분리-관료제의 지위가 비공식적인 지위의 요구에 의해 침해받지 ... 특정한 사업목표를 달성하기 위하여 일시적 인적·물적 자원 결합 형태① 혁신적 비 일상적 과제를 해결하기 위해 일시적 잠정적으로 형성되는 동태적 조직② 경영조직을 프로젝트별로 분화하여

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14

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