"기업 채용" 검색결과 141-160 / 54,004건

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  [A+] 학점은행제 위더스 인력개발과 활용 토론 최근 글로벌 기업은 조직 내 다양성을 강조하는 채용 및 교육제도를 실시하고 있다. 반면 아직까지 우리나라나 일본의 경우는 조직문화에 쉽게 적응할 수 있는 동일성을 갖춘 인재를 선호하는 경향을 보인다. 인적자원관리와 개발측면에서 다양성을 강조하는 것이 나을지 아니면 조직화합을 위해 동일성있는 인재가 나을지 자신

  최근 글로벌 기업은 조직 내 다양성을 강조하는 채용 및 교육제도를 실시하고 있다. ... 예를 들어 채용 단계에서 타인의 다름을 존중하는지에 대한 평가를 하고, 업무시 사원들간 커뮤니케이션을 활성화시키는 것으로 갈등을 최소화할 수 있습니다. ... 결론적으로 다양성이 높은 기업은 장기적인 성과가 더 높게 나타납니다. 즉, 기업의 경제적 목표도 함께 이루게 됩니다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.10 | 수정일 2023.02.18

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  글로벌기업(국제기업) 인사관리자(인사담당자)의 채용 및 육성방안

  장기적인 인재의 채용/육성글로벌화를 목표로 다국적화를 진행하는 기업은 장기계획에 의거하여 경영 간부의 채용 ? 육성 프로그램을 가지는 것이 필요하다. ... 글로벌기업(국제기업) 인사관리자(인사담당자)의 채용 및 육성방안해외 자회사의 현지사원은 본사와의 커뮤니케이션이나 업무처리에 관해서 상호 문화나 가치관의 차이 때문에 끊임없이 고민하고 ... / 기업의 주요 사업내용이나 그 사업이 글로벌하게 취급되는 시장에서의 전략2/ 현지 국적인 채용을 지지하는 인사관리 및 정책3/ 정책상의 결점을 보완하는 데 드는 비용을 고려한 대체

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.14

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  기업들 채용방법을 바꾼다

  “‘빛 좋은 스펙’에 질린 기업들, 채용 방법 바꾼다.”제가 읽은 기사 제목은 “‘빛 좋은 스펙’에 질린 기업들, 채용 방법 바꾼다.” 이었습니다. ... 기사를 보면 “결국은 사람” 이라는 기업들의 인재 채용 방법의 변화는 똑같은 스펙이 가득한 이력서에서 좋은 대학교(학연), 지연 등으로 인재를 채용하는 것이 아니라 탈스펙 채용이라는 ... 우리나라의 인력 채용 과정에서 기업들이 지원자들의 스펙을 전혀 안 본다고는 할 수 없습니다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.02

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  인력개발과활용(토론)A+ 최근 글로벌 기업은 조직 내 다양성을 강조하는 채용 및 교육제도를 실시하고 있다. 반면 아직까지 우리나라나 일본의 경우는 조직문화에 쉽게 적응할 수 있는 동일성을 갖춘 인재를 선호하는 경향을 보인다. 인적자원관리와 개발측면에서 다양성을 강조하는 것이 나을지 아니면 조직화합을 위해 동일성있는 인재가 나을지 자신의 의견을 제시하라.

  인력개발과활용주제: 최근 글로벌 기업은 조직 내 다양성을 강조하는 채용 및 교육제도를 실시하고 있다. ... 세계 많은 기업들은 ‘다양성’에 대해서 많은 고민을 하고 있는 실정이다. ... 상품을 개발해 판매하는 기업은 고객의 니즈사항에 충족시켜 주는 물건을 구입해 사용하며 만족감을 느끼기 마련일 것이다.

