"근로제" 검색결과 141-160 / 134,147건

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  2022년도 근로복지공단 합격자소서

  이후 건강을 회복한 상태로 퇴원하시는 모습을 보며 보람과 강한 책임감을 느꼈고, 그 책임감은 감염 분야에서 전문성을 쌓기 위해 노력하는 열정으로 이어졌습니다.근로복지공단은 근로자들의 ... 이에 저 또한 근로자의 업무상 재해를 신속하고 공정하게 보상하고, 노동복지를 실현함으로써 근로복지공단이 추구하는 노동자의 복지증진과 행복을 위해 일하는 직원이 되겠습니다.지원한 직무에 ... 든든한 희망 버팀목이 되어주는 동시에, 국민을 사회적 위험으로부터 보호해줌으로써 근로자들이 삶에 꼭 필요한 서비스를 제공하고 있습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.10

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  레미콘운송차주의 근로자성

  레미콘운송차주의 근로자성? 근로기준법상 근로자의 개념근로자란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에서 근로를 제공하는 자를 말한다. ... (근로기준법 2조 1항 1호) 이 규정은 근로기준법상 보호의 대상인 근로자의 개념을 명확히 하기 위한 것이다. ... 그리고 이러한 근로기준법에서의 근로자의 정의는 산업 재해보상보험법, 산업안전보건법, 근로자퇴직급여보장법, 임금채권보장법, 건설근로자고용 개선등에관한법률, 최저임금법 등에 사용하고 있다

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.28

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  근로기준법 적용제외

  근로기준법 적용제외? 의의근로기준법은 근로자의 인간다운 생활을 보장하기 위하여 근로조건의 최저기준을 정하고 있는 법이다. ... 때문에 근로자의 귀책있는 해고사유가 없더라도 근로자를 해고할 수 있다. ... , 주 휴일, 임금, 해고예고, 근로시간, 휴게, 휴일 등 기타 근로기준법상 규정이 적용된다.?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.28

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  현장실습생의 근로자성

  현장실습생의 근로자성? 근로기준법상 근로자의 개념근로자란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에서 근로를 제공하는 자를 말한다. ... (근로기준법 2조 1항 1호) 이 규정은 근로기준법상 보호의 대상인 근로자의 개념을 명확히 하기 위한 것이다. ... 그리고 이러한 근로기준법에서의 근로자의 정의는 산업 재해보상보험법, 산업안전보건법, 근로자퇴직급여보장법, 임금채권보장법, 건설근로자고용 개선등에관한법률, 최저임금법 등에 사용하고 있다

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.28

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  EAP(근로자지원프로그램) 연구

  적용하고 있고, 근로기준법 제83조에서는 사업주가 근로자의 업무수행 또는 일상생활에서 발생하는 스트레스, 개인의 고충 등 업무저해요인의 해결을 지원하여 근로자를 보호하고, 생산성 ... 기업은 EAP를 시행함으로써 근로자들의 기업 내에서 겪고 있는 문제들을 완화시켜 근로자들의 이직과 퇴직을 최소화시킬 수 있다. ... 따라서 기존 복지제도에 비해 만족도가 높고 근로자의 복지욕구를 상단부분 해소할 수 있어서 조직의 생산성 향상에 기여할 수 있다. 즉 근로자의 심리?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.12

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  도급과 근로자파견, 근로자파견, 도급, 노동법

  전형적 근로계약의 형태에서는 근로자와는 근로를 제공하고 사용자는 지휘명령을하고 임금을 지급한다면 근로자파견에서는 고용과 사용이 분리되어있다. ... 파견사업주가 근로자를 고용한 후에 고용을 유지하면서 실제로 근로자를 사용사업주에 보내서 실제 지휘명령은 사용사업주가 하게 한다.2.근로자파견의 허용사유1)원칙자동차조립과같은 제조업의 ... 1.근로자파견의 의의근로기준법에는 직접 고용이 가능함에도 불구하고 영리를 목적으로 중간에서 수수료를 받는 행위를 하지 못하도록 하고 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.21

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  근로자지원프로그램(EAP)

