"명령적 통제" 검색결과 141-160 / 26,886건

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  리더십의 유형) 칼리슬의 리더십 유형(지시적 리더십, 참여적 리더십, 위임적 리더십), 리더십의 연속성

  그리고 구성원을 보상과 처벌의 연속선에서 통제한다.이러한 리더십 유형은 조정이 쉽고 정책에 일관성이 있으며 신속한 의사결정이 쉽다는 장점이 있다.그러나 구성원들의 사기를 저하시키고 ... 복종을 강조하고, 의사결정과정에 구성원들을 참여시키지 않고 결정된 것을 구성원들에게 명령하는 방식을 사용한다. ... (Carlisle)은 권위를 어떻게 사용하느냐에 따라 리더십을 세 가지 유형으로 분류하였다(Carlisle, 1987 : 475).1/ 지시적 리더십전제적 리더십이라고도 불리며, 명령과

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.12

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  맥그리거의 XY이론과 목표관리

  이것은Y이론적 인간관을 전제로 하여 인간에게 업무의 목표를 명확히 수용시켜 조직과 개인의 일체화를 도모함으로써 강제적인 명령이나 통제 없이 관리를 하려고 하는 것이다. ... 현대기업에 있어서 종업원의 능력이나 창의성의 일부밖에 쓰이지 않고 있다.이상과 같은 Y이론적 인간관을 바탕으로 한 관리에서는 기업목적을 달성하기 위해서는 일방적인 권한행사에 의한 명령통제만이 ... 명령하며 처벌한다고 위협하지 않으면 기업목표를 달성하기 위해 열심히 노력하지 않는다.3/ 일반적으로 사람은 명령받기를 좋아하며, 책임은 회피하고, 야심이 없으며, 무엇보다도 안전을

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.26

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  뇌의 스위치를 켜라

  마음이 하나님의 명령을 선택하고 평안을 누리면 생각은 물질의 구조를 변형시킨다. ... 그리고 우리는 이 모든 것을 통제할 수 있다. 악은 하나님이 인간을 만드실 때 초기에는 설계에 없었다. ... 영적 자아를 나은 모습으로 발전시키는 것과 뇌에 물리적 변화를 일으켜 뇌로 하여금 마음의 명령을 따르게 만드는 것이 마음이 하는 일이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.19

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  조직화의 기본틀(조직화의 분업과 전문화, 명령과 보고체계, 업무분장 및 부서간 조정기능)

  즉, 경영자가 자기에게 보고하는 부하의 숫자가 과도하면 통제와 조정이 어렵다는 것이다. ... 통제범위 원칙(Principle of Span of Command)이 원칙은 한 사람이 적정 숫자의 부하를 관리하도록 해야 효과적으로 조직을 운영할 수 있다는 것이다. ... 명령체계 원칙(Scalar Principle)이 원칙은 분하와 상급자를 연결하는 명령체계를 분명히 함으로써 하위종업원으로부터 최고경영층 사이의 모든 종업원들의 명령의 상하관계를 체계화하는

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.27

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  조직이론탐구

  베버는 합리화 과정으로서 관료제의 특징을 6가지로 정의했다.공적 관할 영역은 법과 규칙에 의해서 정해진다.명령과 감독을 특징으로 하는 위계적 질서를 특징으로 한다.명령을 포함하는 규칙과 ... 즉, 매트릭스 구조는 동일한 구성원이 기능중심 부서 책임자의 명령과 고객중심 부서 책임자의 명령을 동시에 수행하게 함으로써 기능중심 조직의 장점과 부서중심 조직의 장점을 동시에 누릴 ... 뿐만 아니라 수평적 분화는 통제 범위는 넓어도 의사소통으로 충분히 통제가 가능하며 조직 자체가 유연하다는 장점이 있다.수직적 계층화는 조직 내의 책임과 권한이 나뉘어 있는 계층의 양태를

  리포트 | 13페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.11.07

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  소방학개론 재난관리 파트 정리

  ·구청장, 지역통제단장(긴급구조 시)위험구역의 설정 -명령권자: 시장·군수·구청장, 지역통제단장(긴급구조 시)강제대피조치 - 명령권자:시장·군수·구청장, 지역통제단장(긴급구조 시)통행제한의 ... 요청 - 명령권자:시장·군수·구청장, 지역통제단장(긴급구조 시) 경찰관서의 장에게 통행 금지or제한 요청응원요청 - 명령권자: 시장·군수·구청장 다른 시·군·구나 관할 구역 안에 ... 군부대 및 관계 행정기관의 장명령사항: 인근에 거주하는 사람에게 응급조치에 종사, 다른 사람의 토지·인공구조물 일시 사용응급부담 - 명령권자:시장·군수·구청장, 지역통제단장(긴급구조

  시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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  2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를

