"미시적 조직관리 이론" 검색결과 141-160 / 2,939건

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  사회복지행정, 현대관리이론(인간관계이론, 구조주의 이론, 체계이론), 최신 이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신이 소속되어 있는 사회 조직(직장, 학교, 종교단체 등)의 특성을 설명하시오.

  과제6] 사회복지행정현대관리이론(인간관계이론, 구조주의 이론, 체계이론), 최신 이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신이 소속되어 있는 사회 조직(직장, ... 본 보고서를 통해 현대관리이론(인간관계이론, 구조주의이론, 체계이론), 최신이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신이 소속되어 있는 사회조직(직장, 학교, ... 조직문화: 조직문화란, 1980년대 들어 경영관리의 새로운 도구로 등장하였다. 전 세계적으로 확산이 되었고, 이는 경영이론으로 인정받게 되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24

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  조직행동론에 비춰 조직의 목표 달성과 구성원의 만족을 위해 가장 필요한 이론적 배경은 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험사례를 토대로 작성하시오.

  현재 조직이 속한 위치와 상황 등을 거시적, 미시적 관점에서 파악한 후 이를 진단하고 나아갈 방향을 결정하는 것이 모든 의사결정의 정해진 순서라고 해도 과언이 아닐 것이다. ... 따라서 조직은 개인의 욕구를 파악하고 통제할 수 있다는 가능성을 인지하고 이를 토대로 효율적인 조직 운영을 위한 인적자원 관리의 기본 밑바탕이 된 것이다.개인의 욕구를 파악하는 것이 ... 필자의 경우 작은 규모의 업체를 경영하며 여러 사람을 관리하고 통제해야 하는 업무에 종사한다. 당시 5명 남짓의 직원들을 관리하며 성과평가를 수행해야 하는 계절이었다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06

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  A+의사결정에 대하여 요약정리하고, 의사결정과정에서 사회복지행정가가 수행하는 역할 중 본인이 원하는 역할은 무엇이며 그 역할을 왜 수행하고 싶은지 그 이유를 설명

  사회 복지 행정은 일반 관리 이론에 기초한 시설 관리 이론으로 발전했으며 일반 행정의 확대도 사회복지 분야에 영향을 미쳤습니다. ... 구체적으로 미시적인 역할은 개인과 가족의 창조자, 중개자/학부모, 교사의 역할로 간주되며 중기적인 역할은 각 조직과 공식 단체의 코디네이터, 코디네이터, 트레이너의 역할로 간주됩니다 ... 조직목표의 모호성, 조직기술의 모호성, 문제, 해결책, 참가자, 기회 등 의사결정 시 고려해야 할 결정이 서로 상관없이 모여 선택하고 난 뒤에 정해지는 모델입니다.

  리포트 | 8페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.02.23

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  발표면접시 개인어필자료로 사용 가능. 경력기술서 요약본으로서 개인 포트폴리오 발표자료에 적합

  인사 ( 경력 ) 지원자 OOO 개인역량 보고서 ( 어필 )경영 / 경제 이론 이수 * 경영의 이해 , 인적자원관리 , 미시경제학 등 141 학점 이수 * 우수한 학점 ( /4.5 ... 관리 * 인사제도 , 채용제도 개선 * 도급용역 근태관리 및 현장점검 * TO 및 인력테이터 관리 * 연차 ,OT, 휴일 관리 * 조직활성화 제도 기획 ( 가족의날 ) * 기타 경영지원팀워크 ... 관리 * 인사제도 , 채용제도 개선 * 도급용역 근태관리 및 현장점검 * TO 및 인력테이터 관리 * 연차 ,OT, 휴일 관리 * 조직활성화 제도 기획 ( 가족의날 ) * 기타 경영지원팀워크

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.26

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  사례관리는 무엇인지 개념, 목적 및 사례관리 절차, 생태체계관점에 대해 기술하시고

  사례관리에 생태체계 관점의 반영 필요성 기술(예시도 좋음)생태체계이론을 학교사회사업을 적용해서 진행한 연구의 예시를 들어보고자 한다. ... 체계를 미시, 중간, 외적, 거시 체계로 구분짓고 있다. ... 할 수 있게 서비스의 효과성에 지침을 정확하여 설정을 해야 한다.(2) 자원확인과 개발 : 자원확인과 개발의 기능은 유사한 서비스 자원과 정보자원에 관한 접근이 용이하게 자료를 조직하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.14

