"국내기업체채용검사" 검색결과 141-160 / 536건

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  채용의 의미, 채용의 기본방침,효력발생시기, 채용과 채용전략, 채용제도,채용대행아웃소싱, 채용과 외국인채용,인터넷채용, 채용과 적성검사,인적자원개발, 채용의 외국사례,개선방안

  위업정보 제공 전문업체와 일부 인재파견 업체들을 중심으로 채용 아웃소싱 관련 서비스가 늘고 있다.국내 기업체의 신입사원 채용에도 큰 변화가 일고 있다. ... 무한하다.관련 업계에 따르면 국내 기업들이 채용관련 비용으로 소모하는 비용은 수천억원에 달하는 것으로 추정되는 가운데, 비용절감 효과를 노리는 기업과 수익 모델을 찾으려는 인터넷 ... 적성검사 등 면접 전 단계까지 모든 과정을 해결해 줘 이에 따른 인력과 시간도 줄일 수 있다는 주장이다.대표적인 채용대행 서비스 업체인 인쿠르트 기업 채용 대행 서비스를 전담할 'SS

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.11

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  대한항공의 HR제도

  13 개 도시 국제선 44 개국 112 개 도시 전 체 45 개국 125 개 도시1. ... KALSAT - 인성 , 직무능력 검사 - 인성검사 , 수리능력 , 추리력 , 공간지각능력 , 상황판단력 등으로 이루어진 검사 6. 건강검진 5. 최종면접 7. 최종합격2. ... 인사시스템 ( 확보 ) 출처 http://recruit.koreanair.co.kr/ 채용과정 경력채용 신입채용2.

  리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.24

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  [A+] 여대생 커리어개발 수업내용 요약

  정체현상이 일어남 1 2학년이 취직이 안됨관심업종 탐색-목표회사가 속한 업종 탐색, 관심 회사의 폭 넓히기업종에 속한 기업 찾기회사 홈페이지 분석회사 채용공고 분석유사업종에 속한 ... 떨리는 이유 평가받고 있다는 생각 때문면접에서 무조건 떨어지는 지원자 1위-면접시간에 늦은 지각 지원자2위-자신감 없는 태도로 일관하는 지원자 경험이나 성과를 부풀리는 지원자3위 채용기업에 ... 사람인가나는 어떤 사람인가사례를 쓰되 내가 무엇을 배웠고 깨달았고 지금 현실에 어떻게 적용할 것이며 어떻게 나아갈 것인지-----> 이들은 유추하지 않음행복>> 아리 사람은 공동체

  시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.22

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  롯데마트소개,롯데마트의 현황,롯데마트의 방향,성공전략

  구축하여 물류 비용을 최소화 하고 이를 상품가격에 그대로 반영하여 더욱 저렴한 가격으로 상품을 공급하고 있다.현재 전국적으로 60개의 점포가 운영되고 있으며, 각 점포는 지역 중소기업체를 ... A)-경영이념“No.1 Customer" 우리회사의 주인은 고객이십니다.롯데마트가 어느덧 고객님의 신뢰와 바탕으로 국내뿐만 아니라 해외까지 진출하는 글로벌 유통기업으로 자리매김 하였습니다.이 ... 목 차서론1.롯데마트 소개2.롯데마트 현황3.방 향3-1미션과 비전3-2롯데정신3-3롯데마트의 인재상본론1.롯데마트의 성공 전략 Q/A2.의외에 주요사업3.직원 채용 정보결론향후 롯데마트의

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.27 | 수정일 2018.01.04

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  [국제경영론] CGV 해외 진출 성공요인 분석

  인지능력 검사 인터넷을 통한 수시채용 기업 맞춤 시험 테스트 와 인지능력 검사의 완벽하지 않은 객관성 시간과 비용CGV - 경영방침 [ 신뢰경영 ][ 현장경영 ][ 투명경영 ] 의 ... 기업 소개국내 최초의 멀티플렉스 고객 만족도 , 브랜드 선호도 1 위 업계 1 위 (2010 년 12 월 기준 ) 국내 최대 영화관 ( 국내 80 개 , 해외 4) 국내 영화산업이 ... 선발을 계량화함으로써 유능한 인재 선발 선발 과정인재경영 - 채용시스템 장 점 단 점 모든 특성 소개 적합성을 기준으로한 서류전형 맞춤형 인재를 발굴하는 기업 맞춤 시험 테스트 및

