"공무원인사관리정책방" 검색결과 141-160 / 1,206건

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  성동구청년지원센터 입사지원서 (이력서 및 자기소개서)

  지방공무원법 제31조 규정의 결격사유가 없는 자□ 채용일정? 서류마감 : 21년 1월 23일(토) 오후 6시까지? 서류합격 : 21년 1월 26일(화)? ... 사회생활의 첫걸음으로서 인사예절을 배우고 시간약속을 잘 지키려고 하였습니다. ... 성동구 청년정책에 대한 전반적인 이해도가 있으며 업무를 성실히 수행할 수 있는 자로서,청년지원센터 운영, 청년사업기획, 청년복지지원 및 행정사무 수행이 가능한 자?

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.04

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  행정학 총론 인사 조직

  대상자 확대(실무계급까지)고위공무원단(중요!!)1. 개념 : 국가공무원법 제2조, 직무곤란성, 책임도↑, 직위에 재직, 인사관리, 공무원의 군,2. ... 관점3.현황 : 한국, 균형인사제도(장애인, 여성, 지역인재, 이공계, 저소득층)정부장애인 의무고용률 3%, 여성공무원 : 50%이상(교육공무원 대다수)9급(50%이상), 5급(15% ... 공공서비스 공급, 성과관리, 민영화에 신공공관리 한계 적용가능5.해결방안 : ?근본적방안: 공공성과, 효율성의 조화, 공공성위기(Haque) 극복?

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.27

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  행정학의 발달과정과 주요이론 요점정리

  엽관주의적 요소의 도입이 다시 확산되자 이 것에 대한 반작용으로 초반 직업 공무원제를 옹호하는 행정재정립운동이 나타났다.2)스바나는 기존의 정치·행정이원론을 재해석하여 정책과정에서 ... 공무원의 적극적 활동을 강조했다.3)“누구를 위한 행정인가?” ... -신고전적의의 확대로 공무원의 감축, 정부지출의 삭감, 규제 완화, 민영화 등의 작은 정부에 대한 논의가 확산.④1990년대 이후1)1980년대 이후 행정과 직업 공무원제에 대한 불신으로

  시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.14

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  공무원의 윤리의식과 국민신뢰 향상방안 - 경찰공무원 조직의 사례와 실태의 연구를 중심으로 -

  지켜야 할 경찰공무원의 직업윤리는 물론 경찰 공무원이 입안하여 집행하는 경찰정책의 내용이 윤리적이어야 한다는 의미도 내포되어 있다. ... “공무원들의 윤리수준을 향상시키기 위해서 조직 관리자 들이 무엇을 어떻게 해야 하는가?”의 문제는 행정윤리에 관한 중요하면서도 가장 난해한 문제들 중 하나로 볼 수 있다. ... 공무원의 윤리의식과 국민신뢰 향상방안- 경찰공무원 조직의 사례와 실태의 연구를 중심으로 -목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 이론적 배경1.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.15

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  우리나라 행정의 문제와 발전 방향

  그러나 기술직 공무원의 관리 능력 개발을 위한 교육 훈련과 보직경로 등 제도적 장치들은 아직 부족한 형편이다. ... 부패의 정의공무원 부패의 접근방법공무원 부패의 유형행정윤리의 확보 방안정치행정적 문제점과 개선방안한국의 정치행정적 문제점정치행정적 문제점의 개선방안인사행정의 문제점과 개선방안한국 ... 예를 들어 우리에게는 전통적으로 선물 관행이나 보은 의식과 인사문화가 있는데, 이를 공무원 부패의 한 원인이라고 할 경우 이것이 바로 사회문화적 입장에서 공무원 부패를 파악하는 것이다

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.26

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  사회복지행정론 ) 우리나라 사회복지서비스 분야 중 노인복지 서비스에 대한 공적, 사적 전달체계를 설명하고 각각의 전달체계상의 문제점과 발전방안을 제시

  무엇보다 정부기관 공무원들의 의식변화가 최우선으로 이루어져야 할 것이다. ... 노인에게 제공되는 복지 서비스가 질이 좋고 수준 높은 서비스로 전달되기 위해서는 그 일을 실행하는 공무원들의 역할이 중요하다. ... 서비스를 제공하는 공무원의 입장에서는 제공하는 사회복지 서비스에 노인들이 만족할 것이라고 생각할 수 있지만, 실제로 서비스를 제공받는 노인들의 입장에서는 제공받는 서비스의 만족감이

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.20 | 수정일 2019.09.14

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  인사행정론 - 공직윤리

  혈연과 같은 1차 집단과의 관계를 중시하는 공무원의 행태 때문이다.또한 제도적으로는 공무원에 대한 내부통제 장치가 미흡하고, 능력이나 실적보다 정실과 같은 불합리한 기준에 의해 인사관리가 ... 만약 사회구성원들의 의식수준이 향상된다면 공직 윤리의 확립이 쉬워질 수 있다.(2) 공무원 윤리의 제고 방안그렇다면 공필요가 있다.4. ... Edwin Boling)과 존 뎁시(John Dempsey)는 이러한 행정윤리 문제의 종류를 세 가지로 범주화하였다.첫째, 정책의 윤리이다.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.25 | 수정일 2022.07.16