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  경영전문 자료_성과관리의 본질과 리더의 역할에 대해 서술하시오

  성과관리의 본질과 리더의 역할에 대해 서술하시오목차1. 성과관리에 대한 일반적 이론2. 성과관리에 있어서의 리더의 역할3. ... 성과관리에 대한 일반적 이론성과 관리는 사전적으로 조직 구성원들이 주어진 성과 목표를 달성하도록 피드백과 역량 개발의 기회를 주면서 능동적으로 직무를 수행하도록 자극하는 관리 방법으로서 ... 관리하는 방법이며, 미시적으로 피평가자가 공정성을 인식하도록 피드백과 코칭을 제공하여 직무 동기를 높여 직무 성과 목표를 달성하도록 하는 것이다.누구나 아는 이야기이지만 성과를 창출하고

  리포트 | 7페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.11.06

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  사회복지행정의 이념 중에서 효과성, 효율성, 접근성의 이념을 사례를 들어서 서술하시오. 1. 사회복지행정의 정의 2. 사회복지행정의 이념 3. 효과성, 효율성, 접근성의 이념에 대한 사례 제시

  이는 개별 사회복지기관의 조직운영에 관한 미시적 차원의 행정활동과 함께 사회복지정책과 실천을 연계하는 거시적 차원의 행정활동의 중요성을 동시에 강조하고 있다.Ⅱ 본론 - 사회복지행정의 ... 복지행정가의 퍼스낼러티, 관리능력, 조직환경, 조직성원 등의 여러 변수가 상호작용 할 수 있다. 또한 한 조직에서 채택한 방법이 다른 조직에서 성공할 수 있으리라는 보장도 없다. ... 트렉커(trecker,1997)는 여러 이론가들에 의한 행정의 개념을 다음과 같이 정리한 바 있다. ① 행정이란 지속적이며 동적인 과정이다. ② 이 과정은 공통의 목적 달성을 위하여

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.08

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  행정학기초이론part.1 (+예산제도발달)

  과학적관리론2.인간관계론학자테일러‘동작과 시간의 연구’메이요‘호손실험’이론X이론Y이론영향행정원리 추구하는 합리적 경제인, 관료의 최적수준(총편익)>정치인의 최적수준(순편익), 공공재는 ... 신제도[제도+인간,중범위])-구제도주의: 공식, 거시, 외생적-신제도주의: 공식+비공식, 거시·미시, 제도와 행위자간의 상호영향력, 오스트롬‘게임, 규칙 공유재이론’시대별 정책적 차이나 ... 구조유기적·동태적 구조이론과학적관리론인간관계론신행정론-스콧폐쇄·합리 /폐쇄·자연 /개방·합리(조직의 합리성 추구, 동태화) /개방·자연(비합리적인 동기 강조, 생존·상호협력)-귤릭

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15

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  (사례관리론) 멀티미디어 강의 중 가장 인상 깊었던 강의 3강의를 선정하고, 왜 인상깊었는지 그 이유를 쓰시오

  사례관리 이론1) 생태체계이론2) 강점관리이론3) 임파워먼트 이론4) 사회지지망 이론5) 네트워크 이론3. 참고문헌1. ... 가족, 집단, 지역사회, 조직, 국가, 세계는 모두 체계에 해당하며 독특한 방식을 통해 상호작용을 이루게 되고 상호의존하는 부분으로 구성되는 전체라고 할 수 있다. ... 사례관리의 이론에서 생태체계이론, 강점관점이론, 임파워먼트 관점, 사회적지지 이론, 네트워크 이론을 설명하시오.- 목 차 -1.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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  의료사회사업의 기원에 대하여 서술하세요

  거시적인 관점에서의 사회사업 활동은 지역사회조직의 이론과 사회복지행정 그리고 사회사업조사의 이론을 가지고 접근할 수 있으며 이는 지역사회 보건 서비스를 강조한 질병의 예방과 건강의 ... 따라서 병원의 사회사업가는 임상적인 연구단위의 후속관리와 교육에 있어서 중요한 역할을 수행하고 있다.3. ... 서론의료사회사업의 개념은 미시적 관점과 거시적 관점에서 살펴볼 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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  [사회복지실천론] 나만의 학습노트(1)