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.08 | 수정일 2022.07.21

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  기업의 채용 트렌드 변화 사례

  이렇듯 개인과 조직의 성과 창출 의 극대화 뿐만 아니라 향후에는 [글로벌 기업, 글로벌 인재 확보]를 위 해 합리적이고 도적적인 행동 양식에 대한 평가가 강화될 것으로 생각 ... 경제 인프라 구축을 위한 자본 마련, 자동차, 반도체 산업 시작직무에 대한 정교한 분석을 바탕으로 과거에 비해 체계적이고 비전있는 채용 관리 A. ... 주로 가내 수공업이 대부분공장은 비료 공장 정도근면 성실한 인재 선호,전형적이고 틀이 정해진 채용 방식본격적인 산업 시작, 경제개발 5개년 계획, 조선, 철강산업 시작, 베트남 전쟁과

  리포트 | 40페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.11.01

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  [기업][기업 입사][기업 채용][기업 고용][기업 취업][입사][채용][고용][취업]기업 입사, 기업 채용, 기업 고용, 기업 취업 분석(기업, 입사, 채용, 고용, 취업)

  기업 채용경력직 위주의 수시채용이 국내 기업들의 주요 채용패턴으로 자리잡고 있는 것으로 나타났다.대한상공회의소(회장 朴容晟)가 최근 발표한 ‘국내 주요기업의 채용 패턴 동향과 변화’ ... 보고서에 따르면 국내 기업들의 채용방식이 전통적인 ‘신규직ㆍ공채’방식에서 벗어나 ‘경력직ㆍ수시채용’이 주요 인력채용방식으로 정착되고 있는 것으로 나타났다.보고서에 따르면 국내 주요기업의 ... 기업 입사, 기업 채용, 기업 고용, 기업 취업 분석Ⅰ. 기업 입사1. 효과적인 입사지원서 작성법2. 사진3. 희망업무4. 주소 및 연락처5. 출신학교6. 자격 및 면허 사항7.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

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  중소기업연구원 공개채용 자소서

  - 인터넷에 떠도는 취업 사이트나 카페에서 베껴 쓴 자소서가 아닙니다.- 보는 사람 즉 읽는 사람(평가자)가 이해하기 쉽도록 작성했습니다.- 질문의 요지에 맞게 작성했습니다.- 간결하지만 자신을 충분히 표현했습니다.- 합격한 자소서를 베껴쓰는 것은 본인에게 전혀 도움이..

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.01 | 수정일 2022.03.29

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  CJ프레시웨이 기업.인사.채용정보

  CJ프레시웨이 채용공고11-1) 채용절차11-2) 자소서 항목1. ... CJ프레시웨이 기업.인사.채용정보목차1. 회사의 법적, 상업적 명칭1-1) 설립일자 및 존속기간1-2) 회사의 연혁2. CJ프레시웨이 미션, 비전3. SWOT분석4. ... 국내 식자재 시장은 대기업자본의 시장진입 확대가 일어나면서 영세 다수의 식자재 업체 중심의 생계형 산업에서 본격적으로 대기업 중심의 기업형 산업으로 재편되는 초기 단계6.

  자기소개서 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.20

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  종근당 기업정보.업종소개.채용정보

  종근당 기업정보.업종소개.채용.면접정보기업소개회사에 대한 관심기업개요연혁(역사와 주요업적)사회공헌활동구성원으로서의 관심인재상기업문화경영에 대한 관심CEO경영방침기업심화 (사업소개)사업의 ... 채용정보채용정보채용공고 Hyperlink "http://gw.ckdpharm.com/recruit/en/recrBoard.aspx? ... 보완할 점약점전망 및 이슈최근 3년 이슈비전 및 사업계획10년 후 전망업종소개산업소개 (세부사업 분야 및 특징)산업의 현황(동향/시장성)산업의 이슈 및 상식(용어정리)산업의 전망채용정보채용공고채용절차자기소개서

  자기소개서 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.19

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  중소기업진흥공단 기업분석.채용.면접.자기소개서 정보

