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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"대우건설 취업" 검색결과 141-160 / 6,134건

  • 롯데기업소개,복리후생제도,교육훈련
    롯데정보통신 복리후생 직무가치 및 개인별 역량 수준에 따른 차별화된 보상 체계 운영 → 일한만큼 대우받음 문제점 및 개선방안02 03 04 01 05 롯데 소개 채용 · 선발관리 복리후생제도 ... 반영할 때 조직의 성공을 위해 더욱 채용시기가 상반기 4~5 월 , 하반기 9~10 월로 주로 졸업예정자 또는 졸업생을 대상으로 채용선발 하고 있어 , 졸업예정자 나 졸업생들이 당장 취업에 ... 비전 추진을 위해 경영방침과 핵심가치를 설정하였으며 , 비전 달성을 위해 유통 · 금융 , 식품 · 건설 · 관광 , 화학 · 제조 , 지원 등 각 부문과 지역에서 수행해야 할 성장과제를
    리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12
  • (사회문제론 D형) 한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력으로 극복하는 것이 아니라 사회문제로서 함께 풀어가야 하는지 논하면서
    최근 정부는 취업하지 못한 청년들에게 월 50만원의 구직수당을 지원하기로 했다. ... 남성들은 조금 더 외진 곳, 힘을 쓰거나 건설현장 같은 위험한 곳에서 조금 더 두둑한 일당을 받는다. 여성들은 안전하고, 비교적 짧은 시간을 일하는 선호도가 다르기 때문이다. ... 사회에 먼저 진출하고 자녀를 낳아 기른 기성세대부터 ‘알바’를 직업으로 인정하고 전문적인 대우를 해 준다면 청년들은 ‘무한 공시생’과 같은 떠돌이 삶의 마침표를 찍을 수 있다고 생각한다
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.30
  • (사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준
    이들이 받게 될 최저임금이 중소기업 근로자들의 시간당 최저임금과 수렴한다면 중소기업의 인력난은 계속될 것이고 중소기업에 취업하는 것인다. ... 하지만 이 고용자들은 원청기업의 소속이 아니기 때문에 제대로 된 대우를 받지 못하고 하청업체들은 규모가 작은 경우가 많아 근로자 개인을 책임지지 않는다. ... 또한 최저임금 상승으로 인해 야근이나 추가근무가 부담되어 납기일을 맞추기가 어렵고 작업의 속도가 떨어진다고 주장하는 제조업체나 건설업체의 주장은 노동력을 단순 상품으로 보는 입장이라고
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05
  • 한국, 영국, 미국, 북유럽의 아동복지의 발달 배경을 각각 기술하고 비교하세요. 또한 한국 아동복지의 나아갈 방향
    그 후 경제개발 과정에서 직장여성의 자녀를 보육해 주고, 이후에는 여성의 취업과 조기교육의 필요성이 생겨 자생적으로 생겨났다. ... 구빈법의 내용 은 국가가 구호 할 수 없는 무력한 빈곤인과 의지할 곳 없는 요보호 아동을 주로 관리하는 것을 골자로 하고 있다.2) 아동의 노동과 공교육아동에 대해 비인도적 대우와 ... 1996년 복지개혁으로 빈공가정일시부조가 요보호 아동 가정 부조를 대신하게 되었다.3) 미국의 아동복지사업1960년 보상교육이 시작되었고, 1965년 존슨 대통령이 ‘위대한 사회건설
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.11 | 수정일 2019.09.15
  • (한국사의 이해) 다음 문제 중 하나를 선택하고 서술해주세요
    청년들은 취업 문제나 집 문제에도 어려움을 겪고 있지만 고령화로 인한 부양 문제에도 어려움을 겪고 있다. ... 이에 나라를 위해 한 몸을 희생하는 자들을 대상으로 적절한 대우를 해주는 것에 대해 인정하고 존경하는 마음을 가질 필요가 있다고 생각한다.2. ... 한의술로 환자들을 치료하며 그리스도교에 입교해 장로가 됐고 학교를 설립하여 청년들에게 신학문을 가르쳤다. 1910년 국권피탈 이후 만주로 건너가서 지린성 라오 허현에 정착해 신흥촌을 건설하고
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11
  • GCC 통합 성과와 향후 과제
    이를 달성하기 위해 2002년 최고위에서는 ①2003년까지 민간부문 취업, 주식소유, 회사설립과 관련된 장애요인 제거 ②2005년까지 정부기관 취업, 사회보험, 연금과 관련된 장애요인의 ... 운송, 인프라의 구축GCC 회원국들의 운송차량이나 승객의 모든 운송수단이 역내에 들어오거나 통과할 시에 관세비율, 세금, 이용시설에 있어서 자국민과 동등한 대우를 한다고 규정하고 있다 ... 그 중 건설 수주는 252억불(전체 수주액의 51% 차지), 원유 수입은 약 343억불(전체 수입액의 64% 차지), 천연가스 수입은 약 73억불(전체 수입액의 45% 차지)로 대부분이
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.10
  • [글쓰기 공통] 우리 동네 : 본인이 현재 사는 동네, 혹은 가장 많은 시간을 보내는 지역을 선택하여 소개하는 글을 쓰시오.