  리포트 | 50페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.04

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  부산사회연구 부산의 문제점 및 개선방안 청년프로젝트 부산을 바라보기 청년정책 설립

  부산은 서울에 비해 사업체 대비 대기업 수가 현저히 떨어진다. 부산소재 사업체는 총 27만여 개 인 것 반면에 대기업은 85개만 보유하고 있다. ... 기업에서 취업설명회를 개최하는 행위로만으로 분석을 했을 때, 삼성,LG,두산 등 국내 대기업들은 몇몇 대학을 제외하고 서울소재 국립/사립대학 대부분에 취업설명회를 개최한다. ... 변호사, 검사, 의사 통칭 ‘사’자가 들어가는 직업들이 인정받는 사회가 되었고 삼성, LG, 두산, 롯데, 등의 대기업 입사자들이 인정받는 사회이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.03

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  [검사][인성검사][적성검사][성격검사][MBTI][성격유형검사][진로검사][가치관검사]인성검사, 적성검사, 성격검사(MBTI-성격유형검사), 진로검사, 가치관검사(인성검사)

  현재 국내에서 사용용 시에 인격의 평가는 전인격적이 되는 것은 당연하며, 현재화되고 구체적인 능력의 소유자를 구하기보다는 추상적, 기능적, 잠재적인 유능함, 우수성이 채용의 기준이 ... 그래서 적성분야 보다는 인성분야에 보다 높은 비중을 두고 있는 것이다.최근 기업들은 인?적성 검사를 신입사원 채용 시에는 물론 기존사원들에게도 확대 실시하는 등 인? ... 개인적으로 볼 때도 적성에 맞는 업무를 담당하거나 적성에 맞는 직종을 찾아야 일에 대한 보람과 능률향상을 꾀할 수 있기 때문이다.기업의 채용전형에 있어서 인?

  리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.04

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  노동경제학 국·내외 청년실업정책

  대학, 정부기관, 기업체, 산하단체 등에 직장체험프로그램 참여 협조요청(1월, 4월)? 대기업 및 외국인투자기업체 대상 간담회 개최(5월)3. ... ,50억원)※ 구인업체개척요원 등을 활용(1일 24천원)하여, 중소기업체를 대상으로 고용보험제도 홍보, 채용계획 수집 등 틈새일자리 개척지원- Work-Net을 활성화하여 청소년을 ... 기업의 과도한 신규 채용 감소에 따른 청년층 일자리 감소 :기업의 지불능력이 1999년 이후 증가하고 있음에도 불구하고 신규학졸자에 대한 기업의 채용은 크게 둔화하였다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.26

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  채용관리

  전형⑤ 신체검사국내외 채용동향 및 기업체 현황① 채용관리의 변화② 국내 주요 채용동향③ 국외 주요 채용동향④ 주요 국가의 채용동향 비교⑤ 기업들의 이색채용기업체 차례(삼성)① 삼성전자 ... 적성검사를 자체개발해 서류전형과 인?적성검사 합격자에 한해 면접 기회를 부여하고 있다. 다음은 국내 주요 기업체의 인재상 중심 채용문화의 예이다.? ... (Pre-Test_직무분야 기초상식, 논리퀴즈, 네이버 카페와 블로그 장단점 등) - 1차 면접(실무) - 인적성검사 - 2차 면접(2) 영어능력 평가 강화또한 국내 대기업 10곳

  리포트 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.03.16

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  농촌지도사 면접예상질문 정리 답변

  저개발국가에서 농업기술을 전수3.국가차원에서 몽골 등 세계 각지에 농지를 장기임대해서 미래를 대비해 농 세금의 분배와 효율적 사용으로 공익을 지향해야 한다고 생각한다.2.공무원은 민간기업체 ... 교수님께 졸업후 진로에 대해 상담을 하였고, 농촌지도사에 대해 알게되었습니다.졸업 후 제가 꿈꾸었던 직업에 대해 경험해 보고자 원예특작과학원 연구보조 채용공고에 지원하여 근무하였습니다 ... 시책)을 소규모로 시험을 합니다.**4 H :농업구조와 농촌생활 개선을 목적으로 하는 세계적인 청소년 민간단체.실천을 통하여 배운다는 취지 아래 설립된 세계적인 청소년 단체업무가 국내에

