"경력직 이력서" 검색결과 141-160 / 1,794건

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  [이력서] 공사립 교사임용 이력서 양식입니다. 작성방법까지 첨부합니다.

  교 명재 학 기 간비 고(예시)○○고등학교19**. 3. 1 - 19**. 2. 28○○대학교○○학과○○대학교 ○○대학원(전공명)경력사항직 장 명근 무 기 간근 무 부 서비 고(예시 ... 경력 사항 : 공공기관, 민간회사 등 근무경력 기재※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능④ 자격 : 해당 교원자격, 어학자격, 기타자격을 기재하되, 해당 자격증 사본 제출 ... 이력서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 자필로 작성하여 제출2. 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨3.

  서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2020.01.10

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  학교밖 청소년을 지원하는 사회적기업 창업 아이디어

  다만 경력직을 많이 선호하기에 인턴으로 각 기업에서 일할 수 있는 기회를 최소 3개월, 6개월 최대로는 1년의 기회를 주기로한다.학원에서 배워봤자 실제로 쓰는 기술은 또 아예 달라서 ... 부담감을 없애며 공모전 등을 출품시켜 매회 마다 인재들을 뽑게 끔 만든다.또한 게임과 애니메이션 영화반을 따로 구별해 각 직종에 맞는 실질적인 기술들을 알려주는 멘토를 지정한다.이력서와

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.17

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  심리검사및측정 ) 검사실시 및 결과보고서 작성

  적합한 직종은 정보통신 관련직, 재무/회계직, 경영/사무직 순으로 나타났다. ... 인터뷰나 이력서 작성 등과 같은 취업을 위한 실질적이고 구체적인 활동들을 무리 없이 수행하고 있을 때 높은 점수가 주어진다. ... 해당 직종으로 성공적으로 이직한 다른 중장년 근로자의 검사 결과를 토대로 가장 적합한 세 가지 직종과 세부적인 직종명을 추천한다.

  방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.17

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  A+ 인적자원관리 - 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  한편 고령자나 소수민족에게는 인터넷이 지원에서 공평한 기회를 제공하지 않을 수도 있고, 채용사이트에 지원이 폭주하게 되면 (지원자들이 여러 기업에 이력서를 제출하는 것이 쉬움) 처리하는 ... 광고는 신입 및 경력사원의 공개채용에 가장 널리 쓰이는 방법중에 하나이며, 공정하고 신속한 모집이 가능하지만, 지원자에 대한 정보는 지원서에 쓰여진 것으로 국한된다는 단점이 있다. ... 이용하여 공백이 된 직무를 내부 보충으로 신청받거나, 핵심관리 직위의 자격자들을 미리 확보해 놓은 승계계획 방법 등이 있다.사외 모집의 경우 각종 교육기관 (신입사원) 또는 경쟁업체 (경력사원

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라

  인적자원관리에 대한 이해4)직무와 관련된 경험/경력? 노동행정, 노무법인, 일반기업 노무담당부서 등의 근무 경력3.르노 삼성 자동자 인사본부1)지원자격? ... 바이오데이터란 “지원자 개인에 관련된 것으로 지원자의 이력서, 지원서, 면접 등을 통하여 획득된 개인의 신상에 관한 모든 것”이다.2)선발 시험①능력검사(ability test)검사결과를 ... 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.I.서론II.본론1.교보생명 영업 관리직2.교보생명 노무 지원직3.르노

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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  SK그룹 SK하이닉스_합격자소서

  대통령 전용기 기체정비병으로 복무했던 경력으로 대형항공사부터 경비행기 공업단지의 수많은 회사에 이력서를 들고 찾아다녔습니다. ... 하지만 비자의 제한으로 이력서는 제출해보지도 못했습니다. ... 기아자동차 생산직 인턴 2년(미인정), 4. 해외봉사활동 2주1. 자발적으로 최고 수준의 목표를 세우고 끈질기게 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오.

  자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.21 | 수정일 2020.11.25

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  [학은제] 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.