    취업규칙을 바탕으로 하는 관료적 통제의 핵심은 학력을 기준으로 한 차별적인 대우에 있었다. ... 작업장에서의 경험을 총괄하는 노동세계, 작업장 밖의 생활세계, 그리고 노동세계와 생활세계가 유기적으로 연결되면서 나타나는 노동자 저항을 포괄하는 세계라고 할 수 있다.울산에 대규모 공장이 건설되자 ... 권위주의적인 노동통제 아래 노동자들은 비인간적인 대우를 일상적으로 경험하고 있었고, ‘굴종’ 당한다는 치욕감을 느끼고 있었다.노동자들의 노동세계의 경험은 노동세계 밖 생활세계로 확장되었다
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.06
  • 평생교육의 철학적 배경6가지(인문주의. 진보주의. 행동주의. 인본주의. 급진주의. 분석철학)의 특징을 진술하고 비교하시오
    인문주의에 충실하게 되면, 다수의 이들이 함께 힘을 합쳐 평화롭고 온화하고 정당한 세계를 건설하기 위해 애쓰게 된다. ... 중간고사, 기말고사 성적이 좋지 않아 커트라인을 넘기지 못하면 다시 재수강해야 하므로 일반 다른 대학 못지않게 철저해서 졸업생들은 취업해서 무슨 일을 하더라도 인정받는다.Ⅱ. ... 또, 방송통신대학교의 경우, 졸업하고 나면 일반 4년제 대학을 나온 이들과 마찬가지로 대우받게 되어, 이런 혜택들로 인해 평생교육을 받고자 하는 이들의 숫자가 늘게 된다.4) 인본주의한편
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
  • (동서양고전의이해) 자본론 공부], 김수행, 돌베개
    그래서 6)이 책은 일주일 36시간미만 일하며 추가 취업을 희망하는 이들까지도 실업자로 간주해서 실업률을 다시 갱신해야 한다고 주장하고 있다.(127쪽)한편, 7)멜서스는 구빈법, ... 자본주의 사회를 붕괴시키고 이런 공평하고 공정한 세계를 건설하려는 것이 마르크스의 주장이다.(132쪽)또, 9)학교에서 무상급식을 실시한다면, 급식실 아줌마들과 영양사를 고용해야 할 ... 욕심은 부릴수록 는다고 하는데, 자본가는 어마어마한 잉여가치를 남겼음에도 불구하고 노동자들을 부려먹으려 일하는 시간은 길게 하고, 임금은 적게 주며 비인간적인 대우를 하는 것이다.