  자기소개서 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.06.10

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  5차 report

  중에 나의 전공과 진로등을 고려해서 다섯가지의 기업체를 선정하고 조사하였다. ... 전기공학과20073125 김동규5차 report창원시 내 기업체 조사(통합)창원시는 창원공업단지, 마산수출자유지역 등 각종 대기업 및 중소기업이 위치하고 있으며 첨단공업도시로써 자리매김하고 ... 효성은 이미 1992년 국내 최초이자 세계에서 6번째로 765kV급 초고압 변압기를 개발하여 세계적 수준의 기술력을 인정받았다단기 솔루션 기업이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.01

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  gs리테일 HR

  절차 서류심사 적성검사 입사지원서작성 모집공고 확인 후 온라인 지원서 작성 지원서 내용 및 자기소개서 평가 서류전형 합격자에 한하여 적성검사 실시 GS 리테일 인재상 및 조직적합성 ... 결론 3.1 평가 및 개선방안 3.2 느낀점서론 1.1 기업선정이유 1.2 기업소개기업선정이유 현재 GS25 는 매달 매장수가 50~80 개씩 꾸준히 증가하고 있고 , 연말 또는 내년 ... .1’ ‘ 우리고장 으뜸상품 제도 ’ GS i Super GS 슈퍼마켓 상품을 기반으로 한 식품 전문인터넷 쇼핑몰 www.gsisuper.com GS 2 5 1990 년 12 월 국내

  리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.05

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  관광기업의 경영전략

  요즘은 서양식의 체인 호텔들이 주류를 이루고 있는데 그 가운데서도 국내 특급호텔로서 그 명성을 이어가며 자존심을 지키고 있는 기업 으로서 국내외 모든 방문객들에게 좋은 평을 받고 있기 ... 면접, 현업부서장 면접, 신체검사 실시 - 처 우 : 당사 규정에 따른 시급 및 법정 복리후생 적용 ◈ 경력직 신입사원 채용 - 모집부문 : 호텔, 면세점, 스포츠 클럽 등 업무 ... 또한, 중국 쑤저우 신라호텔을 최근 개관하여 한국 고유 브랜드로는 최초로 서구 호텔의 전유물로 여겨지는 체인 호텔 사업에 진출하였다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.07

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  E·Land_기업분석,이랜드기업분석,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

  인재채용전략 채용 프로그램 자기 증명식 채용 프로그램 학 년파괴 채용프로그램 사내추천제도 지 식경영 공모전 및 산학 인턴십 운영 채용 프로세스 신입 및 경력채용 서류전형 직무적성검사 ... 직장은 인생의 모든 짐을 나누어 질 수 있는 사랑의 공동체이어야 합니다 . “ 고객의 유익을 먼저 생각하는 기업만이 정직한 이익을 낼 수 있습니다 .” ... E-land 기업조사Contents E-land 소개 기업문화 인재채용전략 인재육성체계 문제점 - 사례E-land 패션 / 유통 전문 기업 .

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.23

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  중소기업 및 벤처기업의 기술유출 방지방안,중소기업기술유출사례,중소기업기술유출현황

  통해 제도적인 장치 마련제도적 방안 (계속) 감시자 제도 도입 선정된 소수의 인원의 지속적인 관찰 지속적인 인성검사 실시 채용 전과 채용 후에도 지속적인 인성검사 실시 보안업체 감시요청 ... 이후 경쟁업체는 세부 설비구조만 조금씩 변형시키는 방법으로 관련 처벌규정을 피해가면서 유사제품을 제작 판매함현지 채용 인력 유출배경 국내 최고의 기술력을 보유, 최근 중국에 현지 법인을 ... (수사기관에 의뢰하거나 고소, 고발 등) 정보 유출의 심각성을 너무 안일하게 대처기술 유출 현황기밀관리 조직 및 제도기밀 관리 현황구 분일 반 중소기업혁신형 중소기업전 체보안관리규정