  근로자지원프로그램(EAP)국내외적으로 EAP는 다양하게 정의되고 있지만 공통적으로는 주로 기업이 작업조직 내에서 활동하는 피용자(근로자)를 위해 제공하는 비물질적 서비스 프로그램을 ... 미국 연방정부기관에서는 생산성 향상을 위해 근로자와 그의 가족이 일상생활에서 겪을 수 있는 다양한 문제를 해결하기 위한 서비스로서, 자발적이고 근로를 전제로 한 서비스이며 비밀유지를 ... 약물 등의 문제를 야기하는 근로자에 대한 사후치료적 관점으로 접근하는 방식으로 특화된 전문기술을 요하고 효과성을 입증하는 데 유리하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.20

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  근로계약서 양식

  근로계약서※ 갑 ; 주식회사 S 제지※ 을 : ○○○ 사원갑과 을은 「근로기준법」과 기타회사의 취업규칙 등을 준수한 근로계약서를 작성하며, 다음과 같은 사항에 동의합니다.1. ... 근로 기간 : 2023년 2월 2일부터 1년간2. 근로 장소 : 진주시 상평동 - - 동3. 근로 시간 : 주 40시간4. 업무 내용 : 인쇄용 및 필기용 원지 제조5.

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.01.25

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  [법학과] 2021년 1학기 근로보호법 출석수업대체시험 과제물(근로보호법에 관한 법률 용어)

  헌법에서 천명한 근로권과 이른바 노동3권(근로3권)이라고 불리는 단결권단체교섭권 및 단체행동권을 통틀어 노동기본권이라고 말한다.근로기준법은 근로조건의 최저기준을 법률로 정함으로써 근로자의 ... 우리나라의 노동입법의 가장 큰 특색은 명문의 헌법규정에 의하여 근로기본권으로서 근로의 권리 및 근로3권이 보호받고 있다는 사실이다. ... 즉 헌법 제32 조제1항은 모든 국민은 근로의 권리를 가진다라고 규정하여 근로의 권리를 보장하고 있으며, 제33조제1항은 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권&#65381

  방송통신대 | 9페이지 | 11,500원 | 등록일 2021.04.21

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  근로계약서 서식

  근로계약서※ 갑 ; 주식회사 S※ 을 : 김 사원갑과 을은 「근로기준법」과 기타회사의 취업규칙 등을 준수한 근로계약서를 작성하며, 다음과 같은 사항에 동의합니다.1. ... 근로 기간 : 2022년 1월 2일부터 3년간2. 근로 장소 : 진주시 상평동 - - 동3. 근로 시간 : 주 40시간4. 업무 내용 : 인쇄용 및 필기용 원지 제조5.

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2022.12.07

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  서비스업 종사자의 고용형태에 따른 근로환경 실태와 근무사기에 관한 연구

  한국감성과학회

  논문 | 14페이지 | 4,600원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  직업복귀프로그램에 참여한 산업재해근로자의 원직무복귀에 영향을 미치는 요인

  대한작업치료학회 노동희, 조은주, 한승협, 김광재, 감경윤

  논문 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  인사_근로계약서

  관리∙감독업무 또는 기밀을 취급하는 업무에 종사하는 자는 근로기준법상 근로시간, 휴게, 휴일을 적용하지 아니한다.▶ 본인은 업무상 필요에 의한 연장근로와 야간 및 휴일근로에 동의한다 ... «연장근로»시간1. ... 근로시간 및 휴게시간은 업무상 조정할 수 있으며, 연장, 야간 및 휴일근로를 시킬 수 있다.

  서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2022.10.13

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  근로복지공단 보험직 첨삭자소서

  분들에게는) 안전예방 시설물들(의 효과적인 사용법)을 근로자들에게 효과적으로 설명하는 노력도 병행했습니다. ... 앞으로 근로복지공단에서도 선배님들과 좋은 관계를 맺으면서 고객만족과 고객감동을 실현하는 Good man이 되겠습니다. ... 앞으로 근로복지공단에서도 선배님들과 좋은 관계를 맺으면서 고객만족과 고객감동을 실현하는 Good man이 되겠습니다.[부록: 교정본]1.

