"경영자의 요구능력" 검색결과 141-160 / 61,149건

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  공학과 경영 중간 내용 정리

  비용을 절감시키는 능력시간납품속도고객 주문에 신속히 대응정시 납품납기를 준수하는 능력유연성고객화고객의 독특한 요구를 충족다양성다양한 제품과 서비스 처리물량 유연성수요 변화에 대응하는 ... 자료를 처리하고 조직 구성원, 특히 경영 관리자의 의사결정에 필요한 정보를 적절하게 제공해주는 정보 체계국제경영관리 : 상품이나 기술의 수출입ᆞ해외생산ᆞ해외투자ᆞ외국기업과의 합작 투자 ... 맞춤형 제품 및 서비스 등의 시장 대응은 중요해져 제조업의 본국 회귀 현상 (리쇼어링)이 발생하고 있다창의적이고 고도의 기술이 요구되는 양질의 일자리 증가, 위험한 업무와 단순 반복

  시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.04

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  기업, 사회, 윤리에 대한 이해관계자 관점의 접근

  외에도, 이해관계자의 압력에 대한 중요성 인식↑□ 압력 : 의사결정에 영향 → 조직에 영향을 미칠 수 있는 이해관계자의 역량이나 능력? ... 종업원X → 산업혁명으로 성장② 관리 관점 : 소유와 경영의 분리□ 소유자, 기업과 경영진, 공급자, 소비자, 종업원□ 기업이 성장하면서 소유와 경영의 분리□ 기업의 투자자 / 투자금으로 ... 대신 경영하는 전문 경영인 등 많은 집단이 경영활동에 개입③ 이해관계자 관점□ 정부, 종업원, 지역사회, 소유자, 소비자 등□ 기업의 내외부적 환경이 시간이 지남에 따라 급변하기

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01

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  [교직논술] 학교경영 패러다임의 변화

  이에 따라 학교 교육도 수요자 중심 교육, 다원화 교육, 현장 체험 중심 교육, 특성화 교육 방향으로 변화와 혁신을 요구하고 있으며, 학교 중심의 직접 교육에만 의존하던 과거와는 달리 ... 발표 능력을 향상해라.8. 토론에 강해져라.9. 현명한 독서인이 돼라.10. 스스로 지도자가 돼라.11. 세계 속의 한국인, 한국 속의 세계인이 돼라.12. ... 창의력, 정보력과 함께 개인의 가치가 존중되고, 조직 또한 자율성과 책무성이 강조되는 분권적 다원 구조로 바뀌고 있으며, 선택과 집중이라는 경영전략이 요구되는 시대가 되었다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.31

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  평생교육경영자로서의 리더십은 어떠한 모습인지 의견과 그 이유를 개진하시오

  평생교육경영자의 능력중 가장 중요한 능력과 이유평생교육경영자의 능력 중에서 가장 중요한 능력은 "변화 관리와 혁신 능력"이라고 생각한다. ... 평생교육경영자로서 갖춰야 할 리더의 역할3. 평생교육경영자의 능력 중 가장 중요한 능력과 이유4. 느낀 점 및 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. ... 이러한 다양성은 학습목표, 학습 방식, 학습 요구사항 등을 다양하게 형성하며, 평생교육경영자는 학습자 개개인에게 맞춤형 학습 경험을 제공해야 한다.2) 지속적인 학습과 역량 개발평생교육은

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  청소년 기관 운영

  직무분석①직무분석의 개념 : 각 직위에 배당된 일을 수행하는데 요구되는 조건 등을 파악하고 밝히는것직무를 구성하고 있는 일의 전체, 그 직무를 수행하기 위해서 담당자에게 요구되는 경험 ... , 환경적 배경, 시설의 규모와 특성에 따라 기관 나름의 독자적이며 창의적 경영이 이루어질 수 있어야 함.(2) 유연성의 원리 경영은 환경변화에 민감하게 반응하고 새로운 전략을 수립하여 ... 관점에서의 운영원리(1) 자율성의 원리 청소년기관이 누릴 수 있는 자율성의 범위는 무엇보다 기관의 특성화와 관련되어 나타나야 하는데, 운영자의 철학과 비전, 기관의 설치근거와 동기

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.13 | 수정일 2024.05.13

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  자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습 내용을 바탕으로 논하시오.