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.18
  • 공정하다는 착각(마이크센델) 독후감 - 이상한 변호사 우영우와 접목
    자신들이 약자와 똑같이 대우를 받아야 그것이 평등이고 복지라고 말한다.하지만, 그들이 간과하고 있는 점이 있다. ... 극 중에서 ‘영우’는 서울대 로스쿨 수석 졸업, 만점에 가깝게 변호사 시험을 합격했지만 자폐를 지니고 있단 이유로 졸업 이후 6개월 동안 취업을 하지 못했다. ... 그러나 이를 통하여 우리의 문제를 돌아보고 이를 보완, 바로잡는 노력을 통해 보다 이상적인 사회 건설에 나의 노력을 더하고 싶다. ‘더 나은 사회, 정의 위해.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.14
  • 비정규직,비정규직의개념과역사,비정규직현황자료,비정규직사각지대,학교비정규직
    대한민국 고용노동부의 정의 비 정규직 = 계약직 , 일용직 , 간접고용 노동자 비 정규직은 임금을 적게 주고 , 해고를 쉽게 하기 위해 등장 , 정규직과의 차별대우 문제가 심각하다 ... 비 정규직의 급속한 확대를 초래 한국은 단기 외채 상환에 어려움을 겪었지만 한국이 겪은 부도는 흑자 부도 이로 인해 우리경제는 더 이상 성장도 없고 기업들은 진취성마저 잃었으며 취업도 ... 정규직 투쟁의 출발 한라중공업 사내하청 , 재능교육교사노동조합 2000 년 폭발적 투쟁의 시작 투쟁 과정에서 성과를 남기다 2001 년 비 정규직 전선형성 한국통신계약직노조 , 전국건설운송노조
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.05
  • 간호관리학 리더십분석 보고서 (변혁적리더십, 셀프리더십 도구 평가 및 분석)
    나는 다른 사람의 개인적 사정을 고려하여 대우해준다.1234524. 나는 다른 사람이 타인의 입장에서 이해하도록 조언해준다.1234525. ... 학년이 올라갈수록 학업, 취업, 자격증 등 스스로 해야 할 일이 많아지면서 다른 사람보다는 나에게 더 집중하게 되는 부분에서 위험극복과 희생이 줄어들며 위와 같이 점수를 준 것 같다 ... 480점리허설2,5,12( 9 /3) =360점목표 설정3,8,14( 13 /3)=4.380점자기 보상6,11,16( 13 /3)=4.380점자기 비판9,13,18( 9 /3)=360점건설
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18
  • 우리는 살아가면서 다양한 위험에 처하게 된다. 재난, 실업, 장애, 질병, 소외, 교육, 주거 이런 위험들 중 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오.
    않았고, 건설 현장에서도 큰 대우를 받지 못하는 실정이었다. ... 이후 새로운 일자리를 구해보려 했지만, 실질적인 개발진이 아니라 생산 라인업의 산업관리자였다는 이유로 R&D 관련으로 재취업이 힘든 상황에 놓이게 되었으며, 이미 생산 및 설비 관리직군에 ... 오빠는 약 1년 전 실업을 경험한 이후, 막노동을 통해 생계비를 이어가고 있지만 용접, 목수, 전기 계열의 기술이 아닌 CNC와 밀링 기술을 중점으로 익힌 기술자였으므로 재취업이 마땅치
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2020.05.17
  • 법학개론 중간고사 시험문제 및 모범답안 A+
    해제조건설의 경우 태아인 경우 권리의무를 누릴수 있지만 사망하면 소급하여 상실하게 된다. ... 산업화 초기에는 여성의 노동을 단순노동 잉여노동 신체적으로 부족한 미성년노동으로 보았으며 고용형태로는 여성의 취업인구중 약 70%가 비정규직이며 노동과정에서 직무배치상의 차별이 존재하며 ... 셋째는 헌법상 양성이 법앞에 평등하다는 것은 남녀의 육체적 생리적 차이를 무시하고 획일적으로 남녀를 동일하게 대우하여야 한다는 것이 아니라 남성과 여성의 본질적으로 평등한 것을 자의적으로
    시험자료 | 11페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.06
  • A+))) 간호관리학 "바람직한 간호관리자의 상"
    따라서 새로운 의료환경에 적절하게 대처를 하며, 효율적인 인적자원(의료진, 병원직원, 간호조무사 등)의 관리를 통해 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원이 요구되고 있다.취업률 가장 ... 개발하라⑥그룹 활동을 통해 셀프리더십을 개발시켜라⑦셀프 리더로 대우하라.② 섬기는 리더십(Servant leadership); 부하의 성장을 도우며, 팀워크와 공동체를 형성하는 리더십I ... 슈퍼리더 7가지 실천 과제①스스로 셀프 리더가 되어라②셀프 리더십의 역할모델이 되어라③스스로 목표를 설정하도록 유도하라④긍정적 사고 유형을 창조하라⑤보상과 건설적인 질책 통하여 셀프리더십을
