"물류취업" 검색결과 141-160 / 2,399건

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  20년 하반기 현대엘리베이터 자기소개서

  - 현대엘리베이터(경영지원, 영업) 자기소개서 -1. 현대엘리베이터에 지원한 동기와 회사 선택(이직)시 가장 중요하게 고려하는 요인에 대하여 기술하시오.[역량 일치도]회사 선택 시 직무에서 요구되는 역량과 본인이 갖춘 역량의 일치도는 자존감과 업무 성과를 위해 중요한 ..

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  20년 하반기 현대오일뱅크 자기소개서

  - 현대오일뱅크(생산지원/대외협력) 자기소개서 -1. 본인이 추구하는 삶의 가치와 본인만의 특별함에 대하여 구체적으로 기술하세요. 1100자"불굴의 도전 정신”저는 도전정신이 남다른 인재입니다. 도전 정신은 어려운 문제를 맞닥뜨려도 문제 해결을 위해 노력하게 함으로써 ..

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  20년 하반기 현대무벡스 자기소개서

  [물류 관리 경험]군 복무 시절 부대 중간 관리자로서 근무하며 물류 자원을 관리한 경험이 있으며 이러한 경험은 해당 직무에서 시너지 효과를 발휘할 수 있을 것으로 생각됩니다. ... 재고 수량 파악 후에는 보관 장소에 종류별로 분류하여 보관하였고 물류 관리 시스템에 부대 전체 재고에 대한 수량을 입력하여 전산화하여 관리하였습니다.

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  20년 하반기 현대엔지니어링 자기소개서

  - 현대엔지니어링(건축 영업) 자기소개서 -1. 본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대엔지니어링이 그 기준에 적합한지를 기술해 주십시오. (최소 800자, 최대 1,200자 입력가능)[열정적인 도전 정신으로 성과 창출]저는 열정적인 도전과 성과 창출능력을..

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  20년 하반기 포스코건설 자기소개서

  - 포스코건설(사무) 자기소개서 -1. 본인의 회사선택 기준은 무엇이며, 포스코가 그 기준에 적합한 이유를 서술하시오(900자)[열정적인 도전 정신으로 성과 창출]저는 열정적인 도전과 성과 창출능력을 가장 중요하게 생각합니다. 현재 포스코건설은 세계적인 경쟁력을 갖춘 ..

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  20년 하반기 한국야쿠르트 자기소개서

  -한국야쿠르트(영업관리) 자기소개서-1. 고등학교 시절부터 현재까지의 ‘나’를 표현하고, 가장 중요하게 생각하는 가치관을 설명해 보시기 바랍니다.[800자][불굴의 도전정신]저는 도전 정신이 남다른 인재로써 도전 정신을 바탕으로 수립된 계획을 실질적인 성과로 이어나갈 ..

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  20년 하반기 한솔 자기소개서

  - 한솔케미칼(영업) 자기소개서 -1. 자기 자신을 진솔하게 소개하여 주시기 바랍니다.(자신의 성격/취미/가치관/주변환경) (최소 500자, 최대 800자 입력가능)[불굴의 도전정신]저는 도전 정신이 남다른 인재로써 도전 정신을 바탕으로 수립된 계획을 실질적인 성과로 ..

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  20년 하반기 쿠쿠홀딩스 자기소개서

  - 쿠쿠홀딩스(영업지원) 자기소개서 -1. 개인역량 (보유역량/가치관/직업관 등) ( 0 / 3072 Bytes )[주인의식과 책임감]조직 내 주인의식이란 책임감을 갖고 주어진 직무를 수행함으로써 목표를 달성하는 것으로 생각합니다. 그 과정에서는 비록 개인적인 희생이 ..

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  20년 하반기 판토스 자기소개서

  - 판토스(물류 visibility) 자기소개서 -1.

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  20년 하반기 코오롱인더스트리 자기소개서

  - 코오롱인더스트리 제조부문(인사) 자기소개서 - [1000자]1. 우리회사와 희망직무를 선택하게 된 동기를 기술해주시기 바랍니다.[공감하는 소통]해당 직무의 핵심은 효과적으로 조직 인력을 운영하는 것으로 모든 부서에서 부족한 인력이 발생하지 않도록 직원들과의 소통하는..