  우리 사회는 경영자에게 그의 자리에 걸맞은 능력과 자질 및 역할을 요구한다. ... 그렇다면 오늘날 우리 사회가 요구하는 올바른 경영자의 역할과 자질은 무엇일까? ... 하지만 모두가 경영자가 될 수 있다 하더라도 모두가 유능한 경영자가 될 수는 없다. 기업의 모든 의사결정의 최고 결정 권한을 가진 경영자는 그에 걸맞은 역할과 자질을 요구받는다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07

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  품질관리 중간/기말고사 예상문제 정리

  품질경영에 대한 최고 책임은 최고 경영자에게 있지만 바람직한 품질을 달성하기 위해서는 조직의 모든 구성원의 참여가 필요하며 조직의 전구성원이 모든 업무에서 모든 관계자의 이익을 위하여 ... 경영진들은 공정 능력을 알고 성과, 비용, 품질의 수준을 예측할 수 있다.생산성은 최대의 상태로 le 6 : 커졌다. ... 품질의 정의에 대해 쓰시오.명시 내지 묵시적인 수비자의 욕구를 만족시킬 능력을 지닌 Entity (제품, 서비스 등)의 총체적인 특징2.

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.03

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  기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.

  개선하는 것으로 모든 경영층에게 필요한 능력이지만 특히 중간관리자에게 크게 요구되는 능력이다.③ 기술적 능력(technical skill)기술적 능력은 업무 고유 분야에 사용되는 ... 활용될 수 있는 능력으로 최고 경영층에 요구되는 능력이다.② 인간적 능력(human skill)인간적 능력은 조직구성원들과의 커뮤니케이션을 함께하고, 동기부여를 통해 근로 욕구와 환경을 ... 기술, 절차, 기법 등에 관한 능력으로 하위 경영층에게 요구되며 기술에 대한 변화를 민감하게 감지하고 이를 현장과 조직구성원에게 대입할 수 있는 역량이 필요하다.3) 경영자의 자질가

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.16

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  인적자원관리 졸업시험 족보(건x대)

  경영상 이유에 의한 해고에 관한 설명으로 옳은 것을 고르시오.① 경영상 이유로 해고되는 근로자에 대해 회사는 기본적인 생계지원, 이직지원 등의 활동을 해야 한다② 해고를 피하기 위한 ... 방법과 해고 기준 등에 대해서 노조 혹은 근로자 대표와 해고를 하려는 날의 2개월 전까지 통보하고 성실하게 협의해야 한다.③ 경영 악화를 방지하기 위한 사업의 양도는 긴박한 경영상의 ... ① 생산성 ② 노사관계③ 구성원의 능력 및 성과 ④ 조직의 규모와 지불능력27. 임금이 어떤 원리에 기초해서 차등화 될 수 있도록 할 것인지를 다루는 것은 무언인가?

  시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.25

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  경영학개론_자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.

  경영자는 직원들의 요구와 기대를 이해하고, 이를 충족시키기 위한 노력을 기울여야 한다. ... 이를 통해 경영자는 조직의 목표 달성과 문제 해결에 필요한 협력을 얻을 수 있다.넷째, 문제 해결 능력은 경영자가 직면하는 다양한 문제를 효과적으로 해결할 수 있는 능력이다. ... 주요 자질로는 리더십, 의사결정 능력, 커뮤니케이션 능력, 문제 해결 능력, 도덕성과 윤리의식이 있다.첫째, 리더십은 경영자가 조직을 이끌고 목표를 달성하기 위해 필요한 중요한 자질이다

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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  비서실무론 강의계획서