  고전적 경영학에서 관리자의 의무는 준비, 조직화, 명령, 조정, 통제로 규정되었으며, 이를 위해 관리자는 분업이나 규율, 명령일원화와 같이 제도적 장치 등을 통해 구성원을 철저히 통제함으로써 ... 직원들의 관리와 통제를 통해 생산성을 증대시키고, 고객 만족을 실현할 수 있는 제품 또는 서비스 개발에 집중할 수 있는 환경을 구축함으로써 구성원을 통제하였다. ... 고전적 경영학에서 인간은 합리적인 존재로 인식되며, 이에 따라 통제를 통해 생산성을 극대화 시킬 수 있다고 인식하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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  권력과 권위를 각각 설명하고 그 차이를 정리하시오

  예컨대 군대에서 군인은 상관의 명령에 복종하고 국민들은 경찰관의 지시에 따른다. 이러한 사회통제 분야에서 행사하는 권위를 ‘직위상의 권위’라고 부른다. ... 권위가 뚜렷하게 나타나는 분야는 규칙에 의해 권위가 인정되는 사회통제 분야인데, 이때 명령과 발표 등의 타당성은 권한을 부여받은 ‘지위에 있는 사람’에 달려있다. ... 군대에서 상관의 명령의 타당성은 그것이 옳은가 그른가에 있는 것이 아니라, 그 명령을 내린 사람이 합당한 직위를 가지고 있는가에 의해 판단된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.27

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  논리에 대한 비평(아이로봇)

  명령이 1조에 어긋날 때는 따르지 않아도 된다.3조 로봇은 1조와 2조에 위배되지 않는 한 자신을 지켜야만 한다.영화에서 주로 인공지능의 로봇을 주제로 한 많은 영화들이 만들어 졌고 ... 만들어내면서 유명해진 것이고, 지금은 로봇을 만들어 낼 때 기본으로 여겨지는 원리이다.1조 로봇은 인간에게 위해를 가할 수 없으며 인간의 위험을 간과해도 안된다.2조 로봇은 인간의 명령에 ... 그 로봇을 인간이 통제하기 위해 만든 것이 로봇 3원칙이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.12

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  고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약

  원가계산 및 통제), 관리기능(계획 ? 조직 ? 명령 ? 조정 ? ... 사회적 조직 편성3/ 명령기능 : 종업원의 지휘 ? 지도 기능4/ 조정기능 : 모든 활동과 노력의 통합 ? 조화 유지5/ 통제기능 : 규정 ? 기준 ? 명령의 준수 기능III. ... 명령통일의 원칙종업원은 업무수행상의 혼돈과 갈등을 회피하기 위하여 한 사람의 직속상사로부터 명령 ? 지시를 받아야 한다.5.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.16

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  농촌진흥청 청원경찰 면접 답변자료

  차량 통제 및 안내3. 청사 내?외 물품 반입?반출 통제 및 검문검색4. 청사 내?외곽 등 경비구역 내 주?야간 순찰 및 경비근무5. 테러 예방 및 진압 활동6. ... 근무자는 출입자 통제와 근무를 위한 사무실 출입 시 임의로 행정서류를 열람하거나 근무 목적 외 승인되지 않은 통제구역 출입 등의 행위를 하여서는 안 된다.3. ... 경찰관 직무집행법 제 10조의4에 따라 위해를 수반하지 않는 무기의 사용입니다.긴급피난에 해당하거나 범죄자의 항거, 도주방지와 3회이상의 투항명령에 불응하였을 시 위해를 수반하는 무기사용이

  자기소개서 | 7페이지 | 15,000원 | 등록일 2021.08.20 | 수정일 2023.11.11

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  감시와 처벌 독후감

  명령을 이해하는 것이 아니라 미리 설정된 신호시스템에 따라 신호를 감지해 즉시 대응하는 것이 중요하다. ... 본문명령은 설명할 필요도 없고 명확하게 표현할 필요도 없다. 그들이 하고 싶은 대로 하게 놔두면 그걸로 충분해. ... 교도소·감금제도의 목적은 범죄를 구조화하고 통제하는 수단으로 비행(도피)을 만드는 것으로, 사회 전반으로 확산되는 전략의 규칙에 의해서만 통제된다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.01

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  사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오

  둘째, 사회통제의 목적으로서 인간의 삶의 질과 잠재력을 방해하거나 혹은 비행을 일삼는 다른 사람들의 행동을 통제한다. ... 이러한 명령, 통일의 경우에는 의사전달에서 발생하는 혼란을 방지하고 책임소재를 명확하게 할 수 있다는 장점이 있지만 한 사람을 통해서 이루어지는 명령과 감독 그리고 체계는 업무에서의 ... 조직 구성원들의 명령체계가 오로지 직속상관이라고 하는 한 사람으로 한정된다는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  (경영학개론 메가A)리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

  성향이 강하며본인 만의 통제방법을 통해 조직의 구성원들에게 단독적인 명령을 내리는 성향이 강하다본인 즉 자기 중심형 리더쉽은 심리학자 레닌이 분류한 '전제군주형 리더십’과아주 비슷하다자기중심형 ... 리더쉽의 유형1: 자기 중심적인 리더십 유형- 자기 중심적인 리더쉽 유형은 리더쉽중 가장 신뢰되지 않는 리더쉽으로써 기업이나 사회 조직내부에서 모든 업무와 작업들까지 본인 단독적으로 통제하려는 ... 나아가는 부분에서의 인간관계적인 방법이나 능력이 부족하다는 것이다감성지능과 리더십에 대한 저서로 세계적으로 유명한 심리학자 대니얼 골먼은감성적인 리더쉽에서 본인생각만을 중점을둔 명령을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.11

