"동료과 일하기" 검색결과 141-160 / 91,619건

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  A+ report 내가 생각하는 간호사

  문제는 해야 할 일과 환자 수에 비해 간호사는 턱없이 부족했다는 점이다. 밥을 못 먹어가며 일하기 일쑤였고, 물도 먹지 못하고 일을 했다. ... 타 병동 간호사와 같이 일하는 동료와도 마찬가지다. 모든 직업이 그렇겠지만 간호사는 특히나 대화의 스킬이 중요한 직업임을 느낀다. ... 이렇게 내 인생에 많은 영향을 끼친 ‘간호사’라는 직업을 간호사로 일하기 전까지 나는 잘 몰랐었다. 그저 하나의 직업으로 생각했고, 그다지 관심 있던 직업도 아니었다.

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.25

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  [A+ 방가?방가! 영화감상문] 다문화 정책 관련 영화 감상문

  고향 으로 가는 길에 뒤늦게 용철이 그들을 출입국사무소에 넘겼 다는 사실을 알게 되고, 태식은 돈을 포기하고 동료들을 구 하기 위해 나선다. ... 열심히 노력해도 도무지 취직 이 되지 않자 결국 이국적인 외모를 이용해 ‘방가’라는 이름 의 부탄인 행세를 하며 이주 노동자들이 일하는 공장에 취 직한다. ... 돈이 필요했던 용철과 태식은 신분증 위조를 도와준다는 거 짓말로 동료들을 속이고 돈을 뜯어낸다. 태식은 죄책감을 느 끼면서도 어쩔 수 없이 거금을 들고 고향으로 떠난다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.17

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  미국과 한국 사회복지사협회 윤리강령에 대해 기술하고 느낀 점을 쓰시오

  관계사회복지사는 기관이 가진 정책의 목표를 달성하고 서비스 효율성과 효과성을 증진하기 위한 일을 해야 한다.6) 사회복지사 윤리위원회 구성 및 운영한국사회복지사협회는 사회복지실천 ... 목적에 맞게 윤리위원회 구성을 통해 사회복지의 윤리 실천을 높이며 향상할 수 있도록 추구해야 한다.7) 사회복지사 선서사회복지사 자격증을 취득한 후 사회복지사로 일하는 사람은 일 시작 ... .4) 사회복지사의 사회적 책임사회복지사는 인권을 존중하고 인간의 평등을 위한 일을 거부하지 않아야 하며 사회적 약자를 옹호하고 대변하는 일에 대한 책임을 진다.5) 사회복지사와 기관과의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11

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  보건교육학 과제 (직장 스트레스에 관한 고찰)

  를 꼽았으며 '일을 열심히 하지 않는 동료'(24.6%), '남의 험담을 잘 하는 동료'(21.7%), '윗사람들에게 잘 보이려고만 하는 동료'(15.9%), '분노를 조절하지 못하는 ... 스트레스를 관리하기 위해서는 우선 스트레스에 대한 중요한 법칙을 이해할 필요가 있다. ... 또한 스트레스를 관리하기 위해서는 자신의 삶에서 ‘예측가능성’과 ‘조절가능성’을 높여야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16

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  산업및조직심리학 독학사 심리학과 2단계, 4단계 대비 총정리본 시그마프레스 전공서

  *산업 및 조직심리학일의 세계에서 심리학적 개념과 원리를 설명하기 위하여 과학적인 연구를 수행하고 연구로부터 얻은 지식을 실제로 적용하는 학문(선발과 배치/교육과 개발/직무수행관리/ ... *동료평가(동료지명/동료평정/동료순위)개인이 자신의 동료의 행동을 평가하는 방법- 동료지명) 각 사람이 집단구성원들 중에서 정해진 수의 사람을 측정 수행차원에서 가장 우수한 사람으로 ... 동료평가와 자기평가?

  시험자료 | 23페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.01.09

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  간호이론1 ) 간호이론가의 이론 적용 논문 사례 요약 보고서 - 이볼린 아담과 파시 간호이론가에 대해서

  이와같은 연구목적을 달성하기 위한 연구 질문은 ‘정신질환을 가지고 동료지원가로 살아가는 사람의 희망경험은 무엇인가?’이다.2. ... 결혼상태는 기혼 3명, 미혼 7명, 이혼 2명이고 교육 수준은 대졸 4명, 대 중퇴 2명, 대 재학 2명, 고졸 3명이며 직업을 가지고 있는 사람은 4명으로 주로 장애인 일자리사업에 ... 대화내용은 녹음하고 추출-종합 과정을 위하여 녹음된 내용을 전사함.5) 윤리적고려 : 참여자의 윤리적인 측면을 보호하기 위하여 IRB승인을 받고, 권리와 비밀보장 서약을 설명하고 연구자의

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.12

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  정신건강 관련 주제 3가지 중 택1하여 보고서 제출하기