  ) 채용공고2) 채용절차3) 자기소개서 항목4) 면접 기출문제중진공의 발전 방향에 대한 세 가지 전략중진공과 나의 닮은 점, 다른 점 제시 및 근거기업소개1) 회사에 대한 관심중소기업의 ... 중소기업진흥공단 기업분석.채용.면접.자기소개서 정보목차기업소개1) 회사에 대한 관심- 기업개요- 연혁- 사회공헌활동2) 구성원으로서의 관심- 인재상- 기업문화(윤리경영)3) 경영에 ... 운영표- 기금 운용 평가 결과3) 최근 이슈 및 경영 성과- 최근 3년 이슈- 최근 5년 경영 성과4) 향후 경영 환경과 전략 분석- 거시 환경 분석- 산업 연관 분석- SWOT분석채용정보1

  자기소개서 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.20

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  [기업][기업 취업][기업 고용][기업 채용][기업 입사][취업][고용][채용][입사]기업 취업, 기업 고용, 기업 채용, 기업 입사 분석(기업, 기업취업, 기업 고용, 입사)

  기업 채용1. 회사를 벗어나다(사외면접)1) 기업, 이색 채용 아이디어…술자리?축구시합에 등산까지 지원서엔 학력?나이? ... 기업 취업, 기업 고용, 기업 채용, 기업 입사 분석Ⅰ. 기업 취업1. 취업규칙의 작성 및 변경권2. 취업규칙의 작성? ... 대덕밸리 공동채용 캠프?대기업들의 변화가 잇따르고 있는 가운데 지방 벤처기업들이 온라인 게임을 통해 구직자를 모집, 눈길을 끌고 있다.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06

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  국내주요기업 인재채용구조 비교분석

  서론국내의 주요 금융기업 3곳인 신한은행, 국민은행, 기업은행을 대상으로 신규사원의 채용공고를 비교분석하여 각 기업이 원하는 일반직/신입행원의 자격요건과 선발절차를 살펴보고 내가 만약 ... 각 금융기업의 일반직 신입행원 채용정보 비교분석기업명채용정보신한은행지원자격- 연령, 학력 및 전공에 따른 제한 없음- 병역필 또는 면제자- 당행 내규상 채용에 결격 사유가 없는 자우대자격 ... 채용검진? 2차면접 : 인성 검증 면접으로 입사의지, 기업문화 적합도 등을 중심으로 평가? 인ㆍ적성검사?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.28

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  S&T모티브 기업분석, 채용분석

  인문 B 김동준목차 회사개요 기업경영이념 주력사업 및 사업장 소개 인재상 , 채용정보 최근 이슈 Company LOGO1. ... 기업경영이념 Company LOGO 투명경영 창조경영 소통경영 ‘ 세상을 이롭게 하는 모든 변화의 중심’ 이 되는 기업으로 발전2. 기업경영이념 Company LOGO3. ... 따라서 채용공고 알림이나 , 개인적 노력이 필요함4. 채용 정보 ( 채용인원 ) Company LOGO4. 채용 정보 ( 채용절차 ) Company LOGO4.

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.17

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  고졸 채용률이 기업이미지에 미치는 영향

  따라서 본 연구에서는 현 시점에서 열린 고용 사회로의 이행을 촉구하기 위해 고졸 채용률과 기업 이미지 간의 상관관계를 조사하여 기존 기업이 고졸 청년층에 갖고 있던 부정적 인식을 탈피하고 ... 능력 위주의 인사구조를 지향할 것을 연구의 목적으로 한다. 1) “최근 고졸채용확대 현황과 시사점 : 대기업과 공공부문을 중심으로” 김향아, (월간)노동리뷰. ... 마지막으로 기업 측면에서는 학벌 중심에서 능력 중심으로의 인사구조 개편이 기업에 도움이 될지, 도움이 된다면 어떤 식으로 개편해야 할지에 대해 충분히 숙고해 보아야 한다고 주장한다.