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.03
  • [방통대][노사관계론]우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오._v2
    _______________________________________우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 ... 활동(투쟁), 운동노선, 정치세력화의 면에서 괄목할 만한 성장을 실현한 것이다.구체적으로 민주화 운동과 연계된 이유는 당시에 대중들은 민주화에 열망을 하고 있는 상황에서 노동자의 대우는 ... 산업구조의 변화가 빠르게 진행되면서 기업이 산업 구조재편을 수월하게 할 수 있도록 하는 대신 구조조정으로 일자리를 잃은 노동자들의 고용안정을 보장하기 위한 방법으로 교육을 통한 재취업
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.13
  • 간호학개론 중간고사 대비 문제
    삶에 대해 긍정적이고 건설적인 영향을 주나 동기를 부여하는 행동으로 정의할 수는 없다.5. ... 의녀의 역할은 훌륭하였으나 신분이 미천하여 사회적 대우 및 평가가 제대로 이루어지지 못하였다.2. ... 간호사 취업동태 신고 의무화객14) 현대 간호의 경향으로 옳은 것은? 11. 환자 위주-전인 간호-재활 간호2. 질병 위주-전인 간호-치료 간호3.
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.15
  • 이기형 고향 분석 및 감상 레포트
    공장에 취업한 노동자들인 갑숙과 경호, 인순, 방개는 농민들에게 자신의 임금을 내놓거나 반지 등을 팔아 돈을 마련한다. ... 그러나 이 단체가 임화 중심의 ‘조선문학건설본부’와 통합되고 남로당의 지령에 따라 움직이게 되자, 이를 못마땅하게 여기고 월북을 단행한다.북으로 간 이기영은 ‘북조선예술총동맹’ 등을 ... 늘그막까지 작품 활동을 계속 했으며, 인민 문학상과 고위 간부직을 두루 역임하는 등 한설야 등 대다수의 월북 문인들이 숙청을 당하는 와중에도 홍명희와 함께 북녘 문단에서 최고의 대우
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.05
  • 88만원 세대 비정규직 근로자의 실태와 근로조건 개선방향,비정규직 노동자의 정의,비정규직 노동자 고용증가의 배경,비정규직의 문제점
    이때 학업분야나 능력, 노동자원의 사회 경험 등에 의거해 대우에 차등을 두는 것은 합리적기업측면3가지 측면에서의 개선방향비정규직에 대한 개선 방향노동자측면기존의 노동조합을 대체하여 ... 당사자와 실제 사용자가 다른 경우 (파견 근로자, 사내 하청, 용역 등)비정규직 노동자의 정의비정규직 노동자의 유형일용직 고용계약 기간이 매우 짧거나 하루에 지나지 않는 일자리 (건설현장의 ... 노동자 현황20대 임금 노동자 중에서 비정규직이 53% 20대 초반(20~24세)는 67% 10대는 98%의 비중을 차지비정규직의 문제점비정규직의 현황인턴쉽 했던 기업“인턴 경험이 취업
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07
  • [사회복지정책론] 사회복지정책의 가치와 이념에 대한 조사보고서
    반면 기회의 평등이란 취업을 위한 시험을 치를 기회, 교육을 받을 수 있는 기회 등과 같이 결과를 얻을 수 있는 과정상의 기회를 동일하게 제공하는 것이다. ... 대표적으로는 스웨덴형 복지국가에서 사회민주주의가 많이 표명되어 왔으며, 이들은 사회적 자유주의자들과 함께 복지국가를 건설하는 데 주도적인 역할을 하게 된다. ... 따라서 우리 효율성과 같다.(1) 인간존엄성인간존엄성이란 어떠한 상태로 태어나든지 간에 인간은 누구든지 존중받아야 할 가치를 지니며 존엄하게 대우받아야 한다는 것이다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15
  • 아이템매니아 이벤트
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 11일 수요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대