  실제로 어떤 일들이 내게 중요하고 의미가 있는지를 서술하기1) 친구들과 여행 다녀오기2) 지인들과 진솔하게 대화하기3) 직장 동료들과 회식하며 일을 비롯한 이런저런 이야기 하기3. ... 이렇게 소통하며 나는 공감대 형성으로 인해 쾌재를 불렀고, 이 열기는 집에 와서도 식지 않았다.3) 직장 동료들과 회식하며 일을 비롯한 이런저런 이야기 하기그리고 직장 동료들과 회식하며 ... 내게 중요하고 의미가 있는 대인관계 유지와 관련한 일들을 성취하고 만족하기 위해 하는 노력한편, 내게 중요하고 의미가 있는 대인관계 유지와 관련한 일들을 성취하고 만족하기 위해 내가

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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  기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에

  카카오의 다면평가는 동료들에게 나를 평가받는 시스템으로서 평가 당사자가 평가 받을 동료를 선택하는 것이 가능한 제도였다. ... 지목받은 동료들은 당사자를 지목하여 익명으로 평가를 학 p된다. 동료들은 평가와 함께 관련 피드백 역시 전달할 수 있다. ... 일련의 서로 개인적으로 감정이 상한 일을 가지고 감정적인 평가를 내릴 가능성도 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  현재 전공 또는 현재 직업에 대한 고찰

  그리고 클라이언트와 부적절한 관계를 가져서는 안되며, 동반자적인 관계를 구축하고 클라이언트와 함께 일해야 한다. ... 위하여 자신의 지식이나 기술을 적극적으로 개발하여야 하며, 클라이언트의 권리를 보장하기 위하여 연구를 시작하기 전에 반드시 사전 동의를 얻은 후에 이를 진행하여야 한다. ... 대한 윤리기준사회복지사는 동료를 존중하고 신뢰하여야 하며 사회복지 전문직의 권익 증진을 위하여 자신의 동료와 협력하여야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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  미국과 한국 사회복지사협회 윤리강령에 대해 기술하고 느낀 점을 쓰시오

  마지막으로는 자신이 일하고, 생활하고 있는 지역사회의 문제를 이해하고 그것을 해결하는 일에 적극적으로 참여해야 한다.? ... 사회복지사는 필요한 서비스를 개발하기 위한 사회정책의 수립, 발전, 입법, 집행에 적극적으로 참여 및 지원해야 한다. ... 현재 사회복지사 윤리강령은 2001년 개정된 것으로 전문에는 사회복지의 이념 및 사명을 밝히고 이를 달성하기 위하여 사회복지사가 준수해야 하는 준칙들을 6개의 조문으로 명시하고 있다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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  직장매너

  일하기에 편한 복장이 중요한 포인트다.? 가슴이 너무 깊숙이 파인 블라우스나 원피스는 피한다.? 너무 강렬한 컬러의 옷은 그다지 좋지 못하다.? ... 상대에게 불편을 주거나 불이익이 되는 일을 할 때는 반드시 양해를 구하고 사과한다.? 동료와 동행할 때는 상대에게 앞서기를 권한다.? ... 하던 일 중 계속해야 할 사항은 선배나 동료에게 부탁하며, 조퇴 사유는 사실대로 말하도록 한다.4) 휴식(1) 휴식 시간에 대한 태도?

  리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.12

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  직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오.

  직장에서는 서로 다른 역할과 업무를 맡고 있기 때문에, 다른 사람의 일에 방해가 되지 않도록 주의 합니다. 상사나 선배, 동료가 말을 할 때는 집중하여 들으며 존중합니다. ... 또한, 겸손하고 존경하는 마음으로 동료들을 대하며 건전한 경쟁을 하여 건강한 직장 생활을 유지할 수 있습니다.(2) 본인의 실천계획직장 내에서는 다양한 사람들이 함께 일하고 있기 때문에 ... 따라서, 본인의 실천 계획을 수립하기 위해 직장에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 살펴보고자 합니다.(1) 직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓직장 내에서 매너와 에티켓을 구성하는

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.24

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  20220609-사회복지정책론 과제물

  그때 같이 일하던 동료 한명이 임신을 했었다. 그 동료가 일을 못하게 되면서 같이 일하던 동료들이 일을 떠맡게 되었다. ... 임심한 동료는 사람들의 눈치 때문에, 같이 일하는 사람들은 일을 더 많이 하게 되어 스트레스를 받게되었다. ... 과제물 주제 : 1.본인이 생각하기에 현재 필요한 사회복지정책은 무엇인가?.

  리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.17

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  자립생활에 대한 이론적 내용을 정리하여 제시하시고, 장애인의 자립생활의 필요성은 무엇인지와 중증장애인의 자립을 위해 개선되어야 할 점과 지원되어야 할 방안은 무엇인지 개인의 견해를 담아 작성하세요.

  장애인이 아무런 도움 없이 모든 일을 혼자 스스로 할 수 있게 되는 것을 의미하는 것이 아니라, 개인에게 필요한 원조와 지원을 받으면서 자신의 생활을 관리하고 통제하는 주체적인 행위를 ... 지는 장애인 프로그램에 대하여, 장애인 스스로가 자기개발 및 환경변화를 꾀하면서 사회변혁운동을 포함하고 있다.즉, 장애인의 자립생활이란, ‘장애인이 아무런 타인의 도움 없이 모든 일을 ... 지역사회에서 중증장애인의 생활이 현실적으로 가능케 하기 위해서 보조금을 지원받을 수 있는 주택을 연결시켜주는 주택서비스의 일환이다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.14

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  본인의 가족을 중심으로 가계도와 생태도를 그리고 분석하시오.