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  [관료제론A+]기말고사 논술시험 정리

  ,재량권을 제한하는 것은 조직의 효과성 떨어진다.2.실적제적 의미는 정당의 공헌과는 별도로 실적을 기반한 선발과 관리되어야 한다는 관점이다.실적중심의 인사제도처럼 공무원의 의무보다는 ... 이는 정무직공무원의 한계를 보완할 수 있어 정권변화에도 지속적인 국정관리업무수행이 가능토록 한다.3. ... 부당 정책에 대한 공무원의 반응 유형(10점)p392-394ㅁ약술1. 공무원의 법적 책임과 윤리적 책임 비교(10점)p406-413ㅁ약술1.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.25

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  목민심서를 읽고 독후감을 쓰세요.

  서론, 목민심서와 관련한 관료제관료제의 사전적 정의는 ‘행정에 필요한 전문 지식을 지닌 공무원이 지휘 체계에 따라 그의 권한에 속하는 사무를 집행하고 정치적인 결정에까지 관여하는 관리 ... 그리고 이러한 관료제는 공무원이나 일반회사의 사회생활을 함에 있어서 장단점을 나타내고 있다. ... 우리의 사회에서는 어디를 가든지 인사행정이라는 인적자원관리 프로그램이 존재하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.30

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  사회복지기관의 관료제 역기능 문제를 서술하고 해소 방안에 대해 기술하라.

  그리고 이러한 관료제는 공무원이나 일반회사의 사회생활을 함에 있어서 장단점을 나타내고 있다. ... 우리의 사회에서는 어디를 가든지 인사행정이라는 인적자원관리 프로그램이 존재하고 있다. ... 여기서 말하는 인사행정이란 정부의 목적 실현을 위해서 정부의 조직에 필요한 인적자원을 관리하여 그 목적을 실현시키기 위한 체제를 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.15

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  자원봉사활동의 역사에 대해 살펴보고, 바람직한 대안을 제시

  마지막으로는 공무원 자원봉사 전문 인력 양성이다. 자원봉사센터의 관직영이 70%를 상회하는 시점에서 담당 공무원의 경우 인사발령이 잦고 전문성이 떨어진다. ... 따라서 담당 공무원의 업무 추진능력이 약해질 수 밖에 없다. ... 자선조직협회의 우애방문원, 인보관운동을 하면서 현대적 의미의 자원봉사자가 대두되었다. 자원봉사조직을 관리하고 담당하는 자원봉사기관이 설립되면서 운영되었다. 셋째 확대기이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.07 | 수정일 2019.03.08

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  [방송통신대 근로보호법] 근로기준법 용어 총정리

  공무원도 근로자에 해당될 수 있다. ... 다만, 공무원에 적용되는 법이 근로기준법에 우선되는 경우에는 그러하지 아니다.(2) 임금을 목적으로임금이란 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 ... 같은 법 각 조항에 대한 준수의무자로서의 사용자를 사업주에 한정하지 아니하고 시업경영담당자 등으로 확대한 이유가 노동현장에 있어서 근기법의 각 조항에 대한 실효성을 확보하기 위한 정책적

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.08

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  행정학 정리노트 서브노트

  대상자 확대(실무계급까지)고위공무원단(중요!!)1. 개념 : 국가공무원법 제2조, 직무곤란성, 책임도↑, 직위에 재직, 인사관리, 공무원의 군,2. ... 관점3.현황 : 한국, 균형인사제도(장애인, 여성, 지역인재, 이공계, 저소득층)정부장애인 의무고용률 3%, 여성공무원 : 50%이상(교육공무원 대다수)9급(50%이상), 5급(15% ... 공공서비스 공급, 성과관리, 민영화에 신공공관리 한계 적용가능5.해결방안 : ?근본적방안: 공공성과, 효율성의 조화, 공공성위기(Haque) 극복?