  자기소개서 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.31

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  근로복지공단 심사 직무첨삭자소서

  근로복지공단 - 자기소개서 항목예기치 못했던 문제가 발생하여 난감했던 상황을 적절하게 해결했던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.(500자 이내)업무, 과제를 추진하면서 관련된

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.31

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  근로복지공단 합격 자기소개서

  근로복지공단에서 준비하고, 근로복지공단에서 연습하고, 근로복지공단에서 발전하고, 근로복지공단에서 제한몸 바쳐 근로복지공단에 최선을 다하겠습니다.2.자신의 장점많이 실패해라. ... 근로복지공단에서 야망갖고, 근로복지공단에서 업무 경험쌓고, 근로복지공단에서 협조하고, 해서 근로복지공단에서 큰 성과 이뤄 근로복지공단에 도움이 되겠습니다. ... 근로복지공단에서 근면을 보여주고, 근로복지공단에서 열정으로 일하고, 근로복지공단에서 열심히 출근하고, 해서 근로복지공단에 입사 후 제 장점을 근로복지공단에 증명하겠습니다.3.입사 후

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.24

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  사회보장과 근로의욕의 관계

  일하지 않는 분위기를 만드는 결과가 나타났다는 지적이 있었다.2/ 예전의 구빈법(빈곤법)은 근면과 근로 동기를 증진하려는 의도를 가지고 있었다.3/ 영국에서는 1980년대에 근로 ... 즉, 스탈린도 사회보장을 근로 동기를 유발하는 것과 연관시켰다. ... 구체적 주장여러 학자와 기관도 근로 의욕과 관련해 나름의 주장을 펼쳐오고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.30

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  [노사관계론] 폭스바겐의 근로시간계좌제

  동안 근로시간을 변화시킬 수 있는 탄력성이 증가 ※ 근로시간채권(채무): 특정시기에 적용되는 소정근로시간 초과(미달)한 시간분 근로시간계좌제의 정의 8/ 2004 근로시간계좌제의 ... 하면 → 초과시간을 적립했다가 근로자가 필요할 때 휴가로 사용 ▶ 실근로시간이 소정근로시간에 미달 하면 → 미달시간을 적립했다가 기업이 요구할 때 초과 근로 실시 ▶ 근로시간의 정산 ... 폭스바겐의 근로시간계좌제01 주제 선정 이유 03 근로시간계좌제의 정의 04 근로시간계좌제의 도입사례 - 폭스바겐 4 .1 폭스바겐 - 기업소개 4.2 도입배경 및 운영방식 기대효과

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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  연소근로자의 특별보호

  장시간 근로, 저임금 등 열악한 근로조건이 나타나는 온상이 되어 왔다.이와 같은 상황에 대하여는 사회적, 도덕적 견지에서 어느 정도의 근로조건이 유지될 수 있도록 지원하여야 하며, ... 연소근로자의 특별보호목차연소근로자의 특별보호I. 취업제한1. 취업금지2. 취업제한3. 계약해제II. 독자적 임금청구권의 인정III. ... 다만 노동부장관의 취직인허증을 받은 자에 대하여서는 예외로 한다.(2) 취업제한연소자에 대하여서는 유해위험업무, 갱내 근로 등 특정 업무에 취업을 제한하고 있으며, 연장근로, 야간근로

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.19

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  근로자지원프로그램 EAP

  프로그램 실시 정부 지원형 (2010~) 오프라인 및 집단상담 서비스 확대 300 인 미만 중소기업 및 소속 근로자로서 근로복지넷에 회원으로 가입한 후 상담을 신청한 기업 및 근로자에 ... 69.4 6 100 □ 오프라인 상담 실적 구분 근로자상담 기업상담 계 찾아가는 서비스 고객내방 소속 근로자 동일집단 여러집단 2 ... 문제를 해결하기 위해 개발된 사업장 프로그램이다 .EAP 필요성 □ 근로자의 스트레스 현대의 기업은 새로운 환경에 대응하며 경영적 목표를 달성하는 과정에서 근로자들의 과중한 업무

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.12 | 수정일 2019.10.21

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