  직장 동료와는 집에서도 연락할 때가 있지만, 모두 사적인 대화가 아닌 일 적 대화입니다. ... 직장 동료는 일하는 동안 필요한 할 말만 하고 절대 사적으로 관계는 맺지 않는 소원한 관계입니다. ... 친언니의 경우 서로의 집이 가까워 일주일에 한 번씩은 꼭 만나고, 중요한 일이나 고민을 상담하기도 하고, 명절에 꼭 만나며 경조사를 챙겨주는 편입니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.19 | 수정일 2024.03.21

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  [우수요양보호사공적조서][공적조서예시][우수요양보호사공적조서예문] 상기인은 요양보호사로 맡은 바 임무에 최선을 다하고 있으며 동료 직원과도 끈끈한 동료애 및 지도력을 바탕으로 어르신들의 생활 복지증진에 최선을 다하며 노력한 공적이 지대함.

  사랑의 본질을 실천하며 어르신 영양 건강 증진에 적극적으로 노력하여 직원이나 어르신들로부터 칭송을 받는 자랑스러운 사회복지인 이기에 그 공적을 아래와 같이 요약합니다.직장에 근무하기 ... 성 명○○○ (인)위의 기록이 틀림없음을 확인합니다.2022년 월 일추천관 직위 ○○노인요양원장 성명 ○○○ (직인)주 요 학 력 및 경 력? 년 월 일? ... 계급)⑩ 근 무 기 간요양보호사0038⑪ 공적요자(90자 내외)⑫ 공 적 분 야상기인은 요양보호사로 맡은 바 임무에 최선을 다하고 있으며 동료 직원과도 끈끈한 동료애 및 지도력을 바탕으로

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.02 | 수정일 2022.11.03

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  산업복지론_산업복지의 서비스 대상을 여성, 노인, 장애인, 이주노동자 집단 등에서 실제 사례집단을 사업장에서나 기사내용이나 영화나 드라마 내용 등에서 발췌하여 연구하시기 바랍니다.

  동료들과 대화는 물론 점심 식사 등도 함께하기를 꺼렸다. ... 이 과정에서 발달 장애인은 의사소통의 한계로 자신의 피해를 입증하기 어렵고 결국 산재임에도 보상받지 못하는 어려움이 있다.종합하면, 장애인 근로자는 동료에 의한 왕따나 업무 성과 비하 ... 당연히 일하는 데 어려움을 겪었다. 거의 날마다 상사로부터 제대로 일하지 못한다고 빰을 맞는 등의 폭행당하고 폭언에 시달렸다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  인간관계의 유형과 인생의 단기별 인간관쳬의 특징을 설명하고, 현재 학습자 자신은 어떠한 단계를 어떠한 단계니의 인간관계를 맺고 있으며 개선해야 할 사항은 무엇인지 서술하시오

  친구 관계는 서로를 이해하고 존중하는 관계이며, 서로의 성장과 행복을 응원하며 함께 시간을 보내는 소중한 관계입니다.직장 동료 관계직장 동료 관계는 함께 일하는 동료들과의 관계입니다 ... 직장 동료들과는 주로 협력하고 협업하며, 조직의 목표를 달성하기 위해 함께 노력합니다. 직장 동료 관계에서는 상호간의 신뢰와 존중, 원활한 커뮤니케이션이 중요합니다. ... 서로의 일정을 조율하여 만남을 가지고 대화하고 활동하는 시간을 마련하는 것이 좋습니다.이처럼 인간관계를 원활하게 유지하기 위해서는 소통, 갈등 관리, 상호 지지와 배려, 시간과 관심

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  직무스트레스 자가진단

  여러 가지 일을 한꺼번에 해야 한다.1직무 자율5. 내 업무는 창의력을 필요로 한다.16. 내 업무를 수행하기 위해서는 높은 수준의 기술이나 지식이 필요하다.2"7. ... 나의 동료는 업무를 완료하는데 도움을 준다.311. 직장에서 내가 힘들 때 내가 힘들다는 것을 알아주고 이해해주는 사람이 있다.3직무 불안정12. ... 나는 일이 많아 항상 시간에 쫓기며 일한다.12. 업무량이 현저하게 증가하였다.13. 업무 수행 중에 충분한 휴식(짬)이 주어진다.44.

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.19

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  직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오

  팀워크를 강화하기 위해서는 먼저 동료들과의 신뢰를 쌓아야 한다. 신뢰는 서로를 이해하고 존중하는 태도에서 나온다. ... 지각은 동료들과 상사에게 부정적인 인식을 줄 수 있다. 이를 방지하기 위해 출근 시간 30분 전에 도착하는 것을 목표로 한다. ... 하루 일과를 계획하고, 중요한 일을 먼저 처리하는 습관을 들이는 것이 좋다. 이를 통해 업무를 효율적으로 처리할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.10

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