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  미래산업의조직문화이해

  통제범위의 원칙 : 상급자 한 사람이 적정수의 하급자를 통제해야 효과적 기업경영 가능하다는 원칙· 업무와 부서의 전체적 조정→ 각 부서마다 책임과 권한을 부여받아 업무를 수행하는 과정에서 ... 명령일원화의 원칙 : 모든 종업원은 한 사람의 상급자에게 명령을 받아야 하며 결과도 한 사람의 상급자에게 보고해야 합니다.ㄷ. ... 명령연쇄의 원칙 : 최고경영자의 지시가 현장종업원의 위치까지 전달해야 하는 원칙ㄴ.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.20

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  한국행정론(행정통제)

  순환과정으로 파악하면서 통제란 일련의 명령을 발하고 부하들의 실적 또는 실제로 행해진 바가 무엇인지를 발견하여, 통제자의 원래 의도와 그의 명령의 효과를 비교함으로써, 그 결과가 효과적이었는지 ... 아닌지를 결정하고 다시 명령을 발하는 것으로 설명하고 있다.이상으로 학자마다 행정통제에 관한 속성을 근거로 하여 나름대로 개념의 의미를 설명하고 있다. ... 국무총리는 국무위원에 대한 임명제청권과 해임건의권을 가지며, 중앙행정기관장의 명령이나 처분이 위법 또는 부당하다고 인정할 때는 대통령의 승인을 얻어 이를 중지 또는 취소할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.13

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  권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고, 자신이 경험하였던 모든 리더들

  첫째, 통제하기보다 함께 일한다. 둘째, 군림하지 않고 동등한 위치에서 이야기하며, 리더 자신을 명령자가 아니라 안내자로 본다. ... 이는 대체적으로 X이론과 유사한데, 사람들은 일하기를 싫어하고 명령이나 통제를 받을 필요가 있으며 책임이 아닌 안정을 원한다는 X이론의 가정과 비슷한 맥락이다. ... 첫째, 구성원들에 대해 통제할 필요를 느끼고, 통제력을 행사한다. 둘째, 구성원들 사이에 의사소통을 추구하기보다 리더를 중심으로 모든 일이 이루어지기를 바란다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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  (철학의이해, 공통) 1. 교재와 강의 2장을 공부하고 교재 52페이지의 2번문제 (인간은 이성적인 존재인가, 욕망하는 존재인가?)에 딸린 8개 문항을 모두 풉니다. 2. 교재와 강의 3장을 공부하고 교재 70페이지의 2번문제 (유가와 도덕적 삶)에 딸린 4개 문항을 모두 풉니다.

  이는 인간의 행동과 생각을 깊이 있는 수준에서 이해하고 통제할 수 있게 해주기 때문이다. ... 또한, 욕망이 지나치지 않고 적절하게 통제된다면, 육체적인 욕구가 내면의 조화와 양립할 수 있다고 했다. ... 결론적으로 플라톤이 생각한 인간다운 인간은 인간 내면에 있는 이성·기개·욕망 3가지 영혼의 부분이 조화롭게 통제해서 자기 자신과 타인을 도울 수 있는 인간이라고 할 수 있다.2) 아리스토텔레스는

  방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14

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  노트르담 드 파리 혹은 레 미제라블 읽고 택 1하여 감상문 작성하기

  프롤로 주교는 에스메랄다가 마녀라고 생각해 콰지모도에게 에스메랄다를 남치해 올 것을 명령한다. ... 콰지모도는 지금까지 자신을 먹여 주고 입혀 주며 보살펴 주었던 프롤로 주교의 명령을 따를 수밖에 없었다. ... 지금까지 자신의 금욕주의를 잘 지켜왔지만 그는 자신의 욕망을 통제할 수 없게 되며 ‘대성당 주교 프롤로’라는 자아가 흔들리게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31

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  [간호관리학 실습] 리더십유형 분석 보고서

  강제로 동기부여 자극- 명령을 통한 구성원 지휘- 상의하달식 의사소통- 독단적인 의사결정② 민주형: 의사결정의 권한을 집단에게 위임하는 유형- 구성원에 대한 통제 최소화- 명령보다는 ... 리더십 유형 분석 보고서[지휘]1) 리더십 유형구분리더십이론의 특징부서관리자의 리더십 특징삼원론① 전제형: 업무 중심적이고 권위적인 리더십 유형- 집단에 대한 강한 통제 중시- 구성원들에게 ... 팀워크 중시- 상의하달, 하의상달식 쌍방향 의사소통 가능- 의사결정에 구성원 참여③ 자유방임형: 전적으로 관여하지 않으며, 수동적으로 집단 구성원의 자의적 활동을 허용하는 유형- 통제가

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.27

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