  개인과 환경체계의 상호작용에 초점을 둔 중개자③ 인간 중심적 자원 및 서비스 제공체계의 효과적 관리, 운영 ? ... 개입활동에 대해 개괄적 지침이나 원리 제공이는 실천이론에 대한 설명이며, 실천모델은 특정실천이론에 기반해 구성되거나 관련된 일련의 개념과 원리, 개입 절차 등을 구체적으로 종합해 놓은 ... 미시적 수준의 변화를 도모하지만 경우에 따라서는 문제에 직간접적 영향을 미치는 중간 및 거시 수준에도 개입한다.- 답 : ⑤ 지역사회 ?

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.29 | 수정일 2024.05.05

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  간호관리학(2) 개별과제(간호 리더십의 원리 적용 사례 보고서)

  변혁적 리더십① 구성원과의 교환적 관계 이상으로 구성원의 가치를 변환시키는 리더십② 미시적 차원으로는 개인 간의 영향력 행사과정이며, 거시적 차원으로는 사회체계의 변화, ③ 조직 혁신을 ... 리더십 개념조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력을 행사하는 과정2. 리더십 이론1) 전통적 이론Ⅰ. 특성이론1. ... 상황 이론① 초점은 저도자 자체에 두는 것이 아니라 구성원, 지도자, 조직이 처해 있는 상황에 의해 오히려 지도자의 가치가 판단되고 리더십 유효성이 결정된다는 것② 지도자의 특성이나

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.05

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  원격교육론_4주의 강의에서 원격교육과 매체에 대해 학습했습니다. 구체적인 학습 장면과 학습자가 포함되어 있는 형태로 매체 및 기술 발전을 통해 예측되는 미래 원격교육의 모습에 대한 시나리오를 작성하시오.

  및 지원(품질 관리 계획, 품질 평가 및 승인, 지원 등)(3) e-러닝의 미시적 측면 예상 시나리오미시적 측면에서 e-러닝의 질을 높이기 위한 연구는 주로 제도적 차원에서 이뤄진다 ... 대중매체와 방송매체가 신기술로 떠오른 시기에 2세대 원격교육이 발전했고, 인지학습이론이 점차 주목을 받았다. ... 또한 시각 효과가 있는 멀티미디어 활용이 가능해 교육 효과를 높일 수 있다.(2) e-러닝의 거시적 측면 예상 시나리오교육의 질이 교육적 요소와 조직적 요소를 모두 포괄해야 하며,

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

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  인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오

  이에 따라서 상황적합적 이론에서는 각각의 상황의 고유성에 따라서 조직 관리 방식을 탄력적으로 가져가는 방법이 더 중요하다고 본다. ... 또한 조직목표와 조직구성원의 목표가 서로 윈윈할 수 있는 구조적인 체계와 조직문화적인 관리관행을 구축하는 것도 인적자원 관리 상의 주요 목표이다. ... 일반적으로 기업이나 더 나아가 국민경제가 필요로 하는 재화와 서비스의 생산에 투입 가능한 인적자원은 해당 국가의 경제활동인구의 규모에 의해서 미시적인 관점에서는 생산적인 재능과 기술

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  [A+레포트]고전적 경영(과학적 관리론, 관리원칙, 관료적 조직론 포함)과 행동과학적 경영(인간관계, 행동학적 경영 등 포함)의 비교를 통해서 바람직한 인력운영 방안에 대해 논하시오.

  따라서 경영자는 외부의 압력에 의한 통제보다는 개개인의 과업을 스스로 통제하여 성과를 이루어 내려고 합니다.2.본론과학적 관리론은 현장에서 개인의 생산성 증가에 집중하는 미시적 접근인 ... X · Y 이론은 당시 지배적이던 시각에서 벗어나 인간과 조직의 공존에 대한 믿음으로 관리철학에 큰 영향을 미쳤다는 장점이 있는 반면 연구로부터 도출되지 못했고 이론의 독창성이 부족하며 ... 적용 가능한 관리 원칙을 개발하였고 경영자의 관리기능을 일반화했다는 긍정적인 측면이 있으나 지나친 분업, 복잡한 조직에 비해 너무 일반화된 이론, 변화가 심한 현대에는 맞지 않다는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.15

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  [사회복지행정론]사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.