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.19

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  대학생의 효율적인 취업정보 습득방법

  기업적성검사, 직무적성검사를 정기적으로 실시하는 제도를 만들어서 매월 실시하도록 함. ... 산학협동교육프로그램 운영(기업체에 근무기회를 제공하여 산업현장을 이해하고, 휴학을 하지 않고도 기업에 근무하여 학점인정하게 해줌, 연수수당도 지급받을 수 있음)57. ... 경영학과 취업탐방 프로그램을 만들어 방학 기간 중 국내 및 외국 기업 탐방 기회를 부여함.36. 현재 운영되고 있는 학교 온라인 커뮤니티 을 활성화시킴.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.09 | 수정일 2013.10.21

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  맥스로텍 기업의 공급사슬관리

  국내 공급 기업이 거의 없고 무선갠트리로봇의 경우 국내 유일기업이기 때문에 공급기업 선정 시 맥스로텍 이외에는 다른 대안이 없고 맥스로텍은 자동화 전문업체이기 때문에 구매기업이 제품개발에는 ... 바탕으로 하여 전수검사를 하는 것이 아니라 표본검사(샘플링) 검사를 활용하며 공급자와 조기개발은 사실상 하고 있지 않은 상태이며 공급자 개발을 위해 개발비를 낮출 수 있는 방향으로 ... 극소수 업체만이 실린더블록 임가공 사업을 영위하는 것으로 파악되고 있고 현재로서는 자동차 엔진 및 엔진의 몸체인 실린더블록의 대체시장은 없는 것으로 판단되며 오히려 완성차 업체들이

  리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.01.15

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  현행 공무원 임용제도

  2차시험(병합실시) - 선택형 필기시험 ○ 제3차시험 - 면접시험※교정직(교정직류)의 6급이하 채용시험의 경우, 필기시험 합격자를 대상으로 실기시험(체력검사)을 실시하고, 실기시험 ... 최종합격자에게는 임용 후에 국내대학?대학원 위탁교육 및 해외유학?연수?파견기회가 부여될 수 있으며, 최종 합격자 중 현역 입영대상자는 육?해? ... 기업회계기준(K-GAAP)?이 적용되고, 2011년도부터 ?한 국채택국제회계기준(K-IFRS)?이 적용된다.다.

  리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.06.18 | 수정일 2017.09.28

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  SK그룹(SK) 의미, SK그룹(SK) 인재상, SK그룹(SK) 계열사, SK그룹(SK) 지배구조, SK그룹(SK) 채용제도, SK그룹(SK) 소버린투자,SK그룹(SK) 분식회계

  SK그룹(SK)의 채용제도SK는 1981년 국내기업최초로 필기시험을 폐지하고 종합적성검사, 면접위주의 필기전형을 실시하였으며, 1996년부터는 국내최초로 연중상시채용을 실시하여 언제 ... 외국인투자촉진법법상의 논점1) 법규정외국인투자촉진법에 따르면 단일 외국기업이 10% 이상 지분을 투자한 국내 기업은 외국인투자기업으로 된다. ... 신입사원 채용의 전제조건2. 직업관이 뚜렷한 사람 : 철새사원 싫어함3. 전문적인 사람 : IMF구조조정시 대상자4. 공동체적 삶 추구 : 인간미와 윤리의식(NGO활동 활발)Ⅳ.

  리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.25

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  정신건강간호학 직장인 스트레스 관리 프로그램 실례 간호사를 위한 스트레스 관리 프로그램 개발

  이에 비해 국내 기업들은 구성원들의 스트레스에 민첩하게 대응하지 못하고 있는 것이 사실이다. ... 수강자격은 신입사원을 제외한 미혼/기혼 남녀이며 대상단체는 영리기업 및 비영리법인 개인 및 단체로 단체 및 기업체 방문교육으로도 신청이 가능하다.프로그램 내용으로는 나의 스트레스 지수 ... 또 센터 내 체력단련실을 설치하고 심리상담사와 헬스키퍼를 채용해 상담원의 스트레스 해소를 돕는다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.30 | 수정일 2014.10.01

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