  의사 결정을 내리고자 하며, 이러한 환경 속에서 최고경영자를 보좌하는 비서뿐 아니라 팀을 지원하는 비서에 이르기까지 사회는 다양한 능력과 역할을 비서에게 요구하고 있다.따라서 본 ... 사회는 다양한 능력과 역할을 비서에게 요구하고 있다.따라서 본 수업에서는 창의력, 판단력 그리고 문제 해결능력 등 현 사회에 적합한 비서의 능력을 배양하기 위해 비서실무의 전반적인 ... 대표 및 최고 경영자들은 신속하고 정확한 정보 활용을 통한 합리적인 의사 결정을 내리고자 하며, 이러한 환경 속에서 최고경영자를 보좌하는 비서뿐 아니라 팀을 지원하는 비서에 이르기까지

  서식 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.15

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  평생교육경영에 관하여 논하라

  이에 따라 평생교육 기관의 경영자에게 요구되는 리더십도 일반 사기업과는 다소 다른 리더십을 필요로 한다.2) 전문성 확보평생교육기관의 경영자는 기본적으로 프로그램을 검토하거나 분석해 ... 더구나 사회경제적 한계로 인해 교육에서 소외되어 있던 노동자, 농민, 여성, 노인층의 다양한 교육욕구를 해소하고 이들의 삶의 질을 향상하기 위해 평생교육이 요구되고 있다. ... 필자는 평생교육의 개념을 정리하고 평생교육과 리더십의 학문적 체계화와 연계를 통한 새로운 분야를 개발하고 이를 통한 새로운 가치를 기준으로 평생교육 경영자로 뜻을 펼치고자 한다.Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  [글로벌기업 인사관리] 국제인사 - 국제경영자의 선발 및 교육

  국제경영자의 선발해외자회사에 파견되는 사원의 이상적 조건으로서 “마라토너의 정력, 아인유타인과 같은 지적 능력, 언어학자와 같은 언어능력, 외교관의 재치 및 피라미드 건축자만큼의 인내심을 ... 왜냐하면 해외자회사의 경영자는 본사와의 접촉이 용이하지 못한 상황에서 의사결정을 하여야 하기 때문이다.둘째 요소는 대인관재능력이다. ... 기업의 위험과 수익을 체계적으로 분석할 수 있는 능력을 뜻한다.따라서 국제경영자의 양성에는 선발 ?

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.18

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  A+경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고 본인이 속한 조직(기업 가정 각종 단체 등)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안을 설명하시오

  특히 기업은 최종 소비자의 의견과 요구를 수용할 뿐만 아니라 이러한 태도와 노력을 통해 경영 능력을 키워야 합니다. ... 경영 능력과 의견 수렴 등 다양한 사업 아이템, 경험 등의 요소를 갖추고 있다면 경쟁 우위심과 가치 극대화심에도 좋은 효과가 있습니다. ... 특히 판매업계에서는 고객 중심의 마음가짐으로 고객 니즈와 서비스 생산 등 품질과 서비스 수준을 높이겠다는 의지를 보여 높은 수준의 경영능력을 확보할 수 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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  NCS모듈형 기술파트 대비

  지적소유권이라고도 불리운다.- 지적재산권은 산업재산권, 저작권, 신지식재산권으로 세분화 가능.- 지적재산권 보호기간.= 특허20년, 의장15년, 실용신안10년, 상표10년,기술경영자기술관리자 ... - 기술선택을 위한 절차= 기술전략 수립단계에서 “기술 획득 방법 결정”이 이루어짐을 기억할 것.= 중장기 사업목표 설정(내-외부환경 분석 수반) → 사업 전략 수립 → 요구기술 분석 ... - 기술을 기업의 전반적인 전략 목표에 통합시키는 능력.- 기술을 효과적으로 평가.- 기술 이전을 효과적으로 할 수 있는 능력- 제품 개발시간을 단축- 서로 다른 분야에 걸쳐 있는