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.30

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  고졸 채용률이 기업이미지에 미치는 영향

  열린 고용이 기업 이미지에 미치는 영향에 관한 연구-고졸채용을 중심으로-Ⅰ서론1. 연구의 목적 및 필요성2. 연구의 구성3. 선행연구Ⅱ개념의 조작적 정의1. 열린 고용2. ... 채용 및 인사관리 행태 변화 연구(박윤희 외2. ... ‘핵심직무역량 평가모델’채용 준거틀이라고 볼 수 있다.

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.30

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  선착순 채용으로 최고의 기업을 만들다

  선착순 채용으로 최고의 기업을 만들다‘변화와 함께 달리다 주켄공업’선착순 채용을 이용한 독특한 방침으로 알려진 주켄공업, 그들의 그 독특함을 살려 지금까지 회사를 키워왔으며 ‘유지’ ... 그리고 책에서는 앞서 언급한 인적경영 뿐만 아니라 마츠우라는 기업인으로써 모든 기업의 지도층에게 제품의 선진화에 힘 써줄것, 문어발식 기업을 탈피하고 튼실한 재무구조를 구성하는것 등의 ... 그는 독립을 결정한 즉시 신입사원의 채용부터 근무조건 까지 실용성과 합리성을 강조한 혁신적인 방침을 실시한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.22

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  이스트소프트 기업분석, 이스트소프트 채용분석

  내일의 상상을 실현하는 소프트웨어 1044042 조군상 1044017 박윤기지원 동기 Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ INDEX 기업소개 주요 사업 경쟁사 분석 Swot 분석 채용분석 자기분석 직업선호도 ... 채용분석 채용 절차 열정과 열린생각 , 그리고 도전 정신 ! ... 하지만 개인용 및 중소 기업은 PC 보안 알약을 사용하고 있으며 , 2006 부터 꾸준히 이스트 소프트가 성장하고 있습니다 .

  리포트 | 26페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.11.11

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  채용관리 사례분석 공무원.공공기관.대기업.중소기업 사례

  채용관리 사례분석:공무원.공공기관.대기업.중소기업 사례목차중소기업 (부광기업) - 모집/선발/배치 대기업(기아자동차) - 모집/선발/배치 공공기관(기술보증기금) - 모집/선발/배치 ... 중소기업(㈜부광기업)2. 대기업 (기아자동차)2. ... 공무원(군무원) 이색채용 결론 및 시사점 - 모집/선발/배치의 장단점중소기업 ㈜부광기업1.

  리포트 | 60페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.09

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  녹십자 기업정보.채용.면접.자기소개서 정보

  녹십자 기업정보.채용.면접.자기소개서 정보기업소개회사에 대한 관심기업개요연혁(역사와 주요업적)사회공헌활동구성원으로서의 관심인재상기업문화경영에 대한 관심CEO경영방침기업심화 (사업소개 ... 보완할 점약점전망 및 이슈최근 3년 이슈비전 및 사업계획10년 후 전망업종소개산업소개 (세부사업 분야 및 특징)산업의 현황(동향/시장성)산업의 이슈 및 상식(용어정리)산업의 전망채용정보채용공고채용절차자기소개서 ... 항목면접 기출문제기업소개회사에대한 관심기업개요녹십자는 불모지나 다름 없던 국내 생명공학산업을 선도해 온 대표적인 연구개발 중심기업입니다. 1969년 설립 이래 녹십자가 걸어 온 발자취를

  자기소개서 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.20

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  한국미쓰비시 전기오토메이션 기업정보.채용정보

  한국미쓰비시전기오토메이션 기업정보.채용정보목차1.기업소개기업개요연혁인재상기업문화CEO경영방침2.기업심화사업의 영역주요상품재무의 이해약점비전 및 사업계획3.업종소개산업소개산업의 현황산업의 ... 상식산업의 전망4.채용정보채용공고자기소개서항목면접기출문제1. ... 기업소개1-1.

  자기소개서 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.20

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