  시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.08.03 | 수정일 2016.12.10

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  중국의 부패와 이로인한 문제점, 시진핑 정부의 방향

  반부패 정책에 비틀 중국 어린이 , ' 내 꿈은 부패 관리 !' 중국 지난해 공무원 부정부패 하루 110 명 꼴 .. 부패 관련 기사 너 . 무 . 많 . 다부패란 ? ... 무관용 정책 중국 명주 ' 수정방 ' 또 적자 .. ... 개혁개방 이후의 구조적 문제 개혁개방 이후의 구조적 문제 이중가격제 부패발생의 기회 제공 + 이를 통한 부패 학습 → 부패의 고착과 확산의 계기 방권양리 국유기업 경영자 및 관리자들

  리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.12

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  (한국정부론 A형) 역대 정부혁신의 장단점을 비교하고, 현 정부에서 추진하고 있는 정부혁신의 주요내용과 이전 정부와의 차이점을 서술하시오

  여섯째, 인력 풀의 한계와 지나친 잦은 개각, 고위공무원의 급증, 국가공무원의 급증, 낙하산 인사 등 인사혁신의 문제와 일곱째, 부패 및 규제개혁의 문제, 여덟째, 혁신프로그램이 확산되지 ... 노무현 정부의 혁신에 대한 성공여부 판단은 별개로 하더라도 공무원의 조직몰입 측면에서 이렇게 이전 정부와는 다르게 공무원을 바라보는 시각의 변화를 가져왔다는 점에서 의의를 찾을 수 ... 지속가능발전위 원회는 2007년 전국적으로 국민과 공무원 각각 1천명을 대상으로 면접조사를 실시한 바 있다.

  방송통신대 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.09

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  [행정학]일본의 정치체제와 행정체제

  14 종의 국가공무원의 시험을 인사원이 실시 연령제한 시험수준에 따른 어느 정도의 학력제한 존재 공무원의 경력관리 기관 간 상호인사교류의 적극성 승진 : 원칙적으론 근무성적 토대이지만 ... 인사를 담당하는 기능보다 포괄적 공직분류체계 일반직 공무원 특별직 공무원 (『 국가공무원법 』) 현업공무원 vs 비현업 공무원 상근공무원 vs 비상근공무원3. ... 행정 – 인사행정 체제 공무원 규모 일본의 공무원 4,160,000 명 한국의 약 3 배 규모 일본 공무원의 계급 구조 계급제를 근간으로 직위 분류제를 확대 · 적용하는 절충형 국가공무원의

  리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.09

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  오늘날 한국행정의 특성과 앞으로 발전해야 할 방향에 대한 연구 - 인사행정, 행정문화와 행정조직을 중심으로

  인사행정1) 인사행정의 개념2) 인사행정의 환경3) 한국 공무원제도의 특징4) 한국 행정의 현실5) 한국 행정의 역사3. ... 이와 같은 공무원의 혼란을 감소시켜 주는 근거로서의 중립적인 성질과 독립적인 성질을 지닌 단일적인 인사행정기관이 요구된다. ... 인사행정은 인적 자원의 효율적 관리를 목표 설정하는 점에서 사기업의 인적관리와 근사하다.

  리포트 | 23페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.01.06

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  [사회복지행정론] 우리나라 사회복지행정의 문제점과 개선방안에 대해 논해 보시오

  결국 이로 인한 업무량 과다 등으로 사회복지 전담 공무원들의 사기저하 및 전문직의 정체성 상실 등이 광범위하게 나타나고 있다.지방자치 시대로 분출하고 있는 주민들의 다양한 복지 욕구와 ... 이와 같이 사회복지 서비스를 담당할 전문 부서 및 기구가 없기 때문에 복지 행정의 효과성과 전문성이 저하되고 있다.우리 사회복지 전담 공무원 1인당 생활보장 담당 기구는 약 161가구로 ... (staffing)인사는 직원을 채용하고 능력을 개발하여 근무 의욕을 갖고 조직에 헌신할 수 있도록 동기를 부여하는 관리 활동을 말한다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.31

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  행정학개론

  능력개발고충처리제도 공무원이 직장 생활과 관련하여 제기하는 고충을 심사하여 그 해결책을 강구하는 활동 심사 대상은 근무 조건 , 인사 관리 및 기타 신상문제에 한정 , 이의처리는 각급 ... 성과관리 제도는 공무원 개인의 성과관리와 조직의 성과관리로 나뉜다 . ... 우리나라의 공무원 연금 재정은 날로 악화되고 있어 기여금을 점진적으로 늘리고 수혜 범위를 축소해야 할 것이며 , 연금 기금에 대해 지속적으로 관리 혁신을 해 나가야 할 것이다 .

  리포트 | 90페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.11 | 수정일 2019.04.29

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  지역 내의 청소년활동시설을 방문하여 해당시설의 활동프로그램과 청소년지도사의 업무에 대해 조사

  또한, 사업소 직영소 팀에는 인천광역시 공무원과 청소년 지도사로 구성되어 2년 마다 담당 부서가 변화되는 인사있기 때문에 전문성을 축적하기 어려우며, 청소년 지도사는 공무원과 함께 ... 일을 하여, 공무원의 위계질서 하에 놓여 있어 청소년 지도사가 자율적으로 프로그램을 개발하거나 지도하기에는 어려움이 있다.청소년 지도사의 경우에는 청소년에 관한 업무만 담당하는 것이 ... 구성원들의 고민이 되고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.20

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