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  20년 하반기 코리아세븐 자기소개서

  - 코리아세븐(영업 관리) 자기소개서 -1. 지원동기[500자][타지에서의 군 생활 버팀목]군 복무를 하게 되면서 처음 집에서 독립하여 전남 지역에 혼자 살게 되었습니다. 군대라는 특수한 조직에 대한 적응 부담감과 20년 간 가족이랑 함께 살다가 떨어져 생활하면서 제일..

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  20년 하반기 코스맥스 자기소개서

  -코스맥스(CIS-물류) 자기소개서 -1. 회사에 지원한 동기를 기술해 주십시오. ... (최소 500자, 최대 700자 입력가능)[관리자로서의 자원 관리 경험]해당 직무에서는 철저한 물류 관리 능력과 완만한 대인 관계 형성이 요구된다고 생각합니다. ... 이러한 경험을 바탕으로 입사 후 관리 시스템의 발전을 위해 통찰력과 추진력을 갖고 직무를 수행함으로써 고객들이 원하는 시간에 정확히 물류가 전달될 수 있도록 하겠습니다.3.

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  이수화학 자기소개서

  -이수화확(기획) 자기소개서-1. 자신의 경험과 장점이 지원한 직무에 어떻게 활용될 수 있는지 서술.(2000자)해당 직무를 수행하기 위해 가장 중요한 역량은 도전 정신과 제도 기획 능력이라고 생각합니다. 도전 정신은 조직 시스템을 발전시킬 수 있는 동기부여가 되고 제..

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  20년 하반기 컴투스 자기소개서

  - 컴투스(인사) 자기소개서 -1. 희망 직무를 지원한 이유와 해당 직무를 수행하기 위해 어떠한 노력이나 경험을 하였는지 작성해주세요.[공평한 제도 기획력]해당 직무를 수행하는 데 필요한 역량은 공평한 제도 기획력이며, 임직원에 대한 회사의 지원 제도가 사내 전 직원에..

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  20년 하반기 유신 자기소개서

  - ㈜유신(경영지원) 자기소개서 -① 성장과정, 학교생활 및 특기사항(사회봉사활동 및해외경험 등)[1200자][균형 갖춘 삶]학창시절 높은 학업 성적을 유지하면서 취미 생활을 영위하고 주말에는 집안의 농사일을 도우며 리더십과 올바른 인성을 함양할 수 있었습니다. 학생에..

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  유한양행 자기소개서

  - 유한양행(생산 업무지원) 자기소개서 -1. 지원한 직무에 필요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 본인이 해당 직무에 적합하다고 판단 할 수 있는 근거를 기술하시기 바랍니다. (500자 이내)[지원 업무의 중요성]지원 업무는 비록 업무 성과가 눈에 바로 드러나 남들에게 ..

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  여천 NCC 자기소개서

  - 여천NCC(인사) 자기소개서 -1. 본인의 성장환경, 성격의 장/단점 등 자신에 대한 간단한 소개와 입사 지원을 하게 된 동기에 대해 작성하시기 바랍니다.[500자][불굴의 도전정신]저는 도전 정신이 남다른 인재로써 도전 정신을 바탕으로 수립된 계획을 실질적인 성과..

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  20년 하반기 신세계 자기소개서

  - 신세계 프라퍼티(경영지원) 자기소개서 - [1000자]1. 지원이유, 어떠한 노력[공감하는 소통]해당 직무의 핵심은 효과적으로 조직 인력을 운영하는 것으로 모든 부서에서 부족한 인력이 발생하지 않도록 직원들과의 소통하는 능력이 요구되며, 군 복무 시절 공감하는 소통..

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  아주약품 자기소개서

  - 아주약품(영업) 자기소개서 -1. 성장과정, 아주약품 및 해당직무의 지원 동기, 자신의 장점과 강점 등 아주약품이 지원자를 꼭 채용해야 할 이유를 자유롭게 설명하여 주시기 바랍니다. (최소 3,000자, 최대 6,000자 입력가능)[성장과정] 리더로서의 삶중학생 시..

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  20년 하반기 삼양그룹 자기소개서

  - 삼양그룹(영업/의약바이오, 국내영업) 자기소개서 -1. 삼양그룹에 입사지원하게 된 동기는 무엇인지 기술해주십시오. 600자.[포기하지 않는 도전 정신]입대 후 익숙하지 않은 환경에서 정신적, 육체적으로 매우 힘들었습니다. 장기 복무를 하는 직업 군인들은 저를 단순히..

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