  또한, 매주 금요일에는 지원자들의 이력서를 동사에 전달하여 해당되는 이력서의 검토를 요청했으며, 최종적으로 서류전형 합격자인 12명을 그 대상으로 면접 주선을 당관에 요청했다. ... [기본 정보]기업명골프존 캐나다기업담당자/직함P채용인재명JS채용분야경영개발 관리자고용계약일시2011.12.12고용계약기간정규직[구인 정보]근무지역캐나다 온타리오주 토론토직무기술직영점 ... (골프존 파크) 개발 및 북미시장 사업확대의 촉진적격요건학사, 7년 이상 마케팅 및 영업 경력, 캐나다 국적(주)골프존은 한국 대전시에 소재한 골프시뮬레이터 개발과 제조 및 판매 유통

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25

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  [서식] 이직 관리 대장

  연도월회사명재직 여부지원방식담당자결과[이직 시 고려할 사항]2010휴먼퀘스트서류 탈락연봉20119인사팀에서 직접 제의옴면접 탈락상여201110면접 탈락거리20161면접 탈락식사20171서류 탈락직책20174면접 탈락출장비20176서류 탈락법카20179합격주차20183휴..

  서식 | 500원 | 등록일 2020.11.21

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  위더스) A+ 인적자원관리-5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  외부 모집은 신규 채용하는 경우와 경력직을 채용 하는 경우가 있다. ... 기존의 경력직 채용과 수시채용의 비율을 확대하고 기존의 공채 비율을 줄이는 추세이다. ... 또한 이력서 검색을 통해 인재를 찾는 비공개 채용을 함으로써 구인공고를 내는 방식 또한 축소 되고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01 | 수정일 2023.02.17

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  ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오.

  신속한 대응을 위하여 업무 경력이 있는 경력직 채용이 증가하고 있다. ... 여러 나라와의 비즈니스가 가능한 인재의 필요성을 높아 국경을 초월한 기업 경영을 목표로 하고 있다.일본은 신입 정기 채용과 육성을 유지하려 했으나 중도 채용이라는 경력직 채용이 확대 ... 이력서의 사진 첨부 요구는 피해야 한다.대졸자는 업무 경험이 적기 때문에 담당 업무도 신입 사원의 업무가 대부분이다. 적은 업무 경험 때문에 대학 성적으로 평가하게 된다.

  리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.07.21

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  인적자원관리_성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.

  매주 금요일에 지원자들의 이력서를 동사에 전달하여 이력서 검토를 요청했으며, 최종적으로 서류전형 합격자인 12명을 그 대상으로 면접 주선을 당관에 요청했다. ... (골프존 파크) 개발 및 북미시장 사업 확대 촉진적격요건학사, 7년 이상 마케팅/영업 경력, 캐나다 국적(주)골프존은 한국 대전시에 소재한 골프시뮬레이터 개발과 제조 및 판매 유통 ... [기본 정보]기업명골프존 캐나다기업담당자/직함P채용인재명JS채용분야경영개발 관리자고용계약일시2011.12.12고용계약기간정규직[구인 정보]근무지역캐나다 온타리오 州 토론토직무기술직영점

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  경영학개론) 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라.

  본론(1) 지학사 초·중·고 교과서/참고서 개발지학사는 2022년 1월 17일부터 2022년 상반기 부문별 신입/경력직 공개채용을 진행하였다. ... 진행중인 채용 공고에서는 정규직 형태인 전임강사, 계약직 형태인 프리랜서 강사, 학원 경영지원 업무 부문에서 지원을 받으며, 이 중 전임강사 분야 지원에 대해 이야기하겠다.전임강사 ... 중소기업이지만 경영지원팀이 따로 분류되어 있으므로, 지원받은 이력서에 대한 관리는 해당 직원들을 토대로 사업주의 평가를 거칠 것으로 기대할 수 있다.면접이 진행될 때, 해당 교과목의

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2022.07.06

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  취업성공전략 기말고사 필기 족보

  ㅎ게 홍보할 것인가 생각다양한 능력, 자격취득,수상사항,경력사항 (평소 최대한 많이 기록)2. 2단계- 항목구성하기 > 차별적인 이력서자신의 경험,능력 등 구성(나만의 이력서) 양식 ... 가치관 직장관 면접시험기업선택 조건 >상장사 등록-안정적1. ... 경력관리로 이동 성공법대기업과 중소기업의 취업전략인성 태도취업마인드 형성업종 직무 결정기업탐색 희망 기업 결정목표기업적합서류 작성제출글로서 적합 사람 표현말 구술 인물 태도 품성 직업

  시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.20

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  사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정