  서론사회복지행정에 관한 논의가 여러 분야에서 꾸준히 진행되고 있으나 아직 명확한 개념에 대한 이론적 일치가 이루어지지 않고 있다. ... 제한된 자원으로 조직의 효과적·효율적 관리를 목표를 하기 때문에 경영과 유사성이 있다.휴먼 서비스 제고를 주된 활동으로 하는 고유의 특성을 가지고 있으나 사회복지조직에서 일반행정의 ... 즉, 미시적 차원에서 보느냐 또는 거시적 차원으로 보느냐에 따라 그 개념이 달라지기 때문이다.따라서 사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 알아보고자

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.10 | 수정일 2023.05.10

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  (A+과제)사회복지2급-인간생활과 사회환경-지난 2여년 동안 코로나 19가 인간의 환경과 삶에 미친 영향 혹은 변화에 대해 브론펜브레너의 생태체계이론에 맞추어, 미시체계, 중간체계, 외체계, 거시체계, 시간체계에 맞춰 각각 정리해 보세요

  지난 2여년 동안 코로나 19가 인간의 환경과 삶에 미친 영향 혹은 변화에 대해 브론펜브레너의 생태체계이론에 맞추어, 미시체계, 중간체계, 외체계, 거시체계, 시간체계에 맞춰 각각 ... 이는 혼란스러운 전달체제를 일원화하여 사회복지분야의 조직들에 대한 지원과 업무조율을 능률적으로 할 수 있고, 외부자원을 효율적으로 연계할 수 있다. ... 고착화하기 위한 조건은 아래와 같다.첫째, 재난 발생 시 지방단체와 정부의 의견을 조정하고 사회복지 분야의 복지서비스 개입과 역할을 조율 가능한 일원화된 체계적이고 전문적인 통합관리시스템구축이다

  리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.03.03 | 수정일 2023.02.01

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  사회복지정책 집행의 접근 방법

  그리고 상향식 접근 방법의 이론적 틀에 의하여 일선 집행관료와 대상 집단의 바람직한 행태와 그러한 행태를 유도할 수 있는 조직 운용 절차를 발견하고 전 조직계층에 적용하도록 한다는 ... 구조로 구분한다(Berman 1978) 그는 성공적인 집행이란 미시집행 국면에서 발생하는 정책과 집행 조직 사이의 상호 적응이며, 정책 집행의 성과는 이러한 미시집행 구조에서 결정된다고 ... 집행기관의 장은 정치적 역량 및 관리 역량을 가지고 있어야 하며, 결정된 정책 목표에 전념할 수 있어야 한다. 또한 일선 관료는 현장에서의 이해를 적절히 여과 ?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.20

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  사회복지사의 역할 및 자격에 대해 기술하고, 전문가로서의 사회복지사의 자격에 대해 기술하시오

  교정시설에서는 재소자들의 상담과 지원을 통해 재범을 방지한다.2) 사회복지실천현장에서 사회복지사의 역할(1) 미시적 차원미시적 차원에서 사회복지사는 클라이언트가 처한 문제를 극복할 ... 자원봉사를 모집하여 관리하거나 필요한 대상자를 연결하는 활동도 하게 된다.(2) 생활시설노인복지, 장애인복지, 아동복지시설 등에서 역할을 수행하며, 대상자의 입소 생활 관리, 관련된 ... 마지막은 연구자의 역할로 관심 있는 주제에 관해서 연구와 분석 활동을 통해 전문직 이론을 발전시키고 사회사업 실무 및 프로그램 향상을 시킨다.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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  변혁적 리더십 이론과 거래적 리더십 이론의 차이점에 대하여 설명

  (2) 예외적 관리(3) 자유방임3) 변혁적 리더십 이론과 거래적 리더십 이론의 차이점3. ... , 조직과 개인사이에서 상호간에 주고받는 사회적 교환관계에 착안한 리더십 모형현상현상 변화를 위한 노력현상 유지를 위한 노력목표관리고객목표(직원 및 외부고객)조직의 재정적 측면에 초점힘의원천하위 ... Burns는 변혁적 리더십을 미시적 차원에서의 개인 간 상호영향력 행사과정으로 보고 있으며, 리더와 부하가 서로 보다 높은 수준의 사기진작과 동기를 일으키는 과정으로 이해하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.20

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