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.05

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  생산운영관리에서 ISO 9001 품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요

  마지막으로 조직과 조직의 공급자가 상호 의존적이고 상호이익이 되는 관계가 가치 창조를 위한 양쪽 모두의 능력을 증진시키는 상호유익한 공급자 관계를 갖는다.2. ... 이러한 관점에서 ISO 9001 품질경영시스템은 국제표준화기구에서 제정된 규격으로 고객에게 공급되는 제품과 서비스에 대한 실행 체계가 공급자로서의 최소한의 규격 요구 사항의 충족 여부를 ... 제3자 인증기관에 의한 객관적 평가로 구매자와 공급자 모두에게 신뢰감을 제공하는 목적을 지닌다.생산운영관리에 있어 ISO9001 품질경영시스템이 갖는 의미에 대해 본고에서 자세히

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요

  이러한 관점에서 ISO 9001 품질경영시스템은 국제표준화기구에서 제정된 규격으로 고객에게 공급되는 제품과 서비스에 대한 실행 체계가 공급자로서의 최소한의 규격 요구 사항의 충족 여부를 ... 마지막으로 조직과 조직의 공급자가 상호 의존적이고 상호이익이 되는 관계가 가치 창조를 위한 양쪽 모두의 능력을 증진시키는 상호유익한 공급자 관계를 갖는다.3. ... 이를 위해 소비자 니즈에 부응하는 최적의 품질시스템을 구축하고 조직의 품질경영 의지에 대해 ISO9001을 통해 입증함으로써 최고경영자 중심의 성공적인 품질경영시스템을 구축할 수 있다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  생산운영관리에서 ISO 9001 품질경영시스템의 필요성

  관계: 가치를 창조하는 조직과 공급자의 능력은 성호 이익이 되는 관계에 의해서만 향상될 수 있다.2. ... ISO9001의 경우 ISO에서 품질경영시스템에 관한 국제적 규격을 제정한 것으로, 소비자에게 제공되는 제품과 서비스가 기구에서 규정한 요구사항에 충족함을 제 3자 인증기관의 심사를 ... 해당 규격은 1987년도에 제정되었으며, 품질 경영 시스템의 요구사항을 표준화시켜 글로벌 비즈니스 환경에서 국제적인 통상의 편리함을 도모하고자 하였다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

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  인적자원개발의 개념에 대해서 정리하고 새로운HRD패러다임에 대해서 작성하세요.

  이처럼 핵심인재에 대한 지속적인 유지 및 관리와 지속적인 능력 향상을 통한 업무 생산성 향상을 추구하기 위한 HRD담당자의 역할은 새로운 패러다임의 추구와 지속적인 혁신을 요구하고 ... HRD 담당부서 및 담당자의 전문성 확보를 통한 체계적인 교육 훈련 시스템의 확보가 요구되고 있다.여섯째, 최고 경영층의 일회성 관심이 아닌 지속적인 관심과 교육에 대한 인식의 전환이 ... 또한, 인간은 조직에서 가장 중요한 자원이기 때문에, 그들이 조직 목표달성에 기여할 수 있는 직무능력을 향상시켜주며, 신규 채용자들에 대해 교육훈련 프로그램을 따로 제공하여 직무능력을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.30

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  새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

  최고경영자나 창업자의 개인적인 성향은 주력 업종에도 영향을 미치기에 기업 사이 인재상 모습은 상당한 차이가 있었고 특징적인 차이가 나타났다. ... 기업이 원하는 인재상 결정 과정은 크게 두 가지로 구분할 수 있는데 하나의 최고경영자 경영이념을 기반으로 결정되는 것이고 다른 한 가지는 기업의 특성이나 소속 산업 환경의 분석을 통해서 ... 다른 분야도 경제와 경영 분야 논의를 따라가며 교육 분야도 경제적, 사회적 요구에 부응하는 인적자본 역량 향상에 도움이 되는 교육을 강조하는 흐름에 있다.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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