  직무 명세서에는 교육 수준, 경력, 판단력과 주도력, 육체적 노력, 육체적 숙련(Physical skill), 책임, 의사소통 기술, 정서적 특징, 필요한 자격과 경력, 능력, 수준 ... 단, 법인 이사회에서 시설장을 임명하는 경우나 순환직 구성원의 경우 등 신규 채용이 곤란한 경우에는 적용을 예외로 하고 있다. ... 주관식은 담당 업무에 대한 기본적인 지식과 사고 능력을 측정할 수 있으며, 객관식은 채점이 용이하므로 취사선택된다.우리나라 사회복지조직의 일반적인 경향은 필기시험보다는 이력서의 내용과

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.18

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  사장으로산다는것을 읽고

  아니 그럼 연수한번 갔다온 친구가 뭘 알겠는가 그럴꺼면 경력직으로 구하고 돈을 더 올려서 구인을 했어야지 싶다. ... 해외 업무를 보기 위해 이력서도 영문으로 제출하라고 채용공고를 냈을때의 일이다. 영문으로 온 이력서는 아에 없고 신청자 조차 열흘동안 서너명 정도 왔다고 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.19 | 수정일 2022.09.22

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  직장 내 성차별: 여성을 중심으로

  더욱이 능력과 관계없이 오래 일할수록 임금이 높아지는 호봉제에선 경력단절은 임금격차를 더 벌이게 된다. 재취업하더라도 비정규직으로 일하는 경우가 많다. ... 그래서 흔히 여대생들이 취업 준비에 뛰어 들면 가장 먼저 접하는 정보는 “면접 화장 배워 보기”, “이력서 사진 잘 찍어주는 사진관” 따위의 것들이다. ... 한국의 여성 비정규직 비율(39.9%)이 남성(26.6%)보다 훨씬 높은 이유다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.11

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  발로뛰는 스타트업 7주차 강의노트 2021-1학기

  ⊙첫 번째 아이템 : 혼자 운영⊙두 번재 아이템 : 개발자 고용⊙알밤 성공 후→공동창업자 생김→경력직 직원 채용Q : 본인과 똑같이 닮은 인물이 알밤에 이력서를 제출한다면 채용할 건가요 ... ⊙스톡옵션 대상자로 선정⊙전 직장보다 급여를 올려서 경력자 영입⊙회사에서 받은 스톡옵션의 장점 설명Q : 법인을 설립하는데 스타트업 대회 경력이 도움이 되었나요? ... ⊙플랫폼 제작→Quirky 비즈니스 모델의 영향→전자제품 개발 연구원 경력→Product 생산 후 사업 정지⊙여행 검색엔진→기술개발에만 치중→프로덕트 출시 후 초기 가설 입증을 위한

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.06.13

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  (국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약

  고용방법미국의 경우 선발은 면접 중심으로 이뤄지는데 이력서에 기입하는 사항과 면접에서 질문할 수 있는 사항이 제한되어 직무 관련 교육수준과 과거 직무경험 및 임금, 장래계획 및 희망직무 ... 평등고용에 지극히 강한 성향을 띠며 경력자 채용이 일반적이다. ... 인원이 필요한 부서의 관리자가 채용결정권을 가진다.2) 일본일본의 경우 대졸 신입사원 경력채용은 경력자보다 대졸채용이 주류이며 기업이 제공하는 인턴십 또한 최근 보급되기 시작했다.

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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  A+신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라

  봉사활동을 통해 지원자의 경력과 봉사활동을 통해 느낀 소감을 알 수 있습니다. ... 면접은 지원자의 의사소통 능력을 확인하고 이력서의 내용을 파악하기 위해서 진행된다고 생각합니다. 그렇기 때문에 면접 형식은 주로 면접관과의 대화를 통해서 이루어집니다. ... 본론(1) 주식회사 코자 경영관리팀 채용(2) 주식회사 헬스조선 경영지원팀 인턴직 채용(3) 주식회사 드림팜 마케팅팀 신입 채용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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  (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에

  이것을 해소하기 위해서 2007년에는 ‘표준이력서’를 도입해 성별, 지역, 출신, 가족 등의 차별이 예상되는 항목을 삭제했다. 2017년부터는 공공부문에서 블라인드 채용을 의무화하는 ... 또한, 40%에 가까운 여성 비정규직 비중이 반영하고 있듯 고용형태로 바라본 고용불안정성 및 안정성의 젠더 격차도 크다. ... 이런 차이는 여성 노동자들이 비정규직, 저임금 일자리에 몰려있는 이유 때문이다. 같은 학력을 가졌더라도 성별에 따라 임금은 다르게 나타난다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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